Reprise du message précédent :

La seconde n'est même pas terminée d'ailleurs. On tourne toujours autour des 4000 cas par jours et 20% de tests positifs. Avec des soins intensifs sous tension. Mais on relâche déjà les mesures. Avec les fêtes de fin d'année qui approchent, ça va repartir vite et fort.

Je pense que nos dirigeants misent tout sur le vaccin à présent.

Même pas fini la 2eme vague qu'on va commencer la 3eme. On est fort, très fort.

Voilà. Maintenant on vaccine tout le monde et hop sur les pistes....

 
Les fragiles seront vaccinés et les autres pourront surfer dessus.  

 
Moi aussi, faut que je retourne vendre des pives partout dans le monde    
D'ailleurs je me demande si une entreprise pourra exiger de ses employés qu'ils soient vaccinés... Les anciens de chez Schaffter ici disent qu'en 2010 pendant le H5N1 c'était une obligation pour ceux qui voyageaient.

 
Le problème étant que la troisième vague risque d'arriver bien avant qu'on ait vacciné une proportion suffisante de la population.
 
Cet été, on a eu quelques mois de répit parce qu'il faisait beau, mais en hiver, avec tout le monde dedans en permanence, ça risque de revenir bien plus vite. Et au niveau vaccin, il faut aussi tenir compte du fait que ça prend plusieurs semaines après l'injection pour voir apparaitre l'immunité.
 
Tout ce que j'espère, c'est qu'on aura appris de nos erreurs de cet été, et qu'on ne va pas se dire "tout va bien, les cas augmentent lentement pour le moment, on va attendre de voir" quand ça va recommencer à monter.

Ah mais c'est clair. Ceci dit c'est un peu l'impression que ça me donne.

J'espère aussi qu'ils auront appris de leurs erreurs mais j'ai quelque doutes. Là la priorité est de sauver les achats de Noël, les bouffes de fin d'année et tout ce qui tourne autour des sports d'hiver.

Faut bien recoller au peloton, on se fait distancer là, ça va plus...  
 
 

Je fais du rattrapage...
 
Le 13ème mois de salaire fut un avantage lorsqu'il fut ajouté aux 12 mois déjà payés. Le salaire brut annuel est une invention "récente" qui a remplacé le salaire à l'heure. Donc quand une entreprise a proposé de payer 8% de plus par an pour le même volume horaire, les gens furent contents même si c'était payé le 31/12...
 
La France n'est pas toujours le paradis des allocs : il nous fut plus avantageux que mon épouse (à cette époque) arrêta de travailler à la naissance de notre premier enfant, sinon la nounou + ses frais pros lui faisaient gagner moins de 20% de son salaire brut... Quand tu gagnes juste trop pour ne pas avoir droit à xyz, et pas assez pour t'en passer tranquillement.   A titre comparatif, les trois premiers mois je travaillais au Luxembourg et j'y percevais une allocation pour enfant supérieure aux impôts sur le revenu que j'y payais !
Le souci de ce pays, c'est que pour 90% de la population les salaires sont tellement bas qu'il est difficile d'y vivre sans allocations et subsides. C'est un pays qui s'appauvrit à vue d'oeil, et dont les habitants croient qu'il est riche.

Tu parles de la Suisse sur ton dernier paragraphe Zolomion ?

Attaque possiblement terroriste à Lugano et personne en parle ?

https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t61442968

Non, de la France. Désolé que cela n'ait pas été clair.

 
Les salaires sont bas parce que le taux d'activité à plein temps n'est pas le même, non ? ...les 35h

Non, les salaires sont bas parce que le SMIC n'a pas été revalorisé depuis une éternité et que depuis 20 ans on enchaîne les gouvernements néo libéraux qui "flexibilisent" le travail.

 
Le SMIC ? Il n'y a pas de salaire minimum en Suisse, sauf à Genève, Neuchâtel (et dans le Jura je pense). En parlant de la flexibilisation, en Suisse on peut licencier les employés sans justification, sauf pour les fonctionnaires dont les contrat sont régis par le droit administratif (Vaud), je sais pas pour les autres...

La France a un taux de chômage à 10%, la Suisse c'est le plein emploi et il faut même recruter à l'étranger.

En France, si t'es pas dans un secteur tendu, t'as zéro capacité de négociation et t'acceptes tout pour pas finir sans rien. Les salaires stagnent ou baissent dans de nombreux secteurs pendant que le coût de la vie augmente.

20% de la population travaille en temps partiel, et dans la plupart des boîtes, les 35h sont transformées en 38h30 travaillées grâce à une simple astuce : le contrat indique un salaire brut total "35h + 3h30 d'heures supplémentaires incluses".

Les 35h c'est une légende urbaine.

 
ou c est le concept même du SMIC et le poids des charges patronales qui tirent tout les salaires vers le bas!
Si nécessaire, l'état complétera un salarié au SMIC avec les alloc et autre prime de précarité, qui en plus offre une moindre charge patronale à l entreprise.
donc l entreprise n a aucun intérêt à relever les salaires, et donc laisse ses employés au SMIC!

Non, ce qui tire les salaires vers le bas c'est l'employeur qui refuse de mieux payer ses employés.

Il y a zéro charge patronale avec les auto entrepreneurs et pourtant ça paye pas mieux.

Edit: je précise. Je ne pense pas que les salaires en France soient particulièrement bas dans les secteurs qui vont bien. Le problème s'observe particulièrement dans les tranches basses des personnes en activité (typiquement, les gilets jaunes).

Je pense que la comparaison des salaires et des cotisations par pays ne peut se faire qu'en intégrant le coût effectif des services publics gratuits, c'est pourquoi je suis un peu sceptique quand on compare les revenus des profs ou du personnel soignant d'un pays à l'autre (ils devraient être augmentés, peu importe comment ça se passe chez les voisins).

Les généralités sur les "profiteurs" ou "trop d'impôts/d'allocs/d'aides sociales" ne m'intéressent pas.

oui, l'employeur refuse de mieux payer ses employés:

• qualifiés pour les raisons que tu cites
• moins qualifiés avec la prime de précarité qui incite à maintenir les salaires à peine au dessus du SMIC.

pour en revenir à la Suisse, je suis vraiment curieux de voir comment les Suisses vont voter pour ou contre l initiative des entreprises responsables.

Si le oui passe, ce sera inapplicable (car bcp trop lourd juridiquement) pour toutes les PME. Il y aura alors un arrangement pour que les PME en soit exclues.
En conséquence, les grosses boites vont faire des spin off à la chaîne pour que les parties affectées par les contraintes juridiques se retrouvent dans le schéma des PME exclues!
Au final, un coup d'épée dans l'eau! Avec les cabinets d'avocats de toute façons les grands gagnants!

 
Selon les initiants, elles ne sont pas concernées à moins de travailler dans des domaines spécifiques (or, diamants...).

Je n'ai absolument pas suivi, mais si la PME appartient au groupe, ça revient au même non?

Non mais lis l'initiative surtout plutôt que de parler dans le vent  
Je comprends les français qui disent que la démocratie direct fonctionne pas ... vous lisez que le titre des votations (et encore dans ton cas tu ne le lis même pas, sinon tu ne parlerais pas de PME) et la droite passe son temps à balancer des idioties que vous prenez comme argent comptant.

Au delà de ça, je ne comprends même pas qu'il y ait débat.
 
Tout ce qui est demandé c'est le respect de l'environnement et des droits humains.
 
C'est quelque chose qui devrait être acté depuis longtemps.

C'est valable en moyenne, mais il y a d'énormes différences en fonction du secteur.

Un surdiplômé en histoire de l'art Toscan du XVIIIème siècle ne doit pas forcément avoir de facilités à trouver du boulot en Suisse . Et inversement la France a un déficit dans certains métiers qui font qu'un plombier ou un électricien peut s'en mettre plein les poches, ou bien des mafias légales (assurances "complémentaires"/"mutuelles" santé) qui font qu'une paire de lunettes en Chinoisium est vite hors-de-prix avec un marchand-de-tapis qui négocie les prix en fonction de l'assurance pour s'en mettre un max dans la poche.

This !

oui et non. Tout le monde est d'accord pour un meilleur "respect de l'environnement et des droits humains."
Et la contre initiative qui sera appliquée automatiquement si le non l emporte va dans ce sens.

Mais la vraie question de cette initiative est la contrainte juridique, qui veut appliquer le droit Suisse dans les pays tiers.
Les PME ne pourront pas se permettre cette lourdeur juridique.
Si bien que tout le débat se concentre si oui ou non les PME seront dans le cadre de l initiative: les pro initiative assurent que non mais les anti précisent que le texte proposé n'exclu en rien les PME, et ainsi met en danger tout le tissue économique Suisse!

Le compromis va donc bien dans la volonté d'exclure les PME.
Et donc je vois gros comme une maison que les grosse boites vont créer des PME indépendantes pour gérer les importations des pays tiers, afin de ne pas s'embetter avec les contraintes juridiques. Mais je suis surpris que personne ne parle de ce point là!
Que l'arrangement se fasse sur la taille d entreprise ou sur les volumes des produits/matière importés, les grosses boites adapterons leur stratégie pour créer + ou - de petites boites passerelles.

 
 
et bien justement, c est aussi un beau mensonge des pro-initiative de marteler partout le "Konzern initiative" / "multinationale" alors que le texte proposé est bien "Unternehmen Initiative" / "pour les entreprises responsables".
D'où le flou si oui on non les PME sont concernées.
 
Et c est bien cela que je critique: que le status des PME ne soit pas clair dans le texte.
Comme dit juste au dessus, la large majorité des pro et contre ne veulent PAS que les PME soient affectées par le texte.

Sur un tout autre sujet:

https://www.heidi.news/sante/le-con [...] -parlement

Enfin !!!!

Mais je suis d'accord avec la position du CF:

Le probleme est que le don d'organes se passe après la mort, qui est un sujet tabou dans les familles. Pourtant les gens y sont favorables, mais n'osent pas en parler, ni franchir le pas de prendre une carte de donneur.

=> A part moi, qui a une carte de donneur ici ?  

PS: En 2012, j’écrivais deja:

 
Je pense qu'il l'a lue. Il explique juste comment les grosses boites vont faire le forcing/lobbyisme pour avoir une alternative. Faut être honnête ce qui se passe au point de vue légal en Suisse ne changera rien au fait que la famille de 12 dans un pays d'Afrique enverra toujorus son gamin chercher du minerai dans un mine clandestine ou pas, histoire de subvenir à leur besoin.  
 
Ensuite que le minerai extrait soit légal ou pas il y a plein de moyen de le faire enter dans le circuit.
 
Les certificats pour les diamants et l'or, c'est un véritable sketch. Les seuls gagants sont ceux qui certifient.

=> Vacarme:
L'OR 4/5 - Celui que l'on fond à la T'Chaux: https://www.rts.ch/play/radio/vacar [...] 0446cdf8da

 
 
Perso j'ai pas de carte de donneur mais tous mes proches et même mes amis sont au courant de ma position là dessus.

 
Présent! (depuis au moins 10 ans)
 
Et désolé de te faire mentir, mais ma femme est au courant de ce que je veux comme je le suis pour mes parents et inversément.
On en a parler la première fois il y a bien 15 ans je dirais

Pourquoi le smiley rouge ? On peut faire un don de son vivant aussi.

Pourquoi pas de carte de donneur du coup ?

Tout a fait. Mais ce n'est pas le sujet le plus facile a aborder. Beaucoup de personnes n'ont pas cette discussion avec leur proche.

Oh juste je pensais au trafic d'organes
 
Pas de carte car jamais pris le temps mais tu as raison je devrais , ça prend 3min en ligne en plus apparemment.

Oui, aussi.

Ou il suffit de passer a l'hopital ou chez le medecin pour prendre la carte et la remplir au stylo. (il n'y a d'enregistrement sur un registre ou quoique ce soit, c'est juste un papier a mettre dans son porte-monnaie).

iOS et Android ont un champ dans la fiche médicale sinon.

Euh non, sans façon.  

 
J'ai une carte de donneur papier dans mon porte-monnaie + la version électronique sur mon téléphone, et mes proches sont au courant de ma position sur le sujet.

Sinon, d'autres ont reçu un spam pour le lancement d'une initiative "STOP à la vaccination obligatoire"? C'est arrivé sur une adresse que j'avais inscrite dans l'annuaire à un moment donné, mais que je n'ai jamais donnée à qui que ce soit (et il y avait une étoile à côté).
 
J'ai reporté ça à l'hébergeur, en espérant qu'ils se fassent fermer leur site, mais j'aimerais pouvoir en faire plus tellement ça me rend dingue ces conneries.