Reprise du message précédent :

 
Oui quand même. Mon métier traite les grilles de salaire de ces cabs et mon frère travaille dans l'un d'entre eux  
 

 
T'as pas tort. Mais le métier "avocat d'affaires" à Paris (qui n'est pas si rare, je répète juste qu'ils sont tous à Paris), s'il est moins répandu que le métier de médecin, paye très très bien en sortie de fac pure.
 
Sinon pour avancer dans ce brave débat, citons les pharmaciens et les dentistes tiens  

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Du coup tu dois savoir combien de personnes ca concerne ? C'est ca qui m'interesse moi.

Oui bien sur, mais ce que je voulais dire c'est que c'est incomparablement plus etroit comme domaine, et que du coup, bon.

La différence notable entre médecin et avocat c'est surtout, que pour monter haut avocat, faut réussir à choisir la bonne voie, être au bon endroit et ensuite faire une bonne carrière, faut être largement mieux que dans les 10% de ceux qui ont réussi à mon avis.
La médecine c'est qu'au pire tu as une bonne situation, en moyenne tu as un très bonne situation et si tu es dans les 10% meilleurs tu as une situation vraiment privilégiée.

 
Je pourrais pas vraiment te dire, mais évidemment, y en a moins que de médecins
 

 
Certes.
Et allerailleurs a raison aussi, médecin reste privilégié à mort, à raison d'ailleurs pour moi, mais faut avoir envie (10 ans d'études + débuter sa carrière à Béziers ou à Guéret c'est super ).

C'est plutot 10, 100, ou 1000 ?

 
et avocat pour monter, c'est un peu comme en finance, bah faut faire des heures

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+1

Les vieux.
 
La geriatrie ca doit pas etre ce qu'il y a de plus drole.

Je relis BPP d'hier soir.
 
C'est fabuleux.

A priori plus de 1000...

Sinon j'ai rien contre Guéret ou Béziers c'est juste des exemples. J'aurais pu dire Armentières ou Montigny-lès-Metz, c'est pas spécifique.

 
C'est bien plus de 100 en tout cas
Certains gros cabinets en droit notarial ont plusieurs dizaines d'associés...

Bon vu que j'ai appris recemment quel etait l'age moyen sur mon site, j'ai une petite question convenabilite qui casse pas 3 pates a un canard mais bon :
 
Quel est l'age moyen chez vous ?
Qu'est ce qui est le plus convenable concernant la difference entre son propre age et cet age moyen ? Vaut mieux etre proche, plus vieux, plus jeune ?
 
Par exemple, j'ai 30 ans et l'age moyen a mon taf c'est 44 ans.
 
D'un cote c'est vraiment pas mal d'etre entoure par des gens qui ont une grosse experience, possibilite d'apprendre, tout ca, de l'autre, ne pas avoir beaucoup de gens de mon age autours de soi fait qu'on a moins de chances de se faire des amis qui le seront aussi dans la sphere privee (meme si c'est relatif, je fais des trucs avec mes collegues meme si c'est des viocs).

Aucun idée pour l'âge moyen...
Enfin je parle de là ou je bosse, sinon mon poste précis, je connais l'âge moyen évidemment... vu que je suis seul

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200.
 
Y a un autre mec qui a mon age (enfin, sa calvitie rend pas ca evident ), mais sinon, etant donne que la grosse masse des embauches (je dirais pratiquement les 2/3 des gens !) s'est faite entre 1998 et 2000, ils ont pratiquement tous au moins 10 ans de plus que moi.

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La génération qui a eu un cdi au moment où l'immo était au plus bas. Tu gères bien cette inégalité ?

 
Je pense en effet que le ratio revenu/difficulté des études est très bon. mais la encore, c'est en montant son cabinet qu'on commence à palper pour de bon, donc il faut un fond d'entrepreneur.

 
Je suis le plus vieux, et ça ne changera pas. La moyenne d'age doit être vers 30 ans.

l'une des consequences est que s'il y a un CE , ses prestations ciblent les gens de la moyenne d'age.  
Dans une startup : aide massive pour le sport, le cinema et les voyages a la carte . Et peu de difference dans la distribution de l'argent car peu de differences de salaires.  
Dans une grosse cogip  : aide surtout centrée sur enfants et voyages surtout en groupe . Grille de prestation tres large car grosse diff de salaires  
 
Un mem celib cadre de 30 ans sans enfant se gave dans une startup hightech mais se retrouve en slip dans une cogip  
C'est l'inverse des qu'on est en couple avec enfants.  

On est 2, l'autre a 48 ans.
La moyenne d'âge est donc de 38 ans

 
http://www.preview.legal500.fr/c/p [...] -structure
 
tu prends les ... allez 50 premiers cabinets, tu vas sur chaque site et tu compte le nombre d'associés par cabinet (faut avoir le temps ) sachant que sur paris, au total il y a dans les 23000 avocats inscrits

 
J'ai vérifié et sans inclure les dividendes j'arrive à 1.3 M€ à fin 2016.
Cela est du :
- aux plus-values sur ventes immobilières : 130 K€ en tout,
- à des revenus plus élevés que ce à quoi je m'attendais, surtout à nos débuts (autour de 80 K€),
- du coup à une épargne superieure à ce que je pensais : à minima 40 K€, et autour de 50 k€ le plus souvent.

Exactement.
 
Du coup je commence par faire bonne impression puis je glande a donf, comme ca je montre mon potentiel, j'ameliore mes chances de grimper, et dans le meme temps je laisse la possibilite aux anciens de montrer qu'ils servent encore a quelque chose. Tout le monde est content

 
Pas vraiment dans ce genre de situation les rares postes a responsabilités sont déjà pris ou ont déjà 10 personnes plus expérimentés qui lorgnent dessus...

Bon nombre de voies d'enrichissement par l'entrepreneuriat. C'est malheureusement pas applicable à tous les secteurs.

Pour etre honnete, les toutes premieres annees de taf, j'ai ete confronte a une sacre desillusion ouais. Comme tous les non-heritiers confrontes au probleme de l'immo de l'epoque. Je me suis fait une raison. Et puis j'ai fini par acceder a la proprietude donc bon.

Petit message d'espoir en direction des mal-nés.
 
Mais tu parles de quelle époque?

Oui.
 
Mais les sites de vieux veulent cacher cet etat de fait.
 
Ils peuvent tres bien vouloir mettre un jeunot a un poste expose a l'exterieur.
 
Bon c'est rare.

 
 
 
44 ans ici aussi, ce qui est super vieux...

Bah, on va resumer ca aux 10 dernieres annees quoi.

Du moment que je paye mes forfaits de ski moitie prix, sincerement ca me convient.

 
Non mais sans compter que les "vieux" sont comme les autres. Bon nombre se contentent de ce qu'ils ont et refusent de prendre plus de responsabilité. Je viens de voir 2 cas édifiants de mecs de mon âge (enfin, plutot 48/50 ans) qui ont refusé d'énormes promotions, l'un par peur de l'echec", et l'autre par "pas envie de se faire chier".
 
On parle de "vrai" évolutions, passer de grouillot+ a chef de service "corporate"

ça a l'air bien space le Maroc

 
 
C'était en France.
 
Par exemple un des comptables d'une des filliales a qui on a proposé de chapeauter un "sous-groupe" de 5 boites et qui a refusé fermement et sans appel.

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Je croyais que c'étaient les jeunes qui ne voulaient pas prendre de responsabilités et ne pensaient qu'à leurs congés payés, faudrait savoir

Herfar tu bosses dans quoi? Tu es JD? Tu as fait des études de droit?

lol

Et sinon tu as des chiffres sur 1/ le salaire médian et moyen des avocats à Paris 2/ le turnover dans la profession 3/ le ratio de conversion collab vers associé dans les gros cabs que tu as en tête?

lol

Oui effectivement l'associé chez Jeantet palpe probablement 16k net et peut être bien plus. Cela ne veut pas dire qu'avocat est une profession dont on puisse dire qu'on y gagne bien sa vie à 40 ans contrairement, par exemple et à tout hasard, médecin

L'autre solution étant de trouver une bonne niche ou une clientèle fidèle (fiscalistes ayant une clientèle de riches particuliers pas trop exigeants à Paris par exemple).