Reprise du message précédent :

 
Pour une carrière sympa, c'est surement vrai.
Après, le trou dans le CV, il est beaucoup plus gênant quand c'est pour glander. Si tu as un trou sur le CV, parce que tu te formes, que tu indiques cette formation sur le CV, je pense que ça ne peut qu'aider.
(Surtout quand on parle de job pas très qualifiés au SMIC quoi)

Il faut surtout augmenter les revenus du travail.  Pour faire garder deux enfant ça coute 1000€/mois. Donc en dessous de 1500 euros de salaire, c'est idiot de bosser

Si tu augmentes les revenus du travail, la garde des enfants va augmenter aussi .

Ah merde, tu veux dire que garder un enfant est un travail ?

Quand c'est pas les tiens, ça relève presque de l'abnégation .

 
Meme quand c'est les tiens

Les tiens, y a une marge de manoeuvre assez large sur les mesures coercitives que tu peux utiliser.

 C'est pas faux, n'empeche, je suis passée pour une mère indigne quand j'ai dit etre contente de retourner au boulot au bout de 2 mois de congés mater, et que JAMAIS je ne ferais mere au foyer, sauf quand ma fille sera autonome.

https://www.youtube.com/watch?v=brWMLCfthYk
 
Le mec dont 100 % de la main d'oeuvre est stagiaire, qu'il accueille dans des caravanes.

 
Des caravanes avec un seau en guise de toilettes, et le mec fier de lui "le premier jour, ils y vont pas, mais le deuxième jour, je peux vous dire qu'il y va dans le seau", avec des repas à 45cts/personne, et les stagiaires retapent la ferme du mec. Et j'ai pas encore fini
 
Edit : Ils ont même  fait une vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=JDwbwl5RCpc

 
Putain t'as vraiment des chacals
 
Je ne comprends pas que les stagiaires ne relèvent pas du droit du travail comme tout le monde ... et que davantage d'étudiants ne portent pas plainte pour travail dissimulé, tout simplement

 
On rabâche à tort et à travers que c'est la crise et quils doivent s'estimer heureux de l'expérience...
Perso j'ai toujours refusé les stages mal payés mais la plupart de mes potes de promo sont passés même par une césure d'un an à 400€/mois  
On sous estime globalement la tendance au moutonnage

 
25% de chomage chez les jeunes  
et surtout très peu d'abus sanctionnés, donc ça s'amplifie et ça devient normal
 
c'est pour ça que ça me fait marrer qu'on parle du smic comme frein au plein emploi.
le salaire minimum en france est 2 fois moins élevé que le smic mais bon...
 
le jeune se forme, il apprend, donc c'est normal de le payer moins    
il apprend surtout à bien encaisser dans le cul oui    

 
Parce que la génération "vieux cons" leur bourre le crane avec cette idée ridicule comme quoi c'est normal d'en chier pour réussir. Sous prétexte que eux ont été exploités aussi c'est normal de perpétuer ce comportement néfaste et si tu es contre c'est que tu es un "jeune con" qui s'imagine que tout va lui tomber tout cuit dans la bouche.
 
En ce qui me concerne je pense que les stages devraient être interdits après le lycée. Soit tu es productif et tu es payé, soit tu ne l'es pas assez pour mériter ta paye et tu n'as rien à faire là.

 
Mouais enfin le taux d'emploi des 15-25 ans c'est de l'ordre de 30% de mémoire, ce qui fait que sur une classe d'âge il y a 7.5% de chômeurs. Le taux d'activité général des 15-65 ans est de 75% pour 10% de chômage, on retombe sur 7.5% de chômeurs sur une classe d'âge.  
 
Ce qui fait que les jeunes ne sont pas tant que ça au chômage : en fait ceux qui sont comptabilisés comme chômeurs parmi les jeunes sont surtout les non qualifiés, qui évidemment ont un taux de chômage très élevé. Ceux qui sont "qualifiés" parmi les jeunes sont en fait encore étudiants et ne rentrent pas dans le dénominateur des actifs, ce qui fait que le taux de chômage des jeunes est artificiellement élevé, et représente le chômage des non-qualifiés plutôt que celui des jeunes spécifiquement.
 
Cela étant dit les stagiaires sont considérés comme étudiants, et donc pas comme actifs ...

 
Des stages bien encadrés sont très utiles.
Quand on voit le niveau d'implication et de professionnalisme des JD, sans stage en plus, j'vous raconte pas le désastre

C'est bien le probleme.
Le calcul du RSA + black sur des petits boulots est un calcul a court terme.
Tu te retrouves au RSA, ce qui peut arriver a tout le monde, soit tu t'en sors rapidement soit tu risques fort d'y etre bloque pour le reste de ta vie.
Le choix du RSA + black condamne en fait l'individu a ne plus jamais s'en sortir et retrouver une progression "normale". C'est un piege.
Et la CMU Complementaire, qui couvre mieux que la Securite sociale de base en est un second.
Parce qu'il faut en tenir compte aussi: au SMIC, tu n'as acces qu'a la Secu. Tu dois payer ta mutuelle. Et pour une famille, cela peut vite chiffrer.

Au RSA, tu beneficies de la CMU Complémentaire, qui est donc une sorte de "super mutuelle" gratuite.
En fait, elle est meme meilleure qu'une mutuelle, puisque tu es exonere de la franchise d'un euro par consultation...
http://www.cmu.fr/fichier-utilisat [...] afonds.pdf
Tu as egalement des reductions de prix sur l'electricite, le gaz, etc...

C'est tout le probleme de ces dispositifs selon moi.
Ils sont humains, necessaires, tout ce qu'on veut. Mais la simple reprise d'un boulot au SMIC fait perdre tellement d'avantages concrets qu'ils finissent par nuire au retour a l'emploi.
Surtout si cet emploi est à temps partiel, ou au SMIC, ou en CDD de 3 mois, etc...

Bordel, tu n'exagère même pas.    
 
J'ai regardé le reportage hier soir, c'est impressionnant, il ne manquerait plus qu'il se tape les stagiaires pour remplir toutes les conditions pour être un vrai gourou.  

Oui mais les stages bien encadrés sont rares.
 
Si le stagiaire vaut moins que le smic, les bons n'en voudront pas en garderie car pas le niveau et les mauvais vont l'exploiter comme dans le reportage. Reste la solution employée par la boite à la défense qui les paye moins cher que leurs salariés lambdas, mais assez pour les motiver. Seulement ce n'est possible que si ta grille de salaires est assez élevées pour payer les gens à moitié, tout en restant dans la légalité.
 
Ensuite, beaucoup de formations utilisent les stages pour limiter leurs coûts alors que le diplôme ne nécessite pas une telle expérience en entreprise. Prends les filles dans les magasins de vêtements, elles se font exploiter car elles sont forcées d'être là par l'école, sinon elles demanderaient un salaire car le boulot est assez accessible pour être productif dès les premières heures.
 
Au final, on a bien plus de situations ou le stage est la porte ouverte aux abus ou a l'échec et peu où il sera vraiment constructif.

je viens d'apprendre qu'une femme au foyer peut avoir une retraite... une amie de ma mère à 61 ans et vient de faire les papiers...
 
"oui j'ai le droit"
"c'est usant 2 enfants"
 
Je précise qu'elle n'a jamais travaillé.

 
Tu fais quoi toi sinon exactement pour être a ce point aigri a ton age

 
Ben oui, le minimum vieillesse....
 
Pourquoi, tu voudrais qu'on laisse crever les vieux dans la rue ?

elle ne va pas crever... son mari à une pension.
Et ils vivent déjà avec .

Nous ne fermerons pas notre gueule avant le jour où : minimum vieillesse = RSA = revenu de base.
 
D'ici-là :  

C'est plafonné sur les revenus du foyer, donc ça va pas chercher bien loin .
 
En fait, le problème c'est plus les cotisations que les montants des retraites.

Perso quand je suis malade je pose un RTT car souvent après une journée de repos je suis de nouveau à 100% le lendemain.

Mais encore heureux bordel
C'est effectivement beaucoup plus usant et méritoire d élever deux enfants que de passer ses journées sur hfr en cogip

A titre perso, je trouverais normal que le salaire puisse être ventilé directement sur les 2 conjoints.  
 
Le couple gagne 100 , et ouvre pour chacun des droits à 50 .
 
Le revers c'est que quand l'un des 2 meurs, celui qui bossait touche moins, mais ce serait au final plus équitable pour celui qui a sacrifié sa carrière .
 

 et les divorces
 
c'trop compliqué

 
Si on respecte la norme sociale c'est déjà le cas puisque la femme sacrifie sa carrière (ou sa non carrière hein) et perçoit si besoin la pension de réversion.
 
Après, ceux qui font dans la fantaisie ne bénéficient pas du mécanisme, mais dans toute société, la marginalité se paie

La France  

 
D'un autre coté, personne n'oblige à en faire

Tain, ma crétine de daronne qui s'est séparée mais n'a pas divorcé après avoir été mère au foyer, chuis quand même content pour moi qu'elle ait au moins droit à ça...

Un RSA de luxe quoi    
 
Une juste récompense pour n'avoir rien foutu  

Elle a fait en sorte d'avoir de supers enfants.

Peu importe, elle aurait fait des cassos que ça n'aurait rien changé    
 
C'est ça qui est beau  

... Wow... Curieux de savoir à combien s'élèverait cette retraite...

Ben elle aurait augmenté la proba de faire des cassocs si elle avait bossé selon elle...

L'insee montre que c'est l'inverse