Reprise du message précédent :
Oui, je viens d'en faire un : 2 mois et demi !
Après ça dépend des AV, mais c'est toujours plus long qu'un retrait partiel.
 
Donc autant faire en 2 fois !

Si quelqu'un souhaite me parrainer pour l'ouverture d'une AV chez ING, faites votre offre par MP
 
Parrain trouvé, merci.

 
J'ai effectué plusieurs rachats partiels sur mon AV GMO (Banque Postale/CNP) en 2011/2012.
C'est super simple et rapide, tu prends rdv avec un conseiller financier.
Il t'imprime la demande, tu signes et en 5 jours tu reçois la somme sur ton compte bancaire.
Je n'ai pas fermé car c'est ma seule AV qui a plus de 8 ans et que ça peut toujours servir (quoique les frais de versement 3,5% pour un rendement de 2%   )
 

 
Pourtant je suis passé uniquement par le site et ma demande a été prise en compte.  
 
J'ai reçu un mail pour me dire que j'allais la recevoir séparement de mon code et elle est apparu dans mon interface en attente de déblocage.
 
Mon ancienne y est aussi toujours. Je fais faire une tenta de retrait pour voir    
 
La hotline m'a dit qu'il n'y avait pas besoin de renvoyer le formulaire mais qu'il fallait que je détruise l'ancienne quand j'aurai la nouvelle    
 

AH oui, c'est vrai qu'on peut le faire via l'interface maintenant.
 
De mon temps    c'était le pdf de destruction qu'il fallait leur envoyer signé.
 
Ben si la hotline te dit que c'est bon, c'est que ça doit etre vrai
(l'ancienne est toujours visible dans ton espace client, sous ton CC ? )

 
Pas répondu depuis le temps, mais je vais tenter, merci

 
Petite question que je me pose aujourd'hui quant à la migration éventuelle d'un de mes comptes courants et autres.
 
Actuellement, ma banque principale (domiciliation des revenus) est AXA : banque en ligne très pratique, je n'ai jamais eu de souci.
Je paye chaque mois :
- 2,16€ pour la cotisation de ma carte VISA classique
- 5,20€ pour mon compte Oligo
Détails des avantages du compte :
* rémunéré à 2% brut par an (sous réserve de faire plus de 6000€ d'achats, ce qui est mon cas chaque année)
* cotisations carte remboursées à 50% si +6000€ d'achat sur l'année, et 100% pour +12000€/an (pas mon cas)
* Pas d'agios sur les petits découverts (600 € sur une semaine ou 300 € sur deux semaines.)
* Retraits avec votre carte bancaire gratuits dans la zone euro
* Frais de Gestion et de tenue de compte inclus
* 1 mise en opposition sur chèque ou chéquier
* 1 chèque de banque par an
* Assurance Cartes Clés& Papiers  
* Alertes Compte par e-mail ou sms  
* Téléchargement de l'historique des comptes
* possibilité d'ajouter un bénéficiaire (virements) rapidement en ligne
 
J'ai également chez AXA un livret (rémunération faible à 1,25% bruts), un LDD et un PEL ouverts.
 
Aujourd'hui, je suis tombé sur l'offre actuelle de Boursorama avec 80€ offerts et une carte VISA gratuite. Je suis également à la limite pour avoir une Visa Premier (peut être pratique), tout dépend de ce à quoi correspond les 2400€ nets/mois qu'ils demandent pour y avoir droit (mon salaire mensuel est inférieur, mais avec 13eme mois + primes je passe au-dessus du plafond).
Niveau frais ils annoncent 0€, donc forcément moins cher....(même en prenant l'assurance "protection" à 18€/an)
 
J'ai également un compte courant à la Banque Postale qui me sert uniquement pour déposer des chèques, et avoir un interlocuteur en direct si besoin. (ainsi qu'un livret A historique)
 
Bref, avec ces détails pensez-vous que je ne perdrais pas au change (ou plutôt, ai-je à y gagner) à transférer mon compte courant chez Boursorama? N'y a-t-il pas de frais "cachés"? Des gens ont-ils déjà expérimenté les deux et peuvent faire un retour?
Ensuite, comment se fait le transfert de banque, la résiliation, etc? Puis-je par exemple migrer l'intégralité de mes comptes épargne dans cette nouvelle banque?  
et pour le PEL sur lequel est transféré mensuellement et automatiquement de l'argent venant du compte courant, comment cela se passe-t-il s'il est domicilié dans une banque différente de là où sont versés les revenus.
 
Sorry pour le pavé de questions. Mais je sais que certains sauront me répondre    
Merci d'avance.

Ton 13eme mois est une prime comme une autre. La banque n'en tiendra pas compte car n'est pas une donnée fiable et ne représente pas tes revenus d'un mois sur l'autre. Par contre par de l'epargne tu peux obtenir la Visa Premier. Les autres de ce topiques t'en parlerons mieux, du moins ceux qui sont clients.
Sache qu'avec parrainage tu peux obtenir une meilleure prime qu'en ouvrant seul (le parrain te reversant une partie de sa prime en plus de ta propre prime de nouveau client parrainé)

Personne n'a d'info donc pour alimenter un compte gratuitement avec une AMEX ?

 
 
Le principal avantage que je vois avec ton compte AXA par rapport à BOURSO, c'est l'absence d'agios pour les petits découverts.
Si tu es rarement en découvert, Bourso sera moins cher.
Et tu auras les mêmes services, même davantage chez Bourso : CB booster, Moneycenter, e-chèque,...
0 frais CB dans l'espace SEPA (zone € élargie) avec Bourso. En dehors de la zone SEPA, Bourso prend 1.99% du montant lors d'un achat CB.  
 
Ton LDD, tu peux le clôturer pour le rouvrir chez Bourso.
Le PEL, tu peux le transférer, mais vois combien AXA facture le transfert.  
 
Aucun frais caché chez Bourso, depuis 3 ans ma facture est de 0€ pour une Visa Premier et plein d'opérations réalisées en ligne...grand succès  

Ce renseigner par téléphone sur l'eventuel prise en charge des frais de transfert de comptes. Si ils sont bien remplis, certaines banques acceptent (aucune idée avec Bourso)

 
 
Bourso m'avait remboursé le transfert de compte PEL/CEL en 2009.
Mais il semblerait que les temps aient changé...quoique ça ne coûte rien de demander, surtout si le PEL est bien garni il y a moyen de bien négocier.

 
 
 
Si. Il suffit qu'il donne son avis d'impôt, au lieu des fiche de paie, et ça passera.
 
(De toute façon, même s'il n'avait pas de 13e mois,ils sont assez souple et pas à 100€ prêt )

Bon je crois ne jamais avoir été en découvert chez AXA. Y a peu de chance que cela arrive (mon épargne disponible devrait pouvoir éviter ça)
Pour les retraits/paiements, chez AXA c'est pareil mais avec 2,5% de frais hors zone euro
Pour le transfert de PEL a priori c'est 60€.
 
 
à voir donc...
 

Tout dépend donc du justificatif demandé.
 
Merci pour vos réponses  

Si, la banque en tient toujours compte, ça fait partie du salaire, ce n'est pas une prime.

A priori si le banquier est intelligent, il saura faire la distinction entre une prime exceptionnelle de merde qui a 1 chance sur un million de revenir régulièrement (par exemple, tout à fait au hasard, l'interessement/participation dans le privé ) et un truc officiel et solide genre 13eme mois.

Je suis pas persuadé... Bourso par exemple exprime les conditions d'accès en net mensuel. Donc dès lors que tu ne gagnes pas cette part, chaque mois, pas sûr qu'ils la prennent en compte.
 
(En plus, cela voudrait dire qu'il faudrait leur fournir soit le bon bulletin de paie: Celui de Décembre, ou le contrat de travail...)

Hello,
 
J'ai du mal a voir l’intérêt d'une visa premier par rapport a visa normal ?  
c'est juste les plafonds hebdo/mensuel ?
idem pour Mastercard et la Gold ?
D’ailleurs sans lancer un énorme débat qui a deja du passer, Visa ou Mastecard ?
Merci a vous.

- plafonds, effectivement
- assurance quand tu voyages
- frimer au lidl
- certaines reductions (voyages, places UGC avec la Premier, cashback avec la Gold... )

 
Totalement !

Le net mensuel pour une banque, quand le client a un 13ème mois c'est le revenu mensuel x 13 puis divisé par 12. Et oui, dans ce cas, le client doit justifier le 13ème mois par la fiche de paie de décembre ou novembre (certains 13ème mois sont versés fin novembre).

+ carte neige, et rachat de franchises en cas de location de voitures.
 
C'est intéressant pour les personnes qui voyages et/ou qui vont au ski et/ou qui louent des voitures.

Ouai ou quand tu bosses 6 mois sans sortir pour ensuite tout exploser en 2 semaines.
Je déteste avoir de la maille sur mon compte et ne pas avoir droit de la claquer sous prétexte qu'il y a un plafond dont la seule utilité est de pouvoir vendre plus cher d'autres cartes bleu ayant un plafond plus haut

 
 
 
Si, on peut leur donner une déclaration IR pour qu'ils voient le net annuel  

Découvert (Chez bourso)

Les assurances pour les voyages ça marche bien qd on est pas mariés ?
Exemple : je paie un voyage pour ma copine et moi, on est pas marié, il lui arrive un truc (ou à moi) et du coup on peut pas partir, ça marche ou c'est que le titulaire et sa famille ?

Je me tate toujours pour savoir si je prend les assurances des voyagistes (promovacances là )

edit: visa gold et amex gold

Non, il faut être mariés.
Nous chacun a sa gold/visa premier.

Ouais mais pour payer un voyage c'est compliqué puisque tu réserves à 2 et pas 2x1

AMEX GOLD, je sais plus.
Par contre, VISA PREMIER, il faut faire une attestation comme quoi vous habitez ensemble, et ca marche.

On n'habite pas ensemble mais on a la même adresse (voisine spotted )

Bonjour!
 
Combien de temps pour recevoir un chèque de banque chez Bourso ?
 
Merci

Pour revenir sur le 13eme mois, il s'agit bien d'une prime et en aucun cas d'un salaire. Elle n'a de plus rien d'officielle car quoi qu'on en dise, si les choses vont mal la société pour laquelle vous travaillée peut choisir de diminuer ce 13eme mois, voir de le supprimer. Ceci est généralement fixé par convention collective. La fiscalité et gestion comptable est la même que pour une prime ponctuelle.
Mieux vaut négocier son salaire salaire l'année, mais là est un autre sujet.

Heu pour ma part le 13ème mois est indiqué sur mon contrat de travail et est compris dans ma rémunération brut annuelle... (et versé tous les 3 mois, à hauteur de 25%)

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Les primes, tout comme les formations, peuvent être inscrit dans le contrat de travail. Ce n'est pas pour autant qu'elle le sera à vie. La procédure pour faire "sauter" ça est très lourde pour une entreprise, mais loin d'être impossible. Il faut ni plus ni moins ouvrir les négociation pour l'écriture d'une nouvelle convention collective (qui ne devra pas excéder 18 mois sous peine de devoir recommencer la procédure à zéro). Cette nouvelle convention devra être validée et signé par les "partenaires sociaux".
Quel que soit le résultat, le 13ème mois reste une prime. La seule différence avec les autres primes est sa fiabilité.
 
Autre point, il faut bien vérifier comment ce 13ème mois est inclus dans votre fiche de paye, car sous certaines condition il peut échapper aux cotisations retraites ce qui le rend encore plus volatile et "facile" à supprimer (ce qui bien sur fait gonfler le chiffre).
 
On part un peu dans le HS là, mais si quelqu'un a des infos à partager sur le sujet pour rectifier mes dires, je suis preneur par MP. Merci.

Je peine à croire que ce n'est pas du salaire.
Le contrat indiquant "votre salaire annuel brut est de XX k€ par année sur 13 mois".
 
J'ai toujours fait valoir mon 13ème mois pour l'obtention d'un logement, d'un prêt ou autre avec photocopie de la page du contrat indiquant le 13ème mois, et un simple calcul salaire*13/12 au niveau des fiches de paie. Jamais eu de remarque, ce qui n'est pas le cas de l'intéressement/participation que j'avais voulu faire valoir, mais en général ça ne passe pas, même si ce dernier est fixé d'avance (c'était le cas dans mon ancienne boîte : 15% du salaire chaque année).

une conseillère bourso m'a dit que ça avait changé, et effectivement pour ma montée en gamme, j'ai pas eu besoin de fournir d'attestation de destruction, juste une déclaration sur l'honneur. ça m'a donc fait 2-3j sans CB    
 
sinon j'ai reçu un courrier de HSBC qui dit qu'ils ferment le compte épargne direct, vous avez reçu la même chose ? le motif étant une baisse de la rémunération, qui ne correspond plus au marché actuel ou quelque chose du genre

Oui oui, on m'avait déjà corrigé  
 

Meme chose pour moi, c'est une fermeture générale

 
Faux pour la Visa Premier :
"Assuré
Le titulaire de la Carte Assurée, désigné dans le texte de cette Notice d’Information par le pronom « vous », son conjoint ou
son concubin* vivant sous le même toit et pouvant justifier de cette situation,
...
* La preuve du P.A.C.S. sera apportée par un certificat de P.A.C.S. et celle de concubinage sera apportée par un certificat de
concubinage notoire, établis antérieurement à la demande de prestation ou à défaut une attestation sur l’honneur de vie
maritale.
Qu’ils se déplacent ensemble ou séparément lors d’un Voyage Garanti"
 
Un conseil à ceux qui veulent se servir un jour de leurs assurances / assistance, récupérez les notices officielles et lisez les.
Par exemple, l'assurance location de voiture VISA PREMIER a des limitations assez pénibles : 4X4 exclus et une longue liste de marques haut de gamme (dont lexus et lincoln).

Donc si on est que copain copine, sans être concubin, sans preuve (hormis une déclaration sur l'honneur qu'on est ensemble) et on a la même adresse, c'est mort chez visa ?
V appeler AMEX pour voir si c'est mieux. En plus ça me fera des points