Reprise du message précédent :

+1, ces pauvres généralistes qui gagnent 2200€ aux 35h

 
Médecin généraliste, c'est plutôt en phase avec ce qui a été écrit plus haut
 
Après il y a de fortes disparités...  
Vous le découvrirez aussi  

Ouais enfin à ta place, je ne la ramènerais pas trop....

 
Si ca t'aide à dormir de dire que le problème vient des autres

Pas des autres, mais de l'entreprise et des mentalités à la française, que tu passes ton temps à décrier d'ailleurs

Dans l'industrie et surtout les ETI,  mais c'est meme pas valorise du tout. Le gain qu'on peut en attendre, c'est une tres forte autonomie.

 
J'avais une bonne boite avant de quitter la France. Mais même là, tu trouves toujours un profil dans ton genre, le "je sais tout mais je ne fais rien pour changer".

750e par personne  pour les vacances d'été j'ai cru comprendre.

Voilà ça ne m'intéresse pas d'aller chercher du challenge et mettre 10 ans pour retrouver mon niveau de vie actuel.

 
T'es le btbw de l'actuariat

Heu ouai, enfin presque l'inverse surtout, le mec cherche à taffer à tout prix, prend pas de vacances etc

 
je peux absolument pas dire si c'est convenable, je n'ai pas pris de vacances dans ma vie d'adulte.

Ben moi je vois pas ou est la demagogie de publier les salaires.... Je pense au contraire que c'est cette omerta qui favorise le "rejet" des riches et surtout qui limite les ambitions

Ben le truc c'est qu'une entreprise ne joue pas au poker. Habituellement,  elle ne paye pas pour voir.

Un médecin à 2200 €  

C'est pas ca qu'on nomme pudiquement la "gestion paritaire" ?

Malheureusement je suis tombé sur une boîte qui a payé pour voir, mais qui ne donne pas de taf pour voir quoi que ce soit

Ce que je peux te dire, c'est que dans mon cas, la prise de risque etait proche de l'inconscience.

Mais en revanche j'etais un pd2pauvre, ca aide a se decider...

Pauvre petit actuaire riche...
Je sais pas, t'as du temps, t'es jeune, t'as les moyens, monte une boite en parallèle de ton job...
Ca te donne tout tu gardes ton confort financier et tu as du chalenge...

Faut une idée pour ça.

 
Je te comprends je suis globalement dans le meme cas.  
En revanche, je sais pertinemment que ca vient seulement de moi....
 

 
Sans préjuger, tu donnes pas trop  l'impression vu de l'extérieur de faire partie des "entrepreneurs"....

 
Tu as le temps réfléchis y....  
Sinon pas besoin de réinventer la roue pleins de boites vivent en partant d'idées simples...

 
Je préfère étudier comment optimiser la prise de risque en la prenant au bon endroit plutôt qu'en France, qui me paraît loin de l'optimum
 
 
Ca ne m'attire pas en effet, rien que la relation client...

 
 
Tu chercherais pas plutôt une "prise de non risque" très bien valorisée    
 
Remarque que sur un malentendu, ça peut marcher  

Ben l'objectif c'est bien de minimiser le risque oui

mais oui

maiwai  
il est pas trop tard
 
la loutre a repris medecine apres  
radiactif aussi

maiwai  
il est pas trop tard
 
la loutre a repris medecine apres  
radiactif aussi

En meme temps, on peut pas en attendre moins d'un actuaire.

Pauvre Elfe dont on use et abuse de l'avatar   .

le risque de se faire chier toute sa vie ?

 
Je ne veux pas toucher moins, je ne veux rien faire, mais je veux quelque chose de plus excitant.
 
C'est vraiment trop injuste    

L'avantage du départ à l'étranger, c'est que ca force un minimum à se sortir les doigts du cul. Donc je vois 2 options:

- tu pars, et ca change quelque chose
- tu restes, et tu feras une Grumms en parlant pendant des années de toutes ces opportunités/choix que tu avais

Je vote 2.

t'a vu a qui tu dit ça ?

j'ai le job le plus chiant du monde (avec desanusseur de porc)  je glande toute la journée depuis 10 ans
mais j'ai conscience de mes limites (comme mes collegues) je reste a ma place (et je viens pas ma la raconter "j'aurai pu faire medecine blah blah)
je n'ai pas les capacités ni le courage de chercher mieux

et mon job prend tout son charme avec le temps (augmentation et aventage)

Les Français se plaignent de leurs conditions de travail alors qu'ils s'enterrent eux-mêmes à des postes par un profil inintéressant ou leur résignation...
 
Quand je suis en CDI, je bosse comme un fou pendant 2-3 ans pour me rendre indispensable. Ensuite, je demande à bénéficier de certains avantages (augmentation, horaires libres, travail en demi-journée, travail sur 3 jours...) et si cette demande m'est refusée, je me mets à chercher un autre boulot. J'ai tout à gagner.
 
C'est ainsi que j'ai navigué entre les entreprises. Chaque changement m'a permis de gagner 300 ou 400 € bruts par mois. J'aurais pu rester dans ces entreprises toute ma vie, toutes étaient géniales : bonne équipe, bonne ambiance... Mais non. Et le pire c'est qu'en cas de perte de mon emploi, je suis sûr que je pourrais retourner dans une de ces entreprises.
 
J'ai déjà vu des entreprises où les salaires étaient très bas et pourtant les gens restaient... lol

faut etre mobile, c'est évident  
dans une grande ville c'est mieux

Non mais ca marche pas le truc de l'indispensabilité.  La preuve en est que tu as visiblement plusieurs fois change de boite, et je pense pas que celles que tu as quitté aient déposées le bilan suite a ton depart...

Je crois au contraire qu'on a tout a gagner a cultiver sa dispensabilité

Et pour le cas de lagoon57, c'est vrai que lorsque on atteint un ratio travail/salaire particulièrement intéressant,  c'est pas evident de tout remettre en jeu pour quelques kopeks de plus...

Ca peut sans conteste s' assimiler a un manque d'ambition mais deja, l'ambition n'est pas une fin en soit, et surtout, il arrive un niveau ou la frontières entre ambition et arrivisme devient ténue.

Il est fort probable que je reste en effet, de toute façon si j'attends encore un an ou deux la situation ne sera plus réversible

J'ai pas dit que je ne voulais rien faire
On ne me donne rien à faire, nuance.

 
2/5. Et je pense qu'une 3è est en route, mais à moyen terme