Le stress du boulot le bouffe mais c'est aussi sa source de dopamine/satisfaction. Jusqu'à se consumer
 
Il y a le livre "the art of not giving a fuck" ou approchant qui aide parfois ce type de profil mais il semble tellement profondement dedans que je ne sais pas vraiment ce qui pourrait l'aider.

J'ai largement préféré me mettre sur le niveau inférieur de salaire et n'avoir aucune responsabilité et des horaires extrêmement faibles.

 
Le stress du boulot le bouffe mais c'est aussi sa source de dopamine/satisfaction. Jusqu'à se consumer
 
Il y a le livre "the art of not giving a fuck" ou approchant qui aide parfois ce type de profil mais il semble tellement profondement dedans que je ne sais pas vraiment ce qui pourrait l'aider.

Honnêtement pas moi le stress la retraite ça marche bien. Je suis plus du tout stressé. Je vous recommande

Secret qui n'en est pas un:
Des boulot ou tu gagnes 10-15-20k/m comme homereb il y en a très très peu qui ne sont pas très stressant.
C'est en effet un choix de vie qui se discute. Mais tu gagnes pas 15k/m avec un job pepouze.

Honnêtement pas moi le stress la retraite ça marche bien. Je suis plus du tout stressé. Je vous recommande

Ce livre est naze

Avoir un compte à plus de 6 chiffres doit bien aider aussi

 
Comme toute la littérature de développement personnel, et d'analyse sociologique pour les nuls, oui. Mais ca se vend par palette et les rayons des aéroports en sont pleins.  
Ce qui est drôle c'est que tous les cadres dirigeants lisent ça en y cherchant la panacée, et ils continuent à tourner en rond comme des poulets sans tête dans des lounges...

Avoir un compte à plus de 6 chiffres doit bien aider aussi

 
Disons que celui là ne fait même part l'effort d'une analyse sociologique.
 
C'est l'équivalent d'un Mona Chollet pour les féministes.

 
Comme toute la littérature de développement personnel, et d'analyse sociologique pour les nuls, oui. Mais ca se vend par palette et les rayons des aéroports en sont pleins.  
Ce qui est drôle c'est que tous les cadres dirigeants lisent ça en y cherchant la panacée, et ils continuent à tourner en rond comme des poulets sans tête dans des lounges...

Tu en connais beaucoup qui lisent ça ? Perso à part les influenceuse linkedin en product management j'en connais aucun

Tu en connais beaucoup qui lisent ça ? Perso à part les influenceuse linkedin en product management j'en connais aucun

 
Quand je voyageais pas mal avec les CxO & co, oui, c'était la littérature la plus classique lors des déplacements.
Après c'était il y a pas mal d'années, "before it was cool"

J'ai connu pas mal de CxO qui lisent des bouquins mais aucun sur du développement personnel. J'en ai lu moi même c'est des bouquins de témoignages et de management. Je n'ai jamais lu de bouquins de développement personnel. Tu es sûr suebtu ne confonds pas? Après il y a pas beaucoup que j'ai apprécié peut être deux ou trois

J'ai connu pas mal de CxO qui lisent des bouquins mais aucun sur du développement personnel. J'en ai lu moi même c'est des bouquins de témoignages et de management. Je n'ai jamais lu de bouquins de développement personnel. Tu es sûr que tu ne confonds pas? Après il y a pas beaucoup que j'ai apprécié peut être deux ou trois

 
Tu peux citer ces 2 ou 3, on va juger sur pieds
(J’avais la noté celui de robert iger mais jamais priorisé dans ma liste de lecture)

Perso du temps où j'utilisais encore Blinkist avec ses résumés de livre, je me farcissais 1-2 résumé de livre de DP par jour les bons jours.
 
C'est globalement interessant au début et puis très vite creux et litteralement se résume en 5 bullet points. Le ratio pages/contenu est très mauvais.

 
C'était sans doute pas ce qui est classé comme "Développement Personnel" maintenant, mais c'était tous les bouquins qui sortaient de HBR, Strategy, Blue Ocean, Tipping Point... Y'en a quelques uns des sympas dans le lot, surtout pour le storytelling.

 
C'était sans doute pas ce qui est classé comme "Développement Personnel" maintenant, mais c'était tous les bouquins qui sortaient de HBR, Strategy, Blue Ocean, Tipping Point... Y'en a quelques uns des sympas dans le lot, surtout pour le storytelling.

Le classique c'est "the hard things about hard things" mais j'ai pas accroché trop bs sv pour moi.
J'ai bien accroché perso sur "high output management" que jai trouvé vraiment utile. Le bouquin de rudelle (" on m'avait dit que c'était impossible" ) était cool aussi je l'ai lue au tout début.
Après c'est des bouquins de boulot pour moi, c'est pas tellement excitant, le but c'est de chopper des infos pour le taf mais c'est pas du développement personnel. J'ai aussi lu un O'Reilly sur le devops mais j'ai pas fini Et je l'ai trouvé pas très bon

 
Le seul que j'ai lu sur le sujet c'est 'Leadership, agilité, bonheur au travail...bullshit !' de Christophe Genoud, c'est très drôle, je le recommande
 
 
 

Ce livre est naze

 
On n'a quand même pas tous le malheurs d'avoir des parents comme tes beaux parents

J'ai largement préféré me mettre sur le niveau inférieur de salaire et n'avoir aucune responsabilité et des horaires extrêmement faibles.

 
Comme toute la littérature de développement personnel, et d'analyse sociologique pour les nuls, oui. Mais ca se vend par palette et les rayons des aéroports en sont pleins.  
Ce qui est drôle c'est que tous les cadres dirigeants lisent ça en y cherchant la panacée, et ils continuent à tourner en rond comme des poulets sans tête dans des lounges...

Mon salaire est honnete, voir bon (environ 10k net par mois) avec une charge de travail modéré.

   
 
 
Mon salaire est honnete, voir bon (environ 10k net par mois) avec une charge de travail modéré.
J'aurai pu passer à 14k net mensuel mais cela aurait demandé des déplacements inter conter répété, réunion la nuit, etc
 
Pour rien au monde je ne recule devant le fait que avoir 20min de trajet + 3jours de TT, sans stamper, avec une charge de travail modéré est bien plus efficient / rentabilisant que un salaire plus élévé mais avec plus de stress, moins de temps, etc

   
 
 
Mon salaire est honnete, voir bon (environ 10k net par mois) avec une charge de travail modéré.
J'aurai pu passer à 14k net mensuel mais cela aurait demandé des déplacements inter conter répété, réunion la nuit, etc
 
Pour rien au monde je ne recule devant le fait que avoir 20min de trajet + 3jours de TT, sans stamper, avec une charge de travail modéré est bien plus efficient / rentabilisant que un salaire plus élévé mais avec plus de stress, moins de temps, etc

 
Qu'est ce que tu fais pour ce salaire et une charge de travail modéré? Mes fiches ne sont pas à jour...:o

J'ai largement préféré me mettre sur le niveau inférieur de salaire et n'avoir aucune responsabilité et des horaires extrêmement faibles.

Le stress du boulot le bouffe mais c'est aussi sa source de dopamine/satisfaction. Jusqu'à se consumer

Avoir un boulot fort, avec cette adrénaline et ces pics de dopamine, la satisfaction super haute d'avoir réussi, franchement ça peut être extrêmement enrichissant, plaisant, voire addictif.
Après, quand tu as une bonne capacité de déconnexion ça aide aussi, mais je comprends parfaitement que l'on ne souhaite pas quitter ce genre de métier pour quelque chose de plus serein.