Reprise du message précédent :

C'est quoi chiant pour toi déjà ?

Moi, t es plus vraiment "a la sortie de".

Tu vieillis mon gars

en 1er job quoi

Mais oui, de la vente c'est de la vente, tu vends des iphones maintenant, je suis sûr que tu pourrais vendre des falcons aussi bien  

la pharma ça a l'air pas trop mal niveau rémunération

 
Tu ne vas pas utiliser cet argument jusqu'à tes 70 ans quand même

bah 2 ans et demi, c'est bon encore  
 
et j'suis encore aller faire un tour sur monster, c'est naze ailleurs la remuneration

Et c'est ce que tu as fait comme étude ?  

Normalement un bon vendeur peut vendre n'importe quoi, ou presque.
Si tu vendais des produits plus chers que des iphones tu pourrais toucher une commission bien plus importante

J'ai un collègue dont la femme est acheteur avec....un diplôme d'ingé + MS de parisienne. Apparemment elle est harcelée par les HH de boites techniques car profil qui plait, capacité à comprendre les produits, etc.

Bon je sais que les acheteurs sont un peu différents des commreciaux classiques mais ce que je veux dire c'est que sur les gros jobs y'a aussi de jolis CV derrière, comme partout quoi.

+1 parce que si on suit le raisonnement de Blackhawk, il pourrait vendre des airbus par exemple hors si tu regardes le profil des commerciaux airbus c'est pas tout à fait +3 à Clermont...
A mon avis ses problèmes principaux pour un changement de poste c'est que la vente de téléphone en magasin est vu comme très B2C, que en l'état il est bien trop payé donc tout changement impliquerait une baisse de salaire probable et qu'il habite à Clermont ce qui limite aussi les autres postes possibles...

Pour bien connaître la clientèle, le métier, les produits et leur utilisation, les commerciaux sont souvent avant tout des techniciens, d'ailleurs on les appelle "technico-commerciaux".
 
J'ai travaillé dans une grosse boîte de pelles mécaniques. Les commerciaux avaient tous une formation technique. Il y avait aussi beaucoup de mecs de l'atelier (mécanique, logistique) qui sortaient du lot donc la boîte les promouvait et les formait à la vente sur le tas, en quelques heures. lol
 
Les seuls profils commerciaux recrutés étaient les plus mauvais et ceux qui avaient la pire mentalité. Les agents, n'en parlons pas.

910€ de prime à l'emploi! Cumulé avec mes 250€ mensuels d'apl et ma taxe d'habitation divisée par 10. Ce pays va droit dans le mur^^

Perso cette année on paie 1700 euros d impôt.

Je trouve normal de participer au fonctionnement du pays...

 
 
A ce prix là, je suis d'accord  

Honnêtement je ne comprends pas pourquoi l'IR n'est retenu que pour la moitié des foyers. On devrait l'appliquer à tout le monde, même si la somme à payer est de l'ordre du symbole.

Célibataire, en couple, l'année dernière 3200, cette année, 3600 euros    
 
Merci les heures sup non exonérées au passage...
 
C'est décidé, cette année, jme PACS, Mme gagnant 2 fois moins...

C'est toi qui décide.
Mais dans cette gamme et au dessus tu trouves sans peine de l'état neuf à bon % en cherchant un peu. C'est pas d'un festina toute crasspouille que l'on parle
Attention quand même, c'est une enclume peu lisible et qui sera elle même dure à revendre.

Meme configuration perso j'ai pas vu la diff avant/apres mariage en passant deux à une déclaration commune.

C'est une question de TMI : si tu gagnes 30k€ et ton conjoint 60, ca reste la même TMI ==> pas de changement.

Ouais donc les mariages "pour les impots" c'est plus du tout une généralité (depuis la fin des trois déclarations l'année du mariage).
Mais la légende va rester longtemps je pense

 
Les femmes ayant moins de revenus que les hommes, l'avantage du TMI commun va perdurer

Et c'est scandaleux, je ne vois pas pourquoi l'état discrimine positivement les hétéros monogames en couple longue durée.

L'avantage d'être discriminée au salaire et de gagner moins en moyenne à poste équivalent. Qualité.

Je parle de l'avantage donné par les impôts aux mariés, pas de "l'avantage" d'être une femme.

 
C'est parfaitement faux

 
T'es moins bonne, c'est tout

C'est pour ça qu'il faut imposer le congé pat ==> pas de différence.
 
Et le temps partiel est souvent choisi par celui qui gagne le moins ==> infinite loop.

oui et non
Entre les coûts administratifs, et les gens qui vont frauder pour économiser 50 euros, cela ne rapporterait rien du tout voire coûterait de l'argent, je pense.
Cela marcherait peut-être si l'on avait le prélèvement à la source, en attendant on a quand même la CSG qui est prise à tout le monde et du coup il existe déjà ce que tu demandes, à la différence qu'on ne s'embête pas à faire une déclaration d'impôts pour la payer donc le symbole est peu visible.

 
Tu es un peu en mode Francis Kuntz avec la femme ministre (malheureusement censuré sur youtube)

 
Parce que ça couterait bien plus cher que ça ne rapporterait oui.
 
Ou alors application des taux belges  

 
Et wé ça pique méchant 12k d'IR en gagnant 3k par mois par exemple

 
Mais carrément !
Fin de la politique nataliste française en moins de 5 ans

Peut être qu ils sont le ciment de la société?

 
 
C'est-à-dire qu'il la font couler ?

 
Comment sont les cotisations sociales chez les belges?
En France ça pique sérieusement quand même , environ 50% sur le "salaire brut + part du patron", sauf allègements de charges sur les bas salaires.

http://www.esc-clermont.fr/261/le- [...] ess-school

Enfin ça s appellait pas comme ça a l époque (pas fait le "campus" de Clermont)

Comme d autres l ont dit, je pense pas avoir un profil en adéquation avec ce que cherche les boîtes pour des jobs de vrai commerciaux

Il le faudrait le permis déjà  

Ils en sont les fondations.

 
back to the 1950's ! encore une fois