Reprise du message précédent :

 
ça passera inaperçu si le prélèvement à la source est effectivement appliqué        

S'il est effectivement appliqué les actifs "gagnent" une année de cotisations.
(Mais on ne sait toujours pas laquelle )

Ils parlent en euros quoi?
Brut? Avec cotiz patronale?
3300€ quoi?
Brut fiscal?

Bordel en brut je suis large au dessus, WTF  

Si ta boîte paie, ça les vaut...sinon clairement pas.

 
Bah faut voir.
 
Vu le systéme, si tu pars que quelques années, il vaut clairement mieux cotiser, sinon ca revient à perdre l'intégralité de tes cotisations antérieures.

 
Ben dans mon collège (privé) des années 90, un prof absent était remplacé de manière systématique, j'ai jamais eu 1 seul cours en moins ni même d'heures de perm' non prévues. . .  
 
Le prof de math pouvait être malade, ses créneaux était pris au pied levé par des profs dispo et remplacés par de l'histoire, du Français, etc.. Mais in finé les profs était peu absent. En fait c’était un peu comme en entreprise ou quand un salarié est absent son travail est re-dispatché sur ceux restants. Je ne sais pas si c'était payé en heure sup ou récupéré mais in finé les heures de cours étaient assurées.
 
C'est d'ailleurs l'une des raisons premières pour laquelle mon fils est dans le privé, bon j'y ajoute la cantine ou au publique c'est sodebo, au privé c'est fait sur place, et aussi les tarifs a la taille du portefeuille au publique   (d’où le rôle des écoles est de redistribuer le pognon ? ), a ce train là bientôt chez Leclerc le prix du cadi sera aussi fonction des revenus   .

Tous tes posts transpirent juste un égoïsme de classe malvenu  

 
Bah il a parfaitement raison, dans les privé, les collègues remplacent les profs absents, dans le public non.
 
Ajoute a ca le nombre d'élève par classe (16 et 18 pour mes jumeaux cette année en troisième par exemple contre une trentaine de l'autre coté), et tu en conclus qu'il est quasiment criminel de mettre ses gosses dans le public si tu peux payer le privé  
 
Bon, c'est certainement pas pour toi, dans le privé, on pratique très peu l'éducation positive par contre

Ca dépend des établissements publics, l'an dernier dans mon collège les collègues prenaient les gamins quand un prof était absent.

 
Absolument pas

 
C’est la première fois que je lis ça, j’ai tjrs entendu l’inverse de mes amis ou de ceux devenus profs dans le publique et qui il y a 7 ans étaient tout feu tout flammes et maintenant sont bien douchés (comme toi de ce que je comprends)

Certains pays ont ou vont avoir des conventions avec la France sur ce sujet donc il est aussi probable que ton argent soit perdu, même en suivant ta logique.

Sur 6 bahuts j'en ai vu UN faire ça hein. Donc bon c'est pas super répandu je pense.  
Et oui l'éducation tant qu'on a pas été un minimum dedans on est toujours un peu idéaliste. Genre là je vais batailler pour avoir un vidéoprojecteur, parce que faire cours avec un paperboard c'est un peu trop vintage pour moi.

C'est principalement ton prof de Français qui était absent, non ?

 
 
J'ai toujours préféré apprendre à compter qu'a écrire    

 
avec nos impots    

Bien écrire aide à mieux négocier pour obtenir davantage à compter in fine

 
Oui, enfin, admettons que tu passes 5 ans à l'étranger et que tu arrives à 62 ans avec seulement 151 trimestres, il se passe quoi ?

https://www.lexpress.fr/actualite/s [...] 33550.html
 
Ok, au boulot alors  

Tellement !  
 

Ça devait arriver, à force de taper sur les retraités, ils s'entretuent
 
https://www.20minutes.fr/faits_dive [...] ident-velo

Le prix de la cantine à la tête du client c'est uniquement dans le public ?

Car ce système est odieux, comme le tarif de crèche variable...
Soit on fait des impôts progressifs soit on adapte le prix des services mais cumuler les deux c'est donner raison a SCHOOCK quand il dit qu'un rsa + alloc vis pas bien pire qu'une bas de classe moyenne sans rien...

Quelle sera la situation des retraites a terme? LB aura peut être des sous de côté. Autre.

 
c'est "juste" une économie de subvention...
au début la même subvention pour tout le monde, puis quand il a fallut grater, les subvention on diminuer pour les plus riches... ou les familles non prioritaire en fonction de la couleur politique de la municipalité...
 
Ca s'insère également dans le débat sur l'égalité des chances. Avec la volonté de donner des codes non familiaux a l'ensemble des gamins...

 
T'attend l'âge de départ sans décote

 
Voilà, 25ke/ an, ça fait de quoi se payer 2k/ mois de salaire, en net net.  
 
A ce tarif il n'y a aucun intérêt à cotiser.

Ce qui revient, en l'état des choses, à attendre 67 ans.
https://www.toutsurmesfinances.com/ [...] ecote.html
 

 
Voila. La durée de cotisation étant de 43 ans pour ma génération (= après 1973), et ayant commencé à cotiser à ~23 ans, je ne peux pas espérer avoir une carrière complète avant 66.
 
Donc ça fait 1 an à attendre    
 
Donc ballec

 
Non merci, 62 ans c'est déjà bien trop vieux  

Du coup, si tu pars, pour l'exemple, bosser 20 ans à l'étranger et que tu reviens, ça marche aussi?

 
67 c'est sans décote, salaire calculé sur les 25 meilleures années.
 
Donc l'important c'est d'avoir bien rempli 25 années

T’inquiète que tu coûteras tellement cher à ta boite que tu sera remercié bien avant tes 60 ans.

 
Eh bien je vivrai du capital, alors ...

 
Effectivement, si vous êtes à la bourre, c'est moins critique, mais même, si t'arrives sans décote sans avoir les trimestres, tu toucheras que dalle (25 meilleures années comme tu as si bien dit)  
 
Enfin, perso c'était payé par la boite, et jamais ils auraient voulu me filer le POGNON et ne pas cotiser, donc c'est un non sujet, mais ma femme a cotisé volontairement, et c'était pour moi une bonne idée, sinon elle était quasiment certaine de finir au minimum vieillesse (+ ma pension de réversion évidemment )

 
Bah si tu as 25 années de qualité, tu as la même retraite que celui qui a cotisé 43 ans de qualité, dans le système actuel.  
 
C'est différent pour les gens nés avant ou après 1973. Ceux nés avant ont encore un peu intérêt à rentrer dans le schéma actuel de retraites payées par l'Etat, car le système les y encourage encore. Ceux nés après ont intérêt à l'exploiter au maximum pour ne pas se faire défoncer par les prélèvements. Pour eux la contrepartie est bien plus faible, et l'effort bien plus conséquent.

 
Seulement pour le régime général plafonné à 1500 balles, oui. Avec la CFE, tu cotises aussi aux complémentaires.  
 
M'enfin, c'est sur que pour ceux qui ont glandés jusqu'à 25 ans, ca sera plus compliqué que pour ceux qui ont commencés à engranger des trimestres à 16

Pitié arrêtez avec ces merdes dignes de rmc...

Les tarifs sont suffisament échelonnés, et il ne me paraît absolument pas délirant de payer un tarif au taquet quand le revenu imposable de mon foyer est plusieurs fois supérieur au revenu moyen de mon bassin de vie...

 
Voilà, c'est parce que le régime général est plafonné à 1500 balles que ça plafonne (sinon il y a un pro-rata).
 
Pour les complémentaires c'est un calcul à poser entre cotiser ou garer l'argent, et pour les post-1973 il est généralement assez vite plié

 
Bah, une raison de plus de mettre ses gosses dans le privé, puisque le non surcoût de la cantine amorti une partie des frais de scolarité  

 
Encore faut il le garder