Reprise du message précédent :
perso j'en serai presque à préferer bosser le dimanche pour rien de plus, pour avoir un autre jour en semaine plus pratique...
 
presque

dites
le revenu universel remplacerait aussi les retraites ?

 
Tu es au courant que les employes de plusieurs grandes enseignes ont fait greve ou ont manifeste et se sont pris le bec avec les syndicats parce qu'ils voulaient ouvrir le dimanche, et que la loi / les syndicats leurs mettaient des batons dans les roues ?  
 

 
Le profit etant par definition la propriete de l'employeur une fois que les fournisseurs, les salaries et les impots ont ete payes, il n'y a rien a redistribuer.  
 
Ceux qui triment en bas de l'echelle ont un salaire : c'est ca leur part de la valeur ajoutee. Mais le profit, c'est la part de l'employeur.

 

 
le bordel que ca serait

Les syndicats qui ont réussis à faire fermer les monoprix à 21h  . J'ai discuté avec le gérant de celui à coté de chez moi l'autre jour : -20% de CA sur les deux derniers mois, des licenciements prévus pour compenser.  
 
Tout ça grâce à la CGT .
 

Voilà. Les mecs qui veulent un salaire garanti, même lorsqu'il n'y a pas de bénéfice, mais qui veulent quand même les bénéfices    

Ils sont en train de couler ma boite aussi à cause d'une histoire d'heure sup' non payées depuis 3 ans
 
Mais c'est tant mieux, c'est une boite de merde.
Plus tôt nous seront tous au chômage, plus tôt on pourra réinventer une société.

En fait, les dirigeants de la cgt ont des primes sur objectifs. Plus y'a de licenciements, plus ils touchent.
 
En tout cas c'est la seule explication que je vois

C'est pas con ça  

Bof, c'est un peu comme Al Nosra, ils font du bon boulot sur le terrain. Faut pas croire, vu qu'ils n'ont aucun pouvoir stratégique/décisionnel, leur seul pouvoir c'est la nuisance.
 
Le gros souci avec les syndicats, c'est qu'ils se font trahir par leurs chefs qui sont, eux, main dans la main avec le Medef pour étouffer toute révolte possibles.  
 
Avant, du temps des mines, quand les ouvriers se révoltait, on les fusillait litéralement. Maintenant, on les fait défiler dans la rue par une journée pluvieuse en agitant des drapeaux de la CGT et après tout le monde rentre chez soi. Si y'en a 1 qui touche à une chemise par contre: Licenciement direct (zut! on ne peut plus fusiller).
 
 
 

 
Je confirme, la boite de ma femme emploi des milliers de personnes le dimanche/JF.l y a une très grosse demande car payé double. D'ailleurs c'est beaucoup d'étudiants qui sont ravis.

Je suis sur que vous mentez, les jeunes, ce sont tous des feignants  

 
Je confirme que c'est quasiment impossible de virer un syndicaliste même condamné au pénal pour des faits particulièrement grave (prison ferme 4 ans). C'est n'importe quoi ce pays  

 
En parlant de jeune, ma mère passe me rendre visite, en chemin elle voit une trentaine de jeunes attendre dans la rue au pied d'immeuble en file indienne pas loin du métro Fourche. Intriguée, elle demande ce qu'il se passe : "c'est pour une location d'appartement..."

Une trentaine ? Bigre...une coloc' de 4 à 5 chambres au moins ?

La mixité sociale et la colocation : que du bonheur les loyers hauts    
 
Pour alimenter le topac, en baisse de régime, des infos glanées près de chez moi, en fait chez moi pour vous aider à rager    
 
Un exemple de BB : mon papa (que j'aime comme même, fô pas déconner) !
Né en 49, a eu le bac sans bosser en 68, de ses propres aveux, car cette année là : "on le donnait à tout le monde".  
C'est vrai quoi, pas possible d'être au four et au moulin en cours et sur les barricades (qui n'existaient pas dans sa campagne).
Fait des études d'ing agronome (bien car pas si développé à son époque) et combine avec des études liées à la gestion d'entreprise (re bien).
Commence à travailler aussitôt, n'a pas connu 1 mois de chômage, nous sommes en 1976 : entre dans une méga banque assurance française pour les nagriculteurs    
Promotions, mais aussi dévouement à la boite toute sa carrière, pas mal d'heures et de projets (je ne juge pas, j'ai pas étudié le dossier mais je connais son engament pro).  Plusieurs mutations et promotions, et déménagements, de cadre à cadre sup    
 
Vers la fin des années 90, il voit plein de collègues plus vieux partir en pré-retraite à 55 ans (!)  .
Veut partir et le peut à 60 ans (2009), alors voilà pot d'adieu, grand discours "Micheline, que de belles années passées ensemble. Merci Monsieur le Directeur pour le vélo en cadeau de départ"    
N'a travaillé au final que...33 ans et cotisation pleine : merci le rachat des années d'études payées par sa boite (vos petits agios probablement).
 
Je ne juge pas, je constate une époque bénie, faite de promotions, réussite sociale, et récompenses diverses (séminaires, primes, pré-retraite) et absolument aucun chômage : dixit mon père "tu t'engueulais avec le patron le vendredi, tu donnais ta démission, le lundi tu embauchais dans la boite d'en face".  
 
En 33 ans de taf il a connu moins de chômage que moi la première année de recherche.. hum hum.
Naître à la bonne époque, ça n'a pas de prix !
 
edit : ah je me sens soulagé   HFR c'est moins cher que le psy !
edit 2 : un résumé de son parcours résidentiel peut-être un jour

Nosichan a de la concurrence

 
Si tu les licencies il se passe quoi d'ailleurs ? concretement ca va aboutir sur une condamnation aux prud'hommes, mais combien ca va couter ?  
 
parce qu'a la limite, devoir provisionner 50ke pour te debarasser d'une nuisance, c'est pas forcement un mauvais calcul

 
Le syndicaliste obtiendra sûrement la réintégration dans l'entreprise, outre les 50K€ tu devras donc lui verser une rente à vie  

 
nan mais justement comment ca se passe ca ?
 
apres des elus syndicaux qui perdent leur boulot il y en a chaque annee ...

au boulot depuis 2000, 3 ans de chômage en cumulé, et la depuis 6 mois, avec 0 perspectives    
 
mais je m'estime pas malheureux par rapport à ceux qui ont suivi, j'ai pu démarrer ma carrière peu de temps après le bac, alors que les jeunes diplomés de mon entourage galèrent de longs mois voir années avant de décrocher un poste minable, au rabais et sans avenir.

Et ben....

Je pensais pas qu'il y avait autant de profiteurs sur ce topic.

Perso j'ai du faire un peu moins d'unan de chômage en cumulé (enfin espèce de chomage).
C'était quand même plutôt sympa, j'aimais bien

Gimly l'assisté, ce mythe qui s'effondre

 
 
vouais quand même...le gars qui reste des mois voir des années sans bosser c'est qu'il a pas trop envie non plus hein !

 
On a pas tous été embauché avant la sortie des études comme les BB.    

Faut aller à la banque, ta mère est bonne cliente.

Y'a un fond de vérité quand même

J'ai bien dit espèce de. C'était les périodes de non emploi quand j'étais prof remplaçant.  J'étais pas payé par l'assedic, mais par les impots des actifs quand même

 
je vois que tu dois faire parti de ceux dont je parle...désolé de t'avoir touché

Ah, c'est sympas ça

 
 
 
Toujours au top.  

 
pas vraiment non.
enfin c'est amusant de voir ceux qui sont rentrés sur le marché du travail quand il y avait le plein emploi faire ce genre de remarques

Faut quand même dire que moi meme, si demain je me fais virer, entre la prime, les 6 mois de carences et les 2 ans de chômage au taquet, je suis pas sur que je mettrais le même entrain à prendre un taf alimentaire qu'à l'époque où ça devenait dégressif assez rapidement.

Le système tel qu'il est fait favorise quand même un peu la tendance au caprice.

 
J'ai un certain nombre de connaissance qui sont du même avis

Ouais on l'a bien vu armer sa droite quand même.

C"ETAIT UN PEU TELEPHONE

les profiteurs abuseurs il y en a eu à toutes les époques ...mais clairement des mois ou années sans bosser c'est un manque flagrant de volonté