Hum si t'es un adulte, normalement tu sais que y'a des choses qui se disent ou pas, qu'il faut faire semblant et qu'il a des figures imposées dans à peu prés tous les domaines de ta vie. Toute vérité est pas bonne à dire. Ce que doit faire homereb ou d'autre est clair dans ce contexte.
 
Du point de vue de l'entreprise déjà c'est de voir ses collégues dans un contexte différent, et de les rapprocher et les voirs comme  plus humains. Mais c'est aussi sans doute de voir qui est capable de tenir l'exercice. A ce genre de niveau étre officielleemnt un bisounours bien pensé consensuel mais étre en pratique un requin sans foi ni loi ultra efficace est ce qui est recherché.
 
On attends d'un dirigeant qu'ils dise par exemple que tout va bien aux employés et qu'il sont les meilleurs pendant qu'il prépare un plan social. On attends aussi qu'il soit à fond sur toutes les causes sociales bien pensante comme le réchauffement climatique, le bien vivre ensemble... Mais oriente le business vers un max d'efficacité et de fric.

En fait, ce que tu ne comprends pas  (mais c'est probablement du à ton âge avancé), c'est que dire "les femmes sont", c'est les essentialiser, et dire que par nature elles sont comme ça.

 
nan mais y a pas de soucis pour mentir tranquille respecter les conventions sociales en temps normal
mais là on parle d'un événement organisé pour partager ses opinions/sentiments je sais pas quoi, et faut mentir aussi
autant pas organiser le truc  

Ma fille a commencé son premier jour dans sa nouvelle école, je l'ai fait passer du public au privé. Je vais la chercher à la sortie ce soir, j'étais pas prêt aux personnes qui viennent chercher leur gosse en féfé
 
J'aime bien pour le coup, elle va faire partie des pauvres du lot, ça peut lui mettre les crocs.

Ma fille a commencé son premier jour dans sa nouvelle école, je l'ai fait passer du public au privé. Je vais la chercher à la sortie ce soir, j'étais pas prêt aux personnes qui viennent chercher leur gosse en féfé
 
J'aime bien pour le coup, elle va faire partie des pauvres du lot, ça peut lui mettre les crocs.

 
Comment c est possible ?
Tu es en grande banlieue pourtant ?
Ca m etonnerait qu un pere à plusieurs centaines de k par an de rem fasse partie des « pauvres «  du lot (a part au vesinet potentiellement mais je pense que t es dans une banlieue mid)

tu sous estimes grandement les profils friqués, que ça soit en RP ou ailleurs

Ah, tu ne vas pas tenter la grande aventure de l'entrepreneuriat ? C'est petit joueur

 
nan mais y a pas de soucis pour mentir tranquille respecter les conventions sociales en temps normal
mais là on parle d'un événement organisé pour partager ses opinions/sentiments je sais pas quoi, et faut mentir aussi
autant pas organiser le truc  

Ma fille a commencé son premier jour dans sa nouvelle école, je l'ai fait passer du public au privé. Je vais la chercher à la sortie ce soir, j'étais pas prêt aux personnes qui viennent chercher leur gosse en féfé
 
J'aime bien pour le coup, elle va faire partie des pauvres du lot, ça peut lui mettre les crocs.

 
Je suis trop vieux et déconneté, c'est quoi en féfé ?

Ce qui est marrant pour moi c'est que c'est largement la boite ou j'ai passé le plus de temps vu que j'ai passé les 10 ans (mon précédent "record" est autours des 3 ans).
Et paradoxalement c'est la seule que je n'ai pas choisie....  
Bon sinon deuxième round d'entretien a prévoir c'est sympa ça fait un peu d'excitation à chaque fois qu'on reçoit un mail...:o

 
Comment c est possible ?
Tu es en grande banlieue pourtant ?
Ca m etonnerait qu un pere à plusieurs centaines de k par an de rem fasse partie des « pauvres «  du lot (a part au vesinet potentiellement mais je pense que t es dans une banlieue mid)

 
Moi j'habite dans le 92, je suis séparé de la mère de ma fille qui elle habite dans le XVI. J'ai bougé les bureaux de ma boite pour être plus proche d'elle, donc de sa mère et de son école. Comme ça je peux déjeuner avec elle de temps en temps, et faire les sorties d'école.

 
T'es déjà au rang n+0 de ta boite ?

 
C'est a mon avis pas du tout le meilleur rang pour optimisier le trio revenus / responsabilités / charge de taf.

 
Le poste a l'air très sympa un mix de management et de technique comme j'aime, le domaine est cool et les perspectives sont bien meilleures que chez moi.
Le range de fixe du poste est entre 10 et 40% supérieur à mon fixe actuel.
Au niveau bonus / participation ça doit être le même ordre d'idée en pourcentage (donc supérieur)
Par contre normalement ils filent 3 ans de salaire de rsu en prime d'embauche...
 
Je te cache pas que c'est quand même très motivant...
Après a voir j'ai un bon fit pour le poste je pense mais j'ai du mal à imaginer s'il y a beaucoup de concurrence ou pas. Je connais quelques personnes dans l'équipe ce qui peut aider aussi.

Le poste a l'air très sympa un mix de management et de technique comme j'aime, le domaine est cool et les perspectives sont bien meilleures que chez moi.
Le range de fixe du poste est entre 10 et 40% supérieur à mon fixe actuel.
Au niveau bonus / participation ça doit être le même ordre d'idée en pourcentage (donc supérieur)
Par contre normalement ils filent 3 ans de salaire brut en rsu en guise de prime d'embauche...

Je te cache pas que c'est quand même très motivant...
Après a voir j'ai un bon fit pour le poste je pense mais j'ai du mal à imaginer s'il y a beaucoup de concurrence ou pas. Je connais quelques personnes dans l'équipe ce qui peut aider aussi.

Punaise. Sacre welcome package. C'est dans quel domaine ? C'est autre chose que la propale de BTW

Ce qui est marrant pour moi c'est que c'est largement la boite ou j'ai passé le plus de temps vu que j'ai passé les 10 ans (mon précédent "record" est autours des 3 ans).
Et paradoxalement c'est la seule que je n'ai pas choisie....  
Bon sinon deuxième round d'entretien a prévoir c'est sympa ça fait un peu d'excitation à chaque fois qu'on reçoit un mail...:o

 
Gagner 20 fois plus, ca ne peut pas demander 20 fois plus de taf, les journées ne font toujours que 24 heures. Ta formule est mal exprimée

 
Le poste a l'air très sympa un mix de management et de technique comme j'aime, le domaine est cool et les perspectives sont bien meilleures que chez moi.
Le range de fixe du poste est entre 10 et 40% supérieur à mon fixe actuel.
Au niveau bonus / participation ça doit être le même ordre d'idée en pourcentage (donc supérieur)
Par contre normalement ils filent 3 ans de salaire brut en rsu en guise de prime d'embauche...
 
Je te cache pas que c'est quand même très motivant...
Après a voir j'ai un bon fit pour le poste je pense mais j'ai du mal à imaginer s'il y a beaucoup de concurrence ou pas. Je connais quelques personnes dans l'équipe ce qui peut aider aussi.

 
 
Une boîte de processeur avec un m à la fin.

et peut être même deux ?
 
Beau welcome package en tous cas. Le miens à dépassé un an de salaire mais c'est parce que les actions ont fait un sacré bond avec les années. C'était pas du tout calculé comme ça

 
Je sais pas trop j'ai entendu parler d'un peu tous les ans d'après mes connaissances mais ça me semble surprenant, à voir si j'ai une offre.  
Bah l'argent je l'épargne et je sais pourquoi.
Pour la charge de travail je crois pas m'être super bien positionné sinon j'aurais demandé un temps partiel.
 

 
En effet entre un temps partiel et repartir a la guerre dans une nouvelle boite c'est 2 salles 2 ambiances, a priori t'as fait ton choix
 
C'est pourquoi alors?

et peut être même deux ?
 
Beau welcome package en tous cas. Le miens à dépassé un an de salaire mais c'est parce que les actions ont fait un sacré bond avec les années. C'était pas du tout calculé comme ça

 
 
Arrêter hypothétiquement plus tôt comme tout le monde non...

Tu dois avoir un trou dans tes cotisations retraites française vu que tu as bossé à Londres. Va falloir racheter du trimestre

Si c'est le même employeur et que l'ancienneté court toujours, c'est le même boulot.

J'ai eu la meme reflexion avec mon oncle. Qui me disait qu'à son epoque on trouvait un employeur stable pour y faire carriere. Maintenant il y a beaucoup plus de mobilité.

 
Non j'ai fait un an de septembre à septembre et j'ai chaque année gagné assez en France pour avoir 4 trimestres.
Apres le concept d'arrêter tôt c'est que j'aurais pas tous les trimestres et donc de prendre la décote max.

Mais ce putain de Gontran la chance sérieux!

Avoue tu as un trèfle à quatre feuilles

Tu peux aussi racheter les trimestres pour partir sans décote, pas forcément super intéressant économiquement cependant.

C'est pas de la chance, c'est assez simple de s'absenter un an et de valider les 4 trimestres sur les deux années... Tant que tu évites de partir en janvier...

Tu choisis pas forcément la date de début, ni pense forcément à ça en début de carrière.

Tu choisis pas forcément la date de début, ni pense forcément à ça en début de carrière.

Raciste de la fonction publique

On a le même constat ici : avant les anciens trouvaient leur service et y restaient jusqu'à la retraite. D'autant plus vrai quand c'était des services "prestigieux" genre crim, brb, ou autre du genre.
Maintenant ça bouge beaucoup plis, ça fait plusieurs années puis ça passe dans un autre service etc etc.
Enfin surtout pour Paris ou les très grosses villes (Lyon, Marseille,...), vu la multiplicité de services différents, forcément moins vrai en province.

 
Moui alors pour bien connaître certains vieux de ta boite, ça bougeait quand même déjà pas mal (fallait bien choper le grade fonctionnel ).
 
Par chez moi je change de poste tous les 3 à 5 ans, c'est sympa de changer, je ne sais pas comment font les gens qui restent 20 ans à faire la même chose.

 
Raciste de la fonction publique