Reprise du message précédent :

My point precisely

je paie 3x plus
 
/suisse

Ben la fiche de presentation standard du topac.

Budget a 3€ près, plan de carriere et d'epargne LT, methode pour reaprovisionner le frigo et couleur du calbut  

 
Non, sans filtre c'est pareil
 

 
J'ai aussi    
 
/jamais servi, par flemme surtout
 

 
bah pas sur le mien, et le test de dpreview n'en parle pas non plus  

 
C’est en francs suisses
Entrée :
Salaire net : 6'200 Fr de fixe mensuel, et entre 1.8 et 3 mois en variable sur l’année.
Sorties chiffrables :
Impôts : dans les 700 Fr mensuels
Assurance maladie : 320 Fr
Loyer + charges : 1'600 Fr
Assurance voiture : 1'300 Fr/an
38'000 km/an
 
Plan de carrière : j’en sais rien
Epargne : Epargne retraite bloquée d’environ 6'700 Fr/an (qui permet de défiscaliser), et  peut-être maintenant quelques milliers de Fr en plus, mais je n’ai strictement aucune idée de ce que je vais en faire…
Frigo : au carrefour en France pas loin
Calbut bleu

Alors je suis intéressé

C'est beaucoup 6200frs suisses en Suisse? (conversion 1frs= 1 euro= 1dollar @elfestyle proof)

Mon salaire brut, c'est 6'900.-, et pour un ingénieur, non, ce n'est pas beaucoup. Mais c'est mon domaine d'activité qui veut ça, et on est bien loin de vivre chichement avec ça.

 
Déjà fait

Mes premiers posts sur le topic sont bien antérieurs à ceux ci.  

1300 d'assurance c'est beaucoup non ? J'me rends pas bien compte...

C’est l’assurance locale par téléphone la moins chère, mais avec l’équivalent du « tout risque ».

"Afin de préserver leurs revenus en cas d´arrêt de travail, Orange avance à ses collaborateurs les indemnités journalières prévues par la Sécurité Sociale.
Elles sont versées avec la paie, la Sécurité Sociale les rembourse ensuite à l´entreprise.
 
Jusqu´à présent, un accord préalable du salarié était indispensable pour lui offrir cette subrogation.
 
Depuis le 1er juillet, cet accord n´est plus obligatoire. En conséquence, le versement de l´avance aux personnes éligibles* est généralisé.
 
J´ai donc le plaisir de vous informer que vous en bénéficiez dès à présent et sans aucune formalité, pour tout arrêt de travail indemnisé à compter de cette date."
 
 
c'est bien ça ?

 
ça évite un trou dans le budget si gros arrêt maladie, c'est plus que convenable oui.

 
C'est une invitation à l'arrêt maladie

Ah ben ouaip, mais tu comprends, j'y ai droit

J'avais un oncle comme ca qui s'obligeait ses 3 semaines d'arrêt maladie par an.

 
La sécu met combien de temps à payer les indemnités lorsque le dossier sécu est en règle, c'est long?

 
La sécu rembourse l'entreprise, pour toi ça change rien, tu touches ton salaire comme d'habitude

 
Pour ma mère, cela a mis 2 mois.

   
Pour donner une idée, avec un salaire pareil, tu peux devenir proprio à Genève?

 
Nan mais dans le cas classique ou c'est la sécu qui te paie directement tes indemnités, c'est long?
Enfin c'est quoi l'avantage de ce truc la si les délais sont relativement court?
 

 
 
Edit: Ha ok  

Le tiers payant, c'est la mort annoncée du systèmes social...

C'est quand meme marrant cette faculté qu'on les législateurs, a l'honnêteté toute relative , de considérer que les autres sont honnêtes.

 
Moi j'ai un appareil compact de 2011 pour les photos et le vidéos (Full HD   ). Ca se met dans la poche et la qualité technique est adéquate à la qualité artistique de ce que je prend.

Pourquoi je ne comprend pas?

J'espère que tu vas sortir avec alors parce que te faire dépenser pour au final ne rien avoir en retour, noway

Mais parce que ca pousse au vice sur toute la chaine  

Encore entendu ce weekend : "avec c'qui nous pompent, faut bien en recuperer un peu"

Oui mais pourquoi ce serait différent sans le tiers payant c'est ça que je ne comprend pas?
Parce que les fraudeurs fraudent pas s'ils avancent l'argent de la pharmacie?

 
L'avantage ? Tu n'as rien à faire, tu envoies ton arrêt maladie à sa boite, elle s'occupe de toute et ton salaire arrive comme d'habitude.
 
Pas de décalage de trésorerie, pas de souci avec ta déclaration d'impôt.
 
Exemples concrets :  

• une amie en arrêt 2 mois en fin d'année c'est fait 'payé' son arrêt l'année suivante -> revenus supérieurs l'année suivant qui lui ont fait sauté plusieurs aides pour ses gosses
• un autre c'est fait également payé un gros AM par la sécu et a oublié de le déclarer dans ses revenus -> redressement fiscal    

Maintenant ces revenus sont peut être déclarés par la sécu automatiquement, mais y a qq années c'était pas le cas!

Le tiers payant ne fonctionne que lorsque tu as une ordonnance, donc ça change rien !

Pour ce qui est des arrêts maladie, ça permet surtout d'éviter d'aller au taffe malade (et de contaminer les autres) parce qu'on craint de toucher moins de sous en fin de mois!

Je peste contre les idiots qui viennent au taffe avec la grippe ou la gastro alors qu'on a 0 carence et que c'est la boite qui gère le paiement de la sécu.

 
 
C'est pas plafonné le remboursement ? J'ai été absent 2 jours récemment, je n'ai pas touché autant que mon salaire normal

Bel angélisme

Le système est sur de rails

Pourtant pas mal de gens font la relation directe entre tiers-payant et sur-prescription/sur-consommation de medocs...

Des études montrent régulièrement que le présentéisme est une plaie.

 
Proprio d'une bagnole, oui sans problème

Il y a 3 jours de carence, que la sécu ne prend pas en charge, et donc l'entreprise non plus.

ça dépend aussi de la convention collective. Dans ma boîte, au bout de X mois d'ancienneté, on n'a plus ces jours de carence.

C'est le cas chez nous aussi

Bawè t'as rien compris !

Fallait prendre une semaine pour que le week-end compense les jours de carence  

En France il y a beaucoup de maladies qui se guérissent au passage de la retraite

loul le moindre truc potable c'est minimum 1million. Et sachant qu'il faut mettre 20% de fonds propres...