Reprise du message précédent :
On n'a pas de règle formelle dessus mais effectivement le chef de l'équipe gère le calendrier des astreintes et c'est souvent les derniers embauchés qui sont de garde pour noël ou nouvel an (pas la même personne pour les 2).

Après on peut échanger nos semaines de garde entre nous, suivant nos préférences. Par exemple j'ai pas mal de fois cherché à être libre pour noël car ma famille habite loin, en revanche ça me dérange beaucoup moins d'être de garde pour nouvel an, du coup on ajuste le calendrier/échange les semaines pour aboutir à ça dans la mesure du possible.

Of course ya des collègues plus coopératifs que d'autres sur les échanges, ça fluctue suivant les années avec le turnover naturel des employés

Et en cas de conflit c'est le chef d'équipe qui tranche : le calendrier est fait en début d'année, c'est la référence, point.

Je ressors mon petit attirail de juriste/manager si ça peut être utile à certains
 
Les contraintes de l'employeur :
 
- l'employé doit pouvoir prendre des congés entre le 1° mai et 31 octobre. Interdit d'interdire l'intégralité de cette période.
- l'employé doit pouvoir prendre deux semaines consécutives au moins une fois dans l'année.
 
Et c'est tout. Pour le reste, l'employé décide de rien. Il peut hurler autant qu'il veut qu'il veut pas bosser en aout, c'est pas son choix. On peut lui imposer ses congés en mai et c'est marre.
 
En gros, explique à tes collègues qu'il vaut mieux qu'ils mettent de l'eau dans leur vin pour que ça se passe en bonne intelligence, parceque si c'est le manager qui doit trancher, ça peut devenir violent avec tout le service perdant.

oh putain jamais j'irais dans le privé

Suffit de devenir manager, dans le privé

 
Genre dans le public ça se passe bien

Partout ou je suis passé, si t'a pas d'enfants t'es pas prioritaire pour les vacances scolaire.
Si personne ne veux rester en Août, les sans enfants alterne un an sur deux. mais ça c'est les techs/admin qui s’arrange entre eux.

Sauf qu'en vrai, à moins d'avoir un service de père et mère de famille qui veulent tous partir en Août à cause des enfants, c'est rarement un problème.
Moi on m'a soûlé pour que je prenne dans vacance pendant l'été parce "qu'il n'y aura pas d’activités de toute façon".

Bon j'ai dit merde et je suis rester éteindre les feu imprévu qui serais tombé sur les nouvelles recrues autrement mais c'est pas le sujet.

C'est deux sans enfant. Mais qui veulent pas faire l'effort. Bref...

Les chefs laissent bien passer un mec qui prend les 2 semaines noël et jour de l'an depuis 10 ans... bref... quand t'es mauvais chef.

bah, perso, la supervision, j'ai fait du scom, deux ans, et un peu de BMC, et j'ai durant ce temps été intégré à des équipes qui ne faisaient que ça. j'aime déjà pas le coté hyper procédurier de la chose, mais en plus, faut douter de tout et de tout le monde, parce que les mecs en face te voient comme la police qui va afficher du rouge aux chefs dès qu'ils auront pas fait leur boulot. ce qui est potentiellement vrai pour certains, et pour d'autres pas du tout, mais ils ne maitrisent plus le relevé des métriques (alors qu'avant, c'est eux qui s'auto-controlaient), et ça, ils aiment pas.

donc, si je résume en très gros, l'état d'esprit c'est d'etre pote avec personne et de considérer tout le monde comme un menteur qui veut te la mettre à l'envers pour t'empécher de révéler qu'il ne fait pas son boulot, en gros

enfin, ptet qu'ailleurs ça se passe pas comme ça, mais là où j'étais quand j'ai fait du SCOM, je l'ai pas mal ressenti comme ça

Les équipes de merde que vous devez vous taper.
On est 4 ici, présence de 2 obligatoire par jour, et pour les vacances on s'arrange entre nous, aucune priorité, aucune obligation, ça fait 5 ans que j'suis la et ça a pas coincé une seule fois.

Aussi, mais faut avouer que c'était toujours un accord tacite, pas une règle...
Après, ça se fait souvent plus ou moins naturellement, ceux qui n'ont pas de gamin préfèrent souvent partir hors vacances scolaires pour avoir moins de monde/payer moins cher.
 

Exact, et puis les pères de famille ne partent pas tous en août, y'a aussi juillet    
En vrai quand les gens sont pas trop cons, ça s'arrange en bonne intelligence.
Nous on est 4 pères de famille + 2 "non-papas", bah y'a toujours minimum 3 personnes sur toute la période d'été.
Suivant les années, on prend 2, 3 ou 4 semaines, on tient compte des impératifs des autres (genre cet été j'avais un mariage dans le sud en juillet).
Bref, on est des humains normaux quoi
 

Euh... et ils sont "nouveaux" ? Bah là, à vous de leur expliquer la vie hein
Après, l'esprit d'équipe fait aussi partie des critères d'évaluation, un manager avec un poil de jugeote le leur aurait rapidement fait comprendre  
 
Edit : je dis de la merde en plus, on est 7 maintenant, un gars qui a 3 gamins et qui nous a rejoint cette année, bah il a posé là où il y avait de la place (fin août, on est pas des monstres non plus   )

Nan mais faut oublier les managers pour nous. Ils n'existent que virtuellement. Et encore

Chez nous ça roule, parents de jeunes enfants on se demerde pour avoir une personne de l’infra sur la période de juillet/août. En fonction des contraintes de chacun.  A noël, c’est fermé, tant pis s’il y’a un incendie.  
 
Mais je note quand même que les coupures de courant sauvages, c’est pour ma gueule (peu importe ma période « d’astreinte »)  

J'ai réussi mon putain de déménagement de sites. Tout fonctionne, les lusers sont très content, la téléphonie sur site à fait un bond de 10 ans en avant.
 
Mes bébés serveurs de fichiers ont fait 400 bornes en voiture dans une couche de bulles. J'avais des disques en spare mais même pas besoin.
 
3 putains de semaines en déplacement. La semaine prochaine pareil pour aider les lusers à "trouver leurs marques" sur le nouveau site.
 
J'en ai plein le cul.
 
Lundi je sais toujours pas ou je vais poser ma docking.
 
Je vais privatiser direct une salle de réu je crois.
 
J'ai réussi à gérer mon WE (garde du gosse de 2 ans, impératif)
 
Je vais me coucher SEREIN et ca c'est bon.

Bonne nuit

Repos du guerrier

Ils sont tout le temps en vacances.

 
Si tu prends un fournisseur "vert" l'idée c'est de soutenir l’accroissement de la part de renouvelable dans le mix, pas de ce dire que t'as une énergie 100% renouvelable en sortie de prise.
 
Aussi, même si en effet on ne peut pas choisir quel électron arrive chez toi (ça sous entendrait avoir une seconde grid), tout est une question de perspective:
Si j'injecte 400K MWh/mois nucléaire et rien d'autre j'ai bien une source 100% nucléaire, maintenant si j'injecte en parallèle 100K MWh/mois de renouvelable j'ai désormais une source à 20% renouvelable et un mix 80/20.
En france le mix est de 70% nucléaire, 20% renouvelable, 10% fossile, on est plutôt des bons élèves et l'urgence du "renouvelable" parait toute relative.
 
Tu regardes maintenant en Ireland: 30% renouvelable, 70% fossile (principalement en gaz naturel).
Là d'un coup le besoin d’accélérer sur le renouvelable se fait sentir, c'est d'ailleurs ce que fait le gouvernement irlandais et si les industriels mettent aussi la main à la patte (ce qui est le cas) c'est encore mieux.
 

 
Source ?  
Une étude sérieuse qui fait le bilan carbone au Kw/h nucléaire vs chaque type de renouvelable en comprenant les coûts d'installation, exploitation et démantèlement ça m’intéresse.    

Oui il y'a des sources, t'en trouveras

si vous lisez plus loin les sources disent l'inverse  

Les aigris, j'ai besoin d'avoir un routeur wifi avec lequelle je pourrai controller les horaires de connection par apparail (donc gestion mac) c'est juste pour empêcher les gamins de se lever tôt juste pour jouer à la console.
Sinon le coffre-fort avec timer ça pourrait être utile aussi.

Ben rapide résumé mais pour un comparatif centrales vs éolienne, c'est haluccinant mais ça résume ainsi :
- Pour produire autant d'énergie qu'une centrale il faut un parc monstrueux d'éoliennes
- au total en terme de matériaux (béton, acier, etc), on est largement supérieur du côté des éoliennes
- Et du coup en terme de recyclage on est loin aussi. Sachant qu'une éolienne c'est une petite usine à elle toute seule quand tu regardes l'intérieure d'une grosse éolienne.

Voilou je vais vosu retrouver les sources.

Article intéressant qui parle aussi de faire attention entre calculer la puissance disponible et la production totale sur une année ce qui change la donne.
https://www.liberation.fr/checknews [...] im_1656464

Ta box de FAI ne fait pas ça déjà ?

La box fait pas ça ? Sinon il me semble que WRT fait ça   parce que se lancer dans un pfsense juste pour ca c'est clairement overkill  

Mikrotik avec les fonctions kid-control

Ubnt

 
 
Et j'adore rajouter ce graphe, qui en rajoute une couche :
 

 
 
Tous les bobos californiens qui roulent en Tesla pour se donner bonne conscience, alors qu'au final ça fait bruler plus de charbon qu'autre chose  
 
 
 

 
Xat parlais plus de foutre la merde sur le réseau, et effectivement, depuis que l'allemagne a décidé d'arreter toutes ses centrales à charbon, c'est la merde sur le grid europeen, leur production éolienne et solaire n'est pas stable, c'est principalement la france et les pays bas qui compense avec le nucléaire en injectant ou coupant au fur et à mesure, presque en temps réel..
 
Faut que je retrouve les articles, on parlait de plus de 100 coupures assez généralisées en allemagne entre 2018 et 2019, la plus récente étant en juin.

Alors que nous au nucléaire on est bien

et tout ceux qui ont beaucoup d'hydroelectrique

Genre la chine qui produit un tiers de l'hydro mondiale ? Ca se voit bien sur le graphique dis donc

  beaucoup d'hydro par rapport a leur population

 
l'hydro a beaucoup d'impact environnemental , c'est loin d’être green. ( toujours mieux que le charbon quand même)

Nope freebox ne fait pas ça et moi je veux un réglage par rapport à l'adresse MAC de l'appareil pour éviter de faire chier tout le monde dans la maison
Bon en fait je cherchais un controle par wifi pour désactiver le wifi mais encore mieux, il y a le controle parental qui permet de faire ça sur la freebox, pourquoi j'ai chercher le truc compliqué

En effet volontairement ou pas beaucoup confondent énergie renouvelable et énergie verte. L'hydroélectricité est catastrophique pour les milieux aquatiques. Mais tout le monde s'en fou.

Ok t'as édite et j'avais pas vu (j avais pas rafraîchie ma page depuis bien ltgps )

Alors que pourtant l'eau (comme le gras) c'est la vie.

 
Quand y a eu Fukushima et que quelques mois après, sous la pression populaire l'Allemagne à annoncé réduire drastiquement ses centrales nucléaires et l'électricité nucléaire associée, j'ai trouvé ça d'une débilité sans nom, car le seul moyen de compenser c'était de rallumer les centrales a charbon.  
Résultat, le bilan carbone de l'Allemagne a grimpé sévèrement et maintenant que faut les arrêter, bah ils deviennent dépendant de notre production, mais le peuple est content, c'est plus eux qui produisent au nucléaire...
De mémoire c'est un sujet qui avait été abordé dans un épisode de l'émission "le dessous des cartes" sur Arte.

en meme temps, l'allemagne avait des bouilloires GE mark I et II merdiques du meme type que celle qui ont pété au japon... en arretant cte moitié de parc, s'est posé la question de tout couper, et ces cons l'ont fait...

Bah j'avoue que je ne connais pas les technologies des parc de centrales nucléaires que ça soit en Allemagne, au Japon en France ou ailleurs.
Mais fallait pas avoir fait Harvard pour conclure qu'en arrêtant ces centrales ils allaient bien devoir trouver l'énergie ailleurs et que y avait guère autre chose sous la main que les centrales a charbon bien bien pire pr les émissions de CO2.

 
j allais te le dire
mais l etzpe d apres c est les tablettes dans un tiroir de la cuisine le soir .
car les petits chenapans ont trouvé l option offline sur Netflix ...

grosso merdo, depuis fuku l’électricité allemande a pris 50% en tarif, triplé les émissions de CO2, et la variabilité des renouvelables fait que parfois les energéticiens doivent vendre à perte aux voisins sinon le réseau grille (la conso doit toujours être égale a la production)
 
les verts allemand toujours au top comme d'hab

pas de pb d'acces à office ce matin chez vous ?