Reprise du message précédent :

moi si j'ai choisi l'industrie c'est justement pour eviter ces merdes de reunions chronophage.
et en plus dans un domaine ou on est forcement tres autonome et ou les collegues pigent absolument rien a mon boulot...
donc on me laisse peinard.
ceci dit, j'ai quand meme quelques reunions de temps a autre qui ne servent a rien. mais pas 3 par jour entouré d'incapables, donc ca passe...

Euh, jusqu'à preuve du contraire :
- tu ne payes pas encore d'IR
- tu dois payer peu de TH (mais ca c'est dépendant des communes)
- tu dois avoir une habitation à loyer modéré (par Orange = l'Etat) avec un salaire au dessus des plafonds.
- tu payes de la TVA comme tout le monde (et tu n'as pas de voiture car boulot à proximité = pas de TIPP)
- au vu de ton employeur d'Etat, tu as même accès à un bon CE avec des avantages non négligeables.
Tu es donc très loin de redonner 50% à l'Etat contrairement à un salarié du privé.
Tu as donc un pouvoir d'achat bien plus conséquent contrairement à d'autres salariés du privé.
A salaire identique dans le privé, on paye comme toi IR/TH et autres sans avoir accès à un logement pas cher.

Tu faisais quoi comme métier pour que le PPT te rebute au point de quitter le monde de l'entreprise ?

Ah sisi IR j en paye
 
Pas bcp cette annee (merci interet pret etudiant) mais annee prochaine plus de 1 mois de salaire

Rédactrice (puis rédactrice en chef) d'un magazine web à la grande époque des "portails internet" (1999-2001). (Mais bon, c'était exagéré, le coup du PPT, hein, c'est juste un des trucs qui m'a le plus gavée, étant donné que je devais refaire mon chemin de fer (sommaire du mag) en PPT pour les réu alors que je l'avais dans le logiciel adapté, mais que non, ça allait pas, d'où deux heures de taf totalement inutiles chaque semaine...

Disons que tu ne connais pas non plus l'historique de cette personne qui a 50+ ans.
Ca pouvait être un mec au chomage ou autre situation qui fait qu'il a un tel salaire.
C'est conclure bien trop vite de dire tel poste = tel salaire tant la vie professionnelle est corrélée à la vie personnelle.
L'entreprise propose, le candidat dispose ... mais l'entreprise sait qu'elle trouvera un bon profil dans 99% des cas avec ces conditions.

Tu sais, La loi dit pleins de choses, et ce n'est pas pour autant qu'elle est respectée  

Ce que j'ai pu me faire tarter dans des réunions ou des consultants tentaient de masquer leur incompetence et leur inutilité pour le boulot en affichant des power points "animés" avec des flèches "qui bougeaient", le tout assorti d'un baratin creux en "novlangue" pour épater le dirlo, énarque parachuté qui ne connaissait de toute façon rien au boulot (et s'en foutait d'ailleurs,du moment qu'il était grassement payé)

   merci

Si vous vouloir du ppt de qualitay vous pouvez toujours venir à ma soutenance

Tu veux dire des ppt avec des verbes manquants ?

Bah 1 mois de salaire, c'est ce que paye grosso modo tous les célibataires sans enfant (1 part) qui sont dans la tranche moyenne ...

Pourquoi, toi aussi tu payes IR/TH et autres joyeusetés ?

   Oui y'en a aussi malheureusement
 
Encore une fois, ce qui ne veut pas dire qu'on ne peut pas BIEN faire son métiers de consultant en ayant des VRAIS conseils à prodiguer et à présenter avec un PPT.

ben ouais quand tu es thésard tu en payes.  

Ba oui...comme tout les gens qui bossent non? (enfin sauf les smicards/non imposable car 40 gamins/ fraudeurs)

A vaincre sans périls on triomphe sans gloires

Ah oui c'est vrai que le thésard cumule 2 status : celui d'étudiant (pour les tec par exemple) et celui du salarié (être rémunéré)

et l'age limite pour les tec, tu en fais quoi?

Explique ?

pour bénéficier de cette réduction, il faut avoir moins de 25 ans. L'age de la soutenance des thèses en france est plus vers les 28 ans.  
sinon on bénéficie comme les salariés de la prise en charge d'une partie de nos frais de déplacements.

Dans ce cas, c'est pris a 50% par ton employeur (comme tout salarie), donc l'universite dans mon cas.

OSEF, les PPT ça existe plus depuis les années 90, maintenant y a La Pospe et France Pelecom

L'université est à la fois ton employeur et ton école ?

Bah moi ca me fait clairement chier vu tout ce qu on me prend deja

Dans ce cas, consomme moins (tu donneras moins de TVA déjà) et épargne pour gagner les intérêts pour compenser tes pertes.
N'empêche que pour un type qui a une mère qui est fonctionnaire, qui travaille pour une boite en partie à l'Etat, qui a un logement à loyer modéré mais qui gagne plus que le salaire médian, c'est très risible de voir que tu te comportes comme un gros bourgeois qui vote UMP  

J ai vu ce reportage aussi.

De quoi donner une leçon de vie réelle aux djeuns d ici.

Titides d ou mon loyer est modéré ?!!! Je joue pas aux bourgeois, je profite

Et la boite l etat a que 25% dedans

Dante, oui ca m a un peu rappelé la VDM des autres jeumes

oui  

Mais arrête je penser être le seul à avoir une boite comme çà   . Mais bon chez nous même des titulaires sont comme çà    
 
Edit: Pour la peine la semaine prochaine, 2e semaine de travaille de nuit en 3 semaines je verrais de combien mon salaire va augmenter  

Tu as un loyer pas cher car tu es dans une ville qui a un cout du logement faible, équivalent à du HLM dans les grandes villes.
De ce constate, si je compare un loyer équivalent à ton F2 de 40 m² chez moi, c'est loin d'être 350 € ... sauf en HLM ^^
Tu me disais même que si tu déménageais sur la région parisienne, tu ne payerais pas le prix du logement privé, car tu profiteras du 1% logement.
Du coup, tu toucheras un bon salaire, bien au delà des plafonds du logement HLM, en payant un prix "HLM compliant". (même avec un sur-loyer)
 
Concernant Orange, tu n'es pas fonctionnaire, mais avant que la boite dépose un bilan, y'aura bcp de marge ...
Sans parler qu'elle a un passif où les gens se sentent plus fonctionnaire sans l'être, en voulant garder leurs avantages.
D'ailleurs, tu as moins de risques d'être délocalisé vu que l'Etat y est actionnaire, alors qu'une boite privée peut parfaitement le faire.

tu as le status salarié ou étudiant, voir les 2 ?

La boite où je bosse est 2.5 fois plus publique que la tienne  

moi j'ai fini ma thèse hein. Mais à l'époque, j'étais une étudiante avec un contrat de travail en CDD pour le service public.
 
ensuite  au niveau des avantages c'est tjrs le moins avantageux qui compte.

Merci de confirmer mes dires.  
Un étudiant a le status étudiant, un apprenti (alternance) et un salarié ont le status de salarié.
Chacune de ces différentes personnes ne profitent pas des 2 status pour en prendre le meilleur rapport qualité/prix.

Etudiant = cotisation sécu étudiante.
C'est le critère officiel...

Je comprends rien à ton raisonnement, tu considères qu'il est bien payé parce qu'en RP pour 40m² il payerait beaucoup plus cher?