qui à part dante ?

Pourtant, c'est comme ça qu'on détrousse certaines personnes, voir à une certaine époque des banques, magasins, etc ...
Y'a même eu la version "cutter" qui avait gagné un gros lot ... comme quoi, c'est pas l'arme qui fait la force !

 
Et bien tu te trompes complètement :  
http://www.juritravail.com/salaire [...] loupe.html
 
1er décile 30k
9eme décile 70k
Donc 80% des cadres se trouvent dans cette fourchette.
 
Le dernier décile commence donc à 70k soit environ 4500 net !
Pas 6000 donc  

 
C'est toujours ce que j'ai dit.
 
Même Btbw (paix a son ême) va finir en scenic avec madame et fiston  

Sauf que ce topic est très loin d'être représentatif de la réalité ...  
Une simple stat : bcp sont à plus de 2500/3000 € qu'à 1000 € net par mois ... ce qui est loin de la réalité.
La synthèse est donc biaisée, et le convenable est plus élevé financièrement... mais tu vois pas grand monde parler de bonheur immatériel.

C'est toujours ce que j'ai dit.
 
Même Btbw (paix a son ême) va finir en scenic avec madame et fiston  

Dans quel pays de quelle planète ?

Si moi : vie de famille, temps pour soi

Je ne vois aucune mention de brut/net en regardant rapidement.
 
C'est une enquête d'il y a 5 ans donc tu peux rajouter un bon 10% d'augmentation.
 
Donc même dans le cas où c'est du brut, on est sur 5K nets pour le dernier décile, je ne m'étais pas trompé de beaucoup.

Si moi : vie de famille, temps pour soi

Regarde la moyenne d'augmentation des salaires de cadres. Tu trouveras plus de 2% par an.

Si moi : vie de famille, temps pour soi

+ de 2%, ca peut être 2,2% ... pas 10%.

Augmentation du salaire moyen de l'ensemble des cadres ou augmentation moyenne obtenu par chaque cadre ? Parce que c'est pas du tout pareil.

Je parle de 10% de 2007 à 2012 en augmentation cumulée. Merci de lire correctement.

qui à part dante ?

Regarde la moyenne d'augmentation des salaires de cadres. Tu trouveras plus de 2% par an.

2% par an ne donne pas 10% en 5 ans, révise tes cours de maths.

 
Et qu'est ce que ça change? C'est pas parce que l’augmentation moyenne est de 2% par an que la répartition par décile change et que ça change tous les salaires de la catégorie...
 
C'est des maths quoi...

En IDF, avec 1500 €, tu peux te loger, te transporter, te soigner et te nourrir. Après, faut voir la gueule de tout ça surtout.
Car si c'est pour n'avoir que la sécu sociale (soigner), adopter les TEC (transporter), avoir un loyer de 600 € (loger) et manger du riz et des pates (nourrir) tu as donc tout ce qu'il faut selon ta définition mais c'est loin d'être convenable. Et au moindre pb de santé (vue, dent, antécédent familial) t'es à l'ouest financièrement parlant ...

Oui, ça donne encore plus.
Vu que tu en es à t'attaquer à des broutilles, j'estime que tu admets ton erreur grossière
Tu voulais que je me fasse chier à te sortir un taux actuariel alors que j'ai balancé 10% comme un minimum à la louche ?

Je viens juste de te faire remarquer ton erreur dans tes propos disjoints  
Si tu prenais un poil plus de temps à écrire au lieu de faire des messages à la sms style, au moins on comprendrait mieux  

Et bien si, la courbe va a peu près bouger de 70K vers 77K pour le dernier décile. C'est grossier certes mais en première approximation ça permet de se faire une idée.

Rien à voir avec le débat, mais je recentre un peu sur la vraie vie. J'ai a priori la chance d'avoir un CV qui plaît. Un cabinet de recrutement m'a appelé hier pour un poste à pourvoir chez Alstom. A priori, je suis en tête de leurs recherches.
 
Point négatif, et même rédhibitoire pour moi, c'est à 300km de chez moi et ma femme. Je ne recherche que des sociétés de presta, afin de pouvoir bénificier de frais de grands déplacements, condition sine qua none à un départ.
 
Et Alstom, quand ils embauchent, c'est pas pour avoir des gens en grands déplacements, sur le court terme qui plus est. Après avoir palabré avec la femme du cabinet de recrutement, l'entretien se termine sur une note plutôt négative, surtout de ma part.
 
Bah le cabinet m'a rappelé aujourd'hui, et Alstom va étudier mes demandes. Je pense quand même qu'au final ils iront vers un autre candidat prêt à déménager là-bas.
 
M'enfin au final, j'ai quand même du bol, mon parcours plaît beaucoup, et cela, je ne le dois.... qu'à la chance. Tout ça n'a rien à voir avec des prétendues qualités qui seraient chez moi supérieur au commun des mortels, à un éventuel mérite ou une performance HFR stayle.
 
Et je pense que beaucoup sur ce topic, avec des salaires soi disant glanés au mérite, feraient mieux de se rendre compte que c'est surtout la chance (ou l'opportunité suivant les situations) qui font qu'ils en sont là aujourd'hui.