Reprise du message précédent :
Bon je participe quand même aux sorties organisées par la boite. Genre cet hiver on devrait avoir un weekend au ski, par exemple.

ceux qui cours dehors ou qui viennent en vélo l''été

... ou simplement pour le plaisir de frotter un collégue nu sous la douche

Ne prenez pas votre pensée communiste ( ) quand une entreprise cherche à imiter le chez soi dans ses locaux ou encore faire des sorties toussa. Voyez plutôt ça comme divers moyens pour que vous vous sentiez bien au boulot afin de travailler dans les meilleures conditions possibles

- rester travailler le plus tard possible
- se sentir faussement bien à son travail afin de croire que ses collègues sont ses amis et sa vie
- ...

+1

- Pas besoin de tout ça pour faire rester quelqu'un super tard hein...
- Mh ? Pourquoi croire que ses collègues sont ses amis et sa vie ? Tu extrapoles.

C'est là tout l'intérêt, il ne se sent pas "obligé" à rester...
 

Tout est fait pour que le salarié se sente le mieux au travail effectivement, afin de pouvoir lui en demander plus (en temps, en dispo, etc.) sans qu'il n'ait l'impression que ça lui soit désagréable

Ça peut être aussi un moyen pour attirer de nouveau employer

 
Je vois pas le problème. J'ai participé à la soirée de Noël de ma boîte (organisée par des collègues à leur initiative donc pas de coup tordu du patron derrière) et c'était super sympa.  
 
On a un sapin et des décorations, c'est plus agréable en arrivant le matin et perso, là où je suis, le patron nous en demanderait autant si les murs étaient gris avec des barreaux aux fenêtres.

Faut pas être extrémiste non plus en effet
 
Preso je fais une différence entre le sapin dans un bureau et un baby-foot et autres : je me souviens d'un reportage sur les bureaux de Google en Californie, un vrai espace de jeu mais en fait c'était un peu déchiffré pour montrer que c'était surtout axé sur le fait de faire rester plus longtemps les employés au bureau. Je crois qu'ils mettaient même une garderie, etc. enfin ça ne s'arrête plus après
 
Après peut-être que c'est comme ça dans toutes les soiétés d'info, je ne suis pas du tout dans le domaine alors je n'en sais rien du tout.

 
Pour ces raisons, on est d'accord. Pendant la pause déjeuner, hop un petit bab' si on a le temps. Ou le fait de pouvoir faire du sport après la job sans faire 20kms, ça c'est une bonne chose.  
Le reste, à part de te sociabiliser et faire connaissance, c'est du gagne temps sur le tien.  

J'ai loupé une page de débats.
 
Donc, tout ce qui touche au boulot sans te faire bosser inconsciemment plus ok. Le reste bullshit.  

Mouais bof...
Sans univers google je fais déjà de belles heures lorsqu'il y a besoin...Si j'avais de quoi m'amuser sur les pauses je dirais pas non....
De toute façon, si tu traines au salon confo ou à la salle de jeu, c'est qu'a priori t'es pas concentré sur ton taff, donc je ne vois pas le rapport avec le fait de te faire bosser plus....
Je sais plus qui parlait de moyen d'attirer ou retenir la main d'oeuvre et ça me semble assez logique.

Bon sinon où est-ce que je peux trouver un sapin ? (oui je m'y prend tard)

J'en ai vu plein au marché Jean-Talon, après je suis pas allé voir les prix.

Il y en a chez Canadian Tire et Maxi&Cie.
Aussi j'avais lu dans le journal qu'il y a qqun qui en vend à côté du métro Mont-Royal, si c'est par chez toi.

 
// j'ai trouvé ça sinon : http://www.noeldansleparc.com/Sapin.php

Y'avait une table de babyfoot où j'étais en stage.
 
Et un tournoi organisé dans toute l'entreprise pendant ma période de stage, sur la pause de midi Quand j'suis parti le tournoi en était à pu près aux demi-finales. Y'avait de sacré brutes  
 
(Perso j'ai perdu mes deux matchs )

C'est hors de prix mais tu feras une bonne action

40 piasses le sapin de 1,50m hors de prix ? tant que ça ?

petite question, si vous aviez la possibilité de passer d'une job à une autre payée 150 dollars par mois en moins, mais dans un domaine qui vous intéresse un peu plus et avec avantage sociaux (pas dispo avec l'autre job), trois semaines de vacances dès la première année, une semaine sur deux de 4 jours au lieux de 5, et hausse de salaire de 3% par an, vous le feriez ?

+ le pied de sapin (sauf si tu l'as déjà) + éventuellement la livraison (quoique ça se porte bien un sapin emballé) moi je trouve que ça fait cher...
 

C'est très perso mais j'ai fait bien pire  
Moi je privilégie l'intérêt du boulot par-dessus tout. Mais là c'est dur de dire pour toi, je pense que c'est à toi de peser le pour et le contre des 2

Moi oui mais pareil que Picodon, je vois pas à quoi ça t'avance de savoir ce que nous on ferait. C'est à toi de voir si ça vaut la peine pour toi.

pluzun. Mais pour faire avancer le schmilblick :
- Dans un domaine qui t'intéresse davantage, c'est-à-dire qu'au niveau de ta carrière pro, ce serait plus cohérent et/ou s'approche mieux de tes goûts ? Quid de l'évolution ? Des projets qu'ils font ? De la qualité DE TRAVAIL COMME ON EN A PARLÉ TANTÔT DANS LE TOPIC ? Patati et patata ? etc.
 
- En écrivant trois semaines de vacances dès la première année, je vais admettre que là où tu es, tu as déjà au moins 3 semaines de vacances par an, de par ton ancienneté. Donc 49 semaines travaillées (j'omets les jours fériés).
 
Moins 150$/mois, avec une semaine sur deux où tu travaillerais quatre jours au lieu de cinq, ça fait "un manque à gagner" minimum (=> 25 semaines à cinq jours, 24 semaines à quatre jours) de 1,800$/an pour 24 jours non-travaillés par rapport à ta job actuelle (soit 75$/jour parmi les 24).
 
Est-ce que les avantages sociaux valent le coup pour 150$/mois en moins ?
Si non, peux-tu te "passer" de 24 jours de travail à 75$ ?
 
- En combien d'années pourrais-tu rattraper ces 150$/mois avec la croissance de 3% pan an ?
 
- Y a-t-il des douches pour le plaisir de frotter un collègue nu sous la douche© ?

La voilà la véritable question... y a-t-il un babyfoot dans le nouveau boulot ?

Saleté de météo quoi

Disons que ça passerait d'un domaine dans lequel je n'ai pas fait d'études, à un secteur que je connais et qui me plait plus.
 
Pour les vacances j'ai même pas complété une première année ou je suis actuellement.

Bonjour à tous,
 
je viens de voir mon PVT refusé à un jour pres   , dossier arrivé le 29, fermeture le 28, or j'allais au canada surtout pour suivre ma copine qui fait un stage dans un labo pdt 5 mois, que me reste-t-il comme possibilité ? un simple visa touristique de 5 mois?
 
une possibilité de travailler ou de gagner des sous quand meme ? ou autre chose?    
c'est un peu la panique la, si qqun avait une solution ou une idée ce serait sympathique...  

Si t'es en touriste, nan, tu peux pas bosser.
Après, si vous vivez ensemble depuis 1 an avec ta copine (avec preuves type facture à la même adresse, bail, etc) et que son permis de stage est considéré comme un permis de travail ou d'études (à vérifier ?), tu peux demander un visa de travail en tant que conjoint.

Tu y vas en touriste et tu fais des allers-retours. Tu verras comme tu vas kiffer les grèves aux aéroports en France  

Faire des allers-retours pour quoi ? Travailler en France en parallèle tu veux dire ?

Nan nan c'était juste une connerie pour aborder le sujet des grèves aux aéroports en France  

Tu peux toujours venir en touriste et chercher du boulot non-déclaré ici... mais 1. c'est pas légal 2. pas sûr que tu trouves

C'est 6 mois le statut visiteur pour tourisme, par contre faut venir avec son argent

Ou vivre au crochet de ta copine  

Paris en ligne

sinon on est d'accord que comme je suis français je px y aller en tant que touriste pendant 5 mois avec simplement mon passeport valide et mon billet de retour ?

Oui.

si je n'ai pas de permis de travail, puis je etre bénévole ? histoire de m'occuper sainement

ça dépend  
http://www.cic.gc.ca/francais/etud [...] nevole.asp