Reprise du message précédent :
J'avoue un médecin y a beaucoup d'administratif, rien que pour compter les biffetons

Ca c'est pas gagné pour elle, ça dépend de ta notion du "quelques", je nourris des espoirs raisonnablement positifs pour moi
 
Oui tu as un pool de paumés/cassos. Mais apprendre par coeur, c'est chiant indépendamment du pool. Sans compter les conditions de travail merdiques, les élèves qui font la queue devant les amphis, et traditions à la con qui te les brisent...

Pour vivre convenablement, faut il avoir des revenus immo?
J'y pense pour l'an prochain

Tu vas finir à la médecine du travail    

Je te souhaite d'avoir un salaire qui explose mais pour dépasser les 5k avec un profil d'ingénieur avant 35 ans il faut quand même une bonne conjonction d'évenements favorables, d'efforts et de sacrifices avec pleins de possibilité pour que ça dérape alors que pour un medecin ça me semble "relativement" facile...

Perso je gagne toujours plus que ma femme
Bon elle bosse 4-5 fois moins que moi aussi

D'ailleurs Lagoon, t'as pas de revenus immo toi ?

Je ne vois rien d'extraordinaire.

Non, je vais faire dentiste, c'est le meilleur rapport études/fric

En bossant combien d'heures ?

Non, vus les rendements je préfère encore investir sur des actions Total dans un PEA

 
   (Va falloir que je revois mes fréquentations   )

Vu qu'il parle de N+1/N+2 en-dessous j'imagine que ça a un lien, le salarié lambda devra valider ses congés en amont avec sa hiérarchie.
Dans l'absolu, il prend ses vacances quand il veut mais il est soumis à une validation.

Mon P&L de sortie du Laos...
 
Entrée
Salaire  $2,750.00  
Prime Loyer  $500.00  
Freelance madame $947.50  
 
Sortie
Loyer  $600.00  
personnel de maison  $150.00  
ecole  $281.89  
Bouffe  $678.56  
Elec  $81.68  
Fuel  $80.00  
Pret Etudiant $636.00  
Tuktuk  $150.00  
Bouffe Midi  $223.05  
Restau  $169.64  
 
Mutuelle, internet, mobile et avion payés.
Epargne:  $1,146.68  
 
On gagne toujours moins qu'a Paris mais on vit carrément mieux...

Médecin c'est 7000 personnes par an, dont la moitié n'aura pas ce type de salaire. On parle de ceux en libéral là. En hôpital c'est pas lemême délire, et en glandologie encore moins.

 
Je trouve certains trucs très cher en fait (bouffe, tuktuk...) comparé au personnel de maison. Je ne pensais pas que c'était à ce point

Budget a la louche sur les postes principaux, Marié, 3 gosses en mensuel :  
 
Revenus : 7850
 
Loyer : 900 (eau + électricité comprise)
Nourriture : 1000
Crédits immo : 1300
Transports : 300
Loisirs : 500
Voyages : 800/1000
Ecole : 200
Personnel : 300
Divers (soirées, fringues, cadeaux, ...): 500
 
Epargne : 1500

Attends, resto pour deux le midi ou pas ? tuktuk si c'est pour tous ses A/R incluant pourboire...
 
Non, le prêt éétudiant fait le plus mal

 
La bouffe est super chère parce que tout est importé... La Thailande est moins chère par exemple.

Faut manger local

 
Resto pour deux le midi oui. Ma femme se deplace uniquement en tuktuk, nous n'avons qu'une voiture.
 
Pret etudiant en euro vs Salaire en $ =  
 

 
On fait ce qu'on peut pour, on achete de la viande locale, on va au marché. Mais le lait ou la lessive par exemple, c'est forcément importé...

J'aimerai connaître le % de refus sur les demandes de congés...

Chez nous, toute demande est automatiquement accordée 48h après la demande.
Et en pratique, on a les prestas pour assurer le relais  

 
En audit entre janvier et avril tu l'as systématiquement dans le cul par exemple

Pas systématique, j'avais pu prendre la première semaine de janvier et une autre semaine fin mars

Parce qu'on n'avait pas vraiment besoin de toi  

D'ailleurs ces congés (et autres primes) sont à inclure dans le calcul pour comparer libéral/non libéral.
 
qaunt à l'avocat d'halfsup, iquels horaires ? C'est chronophage ce truc...

Surtout que médecin :
- a l'hosto, tu prends tes congés quand tu peux, pas quand tu veux
- en clinique, tu dois t'arranger avec tes collègues.  
- en libéral seul, y en a beaucoup qui prennent très peu de congés parce qu'ils ne trouvent pas de remplaçants, et qu'un med Gé peut difficilement se casser 3 semaines en laissant ses patients sans personne.

Clairement, c'est une exception parmi tous les avocats de France et de Navarre (même ceux qui sont dans des bons cabinets de droit des affaires). Et j'ose pas imaginer les heures qu'il se tappe.

Ceci dit, certains salariés ont des congés qui leur sont imposés (période estivale donc faible activité, l'entreprise ferme 2-3 semaines).
En parallèle, d'autres connaissent les périodes de forte activité : on voit mal un vendeur poser ses congés pendant les soldes par exemple.
 
Mais ce sont des exemples peu répendus sur HFR

Pour les congés, c'est super sournois.
Le patron te refuse pas (en général), mais t'impose une activité qui t'oblige à ne pas prendre de congés.
Résultat pour moi: il m'est impossible de prendre des congés en dehors des périodes scolaires.

Moi c'est variable, mais y a pas d'interdits au niveau des congés.
 
Il y a juste des périodes où je ne peux pas vraiment m'absenter plus d'une semaine (décembre/janvier/février/juin), le reste c'est open bar, faut bien caser 12 semaines

 
 
Moi, c'est simple: tu regardes mon agenda et t'as même plus besoin d'avoir un calendrier pour savoir où se place les congés scolaires dans l'année.

 
j'ai un pote avocat fiscaliste, oui il gagne 7k en débutant (inscrit au bareau de Paris et NYC quand même) mais effectivement, rentre jamais avant 23h, et se considère en vacances quand il doit bosser que 4h le samedi

@HalfSup : tu fréquentes juste des gens du dernier décile. C'est bien, ça monte à la tête, mais c'est juste l'élite, il faut que tu te rappelles à tout instant que ces gens-là gagnent plus que 90% de la population.

 
T'es largement au-dessus des 90% là je crois Il doit taper dans les 95%.

98 % et encore ..

maintenant c'est uniquement palper un max, ça laisse rêveur