Reprise du message précédent :

 
si c'est bien présenté (en enrobant le truc), ça passe.

 
En quoi partager les frais avec sa copine c'est être radin ?

tradition de l'homme qui paye.
Mais un féministe peut demander à partager les frais.

si t'es suffisamment proche d'elle pour la prendre sur ta mutuelle en es tu à 40 européen près avec elle ?
soyons sérieux : c'est pas tant qu'on soit romantique mais très vite les femmes ça coûte bien plus cher que 40€.

 
 
Non, dans le sens inverse cela m'aurait également interrogé.

"copine" c'est pour moi le niveau le plus bas dans une relation

alors la prend pas sur la mutuelle.

Généralement on ne peut pas mettre sa "copine" sur sa mutuelle, t'as fait un faux document

Cette déconnexion  
Tu ne dois pas fréquenter beaucoup d'ouvriers et d'employés de base.

Si, je l'ai appris en annonçant mon mariage à mon employeur. J'ai alors appris que je cotisais à une option famille (obligatoire) pendant que ma future payait pour une moins bonne protection (fonction publique).  
Elle avait un peu le seum d'avoir cotise de son côté pour moins bien.    

l'option famille n'est normalement pas obligatoire. il est probable que ce soit ta RH qui se fout de ta gueule, cherche auprès de tes collègues combien ils paient de mutuelles, normalement il doit nécessairement avoir séparation entre contrat seul et contrat "famille"

 
Ca dépend.
 

Ce n'est pas pareil : là il n'était pas marié.  
Tu ne peux normalement pas être contraint à une option famille si tu n'as pas de famille.  
Je pense qu'un mec qui a des gosses nous aurait posté un message plus explicite sur sa situation (il nous le confirmera)
 
Concède que c'est logique sinon c'est plus une "option".

Je précise que je ne suis pas surpris par un éventuel nawak des RH qui tendent à agglo tous les dossiers en se faisant le moins chier possible

Ma femme a une mutuelle famille obligatoire mais comme j’étais pas obligatoire sur sa mutuelle mon ancienne boîte m’a obligé à prendre une mutuelle.
C’est complètement débile, je cotisais pour rien vu qu’elle était merdique.

il aurait fallu que tu t'affilies sur sa mutuelle avant de rentrer dans l'effectif.

 
Rien compris.    

Pour que je n’ai pas à avoir à payer une mutuelle il aurait fallu que je sois obligatoirement sur la mutuelle famille obligatoire de ma femme. Or, comme je n’étais pas obligé je me suis fait carotte.
Je précise que j’étais affilié au moment de mon embauche.

Tout le monde avait le même contrat "groupe".
Et conjoint inclut concubine.

Les règles ont changé. Le seul cas de dispense est maintenant l'obligation de souscrire à une mutuelle famille chez un des employeurs.

Il y a clairement une entente des mutuelles  puisqu'aucune ne propose de tarif en fonction du nb d'affiliés et que les démarches pour faire jouer la seconde mutuelle quand on est doublement affilié avec un reste à payer sont très lourdes

une excellente réforme à ne pas douter.

mais au moins maintenant les salariés ont tous des mutuelles et ainsi on a à l'hopital plein de gens couverts ... wait ah non le pays est pleins de chômeurs d'assistés et de migrants

 
Mais ça n'a aucun sens ce que tu écris.    
 
Soit ta femme a une mutuelle qui couvre obligatoirement sa famille et dans ce cas elle te couvre.
 
Soit elle ne te couvre pas et alors ça veut dire que la couverture de la famille est facultative dans sa mutuelle.
 
Ou alors que tu ne fais pas partie de la famille de ta femme, mais cela ne nous regarde pas.  

 
Elle a une mutuelle famille obligatoire mais elle ne me couvre pas obligatoirement.
Oui c’est débile, elle paie le même tarif si j’y suis ou non.

 
Donc ce n'est pas une mutuelle famille obligatoire, mais une mutuelle qui permet au salarié de couvrir sa famille facultativement.  

Tiens, vu qu'on parle de mutuelle. Tu oublies la CSS (le nouveau nom de la CMU).
Parce que mine de rien, j'en ai pour 120€ par mois pour une famille 2 parents 2 enfants.

Bah c'est idiot de pas être déclaré alors .

 
De la CMU-C    
 
Et j'aimerais bien comprendre comment on peut payer 120€ par mois.      
 
https://www.complementaire-sante-so [...] idaire.php

Mais j’étais déclaré… mais comme c’était pas obligatoire bah…

 L'intérêt c'est que si tu es couvert par 2 mutuelles et que le remboursement n'est pas total sur l'une, tu peux faire compléter par l'autre.

En théorie, ce qui serait logique et légitime.
Mais c'est assez pénible à faire, en réalité. (exemple récent avec des lunettes)
Pour ne pas dire positivement casse-couilles.

Je ne suis pas étonné, ça doit faire pas mal de paperasse et prendre des mois²

Oui voilà ça marche que dans des cas ultra spécifiques et c’est pas accepté partout.

 
Elle payait 55€ sa mutuelle qui offrait de moins bonnes prestations, donc elle y gagne 15€ par mois pour mieux, et je lui fais payer moins de la moitié de ce que me coûte la mutuelle. Après étant plutôt « féministe » elle n’aurait de toutes façons pas accepté que je ne lui fasse pas payer une partie.
Et dans ma boîte tu as juste à faire une déclaration sur l’honneur que la personne est bien dans ton foyer pour pouvoir l’ajouter.

Les mutuelles ont souvent une acception large du mot "conjoint" et ne le limitent pas aux époux/partenaires de PACS, mais l'entendent également aux concubins.

Je me permets de poster ça pour détendre l'atmosphère et peut-être générer un nouveau souriard pour le topic

https://www.facebook.com/2543270275 [...] AnBSPDZpl/

La retraite c’est un peu le paradis athée français aussi.

Nos parents ne sont pas une génération mais des individus.

Faudrait quand même l'interview où ils se plaignent de leur petite retraite de 4000 € chacun  

On peut critiquer l'action collective du troupeau sans blâmer chacun de ses membres individuellement

Ces obus  
Maintenant. ils claquent leur héritage en chirurgie, tout ça pour en profiter 10 ans. Sacrés boomeurs.