Reprise du message précédent :

Avec un peu de chance, on passera la cérémonie le même jour.

Salut la gang.
Dites vous avez reçu le courriel de France Pay .

Moi je pense que ça sent le SCAM, alors qu'en vrai ça serait pas mal pratique...

j'ai lu jusqu'à "à partir de 15€/mois" puis poubelle

Allô, certains ici ont déjà acheté un téléphone cellulaire chez fizz ?  
J'ai une carte sim chez eux et un abo depuis quelques années, mais j'utilisais un téléphone acheté en France jusqu'à sa mort récente.
 
J'aimerais savoir si leurs cellulaires sont débloqués avant d'en acheter un, car je voudrais mettre ma carte free dessus en plus de la fizz.
(Malheureusement pour vous, je n'ai pas l'utilité d'un code pour ça )

Salut,
 
Depuis 2017 c’est obligatoire que les cells soient déverrouillés donc cela devrait être le cas chez Fizz

Pas de soucis je tourne avec deux sim une de et fizz sans soucis

Tiens, il y a quelques mois on évoquait la possibilité qu'à partir de 2025, toutes les personnes identifiées comme pouvant avoir un passeport FR devront en avoir fait un si elles veulent entrer en France, ça en est ou cette histoire à la con ?

Merci pour vos réponses

Il veulent copier le canada?

J’ai justement cherché aujourd’hui et j’ai pas trouvé la réponse. Ils vont faire un genre d’ESTA et dans leur FAQ, ils disent que si tu es binational et qu’une de tes nationalités est un pays de l’UE, ben tu n’auras pas besoin de l’ESTA à condition que tu puisses justifier de ta nationalité. J’en comprends que c’est pas une obligation donc et que tu pourrais très bien rentrer dans l’UE avec ton passeport canadien tant que t’as fait un ESTA mais bon c’est pas écrit comme ça noir sur blanc.

Je sais que cet ete, je suis rentré avec mon passeport canadien uniquement, le gars de la douane FR m'a fait chier en me disant que je DOIS prendre mon passeport français pour rentrer car il a vu dans le dossier en scannant mon passeport canadien que j'ai la nationalité FR

Donc je m'attends à ce qu'ils soient relou quand ils mettront en place leur ESTA européenne...

Perso pour moi j'en ai rien à foutre, j'ai les deux, c'est plus pour mes enfants, pas envie de leur faire un passeport FR qu'ils n'ont jamais eu auparavant juste pour un voyage tous les deux ans.

 
Hello.  
J’ai lu la FP, les 4 dernières pages, et une douzaine de pages 1933-1945 datant de 2016 et au niveau desquelles se situait mon drapal.  
Vous êtes tous à Montréal sauf quelques uns à Vancouver ou bien certains ont habité ou habitent Gatineau / Ottawa ?  
L’ironie des messages de 2016 que j’ai quoté semble désigner l’outaouais comme présentant peu de perspectives ?

C’est parce qu’Ottawa a l’image d’une ville de fonctionnaires avec rien à faire après 17h et la fin de semaine.

Oui mais j’imagine que les français expatriés travaillant à Ottawa habitent Gatineau à la manière des français frontaliers travaillant en Suisse ?

Hello à tous,
 
Actuellement en détachement, ma mission va être prolongée de 3 ans avec un contrat d'expatriation.
 
Jusque là j'avais mon salaire en euro chez Boursorama, mon entreprise payait mon loyer à travers une agence de location professionnelle, et j'ai gardé mon forfait mobile chez Free. Je paie les dépenses quotidienne avec ma carte Ultim boursorama (je sais pas si y'a des frais de conversion)
 
Avec le contrat d'expat, je vais devoir signer un contrat local et être payé par l'entité canadienne en CAD.  
 
Bien que j'aurais droit à un "housing allowance", je vais devoir payer moi même mon loyer également.
 
Qui plus est, je veux continuer à investir sur les ETF, idéalement en optimisant la fiscalité.
 
Que me conseillez vous de faire ? J'avais pensé à :
 
1) Ouvrir un compte bancaire canadien pour y domicilier le salaire et toutes les dépenses locales ? Chez qui ? J'ai vu des offres pour les nouveaux arrivants, intéressants ?
 
2) Ou partir sur Wise pour la domiciliation du salaire ainsi que les dépenses ? Gratuit et transfert en € facilité à mon retour en France ?
 
3) Garder mon forfait free, utiliser Fongo pour un numéro canadien
 
4) Ouvrir un compte Interactive Brokers Canada pour bénéficier du RSP et TFSA ? Et éventuellement cashout avant de revenir en France si je suis en positif ?
Je viens de finir de remplir mon PEA français au plafond, donc dans tous les cas j'aurais ouvert un CTO (mais chez un courtier français).
 
PS : basé à Toronto
 

Négocie bien le salaire. Pour vivre correctement avec le housing de Toronto.
 
1) Oui, beaucoup font des offres nouvel arrivant ils faut les parcourir pour celle que tu préfères mais ça se ressemble. TD/RBC/scotia  
Et demande une carte de crédit  
2) tu pourras utiliser wise en repartant  
3) garde free en eSIM et et le plus petit forfait d’un local comme fizz
4) perso je n’ai pas IBkr mais un ancien collègue est dessus et ça va. Tu as aussi chez TD, wealthsimple…

Retour de vacances (depuis 1 semaine maintenant).
12 jours au Canada, c'était chouette.
 
On a pas fait le côté nature, on s'est concentré sur les villes.
J1-2-3 : Montreal
J4 : Vieux Québec
J5 : Chutes de Montmorrency + Ile d'Orléans
J6 : Parc Omega
J7 : Ottawa
J8 : 1000 îles - Toronto
J9 : Toronto
J10 : Les chutes du Niagara
J11 : Retour sur Montreal
J12 : Montreal
 
Coups de coeur :  
-Les chutes du Niagara   j'aurais pu rester des heures à les observer, nous n'avons pas fait le bauteau je suis pas sur que ça apporte beaucoup, on a juste fait le Journey Behind the Fall
-Vieux Québec
-Parc Omega
-Tour CN de nuit
 
Premier voyage hors Europe pour nous du coup quand t'arrives à Montreal avec ces grands Building c'est impressionnant, puis après Toronto tu sens que t'es à côté des US.
 
Les points bof :  
-A montreal et Toronto beaucoup de cracked, aucun soucis avec, ils sont dans leur monde mais bon c'est pas la joie
-Les KM en voiture sur des lignes droites, dommage tout était encore vert, avec un paysage rouge/orangé ça aurait pu être chouette
-Les automobilistes, pas un seul qui respect les limites de vitesse, je pensais les français mauvais conducteurs mais alors au Canada.... ne parlons pas des camions qui roulent tout aussi vite que les voitures
 
Je trouve que l'itinéraire était finalement bien optimisé.
Peut-être un jour en moins sur Montreal pour remplacer par une expédition à Tadoussac.

Les autoroutes c'est toléré à 110-115 sans souci au lieu de 100

On était au dessus des 115

j'ai jamais vu personne se fait arrêter a 120 et moins, au dessus oui par contre

Ça va être le fun quand les radars automatiques vont faire une plus importante apparition

 
j'ai toujours entendu une tolerance de 20% - 2km/h c'esyt peut etre une connerie mais a date c'est correct

Pourquoi tu râles après ceux qui ne respectent pas les limites donc ?

 
 
il est francais

Dans ce contexte quand je dis "on" je ne parlais pas de moi.
Mais oui au bout de 3 jours durant lesquels je ne me suis rapproché d'aucun véhicule (c'était d'ailleurs tout l’inverse comme je l'explique plus haut) bah je me suis obligé à respecter les coutumes locales et pas seulement pour dire "fuck" mais pour une question de sécurité aussi. Quand les autres véhicules roulent 20KM/H au dessus du tiens, dépassent par la gauche ET la droite, débarquent des multiples routes qui se rejoignent, si tu veux pas serrer des fesses pendant ton trajet t'as pas le choix.

Faut pas glander sur la voie du milieu aussi

C'est laquelle quand t'en as 5 ?

Non mais tiens ta droite, l'escargot...

 
Nope c'est 120km/h la tolérance.  
De toute façon, les flics s'en calissent, ils ont d'autres chats à fouetter depuis que les escouades routières de Montréal ont disparu.
https://www.lapresse.ca/actualites/ [...] utiere.php
 
Téléphone, conduite dangereuse, vitesse, ya plus personne qui fait rien ou presque.

Oui j'en ai croisé des champions comme ça aussi.

Hello,
 
Mon employeur m'a fait une offre d'expat et je sais pas du tout quoi en penser.
 
- Profil : Senior data scientist, 5 ans d'XP. Avec un peu de management.
- Salaire actuel (région parisienne) : 70k€ brut fixe + 7k variable + ~4k de primes d'I/P + 40 jours (CP + RTT)
 
On me propose un placement à Toronto pour (CAD gross annual):
 
- Base salary : 100k
- Bonus : 15k
- Mobility premium : 10k
- Car allowance : 3k (versé en cash, mais imposable)
- 20 paid vacations
 
Y'a également des avantages liés à l'expat:
 
- je garde mon éligibilité aux primes d'I/P et CSE
- sign in bonus de 5k CAD
- frais de déménagement pour 30m² (on m'a dit que je pouvais choisir la version cash, ~10k CAD)
- cotisation CFE de base pour la retraite (je comprends que c'est uniquement la version allégée de l'offre qui comble les trimestres)
- assurance médicale internationale
- logement temporaire, recherche d'appartement
- aide pour le visa, aide pour les déclarations fiscales
 
Côté RH on m'a fait comprendre que c'était une super offre et qu'ils pourraient pas faire mieux (raisonnant en net après impôts et considérant que le coût de la vie à Toronto est inférieur), mais j'ai aussi eu des retours comme quoi c'était clairement en dessous du marché local.
 
 
Qu'en pensez vous ?
 
Merci

Si le loyer n’est pas pris en charge par la boîte, ce n’est pas du tout intéressant financièrement par rapport à ce que tu as en région parisienne.

 
Loyer non pris en charge. En fait ils font un différentiel du coût de la vie et selon leur source, "la vie à Toronto est moins chère", donc il applique un malus ...
 
Effectivement ça m'a l'air d'être très largement en dessous du marché local quand je regarde les guides de salaire, mais de l'autre côté j'entends aussi les arguments RH qui disent que je garde grossomodo mes avantages français (retraite avec la CFE, chômage, CSE, primes d'I/P) tout en ayant un net après impôts bien supérieur (77k€ brut = 50k€ net en France vs 125k CAD gross = 89k CAD net = 59k€ net), même s'ils se gardent bien d'inclure la perte des 20 jours de CP.
 
Pourquoi tu penses que c'est pas du tout intéressant financièrement ? Coût de la vie beaucoup plus cher ? Quel serait le package équivalent à ce que j'ai en France ?

Ton net après impôt serait effectivement légèrement supérieur, cependant, le coût de la vie au Canada (et a fortiori Toronto) est actuellement hallucinant. Ton loyer va coûter le double qu’à Paris, les courses à l’épicerie prennent une plus grosse parts dans le budget aussi, etc.
 
En plus tu perds énormément en congés.
 
Après l’xp peut être cool et le Canada est vraiment chouette sur beaucoup de choses, mais d’un point de vue purement financier, tu es plus à l’aise actuellement.

Je viens de voir ton poste. Le salaire me paraît plutôt bas pour un senior DS.
 
Sinon pour le coût de la vie à à Toronto, Sekyo sur le topic s’y trouve, il pourra mieux t’en parler. Mais il a une rem deux fois supérieure à ce que tu auras

 
 
Effectivement, il faudrait que le coût de la vie + la perte de congé rentre dans ces 9k€ net.  
 
Pour les congés, je les pose rarement dans leur intégralité (ça part dans le CET), mais j'ai fais le calcul pour les convertir en cash et je trouve que 20 jours de congés ça équivaut à 5-6k€ brut sur mon CDI Français, soit environ 2.5k€ net.
 
Je suis actuellement sur Toronto depuis 6 mois (détachement), et si effectivement je trouve que le coût de la vie hors logement est légèrement supérieur à Paris (contrairement à ce que me disent les RH), et que le coût du logement est bien supérieur, j'irais pas jusqu'à dire que c'est 2x le loyer à Paris.
 
Certes je ne loue rien actuellement (logement fourni par l'employeur en détachement, contrairement à l'expat), mais j'ai plutôt en tête qu'un condo équivalent T2 non meublé c'est 2.5k CAD/mois, soit 1700€. Je pense qu'un équivalent à Paris ça serait plutôt 1.2k€ ?
 
Du coup si je vais au bout de mes calculs, on est à la limite de l'équilibre, ce qui effectivement m'enchante pas spécialement.
 
J'ai oublié un truc ?
 

Si tu comptes pas rester au Canada et revenir en France pour travailler + retraite
Alors le coup de la CFE est non négligeable

 
Pour le coût, j'ai l'impression que ça tourne autour de 500-600€ par mois mais j'entends aussi dire que c'est pas du tout rentable in fine (au moment où j'aurais atteins mes trimestres, je serais déjà à l'âge de départ à taux plein automatique). Et je comprends que la cotisation CFE c'est uniquement sur la retraite de base.
 
Mais de toute façon, si je considère le net après impôt entre les 2 packages, je ne vais pas considérer le coût du CFE vu qu'en France on a les cotisations salariales.

Ça me paraît vraiment sous payé pour Toronto, je connais mois DS mais un senior data analyst à Montréal de ce que j'en sais c'est 110/120K CAD, voir + si t'as beaucoup de bouteille, et sans management.

Je suis à Toronto depuis 1 an et demi et sans être complètement déconnant, ça me parait aussi un peu juste. Disons qu'en tous cas sur le plan financier, c'est probablement pas ce move qui te fera mettre pleins de thunes de coté, après ça peut être une bonne expérience.

Par exemple, vu que tu n'as pas de credit score a priori, rien que pour avoir un logement, tu vas probablement devoir verser 3 à 6 mois de loyer directement (c'est interdit et normalement limité à 2 mois mais en pratique...). Donc rien que ça, ça te bouffe ton sign on bonus de 5k et plus.

Après ça va aussi dépendre de où tu vas travailler et habiter à Toronto. Clairement c'est le loyer le "problème" principal ici, donc si ton bureau est Downtown et que tu ne veux pas te taper des heures de transport tous les jours (le traffic automobile est très compliqué en semaine ici) ça va être compliqué de trouver un 1 bedroom correct sous les 2k CAD/mois.
Si par contre tes bureaux sont plus excentrés et que du coup tu peux habiter plus en périurbain, ça sera plus simple de trouver des trucs moins cher.

Je te conseille de regarder un peu les prix des habitations sur https://condos.ca/toronto?view=map& [...] -1,1.1-1.9 en fonction de où est ton bureau (les 1+1 c'est des 1 chambre avec un "den", une sorte de recoin non fermé qui permet de faire office de bureau, etc...)
Petite note ici en passant, toutes les locations ici, même "non meublée" incluent l'électromémager (cuisine et lave linge/seche linge). Par contre les "vraies" locations meublées (avec lit, canap et autre meubles) sont plus rares qu'en France ici.

Les transports en commun fonctionnent plutôt bien, tu peux aller faire un tour sur ttc.ca ou utiliser Citymapper pour voir les lignes. Attention par contre, les "streetcars" (tramway) sont au milieu du trafic normal et comme pour les bus, n'ont pas de voies dédiées, donc le temps de transport aux heures de boulot augmente (typiquement je mets 15min le weekend en streetcar, mais plutôt 25min le matin en semaine).

Hésite pas à MP si t'as des questions supplémentaires !

Edit: FFS j'aurai du lire le topic jusqu'à la fin avant de répondre, si tu es depuis 6 mois ici tu sais déjà tout ça
Les 4 semaines de congés c'est pas trop mal par contre pour ici.