Reprise du message précédent :

Si t'as une AV de merde, forcément...  
 
Equipe toi !

En fait, la santé, l'éducation et le régalien ok. On peut réduire dans tout le reste et pas qu'un peu.

 
Malheureusement là aussi les moyens baissent.

Tu penses à quoi en particulier ?

Faut cibler au bon endroit, comme en entreprise : le primordial faut y aller avec parcimonie, le moins il faut y aller plus franco.
Quand tu veux économiser pour de vrai, tu y vas.

Tout à fait d'accord. Malheureusement, ça n'est pas ce qui est fait

C'est dingue ces gens qui copient/collent le discours de bfmtv/cnews sans savoir...

Ha oui effectivement si on dépasse le plafond de l'abattement, forcément ...
Désolé, j'ai pris mon cas pour une généralité  

J'ai beaucoup bossé au début quand je gagnai peu.
Et puis j'ai voulu améliorer les choses dans la COGIP, donc j'ai commencé à pointer les problèmes et proposer des changements.
Mais quand on pointe des problèmes, forcément il y a des gens qui en sont responsables, et ils n'ont pas du tout aimé.
On est ensuite venu m'expliquer que j'avais un discours toxique pour l'entreprise et que je devais rester à ma place.
Depuis je ne fous quasiment plus rien et on me félicite pour ma disponibilité.
J'ai 120 jours de télétravail par an + 50 jours de congé, franchement je suis bien, je vais rester.
Je dois bosser 3 à 5 heures par semaine grand max, donc non je ne suis pas à tiers temps mais bien en-dessous

   
Quel genre de COGIP ? Taille ?
C'est généralisé dans la boite ?

 
Je passe exactement par la actuellement sauf que je n'ai pas encore abandonné.  
C'est épuisant de se battre pour améliorer des choses que tout le monde sait dysfonctionelles mais que peu de personnes a divers degrés de la hierarchie ont interet a voir fuiter si ils ne veulent pas passer pour des cons...
 
A terme je risque de faire comme toi si je veux garder ma santé mentale
 

Et est ce que la cantine est bonne ?
Le choix au stand grillades est il suffisant ?    

ça j'arrive pas vraiment, du coup mutation dans un autre secteur de la cogip ... Jamais fait un si bon move professionnel ! Moins de charge de taf, une équipe sans bras cassés, un taf qui a beaucoup de sens, des repos qui en sont vraiment, les heures comptabilisées, etc . Et une rémunération légèrement meilleure (mais astreintes mal payées , mais qui permettent de récupérer les jours de congés imposés )
 
j'ai perdu quelques jours de RTT mais je partais de bien plus haut et suis trjs au dessus du quota de M. De Pain ...

Les subventions aux officines idéologiques.
Les fonctionnaires administratifs qui ne font que pondre des normes qui ont de bonnes intentions mais nous plombent en pratique.
L'immigration, notamment non qualifiée, qui nous coute.
 
Ensuite, c'est tout un mode de gestion qui est à revoir.
Mais on sort du sujet.
 
Le sujet c'est que la défiscalisation ne pose aucun problème moral, vu le gaspillage qui est fait de nos impôts. Notre argent est mieux en épargne sur notre compte, que dilapidé par l'état dans des choses inutiles.

L'administratif à l'hôpital, dans l'éducation et probablement des dizaines de milliers de doublons.

Beaucoup de ménage à faire dans la territoriale.
On garde 3 échelons etat/region/communauté de communes.
Département et commune on supprime.

Y en a qu'ont essayé

Ils ont confondu "supprimer" et "créer un échelon supplémentaire faisant doublon pour s'assurer qu'aucune des compétences doublon n'est perdue"

 
 
Personnellement je crois au rôle de l'État et je suis très favorable à des services publics richement dotés.
 
Ceci dit il y a des idiosyncrasies administratives françaises qui me désespèrent, au premier rang desquelles :  
 
- les administrations qui ne produisent littéralement rien et sont pourtant richement dotées pour des raisons... qui se passent de commentaire. Je pense par exemple à l'actuel Commissariat au Plan de François Bayrou ou à des machins type "les entreprises s'engagent" ;
 
- les administrations dont la mission même devrait être interrogée et ne l'est pas pour des raisons historiques et politiques. Je pense notamment à l'ARCOM (ex-CSA), le censeur de l'audiovisuel français, qui a pas loin de 400 employés, un collège de conseillers rémunérés + de 10k par mois, pour accomplir une mission qui dans toute démocratie normale est assurée par les juridictions. Je pense aussi dans une certaine mesure à la CNIL, qui met en oeuvre une usine à gaz pas possible dont le rapport cout/bénéfice est discutable pour les consommateurs (les bannières de consentement sont un enfer) et franchement défavorable pour les entreprises européennes qui font face à des GAFAM qui ont les moyens de gérer cette usine à gaz. Dans les deux cas on a des objectifs d'intérêt général qui pourraient très bien être atteints - parfois plus efficacement - sans créer 400+ ETP.
 
Plus largement je trouve qu'on a un énorme problème d'aristocratie républicaine dans ce pays, avec un système de grand corps qui n'est peut être pas intégralement à jeter, mais qui doit être interrogé.

"93e édition des Assises des Départements de France pendant 3 jours à Angers"  
 

A part pondre des rapports que personne ne lit, ça sert à quoi ?
 https://departements.fr/rapports-dactivite/
 

avec le siège près du jardin du Luxembourg...

Est ce bien nécessaire ??

 
Thanks. Mes livrets LA/LDDS sont déjà pleins (je sais que ça fait un montant important pour de l’épargne de sécurité).
 
Sur l’AV Linxea Avenir, le fonds euro Suravenir Rendement était à 2,20% sur 2023 et sur Moneyvox ils semblent indiquer le taux moyen des fonds euro pour 2024 serait autour de 2,50%.  
 
Après vérification j’écarte l’hypothèse du livret pro, les intérêts seraient inclus dans mon résultat taxable BNC ça ne serait pas au PFU niveau fiscalité.  
 
Mais que penser d’un compte à terme 6 ou 12 mois à 2,8% sur Bourso par exemple ?

 
Doit y avoir plus de 1000 employés maintenant. J'imagine que les autres bossent un peu vu que les projets avancent.

 
Je n'y vais plus: je rentre chez moi    
 

Passé un moment, c'est à jeter pas en entier, mais par paquets entiers.
 
Par exemple, le corps des ponts gère les ports français.
Avec l'aide de la CGT, ils ont permis que les ports français ne fassent pas de hausse de leur CA ou de leur trafic, à une période où la mondialisation a fait que le trafic a doublé...
https://www.revueconflits.com/faill [...] -du-corps/

En fait on en revient à ça.
Le pays coule parce qu'on a aucune culture financière. Si nos retraites étaient assises sur la bonne performance du pays, tout ceci ne serait pas envisageable, ou pas acceptable au moins.

 
Ça viendra avec l’âge      
Je pense que les grandes organisations finissent toujours par user les gens qui en font partie, même en faisant du tourisme industriel à l’intérieur. A un moment ou un autre, tu abandonnes la lutte.
Tu remplis les KPI débiles comme demandés, pas de vagues et basta.
 
 

Non.
Il faudrait une grosse crise à la grecque pour tailler à la hache.

Osef d'essayer, faut le faire. Y a plus de sous et bcp de ces emplois sont là pour rien ou pas assez pour justifier une taxation énorme.

 
Ils ne faut pas surestimer le pouvoir des hauts fonctionnaires : on est pas en technocratie, toutes les décisions stratégiques sont prises par des politiques.

Euh... J'ai cru ça, longtemps.  
 
Ya des fonx qui ont l'ascendant sur leur élu , sans souci...

30k€ ça rentre dans du LA/LDDS.
 
 

Pour Spirica on n'en sait encore rien, c'est à leur main.
Pour Oradea on le sait et c'est déjà bloqué depuis un an: https://www.agefi.fr/patrimoine/imm [...] s-de-lunep

Quelle proportion, peux-tu nous le rappeler, par rapport à des employés de bureau et autres administratifs?    
Car comme qui dirait, dans la fonction publique il existe des soignants enseignants policiers, mais ils ne constituent pas la majorité du genre    
 

Ça dépend de l'utilité du service, bien entendu. Certains peuvent disparaitre sans aucun impact négatif, alors que d'autres ne fonctionnent déjà plus correctement alors qu'ils sont importants.
 

Relire «Absolument dé-bor-dée» pour apprécier l'efficacité des administrations territoriales  

Livre qui m'a donné envie de tout brûler
Comme le livre de Gaspard Koenig "Simple"
Ou Bulshit Jobs  
 
 

 
Merci beaucoup.
Mais on a un titre de propriété pour ces actions non cotées ?
Un contrat?
On peut les mettre dans un portefeuille d'AV?
Un PEA?

 
Dispo aussi sur le PER CTO du Créddit Agricole!

Et qui va faire l'administratif ? Des techniciens payés plus cher ? Perso' c'est ce qui se passe dans mon service : je suis payé plus de 3 k€ net et comme on n'embauche plus d'administratif une partie de mon temps est consacré à ces tâches. Pas sûr que ça soit très pertinent pour réduire les coûts.

Je suis d'accord avec ça

Ce général met tout le monde dans le même paquet, je ne connais pas le sujet mais ça me laisse dubitatif (surtout qu'il a un avis tranché sur beaucoup d'autres sujets ).
D'après ce que j'ai lu tous les GMP ne sont pas dirigés par des ingénieurs des Ponts, et tous les autres ports sont gérés par les collectivités territoriales.

+1.
 
Pour résumer : je pense qu'il y a des réformes à faire (ce recentrer sur le régalien pour l'État par exemple), mais les discours sur le sujet sont très populistes et on risque de payer cher les dégâts causés à la fonction publique dans les prochaines décennies. Aujourd'hui qui a envie de devenir policier ? Infirmier ? Professeur des écoles ? Très peu de monde. Dans mon domaine les gens partent dans le privé pour plus de 50 % de salaire en plus et les entreprises commencent à se plaindre qu'il n'y a plus assez d'effectifs pour faire avancer leurs dossiers...
 
Edit : et à mon avis on perd de vue le principal problème qui flingue nos finances... Les retraites. Mais vu que ce sont les retraités qui votent, aucun problème pour poursuivre les revalorisations.

 
 
Personne, il faut simplifier. Pour entrer à l'hosto, il y a besoin de remplir 36 papiers alors qu'on a déjà un rdv et une ordonnance?
Vraiment, il faut simplifier.

Pour les retraites, oui, il faut les laisser s'éroder par l'inflation, surtout la génération issue du baby boom.
Rien n'empêche de baisser aussi le nb de fonctionnaires.

Faut changer de boite, les mecs. Vite. Ça urge. Vous allez péter un câble à la longue      

Tu oublies la place de parking et le CE    
 
 

Oui, c'est bien connu et depuis longtemps. Sans même évoquer le fait que lesdits élus sont régulièrement eux-mêmes des hauts fonctionnaires, qui mènent donc des politiques de hauts fonctionnaires favorables à leur intérêts catégoriels.
«Si c'étaient des garçons coiffeurs, ils mèneraient des politiques favorables aux garçons coiffeurs» (comme quoi écouter Charles Gave de temps en temps est amusant    )
 
 

Se méfier des administratifs et autres fonctions support qui pensent que leur travail est indispensable    
De l'administratif il en faut, mais c'est comme le sel dans une recette de cuisine: il en faut mais juste un peu, dès que t'en mets à peine trop ça devient imbouffable.
Analogie qui marche aussi avec le chlore dans l'eau potable (que je reprends d'Yves Choueifaty évoquant le bitcoin dans une allocation patrimoniale   )
 

Tu as tout à faire raison sur ce point    
 

Ce qui ne se fait pas à cause de leur pouvoir de nuisance poids électoral...

 
C’est ce qui est fait depuis au moins 2/3 décennies par là sous indexation quasi systématique par rapport à ce que dit la loi.

C'est bien, mais pas suffisant.  

- pour les pistes d'économies, tu as des dizaines de journeaux qui listent les quantités d'entités administratives qui servent à rien ou presque rien et qui feraient économiser des centaines de millions d'euros. Nicolas Doze en parle souvent sur BFM business
- pour l'administratif en hôpital, qui le ferait ? Bah déjà, y en a qui servent à rien (c'est pas moi qui le dit / regarde les ratios administratifs/médecins en hôpital vs les autres pays). Et tu simplifies l'administratif

Je vois plusieurs hôpitaux se mettre sur Doctolib. Un truc bête qui doit faire gagner beaucoup derrière.
Malheureusement, parfois je dois encore appeler pour prendre rendez-vous, ou faire une demande en ligne sans voir les créneaux libres, et derrière me faire rappeller par une dame absolument détestable qui me donne un rendez-vous qui ne correspond absolument pas à ma demande, mais je n'ai pas le choix (véridique, arrivé plusieurs fois).

J'ai pas dit que tout était indispensable, mais en pratique il y a plein de services où on n'a plus les moyens de faire le nécessaire.
Je passe régulièrement plus d'une heure pour trouver un hébergement qui rentre dans le budget alloué  
 
Encore une fois je ne dis pas qu'il ne faut pas faire de réforme de la fonction publique, mais que :
- c'est loin d'être la source principale de notre problème budgétaire ;
- ça tourne au dénigrement de fonctionnaire et qu'on va le regretter.
 
Qui veut noyer son chien l'accuse de la rage...

Je ne connais pas le sujet pour savoir quels sont les véritables enjeux donc j'ai préféré recentrer sur ce que je vis au quotidien dans mon précédent message

 
Si tu as des chiffres, je veux bien, car justement je pense que c'est la majorité des fonctionnaires

Il vaut mieux payer les policiers et les médecins et retirer ce qui ne sert pas. C'est pas simple.