Reprise du message précédent :

 
Ceux là par exemple ?  
 

 
Policier c'est une vie professionnelle compliquée, pour un quotidien pas passionnant (tout le monde n'est pas enquêteur à la télé   ) des horaires en dent de scie (tu peux avoir pas mal de repos il me semble mais tu bosses aussi les week end, plus les rappel pour les manifs etc) et un salaire assez faible.  Faudrait aller sur le topic police pour voir.
 
Même le haut du panier avec un accès très compliqué, commissaire de police, après ses 40 ans de carrière il gagne 8000 €.    
 
Quant à l'absorbtion par la gendarmerie, c'est tellement stupide comme idée.

J'ai toujours trouvé ça con, mais quel est le rapport avec le complotisme ?

 
Si on pouvait éviter les comploplo niveau pmu…

 
C'est la base    Faire croire que ceux qui détiennent les médias, et les juifs tirent les ficelles

Le mieux c’est de pleurer  
Dommage que ça soit interdit aux vrais hommes

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ah oui !    
 
J'imagine qu'en plus, comme on peut rien prouver, le gars est automatiquement en pré retraite à vie grâce au médecin franchement arrangeant ?

 
Pas compris cette balle perdue
 
L’IR a vu de nouvelles tranches CEHR etc… extrêmement élevées.
 
Et mal rehaussées de l’inflation les tranches ont plutôt était plus dures avec le temps.
 
Mais tout cela n’a aucun rapport avec moi parti depuis deux ans.

 
Cet argument est un peu trop facile.
 
Des amis qui vivent au Luxembourg me le sortent aussi.
 
Bien sûr qu’il faudra de l extraterritorialité fiscale, comme le font les US.

Entièrement d’accord donc pour que tu payes des impôts à la fois au Luxembourg et en France sur tes revenus luxembourgeois.

 
Je suis bien évidemment disposé à payer la différence si l impôt français devait être supérieur  
 
Accessoirement, mes revenus luxembourgeois font déjà progresser mes impôts en France, considérant que le taux est basé sur les revenus mondiaux

Alors ? Elle est pas belle cette guerre civile ? Les sauvages qui pillent nos grandes villes.  
 
Moi, je pense qu'il y a encore de l'espoir pour HFR.  
 

 
Si lui reste debout, même vous pouvez le faire. Pour mémoire, il ne vous reste plus que quelques mois pour être prêt et monter votre équipe    
 
 
 

Visiblement le président français n'a plus envie de présider, on a une idée de comment le pouvoir sera transféré aux Allemands ?

 
C'te fausse corrélation, putain...  

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il s'est fait casser la gueule, et sa boutique pillée.  

Cadre supp qui paye ses impôts et ses charges sociales dans un pays étranger, emmène son fils faire des examens médicaux dans le dit pays étranger, ne respecte pas la procédure d'accord préalable et chougne ensuite sur ce topic parce que la SS ose lui faire l'affront de ne pas le rembourser    
 
On notera au passage que le Luxembourg prend tes cotisations, refuse que ta famille te soit rattachée pour la couverture santé, mais le problème c'est la France.
 
Dernière chose, la "Josiane" en question (comme à peu près tous les intervenants de ce topic habitant en France) contribue plus que toi aux finances de notre pays, ce serait bien de ne pas l'oublier à l'avenir  

 
càd ?
Pour être en HLM c'est que t'as des revenus faibles voir aucun, et donc plutôt bénéficiaire de la redistribution; j'appellerais pas ça une "contribution" aux finances du pays
 
 

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au-delà du fait que bon, un middle manager de cogip bancaire au Lux, j'appelle pas ça un cadre supp perso

mais +1 sur le reste

Si le marketing n’a pas rédigé ta bio pour la publier sur le site institutionnel de la boite à priori t’es un des nombreux grouillots  

 
Oui, mais il est resté debout, c'est beau.

 
Les indemnités journalières étaient limitées à 3 ans et viennent de passer à 1 an sur une période de 3 ans pour les maladies non invalidantes.  Donc non, pas de pré retraite, il faut passer par la case inaptitude pour ça.
 
Sur l'inaptitude, il y a de beau coups à jouer aussi, mais ca devient plus technique.
 
Sur le fond c'est une bonne chose dans le sens ou les entreprises se traineront moins longtemps des gens manifestement inaptes à travailler.

En France le fait d'être cat sup recouvre une définition bien précise, on ne se déclare pas cadre sup, on l'est ou pas avec les contraintes qui vont avec ce statut.

cadre sup y'a une grosse notion de management stratégique non ?

 
Y a plus de chance que ce soit une ramification du GRU que un policier en civil  

 
ca change rien ils ont toujours besoin d'un leader pour les parades

 
Cadre sup, ça n'a aucune existence juridique ou sociale en France, ce sont des appellations éventuellement internes propre à chaque entreprise. Autrement dit, c'est de la branlette d'égo.  
 
Légalement, il y a les cadres et les cadres dirigeants, c'est tout.

My bad, c'est effectivement la distinction

c'est la partie statut / autonomie. J'étais cadre / forfait jour dés mon premier taffe post master. J'encadrais à peine mes petites tâches de la journée pourtant

Nope. Être cadre au forfait jour ne fait pas le cadre sup, il a des boîtes dans lesquelles une majorité des employés sont au forfait jour d'ailleurs.
La bonne confusion c'est celle que je faisais n avec les cadres dirigeants

 
ben oui justement... 26k€ pour 1 personne seule (Josianne donc)  
taux moyen d'imposition : 6%  
 
 

Supp' comme suppositoire ?

En fait t'as rien compris au message auquel tu réponds ou tu ne l'as pas lu ?  

Le plafond pour une personne seule en PLI c'est autour de 48k  (RFR).

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alors c'est peut être de très grosses conneries mais je lis :
Qu’est-ce qu’un cadre ?
 
Le statut de cadre désigne un employé qui occupe une position hiérarchique supérieure dans une entreprise ou une administration. Contrairement aux salariés non cadres, il se distingue par un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques et l’organisation du travail. Le cadre peut être responsable d’une équipe ou intervenir en tant qu’expert dans son domaine, selon les besoins de l’entreprise.
 
Ce statut implique généralement un niveau élevé de responsabilités, une grande autonomie et une capacité à gérer des situations complexes. En contrepartie, les cadres bénéficient d’une rémunération plus importante et de conditions spécifiques liées à leur contrat de travail. Le cadre est ainsi un pilier du fonctionnement et du développement de son organisation.
https://www.cadreemploi.fr/le-guide-du-statut-de-cadre/
Ce qui me fait dire que cadre avec 1 jour d'ancienneté dans le monde du travail c'est pas dans l'esprit du statut
 
je pense qu'avec le temps et faute d'évolution c'est devenu surtout un bon moyen de nous faire bosser plus longtemps (sur HFR pour certains dont je fais partie mais je suis en formation de toute façon ) sans payer plus l'employé et permettre d'évaluer l'employé sur ce qu'il a produit sans qu'on lui donne toutes les étapes en détail avant

C'est une catégorie professionnelle, élément structurant du contrat de travail, et participant du calcul du bulletin puisque des cotisations sont calculée en fonction de cette information. Le reste, c'est de la littérature.

Bien, on commence à resserrer la vis devant les nombreux abus
 
https://informations.handicap.fr/a- [...] -39755.php

 
6% d'augmentation par an    
 

Dans les faits oui

 
Si j'avais 35000 je serais loin d'être en PLS