- Non
- Je ne sais pas
 
C’est exactement ce que j’ai partagé jusqu’à présent    
 
Le plus formidable est que malgré tout ce que je t’ai répondu disant le contraire, tu viens encore dire « c’est ultra simple et tu connais la réponse »  

 
J'en doute.
Mon cousin est résident australien depuis ~15 ans. Il s'est fait vacciné pour le Covid en France, tout était pris en charge par la sécu.

Je ne fais pas un métier passion, en revanche je suis assez passionnée par mon métier. C’est intéressant, j’y mets du cœur et de l’engagement et je transforme ainsi une contrainte en quelque chose qui m’anime et que je ne subis pas au quotidien.
En revanche je serais vraiment ravie d’être rentière ou en retraite

 
Oui le principe c'est de cotiser pour avoir des droits (sauf cas particuliers, m'enfin Youmou ne va pas être un réfugié politique...).
 
En principe il n'y a pas de droit à la sécu pour une personne qui vit en France mais qui est employée par une boîte US basée uniquement aux US et qui ne cotise pas du tout en France.
 
Donc il faut :
- soit que la boîte US couvre les frais de santé via une assurance US qui inclut une couverture internationale (et bonjour le bordel pour se faire rembourser des soins...)
- soit que le travailleur contribue volontairement à sa propre assurance maladie (CFE ou/et assurance privée)
- soit que la boîte US ouvre un établissement permanent en France ou au moins en UE (juste pour 1 employé LOL).
 
En bref c'est une situation bien merdique pleine de friction.
 
Préférable de trouver un autre montage, par exemple créer une boîte en France, cotiser avec et facturer des prestations en freelance à la boîte US.
L'avantage de ce montage est qu'on cotisera aussi globalement au système français avec les droits associés.
Et ce montage avec sa propre boîte permet aussi d'avoir une autonomie totale (on ne dépend pas d'un employeur sur un autre continent qui peut faire des erreurs, faire trainer les démarches, etc...).

Ca me paraissait ouf aussi, alors j'ai regardé sur leur site:

https://about.ups.com/fr/fr/our-com [...] teams.html

Ok, c'est pas 160k mais quand même, holy shiznit !

Et niveau couverture santé, ça se passe comment quand tu es « expat en remote »

À priori assurance privé pour la totalité de la couverture mais y’a peut etre des bizarreries.

Voir aussi si tu peux te faufiler dans la honteuse niche fiscale des impatriés, même si avec des revenus de source étrangère, ça doit pas cocher toutes les cases.

il faut cotiser pour la santé par contre, sinon c'est vraiment galère au quotidien.

Ça se passe comment l’imposition pour un gars qui quitte les US et réside en France, en dégageant des revenus via un télétravail depuis son domicile ?
Il y a des accords, ou tu payes deux fois ?

Voir réponse 2)
 
A minima je dirais qu’on s’en fout puisque le coût des frais sans être couvert par la sécu est plus faible déjà que ce qu’on doit payer aux US malgré notre assurance…
 

Qui a pris sa semaine ici ?
 
90% barrés dans le coin.

Du monde sur la route ce matin.

Je ne dis pas qu'on n'aura pas de mutuelle ou autre assurance, je dis qu'on ne rentrerait pas pour bénéficier de la sécu.
 
Payer plein pot en France serait déjà une économie.

Je vois déjà moi ca fait buguée que j'ai pas de mutuel que je sois ni salarié, ni retraité ni au chômage....

Pourquoi tu n'as pas de mutuelle ?
Et ta copine travaille non, elle en a une du coup?

 
 
Pourquoi tu n'as pas de mutuelle ?
Et ta copine travaille non, elle en a une du coup?

 
Pourquoi il en aurait une plutôt.

Ouais pareil. Concrètement aujourd'hui si j'avais le choix du métier (dans les trucs réalistes), je ferais probablement le mien.

Honnêtement si tu rentre en france paye la secu d'une façon ou d'une autre. Par exemple taxe Puma. Pourquoi? Parceque en france tous le monde à la sécu. Si tu arrive sur un autre modèle les gens vont être perdu, tu vas des fois avoir du mal à être pris en charge (surtout en province où les gens sont pas habitué aux expat) etc... Je vois déjà moi ca fait buguée que j'ai pas de mutuel que je sois ni salarié, ni retraité ni au chômage....
 
Si tu es salarié sans la sécu ca va être très compliqué, surtout avec ta nana qui, de mémoire, a besoin de soins.
Pareil pour le contrat honnêtement passe par un contrat français si tu peux. Sinon pour les appartement ca va être très difficile, les compte en banque, les prêts etc...
 
 
Alors oui en théorie c'est possible. En pratique, sauf si vraiment t'habite à Paris centre avec un baille pro (ce qui ne semble pas le plan), ca va être très compliqué. La france est vraiment devenu un pays de retraité, toutes prise de risque ou profils qui rentre pas dans les cases du CDI c'est compliqué.

Elle reprend un taf là oui donc je vais avoir. Mais on avait plus depuis 3 mois.
C'est cette reprise qui me fait, entre autre, dire ça. Elle cherche un appart (car le taf est à 2h d'ici) , pourtant dans un trou, et galère parceque "période d'essais". On essai d'explique que même elle a de quoi payer probablement 2 ans de loyer en cash et moi d'acheter l'agence immobilière, personne comprend, personne veut prendre de risque, et comme, même dans les trous, c'est la crise du logement , elle se retrouve pour l'instant en Abnb.
 

En pratique, 2 choses :
- j’ai plus peur de ne pas arriver à louer tout court, ou du moins de ne pas avoir le choix
- j’ai déjà partagé que je soupçonne que c’est plus facile de louer des biens haut de gamme avec un profil comme le mien, car le bailleur sera potentiellement plus habitué et moins peureux que celui qui a une baraque classique pour salarié local.

Je suis pas sur qu'il soit éligible a la CMU.  

Qui a pris sa semaine ici ?
 
90% barrés dans le coin.

Qui a pris sa semaine ici ?
 
90% barrés dans le coin.

Ca va être de loin le plus chargé des ponts de Mai car y aura les enseignants et les familles en plus par rapport aux 1 et 8 mai

 
J’en ai extrêmement conscience et je l’ai bien expliqué à ma compagne    
 
J’ai un 2eme couple d’amis qui sont rentrés dernièrement dans une configuration un peu similaire (il a vendu sa boîte avant de partir et ils ne bossent pas). Ils ont fait de l’éducation à distance la 1ere année du retour et vont désormais essayer de s’installer dans un coin en France après être restés partiellement avec la famille. Je vais avoir des retours directs d’une 2eme personne sur comment ça se passe.
 

 
Cf ce que je disais hier
 

Pour un retour en France de riches expat', le plan Airbnb long terme puis achat cash semble le plus simple, ça ne nécessite pas beaucoup de paperasse ni de garanties quelconques.

 
Tout Francais résident en France y a droit. 3 mois de délai aprés retour en France. On couvre même les immigrés illégaux. Pourquoi lui n'y aurait pas droit ? Indépendament selon sa structure de revenus il payera plus ou moins d'impots aux US et à la France suivant les accords et le régles s'appliquant à son cas.

Elle reprend un taf là oui donc je vais avoir. Mais on avait plus depuis 3 mois.
C'est cette reprise qui me fait, entre autre, dire ça. Elle cherche un appart (car le taf est à 2h d'ici) , pourtant dans un trou, et galère parceque "période d'essais". On essai d'explique que même elle a de quoi payer probablement 2 ans de loyer en cash et moi d'acheter l'agence immobilière, personne comprend, personne veut prendre de risque, et comme, même dans les trous, c'est la crise du logement , elle se retrouve pour l'instant en Abnb.
 

Ca va être de loin le plus chargé des ponts de Mai car y aura les enseignants et les familles en plus par rapport aux 1 et 8 mai

Qui a pris sa semaine ici ?

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C'était ma semaine avec vendredi et lundi off, du coup ca me fait un beau long we dont on va bien profiter  

Qui a pris sa semaine ici ?

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Pour un retour en France de riches expat', le plan Airbnb long terme puis achat cash semble le plus simple, ça ne nécessite pas beaucoup de paperasse ni de garanties quelconques.

Qui a pris sa semaine ici ?
 
90% barrés dans le coin.

Pour un retour en France de riches expat', le plan Airbnb long terme puis achat cash semble le plus simple, ça ne nécessite pas beaucoup de paperasse ni de garanties quelconques.

 
SASU avec fiche de paie minimale pour éviter d'avoir à payer la taxe PUMA et basta.

Elle reprend un taf là oui donc je vais avoir. Mais on avait plus depuis 3 mois.
C'est cette reprise qui me fait, entre autre, dire ça. Elle cherche un appart (car le taf est à 2h d'ici) , pourtant dans un trou, et galère parceque "période d'essais". On essai d'explique que même elle a de quoi payer probablement 2 ans de loyer en cash et moi d'acheter l'agence immobilière, personne comprend, personne veut prendre de risque, et comme, même dans les trous, c'est la crise du logement , elle se retrouve pour l'instant en Abnb.
 

 
 Ce genre de bidouille me fait toujours halluciner.
 
C’est dingue comme tu peux frauder dès que tu n’es plus salarié.