Reprise du message précédent :
Le parc algonquin a qq chose de special?

Juste un parc national magnifique typiquement canadien, un "must see" pour le routard, constellé de petits lacs reliés entre eux par des courants tranquilles/ Le plan c'est de louer un canoé 3 jours et de se faire un petit parcours  en pleine nature, en campant et en ramant tranquilou
Là je me suis renseigné, pour 3 jours, la location du canoé + tout le matériel (bouffe, materiel de camping...) revient à 200€à deux. Avec la création du parcours personnalisé avec un guide et le transport via bateau ou 4x4 au départ du parcours + le retour
 

tkt j'ai l'habitude des moustiques, j'ai les produits qui vont bien, en spray, crème, pour imprégner les vêtements, j'ai déjà survécu sans difficulté aux zones infestés

Sympa et pas cher, j'ai jamais fait de canoe-camping, mais j'aimerai bien, du coup je vais me renseigner pour cet ete
 
PS: 23 !!

 
Le spray c'est bien pour qu'ils ne se posent pas sur toi, par contre ils continuent a te tourner autour, au fjord du saguenay ca m'a rendu completement fou (debut juillet). Ah et conseil du bucheron, oublie pas de t'en mettre dans les cheveux et sur tous tes vetements

 
Ouai c'est un truc super que j'aimerais beaucoup faire !

Le parc algonquin il a un truc de plus que les autres ?
 
Parce que pour le canot camping, une fois que t'as fait un réseau de lacs, tu les as un peu tous fait

Sans doute, je sais pas j'ai lu pas mal de trucs bien sur celui-là mais de XXX ça fait super loin

Vous connaissez un endroit sympa près de XXX pour en faire?
 
(ouais c'est le monde à l'envers, un local qui demande aux expat     )

Papineau<Labelle

C'est ca ... il est pas trop loin de Montreal ...  
Et bon, a mon avis, ils sont tous pareils ... Lacs et forets se ressemblent quand meme pas mal ...

Ah tiens petite question : pourquoi vous écrivez XXX pour Montréal ?

 
C'est dans les pages 490 - 500, une vieux gag fil rouge...

 
Il y a de grosses mouches noires qui piquent et des ours bruns qui aiment de plus en plus la présence d'être humain.

Parfait.

 
OK. Donc c'est la meme chose que partout ailleurs

 
C'est quand même mieux que des pays où les araignées sont grosses comme des chats et des serpents tellement gros qu'ils bouffent une vache.

Nisjoe, y'a une raison pour avoir découpé le premier poste en plusieurs?  
Ca me semble pas plus clair comme ça

Osheaga vient de sortir une partie de sa prog : http://osheaga.ca/
Les tarifs redeviennent raisonnables ou presque et c'est en Août !
Jack Johnson Ils m'ont écouté !
Bon par contre, c'est la premiere fois que je ne connais que deux des groupes

Deux têtes d'affiche et rien d'autre ...
 
Si ca fait comme l'an dernier : 2 têtes d'affiche qui annulent, ca va faire mal
 
Trop risqué.

Y'a qu'une partie de la prog, faut voir si le reste suit...Une journée ça peut être sympa

 
Ca devenait trop lourd à tout gérer sur un seul post en fait.

et y a une limite d'images par post aussi

merci

Je vais acheter une pompe a vélo

Putain ... check le 3615 my life too poorÿ

a tout à l'heure!

Allo ? Allo ?
 
Houston ? On a perdu le phoque !!!!

Faux. C'est pas parce que le québecois et le français ont la même origine que l'intégration sera plus facile. Ca sera moins difficile pour la vie de tous les jours mais ca ne joue pas sur l'intégration. Mentalités, modes de vie sont différents, et n'ont aucun rapport avec la langue.
Rappel historique : la France est venue mettre des colons en amérique du nord. Quand le vent a tourné et que les anglais ont pris le dessus sur le continent, les troupes françaises se sont vite fait la malle vers l'Europe en abandonnant derriere elles les colons qui sont restés livrés a eux mêmes sous le joug anglais (en résistant à l'intégration forcée) pendant des centaines d'années.
Le cousin français, c'est un mythe. Rien d'autre.

Une résidence permanente c'est 8 à 14 mois d'attente pour un dossier "trivial". Ca peut se chiffrer en année pour des dossiers plus sensibles (Nationalité non française par exemple).
Le PVT est soumis a des limites d'age. Mais est obtenable en 5 a 8 semaines. Par contre les demandes commence a l'automne pour l'année suivante et partent tres vite : pour partir en 2009, il faudra s'y prendre entre Octobre/Novembre 2008 et Janvier 2009, au dela, ca risque d'etre plus tendu pour en obtenir un.
Le visa de travail fermé nécessite d'avoir un CDD avant de partir ... très tendu a obtenir.

1) De toute façon, penser trouver un job a distance c'est utopique ... donc il faudra mettre les pieds la bas avant de trouver le job. (Contre exemple : mutation, job en france dans une compagnie avec filiale nord américaine etc ... mais c'est plus rare).

2) Ca pose pas de problème. Mais faut pas espérer commencer avec une baraque + piscine dans un super quartier.

4) (Y'a pas de 3 ??? ) Le québec c'est 7 millions de personnes. 5 millions de francophones. Noyés au milieu d'un tiers de milliards d'anglophones. Ne pas pouvoir tenir une conversation ou travailler avec les clients ou les equipes anglophones est un TRES sérieux handicap.

5) Il n'y a AUCUNE équivalence de diplôme. On peut situer des niveaux d'études, mais ca ne va pas plus loin. Prends le probleme dans l'autre sens : un canadien postule pour travailler dans ton équipe, on te demande de l'évaluer, sur son CV tu vois que le gars a un DEC en administration. Tu fais quoi ? Tu vas le situer a peu pres comme un gars avec un DUT ... mais tu ne connais ni les programmes, ni le type de diplome, ni sa valeur ...
D'autant plus qu'ici, l'expérience a une TRES grande valeur. Plus que les diplomes. Et parmi l'expérience, l'expérience nord américaine est tres dominante par rapport a une expérience étrangère. Les expats ont donc souvent tendance a passer la premiere année avec un boulot "de base" (vendeur, gratte papier ...), juste pour "faire de l'expérience nord américaine". Après ca monte dans la hierarchie. Mais il faut souvent recommencer de très bas.
Note au passage qu'ici les ingénieurs ont un ordre, comme les médecins ou les avocats, donc tu ne porteras pas le titre Ing. Tu feras des jobs equivalentes a terme, mais il faudra surement faire une croix sur le titre en lui même. (Bon on s'en passe bien, hein. C'est juste pour l'égo )

 
 
Oui mais toi t'as une boite de ouf

Merci pour les réponses    
 
 
Quelques questions subsidiaires :
 
-Est ce enviseagable de trouver un poste au minimum équivalent en terme de compétence à celui d'un technicien en france avec mon expé (ingé 2 ans d'expé + BTS avec 2.5 ans d'expé) au faut il que je m'attende à démarer par des postes "alimentaires" (je peux vivre sur mes éconnomies si nécéssaire quelques mois)?
-Le marché de l'emploi est il plus dynamique qu'en france : Par exemple, combien de temps s'écoule à vue de nez entre le moment ou une boite s'interresse à mon profil et l'embauche effective ?
-Quel sont les points vraiment différents entre france et canada au niveau du recrutement ? Par exemple CV, lettre de motiv, entretiens, nogaciation du salaire, etc.. Y'a t'il des choses à ne pas faire/dire différentes d'en france ?
 
 

 
1) Oui. Suivant ton domaine, ton expérience. Mais le job alimentaire n'est pas a exclure. Par contre, pas de panique : on n'est pas a Paris, avec un job alimentaire, t'as un toit correct, un frigo plein, tu bois des bieres en terasses quand ca te chante ... T'es pas obligé de bouffer tes économies avec un job alimentaire (sauf a vouloir vivre en grandes pompes )
 
2) C'est tres rapide. "Vous commencez demain ... ". Mais attention, c'es ttres rapide dans l'autre sens aussi : "Mr X, c'etait votre dernier jour de travail aujourd'hui, vous êtes viré ..."
 
3) Rien de perso dans le CV. Aucune photo, ni mention civile, ni age, ni loisirs ... Egalité des chances pour le CV. Pas de fioritures sur le CV anglo saxon. Prévoir un CV dans les deux langues officielles. Pour le négociaiton de salaire c'est globalement la même chose. Pour les entretiens, ils sont très codifiés et els questions sont du coup très souvent les memes d'un entretien a l'autre ... C'est moins chiant du coup ...

-La lettre de motivation est très importante et ne doit pas être rédigée à la main (contrairement à la France je crois?)
 
-Pour l'anglais, j'ai un avis un peu nuancé... il est vrai que de parler anglais pour travailler dans certains domaines même au Québec est un must. Mais ca s'apprend assez rapidement et assez facilement sur le terrain si tu as une bonne base. Certains employeurs risquent de te jeter seulement sur cette base alors que d'autres sont beaucoup plus compréhensifs. Perso je suis québécois et mon anglais parler est loin d'être parfait. Récemment j'ai dû me trouver une emploi / stage dans un cabinet d'avocat et je visais les grands bureaux qui font des grosses transactions et donc qui bossent 80% en anglais. Ils ont tous testé mon anglais en entrevue (sauf un). J'ai su expliqué pourquoi mon anglais est pas super et ce que je fais pour le travailler et plusieurs ont été très compréhensifs (d'autres moins). Résultat j'ai un boulot dans un endroit très réputé qui bosse beaucoup dans tout le Canada et à l'international donc beaucoup en anglais. Je vais apprendre sur place en bossant...
 
-Ingénieur: il est vrai que le titre d'ingénieur (et tout ce qui vient avec) est réservé à l'OIIQ. Je ne sais pas s'ils ont des procédures de prévues pour reconnaître un ingénieur français, mais de toute facon, dans biens des domaines j'ai cru comprendre que le titre n'est pas nécessaire surtout si tu bosses dans une grande boîte. Je ne connais pas ton domaine, mais par exemple des ingénieurs m'ont dit que ceux qui bossent chez Pratt & Whitney (aéronautique et tout ca) sont en fait encouragés à laisser leur titre, car ils n'en ont pas besoin pour le boulot qu'ils font et ca leur évite de payer des cottisation annuelles super élevé.

Pinaize les modalités d'exercice au canada pour les médecins et pharmaciens étrangers, c'est IMPOSSIBLE.
 
Et dire qu'ils manquent à bloc de médecin, seul espoir les psychiatres semblent faire l'objet d'un recrutement spécifique! (espece en voir de disparition...)

Ouais c'est vraiment n'importe quoi...
 
il y avait un article dans La Presse qui parlait d'une femme médecin d'Algérie qui a bossé en Algérie, au Maroc, mais aussi en France. Elle est au Québec depuis 4 ans. Ils lui demandent de refaire sa résidence et elle accepte de le faire. À chaque année depuis 4 ans elle applique dans plusieurs hopitaux et personne ne l'a pris en 4 ans alors qu'à la fin du processus il reste des postes de résidents vacants ET qu'on manque cruellement de médecin....
 
Mais bon ca ce n'est pas tant le gouvernement que les médecins eux-mêmes qui provoquent ça...

 
 
Oui c'ets vérouillé par le conseil de l'ordre, le plus simple et d'être super fort et d'être recruté comme prof d'université...un ami à fait ça.
Et encore il y avait il y a 6 ans des conditions encore plus dantesque: apres avoir passé 3 tonnes d'équivalences, il y avait 3 ans a faire en campagne ou 100.000$ d'amendes

 
 
Oui c'ets vérouillé par le conseil de l'ordre, le plus simple et d'être super fort et d'être recruté comme prof d'université...un ami à fait ça.
Et encore il y avait il y a 6 ans des conditions encore plus dantesque: apres avoir passé 3 tonnes d'équivalences, il y avait 3 ans a faire en campagne ou 100.000$ d'amendes

Et une autre question, une :
 
-Au niveau des visas, si une fois sur place avec un PVT en poche nous souhaitons prolonger notre séjour pour y rester mettons 3 ans au total, quelles solutions s'offre à nous niveau visas et permis de travail ?
 
 
 
 
Edit : PVT  

PVD ?  
PVT ?

-Tu peux demander un emplois de perfectionnement pour 18 mois à la suite d'un pvt.
A peu près les même critères que le pvt sauf qu'on te demande une lettre d'offre d'emplois et que cette fois-ci tu seras lié à ton employeur pour la durée totale de 18 mois (possiblité de changement mais pas à ta guise et sous certaines conditions).
-Ou une demande de permis de travail temporaire classique. Ton employeur doit alors contacter ressources humaines canada et faire valoir que tu es Celle qu'ils cherchent et que tu ne piques pas le boulot d'un canadien. Si les  RHCblabla.... acceptent il n'y a alors plus qu'à contacter l'ambassade pour te faire établir un permis de travail qui, comme l'emplois de perf, est fermé, càd que tu n'as le droit de travailler que pour l'employeur qui a fait la demande.Comptes 3/4 mois pour la totalité de la démarche
-Ou dernier recours lancer une résidence permanente au cours de ton pvt. Pour 3 ans, je ne suis pas sûre que ça en vaille le coup mais cette option te laissera au moins le choix à la fin de tes 3 ans de te dire ok on rentre ou finalement non on est trop bien ici on reste . Compte 8 à 14 mois pour une demande avec un dossier "sans problème"

EDIT : je m'adresse à toi comme si tu étais une fille, désolée je viens de m'appercevoir que non

Puis 3 ans ca passe vite.
 
J'étais parti pour 3 ans aussi. Dans 15 jours ca en fera 6.