Reprise du message précédent :

 
Oui :s

Coucou le topic d'un super lundi matin sous la flotte   .

Salut les glandeurs et glandus, content de vous revoir  

20 minutes de retards à cause des bouchons

bijour
 
bon j'ai finit de remplir ma demande de congés pour la semaine, mon boulot est finit, plus qu'a patienter jusque la

 
arf tous ces gens pressés de venir glander au taf…j'ai jamais bien compris  

 
C'est surtout que je veux faire bonne impression

prend une xerox

il serait peut etre arrive a l heure

 

J'ai même mangé devant mon ordi pour bosser ce midi

moi j'hesite pas mal, il y a du bouleau qui s'entasse dans la file, personne n'y touche... j'ai une flemme monstrueuse de m'y mettre... mais bon d'un autre coté je suis le seul a bosser sur cette file d'attente, avec un patron du patron qui zieute voir si ca bouchonne

 
 
pareil, de toute manière c'est lorsqu'on s'ennuie qu'on perd le plus d'énergie, parce qu'on cherche toujours à s'occuper (tout du moins quand on est au travail), donc ça nous fait travailler le cerveau perpétuellement.
 
maintenant j'apprécie vachement la télé    en plus t'es plus loin de l'écran, ça te nique moins les yeux

 
T'imagines pas la gueule de ma file de bouleau, trop de pain sur la planche mais pour l'instant ca hurle pas, je touche du bois .

Appliques la méthode des 3 tiers  

bon j'ai retrouver une chaise a roulettes potable, la fin d'apres midi est sauvée! au pire si je me vautre en courrant avec ca fait un accident du travail

C'est quoi ?

1/3 de délégation
1/3 à voir en réunion (un autre jour donc)  
1/3 à la poubelle
 
 

C'est efficace

J'en ai marre du big boss de la boite.  
 
 
J'ai mis "autoclic" ainsi qu'un shortcut RDP sur l'ordi d'une commerciale absente jusque lundi pour la prise de controle à distance du pc du big boss.  
 
=> toutes les deux minutes, autoclic double-clic sur l'icone RDP menant à l'ordi du big boss et bien entendu, sa session saute directe...
 
On l'entend gueuler d'ici
 
 
Je jubile.    
 

j'suis en stage depuis 7 semaine dans un bureau, 8h30 par jour, sauf qu'ils ont bloqués certaines applications :
 
- Facebook
- Dailymotion & Youtube
- MSN
- tous les jeux JAVA (version trop ancienne)
- tous les blogs style skyblog
- certains sites de sport genre RMC
 
 
    il ne me reste que Le Monde, L'Equipe et ce forum
 
 
j'en peux plus, vivement que ça se finisse  

Et ça n'est qu'un avant goût.
 
Dis toi bien qu'après tes études, ça sera la même chose mais pendant 40 ans.

Chez nous ils sont plus fourbes, à part Youtube et Dailymotion tout marche, mais le réseau rame tellement que c'est limite un calvaire de surfer...
 
Edit : environ 25 sec entre le moment où j'ai validé le message et celui où la page était rechargée...

oui enfin plus tard j'pourrai toujours me dire que j'suis payé, là je m'ennui et j'suis gagne kedal  

Je bosse dans des musées comme agent vacataires, des journées de max 8h de glande totale !!
>VIve le iphone, le net et hfr

Et plus tard tu te diras que finalement les études était la meilleure période de ta vie et que tu regrette de ne pas en avoir plus profité   .

je me le dis déjà  

J'ai pas vu la journée passer tellement j'ai bossé

tu peux dire la vérité, ton chef n'est sûrement pas inscrit sur le forum  

 
T'en es sûr ?  

y'a 710.000 personnes inscrites sur Hardware, donc non, tu as peu de chances qu'il le sache  

Non mais c'est véridique

   
 
Tu oublies les multis et les pseudo monopost qui reviennent jamais

Et merde, recu un avis d'entretien semestriel.... avec un formulaire, sur ce qu'on a fait, les objectifs....
j'ai rien foutu pendant 6 mois, j'ai rien a dire  
en plus les augmentation sont gelees!

oui ca c'est le truc que je comprend pas non plus chaque année (fait 8 ans deja) je doit remplir un gros formulaire en anglais avec pleins de commentaires sur mon boulot, ce que j'ai amener a l'entreprise, les handicaps pour mon boulot etc puis derriere je recoit des notes sur 5 de mon boss pour chaque rubrique  et aucune influence sur la moindre augmentation

Comment se fait il que les managers demandent chaque année à leurs collaborateurs le travail qu'ils ont réalisé et donc leur demander de justifier leur emploi ?

Est ce que ça n'est pas précisément le rôle du manager que de déléguer le travail aux collaborateurs et faire le suivi d'activité au quotidien ?

elle est decidée d'abord par le patron de mon patron qui distribue un certains nombre de % a la tete pour chaque personne de l'equipe, apres ca arrive chez la fille de la DRH ici qui selon sont humeur integre ca ou non de facon tangible sur le salaire brut
 
je pense que le patron en question ce pose pas trop de question, une fois on m'a repondu que ct pas possible qu'il faut prendre en compte les autres leur ancieneté etc... un gros pipo surtout que certains d'entre eux touchent des % sur les ventes mais ca ce fait pas d'en parler apparament bref j'ai l'impression d'etre le clodo de la boite, ca me motive pas pour bosser

Pour moi, l'augmentation, elle est décidée par un certain N.S. qui, lorsqu'il a pris son poste s'est augmenté de 240%
 
Moi, j'ai eu le droit à, grosso modo, 0,5%
 
Je suis super content, cette année, je vais pouvoir m'acheter 2 baguettes de plus que l'année derniere.  
 
Ah, on me dit dans l'oreillette que le prix de la baguette a encore monté. Je n'aurais donc pas mes deux baguettes supplémentaire    

faut taper du point sur la table un peu  

moi j'ai tapé et j'ai eu 25% de plus.  

Indice supplémentaire  
N.S. =    
 
J'aurai beau taper sur la table, j'aurai rien de plus