Repas en famille dans une brasserie hier à midi.

Nous étions la seule famille d actif avec enfant  

TOUTES les autres tables étaient occupés par des putain de boomer

Elle est peut être fantastique, mais avec des salaires de fin de carrière à 2,5 SMIC pour des agrégés , alors que c'était 5 smics y a 40 ans.

Repas en famille dans une brasserie hier à midi.

Nous étions la seule famille d actif avec enfant  

TOUTES les autres tables étaient occupés par des putain de boomer

 
T’es contre la réduction des inégalités ?

 
Heureusement qu'il y a les boomer pour que les resto soient rentables.  

Repas en famille dans une brasserie hier à midi.

Nous étions la seule famille d actif avec enfant  

TOUTES les autres tables étaient occupés par des putain de boomer

Boomer = un bon petit restau par mois avec leur maigre retraite en économisant chaque euros les autres jours du mois.
Actif = mal bouffe chère et degueulasse 20 jours sur 30 style Mac Do.

Boomer = un bon petit restau par mois avec leur maigre retraite en économisant chaque euros les autres jours du mois.
Actif = mal bouffe chère et degueulasse 20 jours sur 30 style Mac Do.

Boomer = un bon petit restau par mois avec leur maigre retraite en économisant chaque euros les autres jours du mois.
Actif = mal bouffe chère et degueulasse 20 jours sur 30 style Mac Do.

 
Les jeunes bouffent du kebab et votent à gauche, deux raisons de plus de les haïr.    
 
 
 
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Je me suis renseigné récemment sur l'AGIRC ARRCO.
Les taux de cotisation, les taux d'ouverture de droits.. Oui, parce qu'il y a une différence, c'est l'élément fondamental que j'ai découvert, un peu par hasard. Et c'est une une énorme douille.
La différence entre les deux s'appelle le "taux d'appel".
Autrement dit, on cotise 100, on ouvre des droits sur 100, mais à cette somme on rajoute une taxe de 27. On paie 27 sans ouvrir de droits.
Le taux d'appel est donc de 127% vous l'aurez compris.
Sauf que c'est pas fini.
Il existe également la "CEG" et la "CET", contribution d'équilibre général, et contribution d'équilibre technique. Avec des taux là encore. Et sans ouvrir de droits.
Si on ramène les taux de la CEG et la CET aux cotisations, et qu'on schématise la situation par un seul taux d'appel, cela dépend du salaire, mais de mémoire on est entre 145 et 160% de taux d'appel.
 
La CEG et la CET sont directement nées du refus de la réforme des retraites en 2019.
Merci à ceux qui ont manifesté pour une diminution du pouvoir d'achat des actifs.
 
Ils n'ont probablement pas compris que ça ne changerait rien directement à leur situation concernant l'amélioration de leur retraite, mais que par contre ça allait leur couter dans l'immédiat.

Je me suis renseigné récemment sur l'AGIRC ARRCO.
Les taux de cotisation, les taux d'ouverture de droits.. Oui, parce qu'il y a une différence, c'est l'élément fondamental que j'ai découvert, un peu par hasard. Et c'est une une énorme douille.
La différence entre les deux s'appelle le "taux d'appel".
Autrement dit, on cotise 100, on ouvre des droits sur 100, mais à cette somme on rajoute une taxe de 27. On paie 27 sans ouvrir de droits.
Le taux d'appel est donc de 127% vous l'aurez compris.
Sauf que c'est pas fini.
Il existe également la "CEG" et la "CET", contribution d'équilibre général, et contribution d'équilibre technique. Avec des taux là encore. Et sans ouvrir de droits.
Si on ramène les taux de la CEG et la CET aux cotisations, et qu'on schématise la situation par un seul taux d'appel, cela dépend du salaire, mais de mémoire on est entre 145 et 160% de taux d'appel.

La CEG et la CET sont directement nées du refus de la réforme des retraites en 2019.
Merci à ceux qui ont manifesté pour une diminution du pouvoir d'achat des actifs.

Ils n'ont probablement pas compris que ça ne changerait rien directement à leur situation concernant l'amélioration de leur retraite, mais que par contre ça allait leur couter dans l'immédiat.

Et pourtant, l'écart entre salaire brut et salaire net est plus élevé en Allemagne qu'en France.

https://expatriation-allemagne.com/ [...] allemagne/

Etonnant, non ?

Elle est peut être fantastique, mais avec des salaires de fin de carrière à 2,5 SMIC pour des agrégés , alors que c'était 5 smics y a 40 ans.

 
Et pourtant, l'écart entre salaire brut et salaire net est plus élevé en Allemagne qu'en France.
 
https://expatriation-allemagne.com/ [...] allemagne/
 

 
Etonnant, non ?

Mais c'est l'entreprise qui paye
edit : pour compléter un peu, je pense que le fond du problème est réellement là. T'as une majorité de la population qui refuse d'entendre que la "vraie" rémunération, c'est le total payé par l'employeur. Ils vont te dire que si tu supprimes des cotisations employeur, ça ne s'ajoutera pas à ton net. Quand tu penses ça, alors tu peux monter les cotisations jusqu'au ciel, ce n'est jamais un problème.

Après des qu'on veut réformer les retraites ils sont vent debout contre (c'est pas les seuls, c'est la même chose pour beaucoup de salariés du privé).
 
Les Français sont pour beaucoup contents de donner tout leur argent aux vieux.

 
 
Faux !
 
https://www.medef.com/actualites/co [...] -en-france

Par contre oui, une partie ne veut pas de réforme car dans quelques années car ils veulent bénéficier du ponzi à leur tour.

On se demande bien pourquoi.  

https://i.postimg.cc/QxgRJ3Vh/smic5.png

Regarder de superbrut a net c'est tout aussi con que de brut a net, en fait.

A combiner avec l'argent de l'Etat qui est gratuit

 
Et donc ?

 
Fais un peu travailler tes méninges et tu arriveras peut-être à comprendre que quand on revalorise le salaire minimum plus que l'inflation, les autres salaires ont tendance à se rapprocher du smic.    

 
depuis quand les salaires doivent suivre strictement l'inflation ?  
généralement, dans un pays en croissance, les salaires augmentent plus vite que l'inflation.  
Et c'est ce qu'il s'est globalement passé pour les salariés francais ces dernières décennies, pas seulement pour les smicards. Mais pas pour les jeunes diplomés

Les ventes d'automobiles sont au plus bas en France : effet conjoncturel, ou structurel.
Alerte my life/biais de confirmation : les vieux de mon entourage ne changent plus leur voiture, se contentent de la dernière achetée et fond les révisions, et c'est tout. Ils ont l'argent pour la changer, mais plus la volonté, pour diverses raisons.

 
depuis quand les salaires doivent suivre strictement l'inflation ?  
généralement, dans un pays en croissance, les salaires augmentent plus vite que l'inflation.
Et c'est ce qu'il s'est globalement passé pour les salariés francais ces dernières décennies, pas seulement pour les smicards. Mais pas pour les jeunes diplomés

Les ventes d'automobiles sont au plus bas en France : effet conjoncturel, ou structurel.
Alerte my life/biais de confirmation : les vieux de mon entourage ne changent plus leur voiture, se contentent de la dernière achetée et fond les révisions, et c'est tout. Ils ont l'argent pour la changer, mais plus la volonté, pour diverses raisons.

 
ça comprends la LOA/LDD?

Les miens ne renouvellent plus du tout.

Les miens ne renouvellent plus du tout.

 
qui trouve ça con ?

Tout le monde.

 
En plus du fait que les jeunes sont écrasés de taxes, les voitures ont juste une plus grande durée de vie. Pas mal de voitures des années 2000 vivent encore leur belle vie et ne consomment pas énormément plus que celles de 2025. Les voitures de 1985-1995 étaient bien moins fiables et consommaient bien plus que les voitures de 2010, donc il y avait vraiment un besoin de les changer.  
 
Je roulais avec une Fiat Cinquecento de 95 en 2013, et c'était vraiment une voiture dépassée de tout point de vue. C'était drôle parce que j'étais jeune, mais si j'avais de l'argent et 65 ans je l'aurais changé. Maintenant ma mère a une Yaris de 2008 et elle n'a aucune envie d'en changer, elle n'est pas vieillotte du tout, elle est facile à conduire, et va sur l'autoroute si nécessaire.

 
 
Faux !
 
https://www.medef.com/actualites/co [...] -en-france

et pourquoi l'évasion fiscale (ou l'évasion tout court) est devenu le sport national des autres

Parce que tout l'argent va aux vieux.