Reprise du message précédent :
 
Heureusement que pour compenser, nous avons des jeunes générations qui font preuve tous les jours d'un altruisme exceptionnel.  

Les jeunes générations ont bien compris que contrairement à leurs parents (qui pouvaient s’offrir une maison simple avec un seul salaire) avoir un boulot ne leur permettra pas d’avoir le même niveau de vie, tout au mieux de s’en sortir à peine mieux qu’un gars au chômage.

Et du coup, ils ne font pas d'enfants  

Remarque, je ne leur donne pas forcément tort là-dessus. Je suis pour l'extinction de la race humaine. Bon, après ma mort par contre

L'extinction de la race humaine avant ta mort ce serait difficile.

Aucune exagération là-dedans  

Aucune exagération, non et puis dans son monde, les enfants ne peuvent pas mieux s'en sortir que les parents

Personnellement, je suis altruiste et j'aide beaucoup.

L'autre jour, il y avait des boomers devant moi dans la queue du supermarché. J'ai toussé sans me protéger, avec un peu d'espoir, le déficit des retraites se reduira.  

Sur l'échantillon des 9 frères et soeurs de mes parents: 4 ont acquis un pavillon en RP sur 1 seul salaire. Un avait un bon poste chez IBM, un autre électricien qui a évolué à un poste de chef d'équipe sur chantiers et 2 autres simples ouvriers

Ah les exemples perso.  
Moi dans ma famille tous mes oncles et tantes ont achetés avec deux salaires.  
Et les parents des jeunes générations actuelles c'est pas des boomer hein.

Dans les collègues de mon équipe, ceux de 60 ans ont acheté seul dans les années 80.
Ceux de 20-40 ans sont locataires en logement social.

Elles font plus de bénévolat et ne détournent pas pour elles une centaine de milliards tous les ans oui.

 
Oui la générosité de donner 1/3 du salaire pour les  

T'es sûr ?

C'est inexact, ça peux être bien plus que 1/3.
 
Un professeur paie plus de cotisation retraite qu'il n'a de net à payer :
 
Exemple :

https://x.com/sc_cath/status/1893343611900530714

 
Il suffit juste de regarder son bulletin de salaire pour en être sur .. Le poids des retraites plombe le marché du travail, un coût trop élevé pour l'employeur et un net restant trop faible pour les salariés. Le travail n'a plus de valeur à cause de ce système que l'on s'efforce de maintenir en vie au détriment des actifs et des générations suivantes.

 
On est dans une telle inversion des valeurs qu’on trouve normal de ruiner les actifs au profit des vieux en espérant que ces radins donneront quelques miettes à leurs descendants pour les aider alors que le bon sens voudrait que ce soit l’inverse

Pire.
 

 
Mais oui, bien sûr.    

Alors je ne suis pas super calé en bulletins de paye, mais Il y a les cotisations employeur dans ton graphique. Le taux de cotisations d'un salarié normalement c'est autour des 25% (selon que tu es cadre ou non, etc).

Le coût employeur est > ton brut, et même si tu supprimes les cotisations employeur, elles ne seront pas ajoutées à ton brut. Non ?

Ben oui mdr. Le bénévolat c'est un truc en plus à ajouter à la longue liste des accomplissements de la génération silencieuse usurpés par les boomers.

https://www.francegenerosites.org/r [...] p-pour-rs/

Les "cotisations employeurs" sont du salaire et cette manière de découper les charges retraite en deux est juste pour faire semblant que l'employé d'en paie pas la totalité par sa productivité.

Dans mon cas oui.  
1500 euros par mois pour les retraites. Ça fait plus que 1/3 de mon net.

Le coeur du problème c'est leur richesse: c'est compliqué de garder les petits enfants, d'aider dans une asso ou de s'occuper de ses parents en fin de vie quand on passe 6 mois par an en vacances

Important tous ces petits gestes du quotidien  

 
En l’occurrence, c’est tout le monde par ses impôts qui paient.
Ce pourcentage ne veut rien dire de plus que les retraites des fonctionnaires coûtent horriblement chères versus le système commun. Départ tôt, taux de remplacement sympa, pas de décote possible (emploi à vie)  

 
T’es un multi de Dante ?  

Aujourd'hui c'est le repas des anciens dans ma ville  
 
Je suis passé devant le lieu ce matin, à 11h15 ils étaient déjà en train de s'agglutiner devant les portes.
J'ai pu entendre quelques commentaires comme "J'espère que ça sera meilleur que l'an dernier " ou "Faudra que je prenne un doggy bag pour mon repas de demain ". Sans oublier mon préféré "C'est où la distribution de chapeaux gratuits?"
 
Donc jamais contents et crevards, on le savait déjà et ça se confirme

Les boomers ne font pas de bénévolat, comme le dit zad c'était la génération d'avant.

Le "bénévolat" pour un boomer ça consiste à militer dans une association pour interdire de construire quoi que ce soit à côté de chez eux.

 
 
C'est toujours mieux que les étudiants de Science Po qui militent chez Urgence Palestine.  

C'est pas mieux nan.

Les chiffres ils sortent de ta cave ?

On voit aussi fleurir les assos de collectionneurs de voitures anciennes, de randonnée ou de sorties culturelles aussi. Et comme ils ont bien souvent leur entrée à la mairie, ils siphonent le budget des autres assos. Par contre difficile de trouver du monde pour aider dans les clubs de sports pour les enfants.

T'as un graphe qq posts au dessus.

Ou les gros traîtres qui contrôlaient bénévolement les QR codes aux entrées des restaurants

ce grand n'importe quoi... . Il faut arrêter la drogue ou l'alcool avant de poster.

 
Donc c'est quoi tes chiffres ?

Les siens d'abord  

Donc quand tu commences à faire du diabète, de l'hypertension,  ou que tu dois passer du temps en chimio, tu commences à moins t'investir dans le bénévolat.

Ok.

Ce qui serait intéressant, c'est de voir l'engagement associatif des boomers, quand ils avaient 40 ans, vs l'engagement des actifs de 40 ans d'aujourd'hui.

 
J espère bien qu’il était plus important : ils avaient une maison à côté de leur travail contrairement aux quadra d aujourd’hui qui ont beaucoup plus de temps de trajet,