On est d'accord, ce n'est pas l'élite
Contentons nous de parler en décile

Le dernier décile est super large quand même je trouve, on l'obtient "assez vite" et grosses différences je trouve

Le dernier centile est plus parlant : 7500€ nets pour les salariés, on peut commencer à se faire légèrement plaisir, mais toujours beaucoup moins qu'un médecin

T'es largement au-dessus des 90% là je crois Il doit taper dans les 95%.

 
Oui oui, tu as raison, mais ça ne change pas mon raisonnement pour autant
Bref, j'ai l'impression qu'avoir beaucoup de gens comme ça dans son entourage fait dire "ah tiens beaucoup de gens gagnent ce genre de sommes, c'est normal, je gagne pas bien ma vie".
Ben non il faut se rappeler que c'est une élite

Le dernier centile est plus parlant : 7500€ nets pour les salariés, on peut commencer à se faire légèrement plaisir, mais toujours beaucoup moins qu'un médecin

 
Oui oui, tu as raison, mais ça ne change pas mon raisonnement pour autant
Bref, j'ai l'impression qu'avoir beaucoup de gens comme ça dans son entourage fait dire "ah tiens beaucoup de gens gagnent ce genre de somme, c'est normal, je gagne pas bien ma vie".
Ben non il faut se rappeler que c'est une élite

Bof non, on s'en branle des pauvres gens normaux, inutile de se comparer à eux et se complaire dans un salaire misérable normal

Hfr compliant version 2013 : dernier centile avant 40 ans

 
Gros +1, il ne s'agit pas d'une entreprise privée classique qui prend un réel risque. Les patientèles ne se vendent plus, la plupart des jeunes médecins en Prof libs posent juste une plaque et achètent deux ou trois meubles pour leur consultations au cabinet. Idem pour un expert comptable ou l'investissement de départ est plutôt faible.
 
Concernant les heures, je suis plutôt d'accord avec toi Sadlig, ils font grosso modo du 8h30-9 - 19h-20H, mais cela est largement contre balancé par le fait qu'ils peuvent prendre des vacances quand ils veulent.
D'autre part, ils n'ont pas de N+1 ou N+2 qui sont là pour les "manager" et leur foutre de la pression.
 
Pour les Pharmaciens c'est autrechose, l'endettement est lourd, et il y a eu pendant plusieurs années des bulles sur les prix de revente, et bcp de jeunes pharmaciens se sont trouvés au bord du surendettement. En revanche ceux qui sont partis à la retraite depuis les années 2000 ont déposé des chèques de 2 à 3 Millions d'euros pour la revente de leur Pharmacie, si tu cumules cela avec des revenus en activité qui sont conséquents, tu te dis que la prise de risque en vaut la peine.
 
Je suis à un peu plus de 2k euros nets, je ne me sens pas du tout privilégié, et contrairement à toi Nicolasdepique, beaucoup de mes proches gagnent plus que moi, ma petite amie pour commencer a un cursus ingé + ESC de premier ordre, et se fait grosso modo 1ke net mensuel de plus que moi. Cependant, quand je compare avec mes potes en profs libs, avocats en droit des aff ou cardio pour ne pas les citer, je me dis que ma copine comme moi, avec nos deux salaires cumulés et malgré des études longues + de nombreux stages nous arrivons à peine à 50% de leurs revenus.
-> 5,5ke net pour notre couple, 10ke pour le Cardio et l'Avocat... seul à 27ans.
 
 
 

550 pour une cuisinière induction, pas provincial à moitié

Ca m'a bien ruiné cette année aussi
Et encore j'ai pas payé le déménagement, on s'est débrouillé tout seul

Hfr compliant version 2013 : dernier centile avant 40 ans

-> 5,5ke net pour notre couple, 10ke pour le Cardio et l'Avocat... seul à 27ans.

 
   
 
J'en discutais avec une amie avocate avant hier. Bosse depuis un an dans un gros cab anglo-saxon de droit des aff et on comparait les salaires dans les boites et en cab. Son mec est également en cab.  
 
En gros elle est à 80k après un an (commencé à 68k) et son mec est rentré à 100k et augmenté à 105k après un an (mais il avait 3 ans d'xp préalable en banque).  
 
- Il s'agit de rétrocessions  
- Il faut payer la TVA, les charges cotisations/impots etc
- après avoir tout payé il reste autour de 50% net.  
- ce revenu est "all inclusive" pas de "prime" pas de "participation/intéressement/CE/tickets restaus" etc.  
 
Au final à un peu plus de 50k fixe brut je gagne mieux qu'elle et je suis plus proche de son mec qui est à 100k de rétro.

 
   
 
J'en discutais avec une amie avocate avant hier. Bosse depuis un an dans un gros cab anglo-saxon de droit des aff et on comparait les salaires dans les boites et en cab. Son mec est également en cab.  
 
En gros elle est à 80k après un an (commencé à 68k) et son mec est rentré à 100k et augmenté à 105k après un an (mais il avait 3 ans d'xp préalable en banque).  
 
- Il s'agit de rétrocessions  
- Il faut payer la TVA, les charges cotisations/impots etc
- après avoir tout payé il reste autour de 50% net.  
- ce revenu est "all inclusive" pas de "prime" pas de "participation/intéressement/CE/tickets restaus" etc.  
 
Au final à un peu plus de 50k fixe brut je gagne mieux qu'elle et je suis plus proche de son mec qui est à 100k de rétro.

 
   
 
J'en discutais avec une amie avocate avant hier. Bosse depuis un an dans un gros cab anglo-saxon de droit des aff et on comparait les salaires dans les boites et en cab. Son mec est également en cab.  
 
En gros elle est à 80k après un an (commencé à 68k) et son mec est rentré à 100k et augmenté à 105k après un an (mais il avait 3 ans d'xp préalable en banque).  
 
- Il s'agit de rétrocessions  
- Il faut payer la TVA, les charges cotisations/impots etc
- après avoir tout payé il reste autour de 50% net.  
- ce revenu est "all inclusive" pas de "prime" pas de "participation/intéressement/CE/tickets restaus" etc.  
 
Au final à un peu plus de 50k fixe brut je gagne mieux qu'elle et je suis plus proche de son mec qui est à 100k de rétro.

il parle en brut ou quoi ?
10k€ Net ça me semble énorme, le max que je connaisse dans mon entourage (droit des aff et gros cab) ça tourne a 6000 au même age, et en brut.
10k€ brut ça me semble plus réaliste : tu enlèves 1/3 en charges environ, ensuite l'IR qui donne à la louche 17000€ (simu à l'arrache à l'instant) = 67000/an, soit 5583/mois net, ce qui me semble plus dans la fourchette haute à cet âge (et déjà rare)

si il est associé, c'est possible, (très jeune pour ça) et ça veut dire qu'il fait un CA de au moins 20 000-25000/mois pour arriver à du 10 000 net et dans ce cas :

 
Moi aussi je me demande aussi où ils vont cherché ces chiffres pour les avocats... je connais quelques jeunes avocats, et à moins de 30 ans ils ne se faisaient pas 10k net, ou alors ils cachaient très bien leur jeux    
Après si le mec te sort son CA à la place de sa rem  

 
C'est le début, ils ont le statut de "petit" collaborateur. Cela explose ensuite en remontant la hiérarchie des noms dans la marge de gauche...jusqu'à devenir associé.
A coté tu traites aussi quelques dossiers persos et pour le coup tu te prends 100% des honoraires.
Enfin, s'ils ne craquent pas avant et réalisent qu'avocat ça n'est pas convenable en terme de quantité de boulot  

Les ingés et les commerciaux parlent bien en brut, alors il a peut etre voulu faire comme eux pour se moquer

Sauf que pour les salariés, les charges à supporter sont peu ou prou les mêmes pour tout le monde.
 
J'imagine que deux indépendants pourraient parler en brut de leur CA, ça ne me choquerait pas.

 
 
Les ingés et les commerciaux parlent bien en brut, alors il a peut etre voulu faire comme eux pour se moquer

 
Ouais enfin y'a les films qu'on se fait sur la profession et la réalité.  
[...]  

 
ça correspond aussi à l'image que j'en ai, et aux échos des potes dans ce bourbier milieu.
Ceux qui annoncent 10k net à 28 ans, ils doivent parler en roupies ou alors il y a un cheat code quelque part.

 
ça correspond aussi à l'image que j'en ai, et aux échos des potes dans ce bourbier milieu.
Ceux qui annoncent 10k net à 28 ans, ils doivent parler en roupies ou alors il y a un cheat code quelque part.

 
Peut être, j'utilise rarement ce type d'expression
 
Cela dit je voyais mal comment justifier l'achat d'une gamme supérieure vu : en gros la seule différence avec les modèles 200€ plus chers c'était les boutons tactiles... En restant dans les grandes marques, je ne pense pas prendre grand risque.
 
 
En tout cas c'est magique en venant d'une veille plaque électrique pourrie... 30s pour faire bouillir de l'eau  

Ouais enfin y'a les films qu'on se fait sur la profession et la réalité.
 
- Dans les gros cabs, le passage associé est tout sauf garanti, oblige à se barrer monter son petit cab ou bien à changer de structure moins prestigieuse pour passer associé (et généralement gagner moins les premières années)
- Les gens se barrent au fur et à mesure. J'ai en tête un ratio de 8 entrants pour 1 associé au final, mais je sais plus d'où ça vient
- Il faut cotiser soi-même pour sa retraite, car la retraite de base des professions libérales est ridicule. C'est très théorique en début de carrière, mais c'est très concret une fois passé 40 ans. Même chose pour le chômage me semble
- Tant qu'on n'est pas associé, menace plus ou moins permanente de se faire virer si il n'y a pas assez de boulot --> Conduit à une logique de "mieux vaut être sous l'eau 24/24 que pas avoir de clients" --> Horaires de dingue par peur du vide.
- La gestion des congés est totalement random. Ca ne fait qu'un an qu'on bosse avec mes potes mais j'en connais aucun qui ait réussi à prendre ses 5 semaines, et aucun qui n'a pas annulé de congés au dernier moment.

Et encore là je parle des """"""winner""""" qui palpent et ont des rems relativement stables, c'est à dire 20/30% de la profession max qui bosse dans des gros/moyens cabs dans des branches qui rapportent. Le reste c'est ce que je viens de décrire + pas de thune ou alors une énorme irrégularité des revenus (et du coup énorme stress). Les avocats au SMIC ça existe et y'en a même pas mal.

 
Ouais enfin y'a les films qu'on se fait sur la profession et la réalité.  
 
- Dans les gros cabs, le passage associé est tout sauf garanti, oblige à se barrer monter son petit cab ou bien à changer de structure moins prestigieuse pour passer associé (et généralement gagner moins les premières années)
- Les gens se barrent au fur et à mesure. J'ai en tête un ratio de 8 entrants pour 1 associé au final, mais je sais plus d'où ça vient
- Il faut cotiser soi-même pour sa retraite, car la retraite de base des professions libérales est ridicule. C'est très théorique en début de carrière, mais c'est très concret une fois passé 40 ans. Même chose pour le chômage me semble  
- Tant qu'on n'est pas associé, menace plus ou moins permanente de se faire virer si il n'y a pas assez de boulot --> Conduit à une logique de "mieux vaut être sous l'eau 24/24 que pas avoir de clients" --> Horaires de dingue par peur du vide.  
- La gestion des congés est totalement random. Ca ne fait qu'un an qu'on bosse avec mes potes mais j'en connais aucun qui ait réussi à prendre ses 5 semaines, et aucun qui n'a pas annulé de congés au dernier moment.
 
Et encore là je parle des """"""winner""""" qui palpent et ont des rems relativement stables, c'est à dire 20/30% de la profession max qui bosse dans des gros/moyens cabs dans des branches qui rapportent. Le reste c'est ce que je viens de décrire + pas de thune ou alors une énorme irrégularité des revenus (et du coup énorme stress). Les avocats au SMIC ça existe et y'en a même pas mal.

Pour les congés, c'est super sournois.
Le patron te refuse pas (en général), mais t'impose une activité qui t'oblige à ne pas prendre de congés.
Résultat pour moi: il m'est impossible de prendre des congés en dehors des périodes scolaires.

Puissance, zone libre, esthétique...