Mon patron me paye (au forfait jour qui plus est, ce qui veut dire que si j'estime avoir tout bien fait au bout d'une heure, je peux rentrer chez moi) pour que je travaille bien, donc me paye pour que je sache prendre des pauses tempestives, histoire d'optimiser moi-même mes performances : un mec qui a la tête dans le guidon toute la journée sans lever les yeux de son PC fait toujours de la merde.
Donc, je prends des pauses. Et une pause, ça peut signifier prendre un café, mais ça peut aussi vouloir dire basculer totalement son esprit sur tout autre chose que le travail en cours : aller voir les actualités, faire un tour lire les trolls sur HFR, etc.

Une coiffeuse, propriétaire de salon gagne plus qu'un médecin généraliste en libéral.
 
Mais tu as raison, pour le bien du pays, elle fait travailler plusieurs personnes et a des responsabilités comparables ; alors ça doit être normal.
 
 
 
Et SURTOUT, n'oublions pas que LE métier le plus stressant DE TOUS ; c'est cloporte AI.

Voilà
Un indépendant qui ne prépare pas sa retraite n'a pas de mérite particulier ; c'est juste un con.

 
Un jeune qui sait ce qu'il l'attend, a tout le temps de s'organiser plutôt que de se plaindre ici.

 
Un jeune qui sait ce qu'il l'attend, a tout le temps de s'organiser plutôt que de se plaindre ici.

Heureusement que je ne suis pas ton patron !
Comme je te doublerai le volume de travail fissa !!!!

j'aime pas les branleurs moi

C'est difficile à faire si le mec en question bosse déjà nettement plus que ses collègues, en étant moins payé

Le retour de la hiérarchie des salaires mérités face à ceux qui ne le sont pas.

Un jeune qui sait ce qu'il l'attend, a tout le temps de s'organiser plutôt que de se plaindre ici.

 
LOL    
 
donc une personne qui pendant sa vie a par exemple gagné 6000 ou 7000 € par mois n'a pas droit de galérer quand il se retrouve avec 3000 € par mois ..... Je trouve ça compréhensible plutôt.
 
putain mes ce résonnement de jaloux    

je n'ai pas vu le reportage donc je ne sais pas si elle estime ne pas toucher assez.
 
je veux simplement dire que c'est normal qu'elle trouve qu'elle a du mal à y arriver.
 
on te ponctionne la moitié de tes revenus du jour au lendemain, il est évident qu'il y a un temps d'adaptation.  surtout si tu n'as pas anticipé , trop pris par exemple par ton activité professionnelle.

La solidarité c'est pour les gens qui en ont besoin, pas pour les débiles qui ne savent pas gérer leur argent.

 
Mais ne pas avoir anticipé n'est pas une bonne raison. C'est au contraire une erreur dont les concernés sont entièrement responsables.

 
Heureusement que je ne suis pas ton patron !
Comme je te doublerai le volume de travail fissa !!!!
 
j'aime pas les branleurs moi  

 
La solidarité c'est pour les gens qui en ont besoin, pas pour les débiles qui ne savent pas gérer leur argent.

La solidarité c'est pour les gens qui en ont besoin, pas pour les débiles qui ne savent pas gérer leur argent.

Je comprends que le concept de méritocratie te hérisse le poil.

Je sais ce que j'attends.
Je ne sais pas ce qui m'attend.
Je prévois au mieux : ne t'inquiète pas pour moi.
Et je ne me plains pas de ma situation personnelle, mais milite pour une société plus méritocratique.
Alors m'attirer tes foudres, je le prends comme un encouragement et une confirmation que mon propos est dans le vrai.
Bref, pour tes trolls de bas étage (du niveau des commentaires du fig'), du fond du coeur, merci !

 
La solidarité c'est pour les gens qui en ont besoin, pas pour les débiles qui ne savent pas gérer leur argent.

Tu ne milites pas pour la meritocratie mais pour ton échelle de valeurs personnelle, ce qui est largement différent.

 
ENTIEREMENT RESPONSABLES !!!! NANDIDIOU !! FARPAITEMENT !!!
 
comme le fumeur qui se retrouve avec un cancer de la gorge
comme le jeune con qui se viande en voiture
comme les parents qui ont fait de leur gosses des débiles
comme le jeune branleur qui n'a pas de taf et qui se branle sur HFR au lieu d'en chercher  
 
ENTIÈREMENT RESPONSABLES !!! ET QU'ON LEUR COUPE LA TÈTE A TOUS !!!  
 
 
 
 

La solidarité c'est pour les gens qui en ont besoin, pas pour les débiles qui ne savent pas gérer leur argent.

Si tu veux donner de l'argent à la personne de l'exemple, libre à toi de le faire. Qu'attends tu pour lui faire un chèque de 3k€ tous les mois pour lui permettre de s'habiter à son nouveau train de vie?

 
Ce n'est pas de la solidarité, c'est de l'assurance vieillesse.

 
En sachant que tu ne cotise pas pour toi, mais pour les retraités actuels : non  

Les systèmes où tu cotises pour toi sans aucune contribution extérieure existent, mais ils donnent des retraites de merde ou ont des cotisations ridiculement élevées.

Parce que tu crois que notre système est capable de mieux faire pour une autre classe d'âge que les parasites BB ?

Les systèmes où tu cotises pour toi sans aucune contribution extérieure existent, mais ils donnent des retraites de merde ou ont des cotisations ridiculement élevées.

 
Le fait que tes cotisations soit abondé n'es pas un problème.  
Mais le système assurentiel de retraite c'est les fonds de pension. Pas nos retraite par répartition.  

Oui, clairement. Un système par répartition, comme un système par capitalisation avec investissement d'ailleurs, génèrent une retraite supérieure à de la pure épargne individuelle, sinon il est évident que chacun se garderait sa retraite dans son bas de laine.

Forcément : si tu inclues la capitalisation dans le "système actuel", c'est plus efficace que les billets planqués sous le matelas à la merci du premier cambriolage/incendie.
 

 
Ah !
 
Venant d'un agent immobilier, c'est particulièrement savoureux !
 
Pour info, je suis très productif et ce sont les pauses que je prends qui me permettent de l'être, en évitant d'avoir la tête dans le guidon, chose très mauvaise dans le cadre d'un travail intellectuel, sans doute moins pour les travaux requérant peu de réflexion, je le conçois, mais chacun son job.
 
Un patron qui m'interdirait tout surf hors travail et qui me doublerait le volume de travail verrait ma productivité baisser. C'est mécanico-psychologique.
 
Mais bon, ce sera son problème, pas le mien.

La semaine de 4 jours rend les gens plus efficaces et productifs au travail.
C'est juste dommage de voir que beaucoup de patrons pensent encore qu'il faut presser le salarié comme un citron pour qu'il rapporte plus...

L'un comme l'autre est dépendant de la capacité des actifs à générer de la croissance. Sans actifs pour rentabiliser les investissements, demain ton fond de pension il ne gagne plus rien, et donc il ne pourra te donner en retraite que les montants que tu lui a déposé, c'est à dire des sommes ridicules.

Oui, mais l'un t'oblige a ce que les actifs de ta zone géographique soit efficace, alors que l'autre de permet de presser le jus d'autre zone économique ...

Effectivement. A titre personnel je trouve qu'il est plus sain de s'enculer entre français parce que chacun tire à son tour avantage du système que de faire porter le poids du truc à trois pauvres paysans chinois...

 
Effectivement, plus juste et sain ..
Efficacité d'un point de vue économique? Discutable sur le long terme.
 
Parceque bon, en occident, ceux a qui à profiter la mondialisation c'est pas les ouvriers qui se retrouve en concurrence avec des ouvrier d'autre pays payé 10* moins, mais bien au fond de pension qui ont put durant 20-30 ans avoir des taux de croissance à 2 chiffres...
Sauf que même ca arrive à une fin, et que pour servir les pensions "américaines" ... ils vont avoir quelques gros problèmes dans un futur pas si lointain...

La semaine de 4 jours rend les gens plus efficaces et productifs au travail...