Reprise du message précédent :

L'hopital n'est pas très bien payé je trouve
Quand on regarde ce que gagne professor, c'est même flagrant

Certainement pas si tu veux être crédible
Etre la seule personne qui n'est pas en costard élimine toute crédibilité avant le moindre mot prononcé

Tu n'as décidément pas tout compris.

Oui.

Vu que beaucoup veulent et peuvent devenir conducteurs de transports en commun, les salaires devraient tendre à la baisse. Or, ce n'est pas le cas : il y a une rente. Justifiée ou pas.

Non mais c'est quoi cette comparaison ... rof est patron c'est pas comparable.
Regarde par rapport au autres fonctionnaires catégorie A, les medecins hospit sont quasi les mieux payé... même par rapport au gens de grandes école qui bossent dans le privée un médecin fonctionnaire gagne mieux souvent !

- C'est peut-être qu'il y a des mauvaises conditions de travail qui justifient un salaire "élevé".
 
- Il ne t'est jamais venu à l'esprit que c'est peut-être l'inverse : Ils sont "plutôt bien payés" parce qu'ils nous cassent les couilles plusieurs fois par an en faisant greve".
 

Des chiffres ?
Combien veulent devenir conducteurs ? Combien le peuvent ? Et que veux-tu dire par "peuvent" ?
Parce que "veulent" je n 'en parle même pas, je ne suis déjà pas certain que ceux qui font ce métier le font par vocation

LU.
 
En fait, ce n'est plus vrai depuis un moment en tout cas. Sauf peut-être pour certains postes A+ (promotions moins encadrées).
Au contraire, même, certaines promotions sont inaccessibles à partir d'un certain âge...

Prof est pas chef d'entreprise, il est indépendant, c'est une grosse différence
Tu connais comme moi les salaires en hopital   Mais tlm n'est pas PH avec 25 ans de d'ancienneté...

C'est pareil, indépendant il est libéral,  il prend des risque, pas de salaire quand il est en vacance, pas de garantis si il se plante.... bref rien a voir avec un salarié surtout fonct, avec toutes les garanties qui vont avec.

A la limite on peu comparer avec un médecin libéral et la le salaire est comparable sans pbm

 
Et en général y'a un mois de carence si t'es malade / accident , a moins de raquer sévèrement niveau mutuelle complémentaire
 
Bref , ca n'a rien a voir avec le statut de salarié, effectivement.

Non ça n'est pas du tout pareil...

Les patrons ils se font trop facilement avoir, ils devraient aller voir les syndicats au lieu de les boycotter

Le problème des patrons, c'est qu'on met dans le même sac ceu qui ont 3-5 employés et ceux qui sont CAC 40...

A ce que je sache, l'hopital n'est pas (et de loin) constitué que de médecins.
Mais bcp gagnent plus à côté (indé ou clinique ou autre) que de faire du social dans un organisme public. (hormis les spécialistes)
Mais faut voir aussi le salaire des infirmières(iers) et autres corps de métier qui ne sont pas très bien lotis au vu de leur engagement.
Je me souviens bien d'un sketch des inconnus sur l'hopital : http://www.youtube.com/watch?v=sO6THYD3pdA

Bah un indépendant c'est un patron/chef d'entreprise quoi qu'on en dise ...

 
on déteste quand même ceux qui ont 3-5 employés parce qu'ils ont de la famille derrière ou je ne sais quoi, avec du patrimoine ne serait-ce qu'un poulailler, bref on est jaloux, et eux ils disent "je me suis fait tout seul et je bosse tous les jours de ma vie espèce de feignasse!", et puis ils veulent pas payer la sécu alors que c'est pour ça, la sécu et le chômage etc. qu'on est un pays riche et le pays riche le moins touché par la crise.

 
Si on ne fait fais pas la différence entre un gars qui se met indépendant du jour au lendemain et qui vas "juste" modifier sa façon de pratiquer son métier et un gars qui va devoir investir financièrement en trouvant un local, acheter du stock, investir dans un outil de travail, recruter des personnes...
 
Il y a quand même des activités qui se prêtent beaucoup mieux que d'autres à se pratiquer de manière indépendante
 

On passe comment du brut au net? *0.78 ou *0.75 en comptant les tickets resto, etc...

Ca dépend si cadre/pas cadre, public/pas public
Cadre c'est *0.77
Public c'est *0.85

C'est variable, j'étais sur 0,759 dans mon ancienne boîte, je suis sur 0,786 dans la nouvelle, les deux en tant que salarié privé cadre.

Soit 2,5% d'augmentation effective sur le net rien que par un delta de charges...

Comment ça se fait?

Ca peut aussi dépendre des frais/remboursement à coté (mutuelle, carte orange, nombre de tickets resto aussi)
 
Mais bon ça va changer avec la hausse de la CSG  

 
Oui on peut dire ça    
 
 

Exact    
 
 
 
Ca c'est clair    
 
 
Oui, je suis profession libéral comme un médecin    
 

Moi, j'ai rien de rien en cas de vacances / maladie / accident / chomage ...    
 

Effectivement, j'ai bien un entreprise avec SIREN / SIRET    
 
 
Aujourd'hui, je suis d'accord avec tout le monde    

0.79 pour ma part dans le privé.  
Cadre.

 
C'est chaud nan ? Perso j'ai une complémentaire ,au cas où, en cas d'AT de longue durée ( > 30 jours calendaires) j'ai une indemnité journalière

Mais les libéraux cotisent aussi à la sécu? c'est pas la RSI? style pour des accidents et je sais pas quoi?

 
Bien sûr, on cotise au RSI, mais ils remboursent que dalle , juste le régime de base de la sécurité sociale
 
Il est fortement recommandé d'avoir une complémentaire
 

Donc comme pour les autres(non libéraux)  en fait  

 
Ben franchement, vu le cout de ce genre de complémentaire, et le risque, j'ai préféré rien prendre.
 
Dans mon cas, j'ai fait aussi ce choix parce que ma femme apporte aussi un bon salaire sûr.

 
Tu payes combien pour cette complémentaire? Quand j'ai voulu en prendre, l’intérêt était super limité entre le coût et les conditions de prise en charge (durée de carence, montant de compensation journalier très faible).

un patron qui gagne moins de 620 par mois, il doit pouvoir demander la CMU?

 
Non mais attends ,tu es sur la mutuelle de ta femme en fait ,c'est ca que tu me dis ?
 
Dans ce cas , effectivement hein
 

 
MP

 
Oui pareil    
 
Par contre, j'ai pris une retraite complémentaire Loi madelin

 
Il me semble avoir vu que cette loi n'est pas du tout intéressante puisque tu payes à ta retraite ce que tu as économisé en étant actif. Mais, je ne suis plus très sur.

Suffit de mourir avant la retraite

 
Disons que ce que tu cotises est déduit de ton bénéfice :  
Donc moins de charge et moins d'IR.
 
Ensuite, tu touches une retraite qui est imposable à l'IR  
 
Donc tu auras économisé les charges  et certainement aussi de l'IR car je serais moins imposé quand je serais retraité