Punaise, tu viens d'inventer le taf d'expert/audit.
 
Joli coup.

 
Mais t'es là pour quoi au juste ? Exposer ta profonde inculture et non-maitrise du sujet pour demander aux autres ce qu'il faudrait faire ?  
Dire des conneries en pensant que les autres vont trouver ça génial et révolutionnaire, c'est bon quand on est célèbre, mais pour toi c'est peut-être encore trop tôt...
 

Bonjour.
 
J'ai trouvé un moyen pour que le peuple prennent le pouvoir légalement sur les entreprises.
Il suffit de créer un site internet ou les gens voterons pour les société à "bloquer" en attente des négociations.
Chaque mois une entreprise (j'entends par la multinational ou très grosses entreprises) sera élu pour être "bloqué"
Imaginons que Carrefour soit la future cible : tous les membres du site vont chez carrefour, remplisse un cadi passent à la caisse et laisse le caddie sans payer pour s'en aller.
 
Une action qui peut devenir violente pour l'entreprise si le nombre de membres est suffisant.
 
Les employés sont les consommateurs, et les consommateurs sont roi !

 
 
Rentre dans le débat au lieu de pouiquer

De toute façon faut pas vous croire au chaud, bientôt tous le monde sera au SMIC
 
(un pilote d'avion au usa gagne 17000 dollars par an)

 
Crées un groupe Facebook  

En quoi le metier d'expert/audit n'a rien a voir avec ce que tu proposes ?
Explique moi.
 
L'idée de changer le monde c'est joli, mais ton postulat de départ ne vient pas de la grandeur d'ame mais de jalousie financière : "Pourquoi Robert qui a pris des risques gagne XXX € alors que moi ou untel, nous plafonnons au Smic ?"
 
C'est un débat interessé mais pas interessant.
 

Je sais que j'ai envie de réparer les injustices que je vois. J'essaie de trouver des solutions et je les exposes pour avoir votre avis sur la question c'est tout.
 
Il y a pas besoin d'être cultivé en économie pour savoir qu'on peut augmenter beaucoup d'ouvriers de 100 ou 200 euros, qu'on peut faire en sorte qu'ils ait des horaires régulié (qui ne change pas toutes les semaines pour vous empecher d'avoir une vie)
 
Voilà pourquoi je suis là, pour essayer d'améliorer notre monde.
 
C'est clair que j'vais pas essayer de défendre des riches patrons avare.
 
J'ai envie de changer le monde ! et si toi tu es bien la ou tu es et que t'en à rien à foutre des autres tu peux rester là ou tu es es sortir de se topic

 
J'approuve  

Et toi t'es là pour quoi ?
Essayer d'améliorer le monde ? Surement pas  

 
 
 
Un débat je veux bien, mais là on est dans le délire, hein?  
 
 
Un gars qui bite rien de rien à l'économie et qui veut lancer des attaques farfelues de consommateurs contre de grandes enseignes sur le simple postulat patrons voyous enfulés vs. pauvre petit peuple asservi en demandant des conseils sur le comment faire comme un collégien timide dans la section "aide aux devoirs", faudrait peut-être pas pousser Marie-thérèse dans les dioca urticae, gnein?  
 
 
 

 
 
Les personnes les plus rémunérées le sont pas par hasard.

Pourquoi Robert qui a cuit un gros gâteau donne-t-il une part si petite à ceux qui l'ont aidé à le confectionner ?
Ce serait pas un gros tard-bâ, l'Robert ?    

Je sais que j'ai envie de réparer les injustices que je vois. J'essaie de trouver des solutions et je les exposes pour avoir votre avis sur la question c'est tout.
 
Il y a pas besoin d'être cultivé en économie pour savoir qu'on peut augmenter beaucoup d'ouvriers de 100 ou 200 euros, qu'on peut faire en sorte qu'ils ait des horaires régulié (qui ne change pas toutes les semaines pour vous empecher d'avoir une vie)

 
Comme si il était inimaginable et totalement fou d'augmenter de 150 € les employés d'un auchan. Au mon dieu mais "tu es pas assez intelligent pour ça tu sais pas toi !!!"
Me prend pas pour un con non plus ou alors avance tes arguments (qui vont défendre le fait que tu ne veuilles pas d'un système de révolte controlé par et pour le peuple)

Il y a pas besoin d'être cultivé en économie pour savoir qu'on peut augmenter beaucoup d'ouvriers de 100 ou 200 euros, qu'on peut faire en sorte qu'ils ait des horaires régulié (qui ne change pas toutes les semaines pour vous empecher d'avoir une vie)

OK, mais si tu fais ça, les entreprises risquent d'aller à l'étranger où il y a moins de contraintes, et qu'est-ce que tu pourras y faire? Des emplois mal payés valent mieux que pas d'emplois du tout.

OK, mais si tu fais ça, les entreprises risquent d'aller à l'étranger où il y a moins de contraintes, et qu'est-ce que tu pourras y faire? Des emplois mal payés valent mieux que pas d'emplois du tout.

Ca cadre vraiment pas avec tout ton historique emplois/études. En plus d'être un gros naïf/troll, tu m'as l'air d'être un bon mytho des familles.

 
Mais quelle idée de génie, il fallait y penser    
 
Vite vite, va voir la famille Mulliez et leur soumettre ton idée révolutionnaire.
C'est énorme, limite si tu pourrais pas postuler pour le Prix Nobel d'Economie.  
 
 
Augmenter les salaires de 150€, et ben voilà! C'était pas dure à trouver, comme solution...
Merci, grace à toi, la France va connaître la prosperité, encore mieux que pendant les 30 Glorieuses  
 
     

 
Totalement foireux, je viens d'une famille très aisé et je gagne chaque année mieux ma vie (j'ai quadruplé en 4 ans).
Ma famille est propriétaires de nombreux terrains et je vois mon avenir très prospère à la campagne.
 
Non j'ai regardé beaucoups de documentaires et vécu des expériences personnels.

"d'améliorer le monde, ce n'est pas quelqu'un qui cible une classe particulière pour décharger sur une autre, c'est plutôt celui qui pensera dans le multi-dimensionnel."
 
alors si une personne sur terre gagne 1 000 000 000 000 et que tous le reste crève la dalle, le bien ne serait pas qu'il donne à manger à tout le monde ?
Je vois pas bien se que tu veux dire en fait...
Que pour améliorer la vie des pauvres il faut pas améliorer leurs conditions de travail ou leur salaires ?

 
Mais je ne t'ai pas promis une vie épanouie mon gars
Je sais juste que tous ensemble on peut faire en sorte d'améliorer la vie de beaucoup d'entre nous gratuitement. 150 c'est énorme pour un prolo et ça peut changer toute sa vie (15% d'augmentation quand même). Une cuisine équipé dans une entreprise ça peut aussi améliorer la vie des employés.
Peut être que t'en a rien à foutre d'aider les autres mais on est pas tous comme toi

 
Comme si il était inimaginable et totalement fou d'augmenter de 150 € les employés d'un auchan. Au mon dieu mais "tu es pas assez intelligent pour ça tu sais pas toi !!!"
Me prend pas pour un con non plus ou alors avance tes arguments (qui vont défendre le fait que tu ne veuilles pas d'un système de révolte controlé par et pour le peuple)

 
Mais je ne t'ai pas promis une vie épanouie mon gars
Je sais juste que tous ensemble on peut faire en sorte d'améliorer la vie de beaucoup d'entre nous gratuitement. 150 c'est énorme pour un prolo et ça peut changer toute sa vie (15% d'augmentation quand même). Une cuisine équipé dans une entreprise ça peut aussi améliorer la vie des employés.
Peut être que t'en a rien à foutre d'aider les autres mais on est pas tous comme toi

 
 
Pourquoi "d'un" Auchan?
 
 
Si tu le fais pour un magasin, tu le fais pour tous, et pour tous les salariés, enfin je suppose que tu ciblais les smicards dans ta propal...
 
Et quid des agents de maitrise, chefs de rayons, chefs de départements et autres, qui vont voir les employés libre service smicards bondir de 150€, alors que les mecs n'ont pas la moindre responsabilité à assumer?
 
Tu sais combien il y a d'Auchan en France? 400 points de vente dont 121 hypers, répartis en trois enseignes, Auchan, Simply Market et Atac...51000 collaborateurs en CDI, d'aprés les chiffres publiés sur le site du groupe, sans compter les CDD...
 
51000x150= 22 500 000€ par mois a sortir, concrètement, qui paie, avec quel argent?  
 
Et quelle motivation pour les cadres, de voir que seuls les smics augmentent, et que leur salaire stagne alors qu'ils prennent tous les risques et toutes les responsabilités...

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 1206_1.htm
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 8600_1.htm
http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 2474_1.htm

T'es sur tuvekontest ?  

Que pour améliorer la vie des pauvres il faut s'y connaitre, être impliqué, et s'être totalement débarassé de son carcan socio-économique, ce qui est certainement le plus difficile.
En définitive : laisse faire les professionnels.  

 
 
 
Il y a 4 ans je gagnais 550 € en cap, (et oui j'ai eut une petite période de chômage suite au CAP)
J'en suis à 2050 net de revenue.
 
TUVEKONTEST ??

 
 
Pourquoi "d'un" Auchan?
 
 
Si tu le fais pour un magasin, tu le fais pour tous, et pour tous les salariés, enfin je suppose que tu ciblais les smicards dans ta propal...
 
Et quid des agents de maitrise, chefs de rayons, chefs de départements et autres, qui vont voir les employés libre service smicards bondir de 150€, alors que les mecs n'ont pas la moindre responsabilité à assumer?
 
Tu sais combien il y a d'Auchan en France? 400 points de vente dont 121 hypers, répartis en trois enseignes, Auchan, Simply Market et Atac...51000 collaborateurs en CDI, d'aprés les chiffres publiés sur le site du groupe, sans compter les CDD...
 
51000x150= 22 500 000€ par mois a sortir, concrètement, qui paie, avec quel argent?  
 
Et quelle motivation pour les cadres, de voir que seuls les smics augmentent, et que leur salaire stagne alors qu'ils prennent tous les risques et toutes les responsabilités...  
 
 
 
 
 
 

Nan mais ils ont raison izbing, si t'augmentes la base, il faut aussi augmenter tous les intermediaires jusqu'au patron... et au final... ça revient exactement au même, on a plus d'argent mais tout coute plus cher (car les couts de productions sont augmentés par les augmentations de salaire).
 
Le problème c'est la répartition des richesses (aux states 20% de la population détient 85% des richesses, ne laissant que 15% aux 80% de travailleurs)

 
System U : 17 milliards de chiffre (ou 7 je doute maintenant), 1,3 de benef il me semble 22 millions c'est une goute d'eau.

Ca cadre vraiment pas avec tout ton historique emplois/études. En plus d'être un gros naïf/troll, tu m'as l'air d'être un bon mytho des familles.

Et quelle motivation pour les cadres, de voir que seuls les smics augmentent, et que leur salaire stagne alors qu'ils prennent tous les risques et toutes les responsabilités...

 
 
Pourquoi "d'un" Auchan?
 
 
Si tu le fais pour un magasin, tu le fais pour tous, et pour tous les salariés, enfin je suppose que tu ciblais les smicards dans ta propal...
 
Et quid des agents de maitrise, chefs de rayons, chefs de départements et autres, qui vont voir les employés libre service smicards bondir de 150€, alors que les mecs n'ont pas la moindre responsabilité à assumer?
 
Tu sais combien il y a d'Auchan en France? 400 points de vente dont 121 hypers, répartis en trois enseignes, Auchan, Simply Market et Atac...51000 collaborateurs en CDI, d'aprés les chiffres publiés sur le site du groupe, sans compter les CDD...
 
51000x150= 22 500 000€ par mois a sortir, concrètement, qui paie, avec quel argent?  
 
Et quelle motivation pour les cadres, de voir que seuls les smics augmentent, et que leur salaire stagne alors qu'ils prennent tous les risques et toutes les responsabilités...  
 
 
 
 
 
 

Jalousie sociale... Au lieu de se demander si ce qu'on gagne nous suffit, on surveille le salaire des voisins.

la seule façon d'augmenter les salaires c'est de prendre aux actionnaires, de diminuer leurs profits sur leurs investissements, et de répartir ça sur tous les salariés à un pourcentage égal, pas seulement augmenter la base.
 
Seulement si on fait ça les investisseurs investissent à l'étranger...