Reprise du message précédent :

 
martine de l'accueil est bien data scientist pour avoir géré trois jolies formules excel avant d'aller à la cantine
 
excel c'est de la sciennss
 

 
consoles toi, tu sais écrire une phrase
les millenials et genY ne savent plus écrire, "du tout", c'est "mess vocal" et basta
dans deux cent ans, l'alphabet aura disparu
 

 
me souviens d'un intervenant "coatch stages/alterants" d'une école/univ qui avait presque imposé à toute la promo "excel et office je les veux comme mots clés sur vos cv. Je vérifierai, et je pointerai chaque cv qui n'a pas office ni excel, c'est votre permis de conduire en entreprise"
 

 
un ancien chef m'avait demandé mes rapports sous forme excel, tellement ce soft le faisait bander

Je ne me suis pas forcément bien exprimée mais c'est cette idée-là que je trouve intéressante. Les gens qui prônent le fait de faire des heures à rallonge comme symbole d'être un winner sont en fait des gens qui bossent gratos et je trouve ça assez savoureux de leur envoyer dans la gueule le jour où ils demandent si on a pris son aprèm quand on part à 17h

Et si tu fais la moyenne, le taux horaire est inférieure au SMIC  

Ah c'est mon job actuel ça

 
Mais les cadres ne sont pas payés à l'heure donc on ne peut pas calculer comme ça

t'es qui pour nous empêcher de faire une division ?

Tous les cadres ne sont pas au forfait jours et encore heureux

Ça change rien  

Chouette, je suis repassé en mode "0 confiance en soi" et stress "énergie infinie vu le nombre de fois que je me suis retourné dans mon lit."

Partir sur une base de 35h c'est une bonne comparaison, peu importe ce que dit le contrat de travail !

Division qui permet une autre analyse du salaire.
On peut s'augmenter en bougeant le numérateur, comme en bougeant le dénominateur

Blasphème    
Ce sont les luttes ouvrières qui nous ont fait le cadeau de préavis interminable,au prix de leur sang.  

Les chômeurs et les RSAistes ont gagné au capitaliss?    

 
Heureusement qu'ils ont des travaux d'interet general ou chépukoi, ca permet d'arrêter de diviser par zéro

D.ieu qui doute de rien: Ha oui, les temps sont durs donc y'aura pas d'augmentations cette année. Et n'oubliez pas de répondre à l'enquête gr.eat pl.ace to w.ork
 
Je sais pas pourquoi mais je sens que la cogip risque de descendre au classement cette année

comme chez moi, ouin ouin on arrete toutes les depenses, c'est cro cro dur la vie, toussa    
alors qu'on fait une renta très très bonne
c'est ultra fatigant, l'impression de bosser dans une boite du tiers monde

La cupidité des entreprises n'a pas de limite. Quand je vois que j'ai jamais bossé pour un service qui ramenait du pognon, dans 3 boites du CAC40, je me dis qu'on se fout bien de notre gueule

Oui mais l'inflassion

Oui mais la crise de deumiluit

Oui mais le KOvid

 
la même ici avec une boîte de SaaS où on marge à 90%+ et 20% de croissance par an, le tout détenu par un des plus gros hedge fund au monde.  
 
On se demande où va l'argent quand même - sûrement dans les écrans plats des pauvres  

 
Une crise d'une violence inouïe
 
Maintenant c'est l'Ukraine et Israël

L'argent il part chez les investisseurs du Hedge fund  

Depuis quand faut des excuses détaillées ? De mon temps on disait « tu sais, la conjoncture » et c'était bien suffisant

C'est les petits cons de la Gen Z, il leur faut des arguments, ils ne se laissent plus avoir comme les moutons Gen X et avant

Le pire étant que je faisais le bilan comptable de mes dossiers...
Une fois passé les dépenses, la main d'oeuvre, les frais généraux (ah ? Ils sont ou nos si beaux locaux ??), la "provision aléas" et les "frais groupe", il restait une bonne marge de plusieurs dizaines de %.... On perdait de l'argent. Enfin, j'ai jamais été bon en compta, c'est pas mon truc, je dois rien comprendre

 
Tu crois ?  
 

 

C'est bizarre parce que moi j'étais plutôt bon en compta, et je comprends pas non plus, surtout que nos clients payent d'avance, donc même pas de souci de trésorerie ...
Ça doit être les charges trop élevées - ou alors mon salaire chargé qui coûte 10 indiens .

Câlin en retard

C'est pourtant un classique.

Si si : il suffit de savoir faire une division...

Ce sont les règles comptables qui veulent ça, que veux-tu ?
Il n'y a que la filiale à Jersey qui arrive encore à dégager un excédent d'exploitation...

Maintenant, les employés se mettent à répondre avec des conjectures (dans lesquelles se perd leur hiérarchie)

Fais moi calculer des trucs en W, A, L, m, °C, tout ce que tu veux. Mais dès qu'il y a un € dans le coin ça m'emmerde.
Je fonctionne à l'inverse de la majorité, qui sait souvent faire preuve d'une intelligence redoutable quand il s'agit de pognon

Pas filiales à l'étranger, mais un beau siège a Paris avec des voitures allemandes de fonction. Ca hume bon la cravate et le powerpoint bien léché (merci les stagiaires et les assistantes ).

Drapal, je suis dans une période où j'en peux plus de ce job de merde

 
   
 
Burn-out ? Bore-out ? Collègues débiles ? Chef inutile ? Le peuple veut savoir

Je suis secrétaire médicale.
Donc médecins débiles et patients débiles
Ca fait beaucoup
Et une masse de travail complètement dingue. Heureusement on a une troisième collègue arrivée depuis peu (qui vient de partir un mois en congé), ca devrait s'alléger donc un petit peu à partir de décembre mais là j'en ai ras le cul.

Il est donc temps de changer pour un nouveau job de merde  

 
Le problème c'est que je trouverai difficile un taf mieux payé et j'ai de supers horaires
Ce qui fait que je suis toujours là d'ailleurs.

 
Aie aie aie, cotoyer l'élite ET le public dans le même job... Ouaip, bon courage    

Pour avoir bosser avec des médecins, c'est vraiment compliqué, ils se prennent tous pour Dieu, chargés d'une mission sacrée donc tout le reste c'est de la merde.
La secrétaire étant généralement considéré comme de la merde au même titre que les autres , mais servant la cause de Dieu donc accepté dans le cercle proche

Et quand deux médecins s'engueulent par secrétaire interposée c'est toujours un vrai bonheur!