Reprise du message précédent :

 
L'IHM c'est du scripting cgi via Apache donc normalement faut commencer par regarder par là
 
Pour vi je vote comme précédemment le profile à été modifié n'importe comment par les MaJ Ubuntu (que je n'aime pas pour cette raison : il est extrémement intrusif dans les configs existantes), donc faut vérifier ton environement, genre LANG, TERM, SHELL, etc ...

L'IHM je parlais de celle d'Ubuntu, j'ai juste le wallpaper
 
Pour le shell je suis repassé en bash, faut que je vérifie le reste, merci pour les tips

Par contre pour Nagios j'ai un conseil a donner par experience, c'est autant que possible utiliser les conf en mode dossier et pas fichier.
 
1 fichier .cfg par host, 1 par service, 1 par command, etc ...
 
C'est carrément plus lisible et extrément facile à maintenir.
Par contre ça demande une convention de nommage pour pas en avoir n'importe ou n'importe comment.

Le public et ses abérations se met tout seul dans la merde hein....qu'on soit dans le privé ou pas, faut voir ce que ca coute a l'etat (et donc a nous) tous les ans.

/!\ ATTENTION /!\ je ne suis pas pour du tout privé, je suis pour le service public dans un certain nombre de domaine (et plus qu'aujourd'hui, poste, edf, gdf, train, santé...), mais je suis contre le public mal géré, contre le "je suis fonctionnaire je peux rien branlé on me virera pas", contre le "il faut 15 personnes pour faire le boulot de 2" etc

Mmm 1 .cfg par host et par service
Un truc du style :
/cfg_serveurs/serveur1.cfg
/cfg_serveurs/serveur2.cfg
 
/srv_serveurs/www_srv.cfg
/srv_serveurs/memusage_srv.cfg
/srv_serveurs/proxy_srv.cfg
 
?
 
Pour le coup du lecteur dvd, il est reconnu mais ne voit pas le média ...
Tout serait tellement plus simple si on avait un windows XP x64 sous la main, ne serait-ce que pour les 30 jours avant activation !

Je ne sais pas si tu peux l'avoir au dump.
1. Tu ne peux pas revenir en arrière dans les questions
2. Le score est de 82 minimum
3. Les simulations n'ont même pas d'auto complétion comme en vrai.
 
Bref rien à vori avec les certifs MS

exactement ma pensée.
Le CCNA n'est pas dur mais donne des bases théorique très bien.

 
C'est le principe oui, mais quand je parle de convention de nommage c'est pas pour rien.
 
par exemple tu peux avoir plutôt
hosts/serv.unix.ubuntu.server1.cfg
hosts/serv.windows.2008r2.server1.cfg
hosts/net.misc.prob.temperatu_salle2.cfg
 
services/unix.all.ping.cfg
services/windows.serveur2.check_oracle.cfg
serices/net.router.snmp.check_blabl.cfg
 
histoire que ça reste bien lisible.
 
Si tu prends une conf de ce type il est extrémement simple de trouver et modifier un hosts, un service ou une commande et de la modifier/supprimer/ ou créer une nouvelle.
Sans compter que si tes hosts sont génériques c'est aussi extrémement simple des créer des scripts de génération automatique.
 
Par contre ça va de paire avec l'utilisation au maximum de l'héritage et des groupes.

Oui, faudrait tout repenser dans mon cas.
Pour nos 8 malheureux serveurs je me tâte

Ha oui forcément
 
Mais je parlais de façon général pour ceux qui commencent de nouvelles infra.
C'est toujours plus dur de migrer l'existant

 
En meme temps une IHM sur une Ubuntu Server ...  

 
ca se dump
 
deja vu passer, et deja vu du monde les passer en mode dump only... en general ca finit par merder pour eux, mais ca facilite grandement le boulot pour les avoir... tu bosses un mini pour savoir de quoi tu parles, tu choppes un dump, et hop
 
enfin c'est le meme probleme pour toute les certifs.... si tu n'as pas d'experience concrete a mettre derriere, ca vaut pas grand chose

Est-ce que vous savez si des SSII ont des centres d'appel en Tunisie ? Ligne d'aide prévoyait d'y ouvrir un il y'a quelques mois en tout cas...

Tu devais pas te casser ramasser des fruits en australie, toi ?
 
(remarque, maintenant faut les palmes...)

envie de voyager ?

 
Tu crois pas si bien dire. Je suis en Australie, la récolte où je devais bosser est partie sous les eaux en décembre. Du coup, vu que les gens du coin sont plus sympas que le français moyen, je tente de gratter un boulot dans l'info, et par derrière, un visa plus long

Oh oui, je douille là avec Cegid
 
@bath66 : je voulais tester VNC

Finalement avec un lecteur dvd sata, en le branchant sur le port sata prévu pour un 2ème disque c'est passé, pas en bootant dessus mais depuis l'OS

tu galeres pas trop sur leurs accents? t'es dans quel coin au final?

Camberra-les-bains?  
A+,

 
 
attend il est peut etre reparti du coté ou ca brule

Il va se reconvertir dans la peau de croco tué à l'opinel grand modèle?  
A+,

et en faire un film

Bonsoir les gens.
Je bosse depuis 2 ans chez un des clients de ma SSII. Je m'y sens bien et je voudrais bien donner ma candidature pour un poste qui vient de s'ouvrir en interne.
Par contre niveau lettre de motivation, je galère un max
Est ce que vous pouvez me dire s'il est possible de citer dans ladite lettre de motivation le nom de 2-3 responsables dans la boite pour attester de mes qualités? Genre va demander à machin, il te dira qu'il faut me prendre sur le champ.  
Ça se fait à votre avis?
Merci

Je ne fais jamais de lettre de motivation et je ne lis pas celles qu'on m'envoie avec les CV, alors bon ...

Merci de ta non participation

De rien

Mais si jamais je devais lire ça, je pense que renvoyer le recruteur vers d'autres personnes pour se faire un avis sur toi (même en interne) ça ne le fait pas ...

T'as ptet raison. Vaut mieux laisser les RH décider sur base de cv et lettre de motivation plutôt que sur l'avis de responsables et chef de projet avec qui j'ai bossé pendant 2 ans

Bah bien sur que tu dois foutre le max de références dans ta lettre, mais de manière subtile quoi    
Genre "Ayant participé avec succès sur tel ou tel projet avec Mr blablabla".
Le tout avec l'accord de ces personnes bien sur !
De meme, ne pas hésiter à mettre en avant aussi le fait que tu connais déja la boite, le coeur de métier, le fonctionnement, les lusers, ...
 
Une lettre de motivation ca sers un peu a se vendre aussi hein  

ouais mais je sais pas me vendre, c'est bien çà le problème
 
mais merci pour les trucs à mettre en avant, ca m'aide à remplir ma lettre

en fait il m'avait envoyé une notification de rdv outlook.
sur mon adresse gmail

C'est drôle, tu poses une question mais t'acceptes qu'une seule réponse.
Quel intérêt de la poser ?

Mais bon, je reste sur l'idée que mettre directement les noms comme ça c'est une mauvaise idée, faut se débrouiller pour les placer sans que l'on puisse remarquer que tu l'as fait exprès pour les utiliser.
De toute façon si tu parles de tel projet, le rh est pas con, il sait qui a été ton supérieur.

Je demanderai au chef s'il a été contacté par la DRH
Entretien semaine prochaine, on verra bien ce que ça va donner!

 
 
Tout dépends de la taille de la boite. Je peux te dire qu'ici le(s) RH il(s) n'en sais(vent) fichtrement rien de qui est responsable de tel ou tel prestataire (yen a tellement ...) et encore moins des différents projets entrepris par l'informatique (sauf ceux qui le touchent directement bien sur).

 
Si y'a un poste a pourvoir dans l'entreprise ou tu bosses, pk t'en parles pas au responsable de ce futur poste ?
Je sais pas comment ca se passe partout, mais chez nous, quand un externe veut postuler, il envoie pas un cv/motivation aux RH, mais il en parle généralement directement.
A ce moment la :
- soit le mec est pas assez bon, et on lui dit directement qu'il fait pas l'affaire
- soit on en est content et on souhaite que ce soit lui, et dans ce cas la c'est le mec chargé du recrutement qui négocie direct avec la direction.

 
si la demi page en haut du CV qui détaille les 2 ans de missions avec le nom de la boite en ploice 22 fait pas le boulot, c'est qu'ils veulent pas te donner la place.
 
sinon, j'opterai par beaucoup plus direct, vu que de toute facon, il n'a pas le droit de postuler chez un client de sa SSII sans accord préalable de celle ci.
 
aller voir un responsable de son service, lui parler de son projet, et ouvrir les négo avec la SSII si besoin.

Ça me fait penser que plusieurs prestas, très compétents, qui étaient là depuis 1 à 2 ans ont été embauchés récemment en interne chez nous.
 
4 mois de période d'essai renouvelable + mobilité géographique France...
 

http://forum.hardware.fr/hfr/gsmgp [...] _2.htm#bas

Un vrai informaticien, il s'en branle des technos multimedia pourrites

hum d'accord