Reprise du message précédent :

C'est pas la question, tu fais bien ce que tu veux de ton temps hors boulot (recevoir des amis, de la famille, bricoler, faire du sport, participer dans une asso, etc), ça ne change pas le problème.

Eventuellement qu'on laisse la possibilité de faire des heures sups pour les mecs comme btbw qui en veulent, si il se met d'accord avec son boss. Mais qu'on n'oblige pas ceux qui ne veulent pas à en faire.

Et si tu devais aller chercher ton gosse chez la nourrice ou autre, hein ?

J'ai pas dit "expérience perso". Je suis loin d'avoir été le seul licencié dans ma boite précédente :
- un ouvrier, qui est en train de gagner aux prud'hommes pour licenciement abusif
- un directeur de prod, qu'on a remercié un vendredi soir
- moi

Et on ajoute :
- des menaces de licenciement sur un acheteur
- le DAF qui est parti en dépression
- des intérimaires ou sous-traitants qu'on arrête
- ni le directeur de prod ni moi ni le DAF n'ont été remplacé à l'heure actuelle...étrange comme ça survient juste après un le rachat par des américains

Mouarf mon emploi du tps ne fait que changer tous les jours j'en meurs pas
 
Nan mais je comprends

du moment que tu arrives a caser 2-3 h d'hfr

Quand je suis au bureau ou en reunion (comme la) ouais mais je fais d'autre truc en meme tps
 
Comme tout hfrien quoi

Y'a des chômeurs aussi  
Nous on a le temps d'aller sur hfr

Ben qui profite pas aux chômeurs en tout cas  
 
Et je n'ai jamais parlé de mes defisc ... OK pour qu'on y touche
 
PS : Désolé de te mettre malade ... on discute, ce n'était pas mon objectif

Les chômeurs n'ont qu'à se bouger le cul.

C'est ce que tu fais ... non ?  

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Euh bah je me bouge le cul au taf ouais.

C'est pas "plutôt" c'est carrément. Je crois que l'INSEE a démontré par A+B qu'en cette période de crise la defisc des heures sup avait crée du chômage.

c'est clair
 
mais souvent, offrir à son patron une certaine flexibilité c'est l'occasion d'en bénéficier en retour. perso je suis bien content de pouvoir demander à partir plus tôt de temps en temps.
 
si c'était à sens unique, il pourrait se gratter...

 
Plus que ça, 97/98%

 
Disons que c'était mon sentiment ... que l'INSEE confirme  

Belle analogie, je note

Ce n'est pas parce que une tache va être faite à 2 en 10jours qu'elle pourra être faite à 10 en 2 jours.  
De plus, les heures sup servent aussi en cas d'horaires étendus. Si tu as besoin d'une personne à un poste 30min de plus par jour, tu ne vas pas pour autant embaucher une nouvelle personne.

Donc tu es d'accord que ton premier post auquel je répondais était une généralisation qui ne s'applique pas forcément

 
Tu comprends, l'image de la France, on va passer pour quoi avec Flamby ? il a pas de charisme!
En plus le mariage des homos, le vote des étrangers... on va tomber dans la déchéance, comme les grecs avant la chute de leur empire...
 
 
 

C'est vrai, la différence entre les 2 programmes ne se réduit qu'à l’impôt sur le revenu Et c'est tout le temps la seule différence à chaque élection

Ça, j en ai strictement rien a foutre de combien touche l autre ou si il est au chômage, seul MA fiche de paye compte ... et si mon patrons me fait faire des heures sup au lieu d embaucher quelqu un bah tant mieux pour MA gueule

De mon expérience perso, j'ai quand même des doutes sur la possibilité de virer un cdi comme cela du jour au lendemain, surtout si ce dernier ne se laisse pas faire.
 
Il y eu trop de cas de personnes totalement imcompétentes, mais qui restent quand même, pour que je puisse penser autre chose.
 
Après, mon patron est peut être un idiot qui ne sait pas s'y prendre, je n'en sais rien  

message supprimé par son auteur

 
Ca veut dire qu'il faut arrêter d'optimiser ?  

message supprimé par son auteur

 
C'est mon cas.
 
Je fais 35h par semaine, soit environ 1600 h par an ( avec un peu de flexibilité quand même, donc cela peut varier selon la demande )
 
Et en cas d’heures sup c'est récup obligatoire.

On prend le pari que non
 
Surtout que pour internet, c'est loin d'être une des choses les plus superflues maintenant, surtout s'il y a besoin de trouver du boulot

35h par semaine et ça peut pas "sacrifier" 1h de temps en temps

message supprimé par son auteur

Pendant la crise au moment les plus dur, un sondage etait sorti et les frais préférait diminuer loisirs et vêtements plutôt que téléphonie/internet ....

Et puis te faire licencier d un groupe comme FT  

 
Donc tu avoues ton statut de quasi fonctionnaire ?  
 

message supprimé par son auteur

Tout comme les téléphones
Et il vend de tout

Ou simplement une grosse boite qui n'a pas de réel souci financier

message supprimé par son auteur

Dans l'économie, il n'y que l’impôt sur le revenu ? C'est quand même sacrément réducteur non?