Reprise du message précédent :

J'ai rarement de la bière à la maison, et je fais la plupart du temps les repas.
 
D'autres remarques intelligentes?

Non mais je sais bien, ma mère est dans ce cas. Et les enfants sont une condition obligatoire (minimum 3, je crois). Donc les "femmes" au foyer n'ont pas de côtisation retraite.

 
Tout le monde sait qu'une femme au foyer "cotise" pour sa retraite

Donc tu veux dire que toute femme qui ne travaille pas est épanouie ?

 
Le travail rend possible la vie en société. Les gens qui ne travaillent pas par choix ou contrainte en sont exclus.

Je quitte aussi cette convention Syntec de merde. Impossible de se taper 0%, une partie de l'augmentation est négociée au niveau national ...

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"Tout le monde" a tort

 
sexuellement ?

Dites, si vous arrêtiez de faire la charité, là, présentement ?

Non dans sa vie

Ben apparemment t'es le seul à le savoir... ou à l'imaginer.

Je quitte cette convention d'esclavagistes qu'est la Syntec justement
La nouvelle a une partie de l'augment négociée au niveau national (+ la partie en individuel).

Vu ses posts, je dirais "la seule"

 
Oui alors, elle travaille, elle reçoit un salaire indirect et elle cotise, elle doit être épanouie.

Mais tu veux qu'on fasse quoi d'autre ?
J'en ai marre de jouer à Thème Hospital, j'arrête pas de me prendre des amendes pour épidémie dissimulée de courante.

message supprimé par son auteur

Jusqu'à maintenant j'étais pas sûr, mais c'est clair, tu ne peux pas être sérieux(se)

 
nn, c'est la loi  

La loi qui n'existe que dans ta tête.  

Et bien retrouve l'article qui dit que toute femme au foyer cotise et touche une retraite, sans aucune condition

Peut être en Suisse, si le profil du zébu est autre chose qu'une affabulation ?

 
jamais dit ça. deux enfants, avoir travaillé avant mais c'était pas vraiment le sujet de départ

message supprimé par son auteur

 
 
Ah non !
C'est à toi de trouver ce texte pour montrer que tu as tort

 
et ça n'a rien à voir avec le sujet, c'est pas compliqué certes.

En effet, le sujet de départ, c'était les femmes au foyer, pas les mères au foyer. Learn the difference, it could explain your life.

"assurance des parents au foyer"... mais on parle pas de parent au foyer !

 
Le sujet de départ, c'est l'exclusion de la société des gens qui ne travaillent pas  

 
il bosse pour Orange, est embauché par Orange
 
c'est bien différent que d'être embauché par FT directement

Ahh, donc maintenant, tu admets qu'il y a des conditions
 
Parce que là

Tu semblais pas vraiment dire ça.
À moins que tu ne considères que toutes les femmes au foyer sont des mères qui ont déjà travaillé suffisamment pour toucher une retraite

Non mais c'est Dante, il est resté coincé en 1970 je te rappelle

 
N'essaye pas d'être aussi pénible que l'oiseau, tu n'as pas ce talent

D'ailleurs j'ai une question :

j'ai commencé à voir un peu ce que je pourrais avoir, à voir les gens chargé de ça, et négocier une augmentation de salaire pour avoir plus que ce que je touche avec fixe + comm, dans un métier où il n'y a qu'un fixe ... va s'avérer dur dur ....

Vous quitteriez une place "confortable" avec un fixe + comm correcte pour aller dans métier moins rémunéré, dans un autre domaine complétement différent, mais avec peut être (j'ai pas encore regardé) une suite pro plus sympa ?

ou alors aller en vente pro only ... mais pour le job qui est sympa (travailler en relation directe avec les "gros" pro, qui est du niveau ingénieur commercial, grade bcp plus élevé que ce que je peux accéder avec mon "futur" grade après promo) ... faut je passe par une étape vraiment pas top top du genre d'assistant de ces postes là ....

 
 
Une grosse boite est une planque, c'est pas pour rien que tous les salariés rêvent d'y entrer

Intuitivement je dirais que sur le long terme tu as intérêt à privilégier le boulot qui n'a qu'un fixe, mais je ne maîtrise pas trop ton domaine d'activité.

Il est encore temps de revenir parmi les gens honnêtes. Quitte la téléphonie.  

 
mais j'aime bien ce domaine, et un grand groupe, c'est sympa

 
c'est ce que je me dis aussi ... surtout vu les "réformes" qui vont entrer en vigueur un jour où l'autre sur la rémunération dans ma branche de la vente .....

 
 
Mais à part ça on vit mieux que nos parents
 
J'ai une anecdore marrante d'un collègue d'ailleurs.
Seul son père bossait, et aujourd'hui:
- papa est proprio d'une maison en lorraine.
- d'un appartement à Cannes
- et a filé à chacun de ses fistons 200 k€ en liquide, comme "coup de pouce".
 
Son père était...chargé de relever les compteurs pour EDF

 
 
Pas forcément. (et pour une fois je vais parler de ce sujet sérieusement, donc évites de troller pour répondre stp).
 
Je précise aussi pour "caution" que je ne suis plus en SSII, et que j'ai eu la chance de me faire embaucher par un client en interne. J'emploie bien le terme "chance", car passer en interne ça suppose:
- d'être bon
- de savoir le montrer
- et surtout d'être chez un client qui veut internaliser.
 
Bref, il y a au moins autant de bol que de mérite la dedans