Reprise du message précédent :
Chien qui aboie ne mord pas  

Cave canem.

à la fois pas besoin quand velosucepere traîne dans le coin

Ça tire à balles réelles aujourd'hui, on se croirait sur Bourse

Typique de notre époque, les gens se font agresser et personne ne lève le petit doigt

lol c’est CB. Il en faudrait d’avantage. J’alerte quand on passe proche de l’illégalité

J'ai vu qu'il y avait des fonds euros boostés sur linxea, pour tout versement avant la fin de l'année.
Est-ce que ça vaut le coup de sortir de l'argent pour l'y remettre ?

Oui. Par exemple le fait que seule une minorité des foyers fiscaux paient l'IR est une injustice fiscale.

pour avoir fait le calcul il y a peu de temps
- si c'est une AV sur laquelle tu as toujours eu du fond euro la réponse est simple: c'est mieux oui. Car sur le fond euro tu as déjà payé les PS tous les ans sur les bénéfices
- si c'est une AV sur laquelle tu as (ou as eu) des UC, le calcul devient complexe et c'est pas forcément intéressant de sortir. Car les bénéfices sur les UC ne sont pas payés tous les ans, mais uniquement à la sortie. Donc actuellement tes bénéfices de tes UC "composent", si tu sors tu vas être imposé à 17% sur les bénéfices des UC (et de 12% si tu dépasses l'abattement)

Il me semble que dans les dernières stats de la DGFIP, c'est de l'ordre de 65% des foyers fiscaux qui paient de l'IR. Donc ce n'est pas une minorité, c'est même précisément une majorité

65% c’était dans les années 80.
Aujourd’hui c’est de l’ordre de 45%
 
https://www.leparisien.fr/economie/ [...] JQ5TUY.php

S'ils suppriment toutes les niches fiscales il y aura plus de foyers qui paieront l'impôt sur le revenu

OTAN pour moi. J'avais une autre source avec les statistiques de opendata.gouv mais la présentation était trompeuse.

Ici c'est clair (DGFIP page 17) : https://www.economie.gouv.fr/files/ [...] 1719842203

Pensez-vous qu'il faut supprimer toutes les niches fiscales, y compris livret A, PEA, PER, abattement sur les AV ?

Non, on paie déjà beaucoup trop. Voilà.

À part le livret A je n'ai rien de tout ça, et je paye l'IR plein pot.
Ce qui me fait réagir c'est que depuis quelques jours on marche sur la tête sur les topics à revenus passifs. À lire certains faudrait faire payer plus d'impôts aux smicards qui se font exploiter par les boîtes du CAC40 et ont a peine assez de pognon pour se nourrir ... mais surtout pas toucher aux niches fiscales ...

Les boites du CAC40 paie justement mieux ces salariés que les petites entreprises qui eux paie souvent au smic ou pas loin et ça sans prime/bonus ou intéressement.

Sinon tu as un enfant il me semble, tu as donc une niche fiscale avec la demi-part. Idem si tu as la CAF qui paie une partie de la garde. On peut aussi parler de la prime de rentrée scolaire, etc... T'inquiètes que tu bénéficies de pas mal d'avantage car tu as pris la niche fiscale "enfant".

Accor, Carrefour ... Oui les femmes de ménage et les caissières dont surpayées avec un gros package, c'est certain  
Et non, mon enfant est sur les impôts de sa mère.
Pas la peine de me citer toutes les niches existantes, je sais que tu les connais.

Tu déduis pas ta pension alimentaire ?  

Pas pu lire à part le début (paywall), qui évoque un problème de remplissage des résidences séniors.
Pourquoi tu annonces cela pour les résidences étudiants, où vont ils loger ?  

Mouais, et le lobby du BTP qui drive une bonne partie de la croissance française va rester les bras croisés ?

Je loge une caissière Carrefour. Elle gagnes plus que moi à l'heure.
Tu es au courant qu'une caissière touche un 13,5 mois + divers petit bonus (exemple les pause sont payé).  
 
Elle (5 mois d'ancienneté, 35h/semaine + 1h de pause payé sans heure de nuit) : 26 000€/an brut
Moi, ouvrier boulanger (5 ans d'ancienneté, 39h/semaine + heure de nuit) : 28 400€/an brut
 
Quand tu parles avec des caissières, AUCUNE ne va te dire qu'elles sont mal payé. Par contre, elles vont tous se plaindre des horaires à cause de la coupure.

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+1

Et tu oublies que la caissière Carrefour aura en plus accès un CE avec des privilèges et des réducs sur plein de trucs (loisirs, spectacles, voyage, etc), un PEE/PERCO pour défiscaliser son intéressement/participation, etc.
Définitivement, les employés dans les grands groupes sont les mieux traités.

Oui, tout comme les 10% de charges forfaitaires du salarié. La PA n'est pas une niche fiscale crois moi. Choisis mieux que moi la mère de tes enfants, si ce n'est déjà fait.

Et elle paye plus d'impôts que toi et n'a pas de chèque NRJ je suppose

Plus il y a de capital plus les salaires sont haut hein

Bah oui mais les couples mariés n’ont pas cette déduction. C’est quand même une niche fiscale. Après je dis pas que divorcer c’est sympa  

Totalement d'accord, j'ai la chance d'être dans un grand groupe aussi.
Même quand j'avais un petit salaire, au final avec tous les avantages à coté, la rémunération totale est relativement correcte.

Hors CAC40, existe-t-il une liste des grands groupes qui emplois en France ?

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La PA est toujours surévaluée, pour moi c'est juste une perte de revenus, entre autres considérations invisibles fiscalement comme la nécessité de garder un grand logement pour accueillir le petit, les coûts quand il est avec moi, etc. Celui qui gagne c'est le parent qui a la garde et qui touche la PA, l'autre parent se fait juste tondre de 10 à 20% de ses revenus.

 
Tu as ce type de classements annuels : https://www.capital.fr/votre-carrie [...] 23-1462491  
 

Et ils n'ont même pas la clim dans les préfabriqués où ils essaient de dormir dégoulinants de sueur, obligés d'aller au taf pour se mettre au frais  

 
Les esclaves, c'est différent.

aucune idée
 

C'est déjà ça. Moi j'ai ni la clim chez moi ni au travail  

Compare les salaires aujourd’hui et ceux d’il y a 50 ans et regarde le capital   et les pakistanais ils ont quoi comme salaires chez eux?    
Et généralement les industries avec le plus de capital sont aussi celles avec les plus hauts salaires. Donc oui.

Ça embauche à Dubaï . J'ai vu passer des projets d'exil fiscal sur le topic d'à côté .

Pas envie de travailler pour des fanatiques.
Par contre j'ai un ancien collègue pâtissier qui a travaillé 5 ans là-bas mais pour un salaire de misère (60K€/mois). Il était pas malheureux mais pas non plus heureux.

Pour moi la discussion concernait la sortie en une fois.
En sortant en plusieurs fois ce n’est plus un revenu exceptionnel, et puis la probabilité d’arriver dans une tranche inhabituellement haute est déjà réduite.
 
 
 

Perso ça ne me dérangerait pas d’être « pas malheureux mais pas non plus heureux » pendant 5 ans avec ce salaire de misère qui me permettrait de QLRR derrière  

Nope  

On parlait d'un gars qui a un per français. Il va aller aux us (de memoire ) x années.

Le jour où il rentre il doit s'acheter une RP.

Donc il se demandait s'il allait payer 0€ d'impots vu qu'en exceptionnel, c'est jusqu'à n-3 qui est pris en compte.

Perso je pense qu'il pourra ptet s'en sortir à 30% après négo avec les impots.

Je veux bien qu'ils aient du pognon à jeter par les fenêtres (qu'ils referment après parce qu'il y a quand même la clim qui tourne, faut pas gâcher) à Dubaï mais payer un pâtissier lambda 30 fois le salaire normal ça m'étonne quand même un peu.

Et donc il prend un taquet parce que pourquoi pas  Ben toi aussi, du coup  
 
post-scriptum: c'était pas velocesuper qui avait alerté