Reprise du message précédent :
Tiens au fait il a foutu quoi fisca pour se faire TT ?

il a du etre insupportable comme d'hab

 
Oui alors attention quand même aux "fausses" offres, qui ne sont que des appâts pour consolider les listings de CV de la boîte.

les listings de CV servent bien a faire du recrutement in fine ...

Sauf que nombre d'offres publiées bien supérieur à nombre de postes ouverts

c'est vrai que tlm a le niveau pour faire x  

Non, les modos ont été insensibles à ses traits d'esprit et son point de vue irréfutable.

 
c'est pas de chance, quand meme

 
Gimly c'est le Keanu Reeves du marché du travail. Toujours trentenaire, pendant 50 ans.

C'est pas c'que j'ai dit
 

Cet acharnement

 
ça fait bientot 15 ans qu'il a 10 ans  

Oui, enfin, niveau emploi j'entre dans la zone dangereuse, bien plus qu'un jeune

Sans compter qu'à mon sens, un trentenaire n'est plus un jeune.

Quand tu commences à dire que la jeunesse c'est dans la tête, ça veut dire que tu es déjà sur la mauvaise pente, et qu'ânonner  un slogan tout prêt n'est pas de nature à rassurer, vraiment.
Mieux vaut s'assumer.
Ce que ne font pas les BB et leur jeunisme...

Utile et utilisable quoi Effectivement, le plus dur pour un ingé c'est pas de trouver du taf (la presta est toujours là à tendre les bras) : c'est de trouver un taf pour lequel il peut s'estimer correctement payé

Tu as des problèmes de lecture ? remarque, ça permet de tracer un X sur ton analyse.
Jeune c'est jusqu'à 25 ans. Eventuellement "débutant" ou junior" dans le monde pro jusqu'à 30 ans (pour les bac +5).
Après, il faut commencer à bosser

 
Ca n'existera plus ça. L'uberisation/mondialisation de l'ensemble du marché du travail te met en concurrence directe avec des ingés low cost. De plus, les budgets projets sont toujours de plus en plus serrés, ce qui fait que pour préserver leurs marges les marchands de viande payent toujours moins les JD.
 
Ca surprend qui maintenant un ingé embauché à 26k€?
 

Heu, moi?
 
Des vrais ingés à 26k, j'en ai jamais rencontré.

On va pas tourner autour du pot, bac+5 c'estntrop vague et tu le sais sans doute très bien. Quelle fac/école ? Quelle fillière ? Quelle "exigence" du chercheur d'emplois (ex: moins de 50km de papa maman) ? etc

 
+1  
Sinon moi je pourrais dire qu'autour de moi, tous les bac+5 sont en CDI à mini 35k  

 
C'est quoi ce post? Si t'as un diplôme de grande école ou un Master en science t'es ingé, point.. Y'a pas de faux et de vrai ingé.
 

 
un master en science non
 
"ingénieur diplomé" ca veut dire que tu as un master d'inge CTI
 
et "ingenieur" en general n'est pas un titre protege, donc il peut y avoir des inges non diplomes (type "ingenieur informatique" )

Heu, non. T'es ingé quand t'as un diplôme avec marqué "Diplôme d'ingénieur" dessus, et qui est donc validé par la CTI.
 

Voilà

Oui ou la bullshittance "Ingénieur commercial" on est d'accord
 

Les boîtes de presta (certaines) ne se gênent pas pour tenter de le proposer.  
Le JD que je fus ne s'est pas gêné pour s'étrangler à l'autre bout du fil et mettre fin à l'entretien téléphonique.
 
Mais je comprends qu'après quelques mois de recherche en contexte tendu (i.e. : prochaine crise), un JD puisse préférer se faire de l'XP en presta @26k/an qu'en stage à 400€/mois...

Faudra vraiment que je monte une ssii un jour

Les inges les "moins" diplomes que je connaisse (post-bacs inconnues au bataillon) ont commence a mini 30k en province.
 
En revanche certains sont toujours a environ ce salaire apres 3 ans

 
Les SSII  

A l'époque quand tu avais un DEA ou un DESS tu étais bac+5 mais pas ingé

Oui, j'ai rectifié dans mon post d'après pour dire que j'étais d'accord avec ça

 
La même, de mon école, pas mal de gens sont sortis avec 30k en province (voire plutot 27/28 + avantages   ) et sont restés au même niveau pendant pas mal de temps.
 
Et même s'ils changent, trouver un job mieux (soyons fou un CDI en cogip et en province), c'est pas si simple

 
De ce que j'en vois, dans l'industrie,  les ingés "bas de gamme" sont recrutés à 2k nets.
 
Ensuite, ça dépend surtout du bonhomme et de ses capacités.  

En même temps, tu rencontres plein de parasites ( ) qui postulent quasi uniquement pour se faire une répétition d'entretien sans enjeu.

 
bah 2k nets mensuels ca fait 30k bruts annuels, on n'est pas en desaccord

 
En ce moment, c'est devenu très tendu en province. Beaucoup ont du mal à trouver un poste.
 
Et ça embauche vraiment à 28K, alors que ce n'était plus le cas ces dernières années : il y a eu déflation des salaires d'embauche des JD.

La province aussi

 
Plutôt 1800 net...

 
Vu l'inflation de nombres de diplomés, ca reste logique

2/0.78×12= 30.76

2k nets c'est 32k brut plutôt

OK. Pour situer, la "proposition" dont je parle, c'est tout début 2009 en pleine crise post-subprimes pour un poste en RP :
 
: "quoi monsieur ? 38k en sortie d'école ? mais vous rêvez enfin : si on vous propose 26k, il ne faut pas hésiter" (sic)
: "effectivement, 26k, sachant que des camarades de promo sont chez vous à 38, et vous me proposez un salaire de tech pour faire un travail de cadre, je ne vais pas hésiter."
 
 
Ceci étant, c'est bien plus dramatique que risible : parce qu'il a sans doute réussi à en recruter, de l'ingé à 26k brut/an...

 
Il y a toujours des gens qui essayent aussi, j'ai bien eu un pote, actuaire (avec bac+5 math à la base) se voir proposer du 1800€ brut /mois  

 
Si vous en êtes à ergoter à 2K bruts annuels sur une première embauche, c'est vous le problème