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Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

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Auteur	Sujet : Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°38947474

kaboom85

Reprise du message précédent :
pourquoi faire construire alors que y a du superbe haussmannien :??:

\mode lagoon off

mood

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n°38947498

Braindead

Tiens je me suis demandé avec quel chèque j'allais partir à la fin de mon préavis, et je viens de faire les comptes : 32 CP (solde de cette année et ceux acquis sur 2015), un demi 13eme mois, et l'I/P que je débloque par anticipation pour rupture du contrat de travail...puis en enchaînant sur le nouveau salaire : la fin d'année risque d’être convenable [:cyber-solaris:2]

Message cité 3 fois
Message édité par Braindead le 23-07-2014 à 16:53:28

---------------
la superstition ça porte malheur.

n°38947511

xilebo

noone

oui mais pas de congés

Message cité 1 fois

n°38947519

fabien1176

Braindead a écrit :

Apres, honnêtement, si tu te fais construire ta baraque, c’est chaud de se passer d'un architecte.

Bah si j'opte finalement pour l'option construction, je pense que je m'en passerai, d'autant que 130m² me suffiraient

Message cité 1 fois

n°38947522

Braindead

xilebo a écrit :

oui mais pas de congés

je prends 2 semaines avec quelques CP et les RTT.

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la superstition ça porte malheur.

n°38947526

fabien1176

Braindead a écrit :

Tiens je me suis demandé avec quel chèque j'allais partir à la fin de mon préavis, et je viens de faire les comptes : 32 CP (solde de cette année et ceux acquis sur 2015), un demi 13eme mois, et l'I/P que je débloque par anticipation pour rupture du contrat de travail...puis en enchaînant sur le nouveau salaire : la fin d'année risque d’être convenable [:cyber-solaris:2]

Pas imposable tout ça ? :whistle:

Message cité 1 fois

n°38947542

Braindead

fabien1176 a écrit :

Bah si j'opte finalement pour l'option construction, je pense que je m'en passerai, d'autant que 130m² me suffiraient

Si tu as les compétences pour faire des plans qui tiennent la route, déposer un dossier de permis de construire, choisir les entreprises et suivre l’exécution des travaux, ma foi [:mr marron derriere]

Message cité 1 fois

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la superstition ça porte malheur.

n°38947550

Braindead

fabien1176 a écrit :

Pas imposable tout ça ? :whistle:

si, sauf l'I/P.

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la superstition ça porte malheur.

n°38947551

Profil supprimé

Braindead a écrit :

Tiens je me suis demandé avec quel chèque j'allais partir à la fin de mon préavis, et je viens de faire les comptes : 32 CP (solde de cette année et ceux acquis sur 2015), un demi 13eme mois, et l'I/P que je débloque par anticipation pour rupture du contrat de travail...puis en enchaînant sur le nouveau salaire : la fin d'année risque d’être convenable [:cyber-solaris:2]

Mais comment vous faites pour accumuler autant de congé :pt1cable:

Message cité 2 fois

n°38947555

kham

Le temps passe trop vite...

et attends le passage des impots

mood

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n°38947570

fabien1176

Braindead a écrit :

Si tu as les compétences pour faire des plans qui tiennent la route, déposer un dossier de permis de construire, choisir les entreprises et suivre l’exécution des travaux, ma foi [:mr marron derriere]

Ben c'est le constructeur qui s'occupe de ça, ça fait partie du prix auquel on le paye.

Message cité 1 fois

n°38947580

Braindead

Ben ici 25 CP + 17 RTT, le tout en année civile. En partant en octobre, j'ai déjà droit à presque tous mes CP 2015 (ça c'est le bon plan !).

Message cité 1 fois

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la superstition ça porte malheur.

n°38947590

Braindead

fabien1176 a écrit :

Ben c'est le constructeur qui s'occupe de ça, ça fait partie du prix auquel on le paye.

ha mais c'est pas "faire construire" ça, c'est acheter sur plans. Evidemment que le constructeur a un architecte, tu n'auras rien d'autre à faire que de choisir ton modele sur le catalogue.

Message cité 1 fois

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la superstition ça porte malheur.

n°38947626

glandoll

Braindead a écrit :

Ben ici 25 CP + 17 RTT, le tout en année civile. En partant en octobre, j'ai déjà droit à presque tous mes CP 2015 (ça c'est le bon plan !).

2014 non ?

Message cité 1 fois

n°38947642

fabien1176

Braindead a écrit :

ha mais c'est pas "faire construire" ça, c'est acheter sur plans. Evidemment que le constructeur a un architecte, tu n'auras rien d'autre à faire que de choisir ton modele sur le catalogue.

Ah oui bon pour moi faire construire dans tous les cas c'était passer par un constructeur.
Et concernant le modèle, j'espère bien pouvoir faire des petits changements aux plans proposés en standard, et ce sans surcoût.

n°38947658

Braindead

glandoll a écrit :

2014 non ?

Ben j'ai les CP disponibles cette année, acquis en travaillant en 2013. J'en pose pour partir en vacances et il en reste à me payer. Et il y a ceux acquis cette année mais qui auraient été disponibles en 2015, et que l'on me doit en partant.

Message cité 4 fois

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la superstition ça porte malheur.

n°38947669

Grumms

Aimé de tous

message supprimé par son auteur

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Just because you're offended, doesn't mean you're right. | >> Vol HFR730 à destination de Khan <<

n°38947684

fabien1176

Braindead a écrit :

Ben j'ai les CP disponibles cette année, acquis en travaillant en 2013. J'en pose pour partir en vacances et il en reste à me payer. Et il y a ceux acquis cette année mais qui auraient été disponibles en 2015, et que l'on me doit en partant.

Ouais mais si tu pars fin juillet tu n'auras que 7/12ème des CP de cette année en toute logique, non ?

Edit : [:franck_67_] décidément ...

Edit 2 : euh non, il aura plutôt 75%.

Message cité 1 fois
Message édité par fabien1176 le 23-07-2014 à 17:06:02

n°38947691

Braindead

Grumms a écrit :

Tu pars quand, Septembre ? T'as que 25% des CP dispo alors.

je pars le 1er octobre et ici ils sont calculés en année civile : de janvier à décembre.

Message cité 1 fois

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la superstition ça porte malheur.

n°38947697

Grumms

Aimé de tous

message supprimé par son auteur

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n°38947705

Grumms

Aimé de tous

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n°38947715

fabien1176

Grumms a écrit :

Les CP s'accumulent à partir du 1er Mai il me semble.

Dans sa boîte non. Et dans la mienne non plus depuis cette année.

n°38947724

The NBoc

Quo Modo Deum

Grumms a écrit :

C'est rare, mais ok.

Chez moi aussi.

et on utilise les CPs acquis dans l’année en cours.

Message cité 1 fois

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°38947759

Grumms

Aimé de tous

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Message édité par Grumms le 23-07-2014 à 17:09:33

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n°38947772

The NBoc

Quo Modo Deum

Grumms a écrit :

Ca c'est déjà plus commun.

On est passe a ce système y a 2 ans.

Du coup j'ai été crédité de 25CPs en plus du jour au lendemain :love:

Message cité 2 fois

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n°38947788

Djoul II

Id PSN : djoullius

Braindead a écrit :

Tiens je me suis demandé avec quel chèque j'allais partir à la fin de mon préavis, et je viens de faire les comptes : 32 CP (solde de cette année et ceux acquis sur 2015), un demi 13eme mois, et l'I/P que je débloque par anticipation pour rupture du contrat de travail...puis en enchaînant sur le nouveau salaire : la fin d'année risque d’être convenable [:cyber-solaris:2]

Je suis dans un cas similaire
Provisionne les 30/40% dIR sur ça déjà [:vodkapocalypse:1]

Message cité 1 fois

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Copyright is for losers ©™

n°38947793

sadlig

Chez nous, au 1er janvier on est crédités des congés et RTT de l'année à venir, ainsi que du 13eme mois. Par contre ça doit être compliqué en cas de départ en cours d'année.

Message cité 1 fois

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

n°38947804

Profil supprimé

The NBoc a écrit :

On est passe a ce système y a 2 ans.

Du coup j'ai été crédité de 25CPs en plus du jour au lendemain :love:

Et du coup, ça se passe comment si tu démissionne en mars après avoir pris tout tes congés? C'est une entreprise ultra généreuse et elle s'assoie dessus?

Message cité 1 fois

n°38947813

glandoll

Braindead a écrit :

Ben j'ai les CP disponibles cette année, acquis en travaillant en 2013. J'en pose pour partir en vacances et il en reste à me payer. Et il y a ceux acquis cette année mais qui auraient été disponibles en 2015, et que l'on me doit en partant.

ah oui exact mais en gros, c'est toujours le cas en France quand on change d'entreprise....
d'ailleurs, ca aussi faudrait le changer.... c'est pas convenable de changer de boite et de "perdre" des congés (surtout qu'avec un salaire HFR compliant, on n'a pas besoin de se les faire payer)

Message cité 2 fois

n°38947814

The NBoc

Quo Modo Deum

sadlig a écrit :

Chez nous, au 1er janvier on est crédités des congés et RTT de l'année à venir, ainsi que du 13eme mois. Par contre ça doit être compliqué en cas de départ en cours d'année.

Si t'en as trop pris c'est compense via ton dernier salaire de ton préavis je pense.

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it is difficult to get a man to understand something when his salary depends on his not understanding it - La lecture est un stratagème qui dispense de réfléchir - Et les Shadocks pompaient, pompaient...

n°38947822

Grumms

Aimé de tous

message supprimé par son auteur

Message cité 3 fois

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Just because you're offended, doesn't mean you're right. | >> Vol HFR730 à destination de Khan <<

n°38947827

glandoll

bah non tu as un préavis de 3 mois par exemple donc ton dernier salaire sera proche de 0 quoi....

n°38947834

sadlig

Oui mais ça doit être juste pour ceux qui n'ont qu'1 mois de préavis

Message cité 1 fois

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

n°38947835

onina

J'ai déjà pris mes vacances (au mois de juin) et il m'en reste 24.
+ mes récup' éventuelles en cas d'heures sup' (2 par mois environ).

Message cité 1 fois

n°38947836

Braindead

Djoul II a écrit :

Je suis dans un cas similaire
Provisionne les 30/40% dIR sur ça déjà [:vodkapocalypse:1]

Un btbw n'y survivrais pas

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la superstition ça porte malheur.

n°38947839

Youmoussa

Ecrou-vis

Braindead a écrit :

Ben j'ai les CP disponibles cette année, acquis en travaillant en 2013. J'en pose pour partir en vacances et il en reste à me payer. Et il y a ceux acquis cette année mais qui auraient été disponibles en 2015, et que l'on me doit en partant.

Tu mentais pas, tu bossais vraiment en COGIP.

Message cité 2 fois

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L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°38947847

Grumms

Aimé de tous

message supprimé par son auteur

Message cité 2 fois

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Just because you're offended, doesn't mean you're right. | >> Vol HFR730 à destination de Khan <<

n°38947859

Youmoussa

Ecrou-vis

Ah ben en fait tout le monde semble bosser en COGIP ici..

Message cité 2 fois

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L'humain est celui « qui agit puis qui pense : ce n’est pas parce qu’il soutient telle position qu’il agit de telle manière, mais parce qu’il a agi (comme il a été amené à le faire) qu’il va adopter telle position

n°38947860

sadlig

Grumms a écrit :

Là je comprends pas. Tout le monde peut prendre les congés accumulées dans l'année en cours. On peut même prendre par anticipation si l'employeur ne s'y oppose pas.

Edit : Idem chez Sadlig. Ca me semble foireux et pas vraiment en accord avec le code du travail.

Bah c'est plus qavantageux que le code du travail donc pas de soucis.

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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)

n°38947868

Braindead

Youmoussa a écrit :

Tu mentais pas, tu bossais vraiment en COGIP.

100% pur jus, filiale cotée d'un groupe d'état créé sous Napoléon.
Mais je progresse, je plaque tout

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la superstition ça porte malheur.

n°38947875

Profil supprimé

onina a écrit :

J'ai déjà pris mes vacances (au mois de juin) et il m'en reste 24.
+ mes récup' éventuelles en cas d'heures sup' (2 par mois environ).

Même toi pour qui le temps libre est si important? .
Moi je suis toujours en galère avec mes congés, j'ai du mal à en mettre "de côté".

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