Reprise du message précédent :

Et les mesures de taux de productivité FR sont financées par les profs communistes ?
 
Tu sais qu’on est hyper bien classés sur celui de Shanghai ? Pour notre excellence ou, comme les autres, une hyper adaptation à un ranking quelconque pour obtenir des primes / financements ?
 
Pour avoir suivi quelques cours d’Harvard ils sont très très bons en pédagogie (genre des années lumières de nous) mais rien de spécial concernant le niveau par rapport au même master FR …

 
Soulagée? Bravo!

Fdu22 dis lui qu'il aurait pu mieux faire!

 
rajouter "objectivement" à ton avis ne le rend pas objectif pour info  

 
trop bronzé

Non, par les investissements en capital et l'exclusion du marché du travail des individus les moins productif. Il faut mettre a jour ton logiciel,  là productivité Française, c'est du passé.

 
Heureusement que ce n’est pas le critère, je perdrais les 2/3 de mon équipe !

C'est ton premier licenciement ?

Enfin je dis "ton" mais c'est plutôt celui de l'entreprise

 
Et c’est justement la principale cause de notre déclin.
 
J entendais hier que si on avait eu les hausses de productivité identiques aux US on aurait un salaire median à 3300€/mois et pas 2200.
 
Et sur ça il n’y a pas de secret : politique de formation professionnelle merdique parce que nos patrons sont des gagnes petits mange merdes…

 
Non mais le premier avec un collaborateur présent depuis plusieurs années.
 
Je suis à la fois soulagé et j accuse un peu le coup, en toute transparence.
 
Édit : et pour le coup j’ai pris la décision seul. En m’assurant avant que j aurais le budget pour le remplacer  

 
Y avait 4ans de lycée avant?  

 
Oui    
C'était un tel calvaire pour lui le lycée que je suis contente que ca se termine bien

 
Ah ben oui clairement, s'il avait daigné ouvrir ses bouquins, il aurait fait bcp mieux mais l'objectif est atteint c'est ce qui compte.

Objectivement si  
 
 

T'es sûr de savoir définir la productivité ?

Tu bosses un peu avec des équipes US, UK, Irelande, allemandes, Suisses, chinoises, HK, Indiennes, Philippines et nordiques ? Je suis dans ce contexte et chacun à des avantages - inconvénients qui leur sont propres mais j'ai pas un vainqueur clair (bon j'aime la rigueur allemande et Suisse mais faut pas en demander un peu trop sinon c'est non direct. Ils sont pas souples contrairement à ici ).
 
Les patrons dépensent plus facilement en invest aux US comme le marché adressable est plus gros et globalement plus facile à pénétrer (une grosse PME là bas c'est pas loin de la taille d'une boite du CAC ici. Forcément ça fait plein de marchés de niche en milliards de dollars pour supporter la R&D, le marketing, le commerce ...). Imaginer qu'un employé US est juste meilleur que l'employé de -whatever- est globalement faux

 
 
Evidement, plus sérieusement, tu ne penses pas que le fait que la valeur travail soit très endommagée dans notre pays puisse être une des raisons?

 
Juste plus d’heures de math et de physique du collège au lycée.

 
Je l’ai raté en l’an 2000. Malgré les rattrapages pourtant révisés. J’avais deux années d’avance ça m’en a fait perdre une. Pas la fin du monde.
 

Bravo !

On l y reprendra pas à embaucher des sudistes !

Source ?

C'est quoi la valeur travail encore ptn

 
J’ai hérité de ce collaborateur, je ne l’aurais pas recruté  

un concept petainiste pour faire la France grande encore (avant de finir d’enterrer la natalité façon Japon / Corée du sud)

 
le salaire non ?
la valeur du travail  

 
bon et il l'a pris comment ?
de toute façon il devait etre au courant non? y'a eu des convocations préalables j'imagine?

15 et mention bien ici "déçu je voulais le TB"  
 
sale gosse

 
t'as enfin eu ton bac, c'est cool félicitations  

En 6 ans de lycée c'est pas mal

 
A l'époque du covid il y a avait 40 millions de spécialistes.
Qu'est ce qu'on est forts en France.  

 
meilleur le gosse, les 3 ans réglementaires

 
Comme quoi !!!!
 

 
 
vous avez combien d'années d'écart ??

 
 
onina du forum hfr qui trouve normal de prendre quelques mois au chomage en fin de CDD avant de commencer à chercher du travail....          
 
Non aucune source mais plus personne en file...  

 
Si sa mère a attendu que coucou n°1 quitte le nid, je comprend l'écart !
 

25 , c'est particulier, mais très fun

 meme pere ?

17/42?  

En quoi c'est choquant?

c'est quand même rare non ? hors familles nombreuses genre 7 mômes au total je vois très rarement plus de 15 ans entre le plus vieux et le plus jeune d'une fratrie. Il pourrait littéralement être son père

oui.

c'est la réflexion qu'on a fait, le frangin daron