C'est vrai que le reporting, c'est gavant de chez gavant. Ça me rappelle l'audit ISO 9001 que ma boîte a passé. Le principe est de vérifier que tout (actions, objectifs) est correctement tracé, suivi et complété dans le temps et que le décisionnel sait où trouver les infos. On présente les bilans mensuels du projet, L'auditrice :'Vous êtes toujours sous Word ? vous devez passer un temps fou !'

 
La plupart des gens ont une vision "pre-toyotiste" et "pre-lean" des environnements de production. Pour eux l'important c'est de produire, dans un environnement de "kissikonnaissent", "j'ai 30 ans de boite je sais comment faire rouler ma boutique".
 
Le post de fiscalisator ci-dessus est emblematique du genre.  
 
Seulement voila, il est tres important de suivre la production, pour savoir :
- ou on en est dans l'etat des stocks finaux et intermediaires (et notamment s'il existe des backlogs)
- le temps qu'il faut pour traiter un processus d'entree a sortie de chaine
- le taux de rejet/defauts
- la consommation globale de ressources (travail, matieres premieres le cas echeant)
- confronter la capacite d'execution / ressources necessaires aux evolutions futures de production - saisonnalite notamment ...
 
En fait, ce que Gege a l'imprimerie ne voit pas (et qu'il ne peut pas voir parce qu'il n'a pas les outils) c'est qu'en produisant 5% plus vite, il va generer 1% de defaut plus bas dans la chaine, et non seulement ces defauts sont une perte nette, mais ils occasionnent en plus des couts supplementaires a cause du controle qualite, des plaintes du clients et de leur traitement, etc.
 
Donc peut-etre que Gege connait au mieux son outil de production, mais ca ne signifie pas qu'il est le mieux place determiner comment l'optimiser.
 
Et ca, c'est ce que les "excels inutiles" permettent de determiner. C'est dur a voir quand on a le nez dans le guidon, j'en conviens.
 
Ce type de raisonnement est particulierement vrai dans l'automobile - c'est de la que viennent le toyotisme et le lean/six sigma - mais il peut s'appliquer a beaucoup d'autres secteurs plus surprenants, comme l'administration publique, les back-offices bancaires, le fast-food ...
 
C'est grace a des methodes de cette nature que Toyota est devenu le plus gros manufacturier mondial. Et les allemands qui sont en train de les doubler appliquent les memes methodes ...

Bref vous réputez qu'un boite est dans l'industrie parce que son boss affirme qu'il est un industriel.
 
Dans les faits nos PME sont dans l'artisanat.
 
J'ai vu des éditeurs de logiciel faire de l'artisanat avec 50 personnes.
Et leur CA était le fruit de bons commerciaux.

 
Ouais enfin c'est le cas partout : les entreprises font du CA parce qu'il y a des vendeurs pour vendre

 
Considérons que c'est bien appliqué dans quoi, ... 5% des cas.  
La plupart du temps les dirigeants veulent le coup de tampon, et certainement pas les changements derrières.

Enfin, se voir opposé un seul manque de culture de la qualité alors que dans les faits tous ces chiffres  
- sont magouillés
- donnent lieu à une séance de branlette en fin d'année
- ne génèrent aucun changement
- et produisent toujours plus d'invest sur C et toujours aucun sur le A ..  
 
 
ouais ça me mets un peu en colère

 
 
tu pars du principe que seul Gégé ne serait pas sensibilisé à ces enjeux.
Je dis pas qu'il l'est.
Je dis que personne ne l'est.

Ca c'est la version Française du Lean    
 
Allze, un petit recentrage sur le sujet :
En direct des topiks "marre de l'informatique" et "SSII", le gvt propose d'étendre le nouveau "CDI de chantier".
 
Bin oui, le gouvernement a bien essayé de réformer le CDI, mais "Pas touche à nos droizakis"   Du coup, devinez qui aura droit à ce nouveau contrat tout nouveau tout beau?

Banque également.
 

 
 
T'a un lien?

http://www.lefigaro.fr/emploi/2015 [...] nbcomments

Ce serait pas la mort des SSII ce genre de contrat ?

Les ESN* pardon.
Avec tout mon respect.

Non. Et tous les emplois fait en sous traitance y passeront à terme : call center d'assurances, agents de sécurités, nettoyage d'entreprises, maintenance industrielle etc. Le contrat sera conditionné au contrat de sous-traitance.
 
Et comme il s'appelle CDI, j'ai peur qu'il apparaisse en catégorie A => Baisse du chomage comme jamais à venir.

Les ESN* pardon.
Avec tout mon respect.

j'étais pas au courant non plus.  
http://pro.01net.com/editorial/594 [...] uvel-elan/
Putain  

agents de sécurités, nettoyage d'entreprises, maintenance industrielle etc.

 
Tiens j'etais pas au courant de ce changement de nomenclature
 
C'est un peu comme le changement de nom du RPR / UMP ca, on se rachete une virginite a intervalles reguliers

j'étais pas au courant non plus.  
http://pro.01net.com/editorial/594 [...] uvel-elan/
Putain  

Je vois pas comment    
 
La sécurité c'est pas un projet avec une fin clairement définie.

Je vois pas comment    
 
La sécurité c'est pas un projet avec une fin clairement définie.

 
faut se tenir informé  
01net c'est pas mal  

Par contre ça va tuer par millier des auto entreprises.

 
Je prédis à ce contrat de chantier une limite sur la taille de la société employeur (ie interdit à toutes les boites de moins de 100 salariés en contrat fixe)  
 
 

J'aurais vu l'inverse moi, interdit aux grosses boites.

Oui, mais le contrat des sociétés si. Idem avec le ménage, ta société sous-traitante t'embauche pour la mission, et prend fin lorsque la grosse boite change de presta.

Je prédis à ce contrat de chantier une limite sur la taille de la société employeur (ie interdit à toutes les boites de moins de 100 salariés en contrat fixe)  
 

J'aurais vu l'inverse moi, interdit aux grosses boites.

J'aurais vu l'inverse moi, interdit aux grosses boites.