Reprise du message précédent :
Paire Programming Rulez!
A+,

 
Mais tellement, ici on a avancé sur des projets mis de côté depuis longtemps comme jamais, vive l'arrêt de l'activité.
Au retour tous les chefs se sont félicité que ça avait très bien fonctionné en effectif réduit et en TT, mais bon la consigne suivante ça a quand même été: "retour au bureau à 70% maintenant hein, fini les vacances"
 
Niveau mesure jusqu'a cette semaine c'est masque pour chaque déplacement, mais pas assis à son bureau.
Nettoyage de son espace de travail en arrivant/partant, portes qui restes ouverte etc ..
A partir de semaine pro ils virent de nouveau les machines à café/fontaines/cantine, parce que bon ça crain quand même, mais aucun mots à propos du TT
 
Après j'bosse dans une industrie: les ouvriers ont pas le choix que de venir sur place pour faire leur taf, du coup pour pas qu'il y ait de jaloux, dans les bureaux ont peut pas tous rester en TT même si ce serait logique ..
Enfin j'attend de voir à la rentrée, pour le moment on est encore un peu libre jusqu'a début septembre, j'en profite pour caler un max de jour à la maison jusqu'a mes vacances

 
Comment tu gères les problématiques de fuseaux horaire pour faire travailler les gens ensemble ?  

Ok. Révolte

Chez Renault en usine... J'ai des doutes

Ça peut être histoire de cul entre Messieurs. Ou entre madames. On peut pas savoir.

Le dernier point sur l'autonomie ça ne m'étonne.
J'ai aussi découvert que j'avais besoin d'être de temps en temps au bureau.
Pour le social (enfin juste se connecter un peu à l'équipe, le reste osef) mais aussi pouvoir remettre les neurones en place sur ses projets (être solo des mois sur ton truc, faut faire gaffe )
 
Ici la routine c'était la visio de 10hr, tous ensemble. J'écoutais en fond puisque 80% ne me concernait pas et que ça me faisait chier. En plus fallait se lever pour ça.
Et on m'emmerdait parce que je déjeunais en même temps (micro coupé), putain
Le reste de la journée 0 visio et peu de contacts voir pas du tout certains jours
Au début les gens disaient au moins aurevoir puis y'a eu une période de silence quasi complet

Ya pas de miracles :

• quand ya besoin de web meeting on essaie de trouver un créneau qui convient le plus
• le reste du temps, Mattermost (Slack libre) est parfait car peut être utilisé en asynchrone (comme l'email) et en synchrone (chat)
• on travail à l'objectif, donc il y a des morceaux qui ne nécessitent pas de synchro permanente
• workflow de dev bien posé/écrit (qui/comment relire/valider les PRs etc.)

En règle générale, il faut des gens avec une bonne autonomie (c'est valable pour le remote ET les fuseaux horaires différents). Donc en terme RH faut bien recruter et chercher les profils compatibles.

Cependant, les fuseaux différents c'est aussi bien d'un autre point de vue : la boîte ne dors jamais, ça avance toujours. Et ça j'aime beaucoup Sinon ça oblige aussi à écrire plus que d'utiliser le blabla autour de la machine à café, ce qui a un impact positif sur la structuration du projet/code. Honnêtement, j'ai vu le résultat de code fait 100% dans le même bureau vs mode éclaté : au final, tu gagnes avec l'option 2, car il y a moins d'implicite (le temps que tu perds à commenter/avoir un bon process est au final plus efficace que de n'avoir rien d'écrit quand tu ajoutes/enlèves des devs dans l'équipe)

Emplacement pour mettre au mur un tableau en liège tu peux traîner avec toi

Les boites ou ça dort, ca m'énerve aucune stimulation c'est horrible.

Xat. Ce mec qui s'interesse pas au taf de son équipe. Et en plus il coupe pas le micro quand il bouffe ses céréales trempés dans la Bavaria au petit déjeuner. De mieux en mieux.

 
C'est le truc qui m'a fait dégager quelques goodies qui traînaient sur mon bureau avant de passer en flex. Comme j'emmène mon PC en permanence (pour bosser à distance en cas de plantage du RER), devoir repasser par le casier (qui ne contient que des chaussures pour ne pas rester en bottes pendant la journée quand je viens en moto), j'ai une flemme incommensurable de faire le détour par le casier pour ramener la peluche de Lapin Crétin (mon totem à user relou) ou la balle en mousse (qui volait de temps à autres en trajectoire LBD d'un collègue à un autre )

 
dans mon cas ça me plait moins quand je découvre le matin les "solutions" trouvés par l'autre fuseau horaire pour résoudre les problèmes rencontrés durant la nuit...  

 
Ça dépend de ce que fait ta boite déjà j'imagine. Par exemple chez nous, le mec la nuit va soumettre une pull request en relecture. Donc si c'est caca, son code va pas passer de toute façon.
 
Quand c'est du support, peu importe la solution tant que ça marche (et plus sérieusement, là c'est le recrutement qui fait l'importance de la chose, que ça se passe bien).

 
En même temps les gens en face ne doivent pas comprendre pourquoi le concierge de la boîte s'invite systématiquement aux réunions techniques

Ouais mais tu passe tu fait des va et viens avec ton bordel tout les matin et soir au lieux de juste te lever et décoller.
Je parle même pas du coté ou tu doit chercher ou tu peux t’asseoir et du coté ou au final tu bosse dans un couloir géant ...

j'était déjà quasiment un pied dehors en partie à cause de ça (mais surtout mon salaire)
Mais mon chef m'a surpris avec une ré-éval de mon salaire + second ré-éval prévu en décembre, donc je ne sais plus trop, surtout que ça commence à être partout pareil.
Mais je prendrais bien un autre poste avec du TT ( ouais en temps que presta pas le droit au TT mais je doit quand même me taper du flex) ou un vrai bureau même si ça veut dire potentiellement laisser tomber la seconde augmentation ( que je soupçonne d’être attaché au fait de passer chef d'équipe ce qui m'enchante moyen)

Globalement ils font de la merde, donc je m'en tenais loin. Logique (car j'ai essayé longtemps d'améliorer les choses).
Et puis savoir s'il faut faire un échange pour un stylet gris sidéral ou au lieu de marron anal, ranafout.

Non c'était plus banane, biscuit sésame-miel de bobo et lait d'amandes sans sucre bio

Genre un fuseau horaire en avance, d'un pays baigné par l'Ocean Indien?  

"mais il est con lui, il a pas capté qu'il était un emploi fictif ?"

Mouais Mouais Mouais...  

Ca fait 5 ans que j'ai pas bu d'alcool

 
 
plus en avance  mais même problème

ah, tu veux dire que là tu n'es même pas bourré et que c'est ton état normal.  

 
En gros c'est comme Bender, ça te réussit pas : https://www.youtube.com/watch?v=mEXgxmWVv0I

Déception

Plus les moyens

Garmin qui à céder sur le paiement d'une rançon (~10M$) pour un cryptolocker, CarlsonWagonLit Travel aussi pour (~4.5M$) ça annonce une grosse vague à venir?

https://www.bleepingcomputer.com/ne [...] ansomware/

Les gens de la sécu de ces boîtes qui commencent à faire leurs cartons
Les gens de la sécu des autres boîtes qui commencent faire leurs demandes d'augmentations

toutes ces boites sensibles au cryptolockers
 
c des gens qui travaillent que en local avec excel ???

 
Par quelle magie tu arrives à "y'aura pas de jaloux si tout le monde vient au bureau" ? Les managers me surprendront toujours...

 
t'as des cryptos qui sont déclenchés après wipe des backup locaux (avec intrusion du SI dans un premier temps donc). si pas d'externalisation, paf chocapiks  

C'est quoi le vecteur initial dans la majorité des cas ? Des users sous Windows qui cliquent sur une PJ ou un lien avec du code ?

mail en majorité ce que j'ai vu/entendu/lu
 
un petit podcast sympa sur le sujet au passage: https://www.nolimitsecu.fr/ransomware-et-negociation/
 

https://securityboulevard.com/2019/ [...] bi-spread/
https://www.bankinfosecurity.com/to [...] ng-a-14353
https://www.coveware.com/blog/q1-20 [...] report#top

Un thread assez drôle sur le "support" mis en place par les pirates pour aider à payer : https://twitter.com/jc_stubbs/statu [...] 6328298497

 
Ce sont des gens qui découvrent que la sécurité informatique, ce n'est pas que le firewall et les VLAN.
 
Soit 99,9999% des boites à l'heure actuelle.

 
RDP compromise? Ça marche comment dans les grandes lignes ?

Serveur pas patché / serveur patché mais pas sécurisé / RDP accessible depuis le net je pense

 
Ouch, ça fait mal comme trou ça. Autant le mail je comprend vu le côté humain quasi inévitable. Mais là…

Failles via les CMS, c'est assez courant, serveur http ouvert aux quatre vents, ports pas sécurisés etc.

 
Des sauvegardes, ca se fout HORS LIGNE, et on test les restaurations REGULIEREMENT

En cas de difficulté de paiement de la "DÏME", faites un ticket chez plam