Reprise du message précédent :
pas mal votre histoire de 4g  
 
bbtw3, t'es la ?  
 
y'a bcp de telephone 4g ?  
c'est vraiment plus cpnvenable qu'un autre ?  
le galaxy note 2 est pas 4 G ?  
 
faut un abo orange a combien ?  
y'a des pack avec l'adsl ?

 
Je ne pense pas que l'accroissement des inégalités soit du à ce genre de truc cependant  
 
Déjà pour le salaire des prolos la méthode est simple : à chaque fois que tu embauches un jeune qui devra à terme remplacer une personne sur le départ, déjà toujours à la base lui proposer un salaire fixe plus bas que le salaire de l'ancienne personne. Si il râle alors lui proposer quelques primes qui compensent un peu (mais pas complètement )
 
Vu la situation sur le marché de l'emploi, il ne râlera pas en général    
 
Ça fait 12 ans que je vois ce genre de chose se produire dans ma boite en tout cas
 
Le coût salarial est une véritable obsession pour le patronat et la très grande majorité des politiques de tout bord depuis des décennies de toute façon.  
Donc une seule chose compte : niveler le niveau de la très grande majorité des français vers le bas coûte que coûte. Histoire de les amener à terme vers celui des roumains sans doute    
 
Et puis ne pas oublier que pour compenser la perte de pouvoir d’achat de la masse laborieuse, on a inventé le crédit qui lui donne l'illusion de pouvoir toujours acheter autant voir plus    
 
Voila

J'ai lu les messages de Elfe
C'est rigolo

ce qui est lamentable c'est qu'on ne sait plus ni reconnaitre les qualités des gens, ni les remunerer.
je le vois dans toutes les boites ou je suis passé.
les mecs tres bons n'ont aucune chance de progresser, pour gagner en salaire ou responsabilité, ils demissionnent et se font employer dans uen boite qui cherche ce profil la et connait le mec de reputation...
je connais d'ailleurs uen boite qui ne fonctionne que comme ca.
elle embauche enormement de jeunes, les pressure un max en demandant un investissement de dingue et des salaires au ras des paquerettes. les mecs gagnent en XP puis se barrent des qu'ils ont une proposition ailleurs.
de fait, les plus "anciens" dans la boite sont des tocards qui n'apportent rien et que personne d'autre n'a jamais voulu  

Sauf que le discours de l’idéologie dominante n’est pas ça, c’est plutôt « nous méritons notre statut social car nous sommes les meilleurs (les plus bosseurs, les plus intelligents, les plus cultivé, les plus ce que tu veux) ». Alors qu’en fait le statut social des parents donne un avantage non négligeable dès la naissance, en vrac, les bons réseaux, de bonne conditions d’études (appart, vacances vs cité U et job d’été), les bons codes, un accès à la culture quasi osmotique (imaginez la différence entre un enfant à qui on fait écouter du bach    et celui chez qui licence4 passe en boucle toute la journée ).
 
Ils y a quelques interviews assez marantes dans les héritiers. Une nana à pipo paris qui raconte ne pas faire d’effort spécifiques pour se cultiver mais qui précise qu’on écoute du classique tout le temps chez elle.    
 
La où le système éducatif est pervers, surtout ceux très sélectifs comme la France et j’imagine le japon, c’est qu’il transforme inégalité de moyens initiaux en différence de mérite par le diplôme.

ce qui est tragique en France c'est que 30 ans apres ta sortie de l'ecole, le premier critere sur lequel tu es recruté reste le diplome initial.
d'une part.  
et de deux, que l'ecole, a la base censée amenuiser les inegalités, est devenue l'inverse de ce qu'elle pretendait combattre. aujourd'hui elle augmente les inegalités a cause de la baisse constante de niveau qu'elle impose a ce qui ne peuvent aller dans les ecoles privées ou les tres select meilleures ecoles publiques.

 
C'est sur que le monde du travail est tout sauf celui des bisounours.
 
Donc tu trouves aussi bien des gens méritants que d'autres qui ne doivent leurs places qu'à papa/maman en gros... Mais bon, comme on dit c'est la vie
 
Par contre ce qui m'a fait toujours rire ici, c'est cette obsession ( très française ) du diplôme    
Comme si l'intégralité de la nouvelle génération se devait d'être ingénieur ou rien...
 
Bonjour la gueule de la société dans 20 ans avec une telle mentalité.
 
 
 
 

• Ne pas confondre réseau et formation, le mec qui est recruté par EDF aujourd'hui à 50 ans ... ce n'est sûrement pas à cause des enseignements/formations suivis en 1988 à Supelec : il faut pas exagérer ...
• Les écoles privées sont réellement minoritaires en France et les "tres select meilleures ecoles publiques" sont accessibles à tous ...

Donc bon ...

On est un pays dont le système éducatif est fondée sur une base assez égalitaire, accès pour tous à l'université, mais donc le top est fait pour la reproduction sociale des élites.
C'est pas nouveau que le plafond de verre est quasi infranchissable au bout d'un moment (dépendant de la capacité de chacun et de la chance) quand on a pas toutes les cartes en main.
Si tu n'es pas bien né tu aura difficilement accès aux tops écoles, si tu n'as pas fait les tops écoles tu va vraiment avoir du mal à atteindre le top management.
Le nombre de self made man en France, sans les grandes entreprises, sans un diplôme de type X/HEC est vraiment ridicule. Et encore plus pour ceux n'ayant pas un réseau familiale important au départ.
Et oui même quand tu pars en retraite on te demandera encore si tu es sortie de X ou d'une école d'ingé de province...
 
Pour moi avoir une vie convenable c'est aussi permettre à son enfant de faire les études qu'il veut, et de lui donner un statut social suffisant pour qu'il ne parte pas avec un handicape.

À quel point de vue?

Pour l'instant y a la H+
19,90 chez b&you

Note 2, s3, one Sv,... Tous les tels de dernière génération sont compatibles !

Naviguer plus vite sur son téléphone sur sur sa box adsl, ça c'est convenable

/vous ne voulez pas migrer sur E&E

 
 
Tout est dit    
 
Ce n'est pas parce que certains y arrivent sans béquilles que l'ensemble n'est pas inégalitaire.  
 
Mais c'est une idiotie de croire qu'il existe un système où les élites ne font pas tout pour se reproduire. On peut limiter la reproduction des élites mais par essence l'élite a les moyens de et fera tout pour se reproduire. Dans aucun pays à aucune époque l'élite en place n'a essayé de brider cette tendance à la reproduction, au mieux elle s'est ouverte à l'extérieur car il y'avait de la place (croissance, création de richesses à l'échelle d'un pays).
 
C'est impossible/illusoire d'empêcher ceux qui ont argent, pouvoir et connaissance de dévoyer le système pour leurs enfants, ça va à l'encontre de tous les instincts profondément ancrés, ce qui est important c'est de permettre l'accès aux systèmes de formations des élites à des gens extérieurs pour obtenir un renouvellement minimum desdites élites. Le dénoncer n'y changera rien. A ce sujet je trouve les lectures sur la république/empire romain assez démonstratifs (sur l'idée que rien n'a changé et rien ne changera)
 
Enfin ne pas confondre une phase de croissance d'un pays où le pays est en lui-même une sorte d'élite mondiale qui s'impose à l'étranger et qui "irradie" hors de ses frontières comme ont pu l'être les pays occidentaux pendant le 19ème/20ème, ce qui permet de juguler les luttes sociales internes (afflux de richesse qui permet de la partager un minimum) et situation de déclin relatif où les frictions sociales vont être de plus en plus fortes et où les élites prêtes à faire des concessions par le passé vont se replier sur elles-mêmes.
 
Pour moi la vraie richesse c'est la connaissance du système et la maitrise de ses codes sur plusieurs générations, le reste suit. Certains y arrivent par eux-mêmes, mais généralement ça nécessite plusieurs générations pour être fait efficacement à l'échelle d'une famille. Encore une fois, quand on cotoie quelques familles comme ça, c'est assez flagrant.
 
Ce n'est pas tant que la "famille" va compenser toutes les carences individuelles d'une personne mais c'est que ça va permettre de les atténuer fortement, suffisamment par exemple pour qu'une personne capable/brillante puisse atténuer pour une voire deux générations derrière les difficultés matérielles/sociales que ces personnes auraient normalement rencontré avec leurs "simples" capacités innées. L'idée c'est que toute famille a de bons/mauvais potentiels, mais encore faut-il permettre à ces potentiels de s'exprimer, c'est LA grande différence entre riches/pauvres élite/non-élite: offrir à chaque enfant la possibilité d'exprimer son plein potentiel.

 
Il sort de supinfo, je crois  

message supprimé par son auteur

 
Et toi, tu ne veux pas migrer sur http://forum.hardware.fr/hfr/gsmgp [...] ujet-1.htm
 

message supprimé par son auteur

Le "réseau"  

 
IB ?

Non, mais il reste un "Supélec". C'est un certificat de qualité, donc on peut/doit le recruter prioritairement à un "Fac de Toulouse", et certainement pas au même salaire.

 
   C'est normal de privilégié des gens que tu sais qu'ils sont compétents, vu qu'ils sont passés par le même cursus ultra sélectif que toi.  

investment banking, cacib, sgcib etc

 
a partir d'avril 12 villes supplémentaires chez orange s'ouvret à la 4G
 
pour l'instant quelques mobiles :
 
galaxy s3, note 2 (il faut bien prendre les versions 4G)
htc sv
nokia 920
 
le futur xperia également.  
 
a partir de l'abo à 49€ tout illimité, sinon à partir de l'open up à 69€ (ou 59€ si tu achéte ton mobile seul, adsl + mobile illimité)  
 
 

 
Tu oublies le htc one xl
le motorola razr hd...
Tu fais mal ton boulot vendeur en carton   , sinon il y a moins cher que orange pour la 4g    
mais on ne t'en veut pas, tu n'as pas fait HEC  

skoi ce raccolage publicitaire ?  
on s'en tape pas assez de la pub pour vos opérateurs à la con déjà ?

leur version 4G sont pas dispo chez orange

heu non pas moins cher, y'a pas de 4G chez sosh.

on  me demande, je réponds  

c'est la mode aujourd'hui, y'a de plus en plus d'employés tellement alienés, que meme pendanjt leur teps libre ils continuent a faire de la pub pour leur boites

j'aide les utilisateurs, nuance
 
tu m'a déjà faire sur HFR "venez profiter de l'offre exeptionnel du moment blablabla"

ok
en MP alors pcq la réclame dans un thread de discussion...

comme si le HS était pas légion ici  

Attention à ne pas dépasser les limites du HS, cependant. Genre les spécifications de la fibre ou du 4G chez tartempion, y'a des topics dédiés.

Le HS sur le HS est plus long et dérangeant ( amha ) que le HS originel.
 
Et je participe donc au HS sur le HS

Dis moi ça fait combien de temps que tu bosses pour avoir de telles certitudes? Des VP de 27 ans ça doit pas courir les rues quand même en dehors des startups qui viennent de se créer...

 
je suis pas rentré dans les détails, chef    
 
 
Bon aller, retour sur les carte bancaire, banque, et HEC vs Fac

Sinon pour un autre HS : c'est convenable de faire sa crise de la 40aine avant 30 ans : se mettre à retaper une voiture ( moto ou scooter ) des années 50, 60, 70 ? Ou c'est un truc de vieux et impossible en appart ?

c'est pas plutôt cocufié sa régulière la crise de la quarantaine ?

message supprimé par son auteur

Nan, ca jl'ai fais à 25ans.

 
Nan ca c'est à tous âges

Au fait pour rappel:

Montant des bourses critères sociaux.
échelon 0 = 0, juste exonérations des frais de fac/sécu
échelon 1 = 1640
échelon 2 = 2470
échelon 3 = 3165
échelon 4 = 3858
échelon 5 = 4430
échelon 6 = 4697

Pour rappel, pour obtenir l'échelon 6, si on habite à moins de 30 km ( donc pas besoin de logement sur place à payer en plus) il faut des revenus du foyer inférieur à 8000 euros brut... je vois mal le gamin de parents au rsa claquer toute sa bourse dans un iphone 5 mais bon je peux me tromper...
Après on peut avoir des cas particuliers, mais la bourse sur critères sociaux ne permet pas de vivre comme un pacha parasite au dos de la classe moyenne qui peut payer les études de ses enfants à l'ESSEC mais pas leur donner de cadeaux d'anniversaire/Noël...