Reprise du message précédent :

Ben écoute, tu veux du 3615mylife a la con qui est un vrai petit cas d’école de cet état de fait?

Les 2 premières années de vie pro, j'ai été dans une équipe ou le pilier a pose sa dem 3 mois après mon arrivée. Je me suis démené pour prendre la relève. Quel resultat au final? Ben y'a eu un plan de départ volontaire, la boite perdait du fric, ou je me suis inscrit (plus de 2 ans de salaires nets d’impôts au bout de 2 ans de taff, je pouvais pas ne pas sauter sur l'occaz ).

Résultat, sur mon site, sur 20 inscrits, 19 ont été acceptes, sauf moi... le plus jeune et le plus mal paye. Bien bosser m'aura été préjudiciable, c'est un fait.

Depuis je glande a mort, mais je ne me plains pas, je profite de la situation.

 
Je ne dis pas le contraire.
 
Je dis juste, que l'on est de plus en plus feignant.
 
Je ne sais pas s'il y a un rapport, mais le niveau des Bacheliers ne fait que de baisser d'année en année.

et on dit Fainéant je rappelle.

Le tout c'est d'être efficient
Si en 10 min tu fais le travail qu'un autre fait en 1h, tout va bien

Je vois pas ou tu veux en venir....

Âpres 3 mois de boite tu voulais la place du chef. Apres deux ans tu te manifestes pour un départ volontaire pour prendre du cash et tu t'etonnes de pas être dans "les petits papiers".

On a effectivement une vision diamétralement opposée des choses

Ah si, j’étais justement dans les petits papiers des petits comme grands chefs, pour mon travail de labeur, et c'est ce qui m'a porte préjudice!

 
Il y a bien une faute, mais ce n'est pas ça.
 
C'est "feignant", mais "fainéant" est bon aussi.

   
On n'est pas plus fainéant ou autre.
Attends parce qu'aujourd'hui je peux avoir la chaleur chez moi sans devoir aller couper mon bois je suis fainéant par rapport à Charles Ingalls ?
Ceux avant moi on bosser dur pour que justement je puisse me déplacer en voiture, que je puisse bouffer du poisson de mer alors que je vis à plusieurs centaines de km de la première côte etc.
Je vais bosser pour qu'un jour les enfants des enfants de mes enfants puissent avoir une vie de rêve.  
Je ne bosse pas à la mine, mais cela ne change rien à l'esprit.
 
Si demain je me retrouvais dans un pays/période qui m'obligerai à aller ramasser la merde pour faire vivre ma famille, je le ferai.
Maintenant si je peux avoir deux fois le salaire d'un distributeur de journal en restant au chaud je ne vois pas pourquoi j'irai me geler les couilles à 5h du matin en hiver juste parce que je ne suis pas fainéant.
 
Et le niveau des bacheliers, mais wtf ?

 
feignant
"Participe présent de « feindre », qui prit le sens spécialisé de « celui qui fait semblant de mettre du cœur au travail », puis par proximité phonétique et sémantique avec « fainéant » a pris son sens actuel"

En fait fainéant et feignant ne sont pas totalement synonymes  

edit: mais bon à part les enculeurs de mouches de hfr, tu ne devrai pas avoir de soucis en utilisant l'un pour l'autre.

J'ai appris un truc, la

+1

 
C'est pas trop le sujet, mais rien que sur 4-5 ans le niveau de difficulté de BAC a changé.
 
 

En général ceux qui sont récompensés ce sont ceux qui arrivent à se rendre indispensables ( où à faire croire qu'ils le sont ). Ce qui ne passe pas forcément par la force de travail.

Il y a aussi un gros facteur chance ( dont j'ai moi-même profité dans ma boite actuelle ). Être la au bon endroit et au bon moment ça peut servir aussi.

Le fayotage/la servilité, ça sert aussi. J'ai vu des mecs très moyennement compétents être préférés à des personnes bien plus méritantes parce que " trop grande gueule ", ou trop ambitieux.

Oui et je trouve que maintenant les pommes sont plus farineuses qu'avant... Oui peut-être, mais le rapport ?  

 
Je savais qu'il y avait les 2 orthographes.
Par contre je ne connaissais pas la différence.
 
 

 
Tout  
 
 

Tu quotes qui, lui ou moi?

 
 
Toi
 
Le wywiwyg foire un peu
 
Sinonla situation que gimly oublie, c'est celle où tu n'es simplement pas mis à l'épreuve

Oui moi maintenant c'est plus ça, mon quotidien

Je reconnais que les premiers temps je l'ai mal vécu, le fait de plus tellement avoir de trucs a faire vraiment importants pour la boite, une sorte de culpabilité imbécile, mais maintenant ça me fait vraiment marrer.

t

Tout est question de dosage en effet.

Par contre, le coup de l'indispensabilité, même si je l'ai pratiqué un temps, je suis pas sur que ce soit payant a long terme. Ça fini par te péter a la gueule ce genre de truc.

 
  , je pense pas qu'il fasse systématiquement les "mauvais" choix mais que le marché du travail est devenu tellement concurrentiel et compétitif qu'il y a beaucoup d'appelés et très peu d'élus...

Oui, je fais l'erreur de partir du principe qu'il n'y a pas de purs exécutants ici

JE me suis cassé le cul pour donner du sens à mon travail, je le vivrais très mal et longtemps perso.

Non mais voila

+1

Moi j'ai bossé pour être bien vu de mon n+1 et mon n+2... et pendant +1 an presque 2 ans j'ai fait le nécessaire. Je rentrais tard, parfois très tard (non pas 19h lagoon), je ne prenais pas toutes mes vacances, toujours dispo, j'ai jamais vu la couleur d'un rtt... la récompense devait venir au bout d'un certain temps, fallait être patient...
Sauf que l'un est parti et l'autre va suivre le même chemin vais négocier un peu avant que le second ne parte histoire de gonfler le salaire, mais cela ne sera pas équivalent à une vraie promo...
Je me vois mal repartir pour 2 ans à travailler le n+1 et n+2... avant d'avoir la récompense. Pas la motivation. La récompense devra être plus immédiate pour que je m'investisse.
Du coup maintenant j'évite soigneusement de partir après 18h30, je prend de longue pause déjeuner, pourquoi se faire chier à bouffer en 45 min ? Et évidemment mes rtt/vacances vont être utilisés à plein  

Mais bon vu que la chance n'existe pas, c'est sans doute que je mérite ma situation.

Edit: et pourquoi je me tire pas ? Bah je regarde ce qui se fait ailleurs, mais quand on n'a pas une compagne qui gagne +3k/mois fonctionnaire, qu'on a un enfant, bah on a la trouille de se retrouver sans rien en regardant les chiffres du chômage. Suis pas surdiplômé (c'est de ma faute), j'ai pas un nom de famille qui me permet d'avoir du réseau et en fait c'est même le contraire niveau appriori sur le cv, j'ai pas papa/maman pour m'aider à monter mon affaire, 0 cerise.

Je faisais parti d'une petite structure agile dans une grosse boite (historique de startup rachetée, s'tu veux) cette dichotomie de fonctionnaire n'avait pas de sens a l’époque. Ca c'etait bien.

Rarement le cas en JD

 
 
T'as bien raison.
Moi j'aime commencé par ça
 
D'ailleurs je suis le seul à poser des journées entières de RTT.

J'ai fait mes 18 mois d'audit où finir à 19h c'était une petite journée hein

 
 
 
Dans mon entreprise ça ne fonctionne pas comme ça.
Ceux qui montent rapidement sont forcement des bosseurs, dociles avec leurs supérieurs mais qui vampirisent leurs équipes. (j'en fais partie et je l'assume). Mais à moins de 30 ans, je ne suis pas trop mécontent du résultat.
 
Passé un certain niveau, ou c'est uniquement du pilotage de management.  Il suffit de bien s'entourer avec une équipe qui tourne et s'accaparer les résultats à son propre compte en assimilant juste ce qu'il faut des dossiers en cours.
Bref l'art du brassage de vent et de la politique.
 
 
 
 
 
 

Des énormes connards, quoi...
 
Gerard Languedepute, c'est toi?

 
Ha ces vieux    
 
Qu'est ce que t'as pas compris dans "certaines boîtes"?

message supprimé par son auteur

Donc quand on se fait pas exploité on a pas de carrière?
 
Pas de problème si le boulot qu'on te demande est de qualité et dans les temps.
 
 
 
Bizarrement quand tu changes de boites ton tallent est reconnu dans la nouvelle structure mais tu vas peut être nous expliquer ce miracle de la nature?

message supprimé par son auteur

Pour le coup je crois que la chance et la capacité a la saisir existe bel et bien.

Moi j'appelle ça du management, mais après...

Faut voir aussi ce que t'entends par "vampiriser".
Moi mes cadres m'aiment bien, notamment parce que j'assume seul la pression et les échecs, mais que je partage les réussites.

Et je me suis aussi rendu compte que dans ce cadre, être complètement dispensable, c'est a dire ne remplir aucune tache opérationnelle, était en fait un atout apprécié beaucoup plus que le contraire.

 
Vu le nombre d'heures passées au travail et leur rémunération, j'ai l'impression qu'ils profitent pas vraiment plus d'autres choses.