Reprise du message précédent :
 
Il est p't'être pas bien lettré.

Et puis quand tu veux pas t'intégrer, tu t'intègres pas.
 
Nos anciens voisins, des chinois. Ca faisait plus de 40 ans qu'ils vivaient en France, ils ne parlaient pas français. Ils vivent entre eux, donc n'ont pas besoin. Au pire leurs enfants les aides pour les démarches.
 
A propos du Bac, j'entendais l'autre fois une mère de famille qui disait "mon fils a eu son bac (pro), je ne sais pas comment il a fait pour l'avoir, bon c'était sa deuxième fois. Après un de ses profs a remonté sa note de contrôle continu pour avoir 10 car c'était éliminatoire"
 
Faut pas s'étonner si le niveau moyen baisse.
 
C'est d'ailleurs très inquiétant avec parcours sup car on sait très bien que selon le lycée, les chances ne sont pas les mêmes. Au moins avant on laissait les jeunes aller en première année et s'ils se plantaient, ils se plantaient, mais maintenant, dès la première il faut bosser le dossier.

 
 
 
Comme toujours, c'est pas nouveau, si tu voulais avoir de bonnes classes préparatoires il y a 40 ans ben tu devais aussi avoir un bon dossier.
 
Parcoursup fonctionne très bien. Juste que ce qu'on dis pas, c'est que les notes ne sont qu'un indicateur, la vrai sélection se fait sur les commentaires des professeurs. Et ça se plante toujours autant en première année d'étude supérieure. D'une manière ou d'une autre la sélection se fait.

On as une perte de pression sur l'hydraulique, doit y avoir un flexible abîmé quelque part

No shit sherlock  

Ils auraient pu tenter la réparation au scotch orange?

Flexible pas rattaché après maintenance qui a frotté?

Depuis jeudi dernier (de mémoire) on avait installé trois switchs en stack pour faire des tests. Ils étaient installés sur le coffret de mon bureau.
Aujourd'hui, le n+2 du site me demande de les enlever car ça fait du bruit, ça chauffe la pièce, et si c'est pour me former, il faut le faire dans la salle d'intégration. Alors il faut savoir que la salle d'intégration n'est pas prévu pour ça... A mon bureau, j'ai trois écrans, j'ai les prises d'alimentations à porter, ... Dans l'autre salle, y a une table, et c'est tout.
Ce qui est marrant, c'est que juste derrière moi, à 2m, l'admin système, mon n+1, installe un serveur Dell qui fait un max de bruit quand il démarre, et pas mal de bruit dans le calme.
Mais là, c'est normal.
S'pas grave. Si un équipement tombe alors que je suis tout seul, faudra pas s'étonner si je mets du temps à le remplacer

Il a raison c'est hyper bruyants les switch, si t'es en open space ce rend fou

Non c'est pas en open space, c'est dans un bureau à 6 personnes maximum.
Le truc méga énervant c'est que mon collègue m'avais demandé de monter une configuration pour tester ensemble des cas de perte d'un équipement. Donc j'ai été chercher trois switchs, je les ai installés "comme d'habitude" sur mon coffre, et j'ai commencé la configuration. Comme je sais que le bruit est gênant, il ne sont pas allumés sans arrêt
Donc on m'a demandé de les enlever. Mais par contre, mon autre collègue peut faire l'installation d'un serveur dans ce même bureau et crois-moi qu'il fait du bruit. Bien plus que les trois switchs. Un des admins qui est le plus proche du serveur m'a dit hier qu'il avait méga mal à la tête avec ce bruit constant toute la journée.
Moi je commence à m'en foutre. C'est con, car la config que je montais était formatrice pour tout le monde. Hors de question que j'aille dans une salle où rien n'est prévu pour y travailler. Y a une table, et c'est tout.

Je compatis pour le bruit, c'est une vraie souffrance.
 
Mais tu peux mettre les switchs dans une autre pièce et y accéder à distance par un canal "out of band" à partir de ton vrai bureau, non?

Hélas non justement. L'autre salle n'a pas de connexion réseau.  
Pis dans les tests qu'on voulait faire, il était préférable de ne pas être sur le réseau mais en câble console. Enfin, c'était plus simple de cette façon.
 
Encore une fois, le truc qui m'a chiffonné, c'est que les trois switchs ne font pas plus de bruit que le serveur. Ce qui aurait été juste, c'est dire dire "allez faire vos tests/configs dans l'autre salle" pour tout le monde.  
Dans mon esprit, ça va me dédouaner en cas de pannes hardware. Ils s'en foutront à ce moment, mais moi aussi alors.

Ce qui te gêne c'est que tu te sois fait engueuler mais pas ton collègue visiblement
 
Aucun lien avec ton taff
 
T'es au CP ?

Non, ça n'est pas ça qui me gène. C'est qu'on m'a demandé de déplacer les switchs, mais le Dell reste et je pense que la config va continuer dans la journée ou un autre jour.
Je ne me suis pas fait engueuler du tout, on m'a demandé "gentiment" de les déplacer. Mon collègue, qui est mon supérieur, est en vacances. Et c'était lui qui voulait monter cette config pour faire des tests de pannes.  
 
Truc marrant : on vient de me demander de libérer la table dans l'autre salle. Elle n'est pas prévue pour.
 
Sérieusement, il fut un temps où j'allais vraiment content sur le site. Depuis quelques temps, ça n'est plus le cas.  
 
@tzooz : au CP ?

En école primaire.

Ça me fait penser à ma précédente mission où il y avait au moins deux chouchous. Ces deux là pouvaient faire des conneries ça passait crème. D’autres à la moindre erreur ou oubli tu te faisais reprendre. J’y avais eu droit 1-2 fois. Une interne vilain petit canard aussi et ce plusieurs fois.
Ce qui m’avait fait mal c’est qu’un des chouchous s’était loupé lors de la reprise d’un batch planté un lundi en production. Je m’en étais rendue compte le vendredi suite à un plantage similaire. J’avais  rattrapé le coup et signalé le loupé. Aucune remontrance. Aucun remerciement. Suite à ça je m’étais mise en arrêt lundi soir suivant. Puis j’avais conclu qu’il valait mieux partir d’ici. D’autant plus qu’on me donnait des tâches ingrates.
Aujourd’hui je revis mais on doit composer avec un chef à Gilles incompétent. Et la phase de tests me saoule au plus haut point.
 
Édit : ah j’oubliais. Ce fameux chouchou m’avait enguelée car j’avais mail fait la reprise d’un batch planté qui avait du coup planté le lendemain. L’hôpital qui se mode de la charité.

Dire "chouchou" à plus de 10 ans c'est sérieux ?
 
La encore, ça fait très école primaire

Ah parce que c'était vraiment ce que tu voulais dire ?? Tu es sérieux ?
Parce que bon, c'est pas pour dire, mais toi, tu ne sais pas lire

T'es un mutli de totoz ou un fan du kakateur d'hfr ?

C’est lui mon multi

 
Ça c’est quand même un vrai problème    
 
Pour gérer une équipe de production, j avoue être très heureux que mes collaborateurs ne se « mettent pas en arrêt » parce que j’ai oublié de leur dire merci quand ils ont fait leur job

ça fait très caprice d'enfant oui

 
Après j’ai toujours des difficulté à « enfoncer » les gens sur un topic qui s appelle « souffrance au travail ».
 
Mais je trouve que ce type de caprice sert ensuite de justification aux serrages de vis et pénalise du coup les gens qui souffrent vraiment .

Ben voyons, ou c'était peut-être juste la dernière goutte qui a fait déborder le vase.
Mais nan, c'était un caprice d'enfant.
 
Si vous n'avez rien à dire pour supporter les gens sur le topic, fermez la !

 
Quand tu donnes un exemple précis et que tu dis "suite à ca je me suis foutu en arret", voilà quoi, on peut imaginer que ça fait caprice.
Alors que si tu dis que "ca + ca + tout ce qu'il s'est passé ces deux dernières années m'ont fait craquer et je me suis mis en arret", on comprend mieux et on peut compatir.

On connaît suffisamment les habitués du topic comme Kilyn pour comprendre que ce n’est pas par gaieté de cœur qu’ils se mettent en arrêt.
 
Donc pas mieux que vigneuxamsterdam.

 
Tout doux bijou ne va pas claquer un AVC  

Ce n'est pas le premier poste de Kilyn sur le topic.

En rhétorique, ce qui est important est après le "mais".
AKA le fameux "je ne suis pas raciste mais"

Merci.
On est a deux doigts de faire passer Kylin pour le relou qui est en arrêt des qu'il a un pet de travers alors que le passif sur le topic est plus que présent.

C'est la première fois que je tombe dans une entreprise où il y a autant d'arrêts maladie de complaisance. Et pourtant, j'en ai fait, des entreprises. Il y en avait certainement ailleurs que je ne voyais pas, mais c'était rare.
Comment je peux dire que c'est de complaisance ? Ben parce qu'ils ne sont pas discrets. Y en a un qui tombe malade, arrêt de 2 semaines. Il poste des photos de lui sur un bateau. Il revient une semaine, et part en vacances. Un autre revient de vacances. Il reste une semaine, et part en arrêt maladie. Un autre reste 6 semaines en arrêt pour un truc bidon, il revient un jour et part en vacances.  
Encore une fois, je ne suis pas naïf. Mais dans mon passé, dans les équipes avec qui je travaillais, ça ne se passait pas comme ça.
Enfin...

Ici un apprenti au support a eu 3 jours de congés refusés (super rare ici) car personne présent pendant cette période à part lui
Et le lundi il était en maladie

S'il est en alternance, il n'est pas censé être sur un poste de production tout seul à remplacer un salarié, non ?
Ou bien est-ce différent entre les alternants et les stagiaires sur ce point ?

C'est censé être une période de formation, ça n'empêche pas de leur faire produire des choses, mais un service ne devrait pas reposer sur leur présence à mon sens.

Edit : de ce que je lis sur internet, ce n'est pas interdit en tant que tel donc l'alternant peut bien être seul. Par contre, ça peut éventuellement être requalifié en détournement du contrat d'apprentissage qui a effectivement pour but la formation.

À quoi tu sers dans ce topic ? On n'a pas besoin de gens qui prétendent être des übermensch résilients.

J'ai eu un client qui avait détourné un contrat d'alternance en cybersécu en technicien d'exploitation informatique.
Bizarrement, il en a eu marre au bout d'un certain temps.

Non, il remplace pas un poste salarié en production.
C'est juste que c'est le mois d'aout et il faut quelqu'un pour prendre les appels et router les tickets à la prod (on a un roulement dans le service support et c'est convenu qu'au moins une personne doit être présente pour les appels)

En même temps, que penser d'une structure qui compte sur un apprenti (sans son tuteur) pour tourner ?

Edit :

Edit2 :

Son tuteur est dans l'équipe de prod, et il est là

Ok : c'est "moins pire" alors
Edit : Je perçois néanmoins toujours un dysfonctionnement à prévoir d'utiliser un alternant pour palier les congés d'un permanent. Trop vite=mal lu

Fécho au bureau. Je souffre

Voilà. Merci à toi et à tous les autres intervenants qui m’ont défendue. Sympa certaines personnes sur ce topic. La bienveillance c’est que pour vous. À quoi sert votre présence ici ? J’ai donné le contexte et ce n’était pas une équipe de production. Et j’ai d’autres exemples où j’ai fait une croix sur les remerciements. C’était mon seul arrêt pour ma santé mentale. J’aurai pu aussi me faire arrêter lors d’une situation très compliquée qui m’a valu mon drapeau ici. Le but du topic n’est pas de faire fuir les gens en souffrance. La prochaine fois ignorez mes messages.