Reprise du message précédent :
Mais du coup ton plan c'est quoi, à part être dans le déni et poser des jours ?  
 
Mec t'es juste vexé mais tu reconnais toi même que tu t'en "balek" souvent de ce qu'on attend de toi, du coup t'as cru que ça allait passer, qu'on allait te laisser tranquille ? Et maintenant c'est quoi le projet ?

Aménager le placard.

De deux choses l'une : soit tu souhaites privilégier ton confort et ta santé mentale, auquel cas pose des semaines de vacances, mais il faut s'apprêter à rechercher un nouveau taf dans 2 ou 3 semaines : avec des missions qui te conviennent mieux (voir davantage de clients et passer moins de temps en rédaction ; passer plus de temps en TT ; retrouver un job ultra planplan, etc.).
Soit tu souhaites conserver ton poste et là il va falloir t'accrocher un peu plus. Être moteur et force de proposition. Tu peux valoriser ce que tu fais bien, et proposer des plans d'actions pour ce que tu fais mal. Par exemple, si tu rédiges tes propales avec de l'IA, revoir ta méthodologie (en évitant de dire que tu filais plein d'infos confidentielles à une IA quand même ), demander du tutorat avec une personne plus expérimentée, un suivi plus rapproché avec ton manager dans les prochaines semaines (au lieu de partir en vacances), etc.
 

Idem pour moi (je parle beaucoup trop franglais)

 
 
Ben franchement moi j'ai tout lu et justement je dis depuis le debut que je comprends pas pourquoi tu parles de shitstorm...

On a du mal à comprendre en quoi c'est injustifié, vu que le manque d'implication et la pauvreté de la rédaction paraissent relativement crédibles, pour ce qu'on connaît de toi.

 
L analyse, pas la rédaction .
 
Et j ai demandé au juridique quand même, un appel d offre est public, donc pas de soucis de la faire passer par de l’Ia
 
Merci à toi

 
C est pas la pauvreté le soucis, je réponds, mais pas de manière impliquée et en rendant au dernier moment t, j ai un air trop détaché de sujets qui doivent lui paraître à lui, primordial, alors que bon, ça reste du taff.  
 
Je vais arrêter de dire aux collègues « on ne greffe pas des cœurs » même en deconnant, doit y avoir des putains de taupes

 
Yavauit pas un véto ouvert ?
Il courait pas la chienne en chaleur ? parce que 25 bornes en 2h sacré CKC
 

 
Tu ne souhaites pas en reprendre?

Ah oui.

Que recouvre le mot ''wording''' dont parle btbw  
 
Édit : la question a déjà été posée  

 
c'est le rédactionnel qui permet de répondre à un appel d'offre client.

 
Voilà, problème d'attitude.
 
Et pour résoudre ça, pose de congés.

Ha oui, t'es le mec qui démotive les autres, rien d'étonnant à être poussé vers la sortie.

Ca peut être pas mal pour prendre du recul et arriver avec des solutions.  

Perso ça me paraît assez intelligent de poser des congés. Il a clairement besoin de souffler un coup et prendre un peu de recul. Son manager serait con de lui en tenir rigueur, il devrait plutôt espérer que btbw03 revienne frais avec des propositions/garanties pour améliorer sa situation.

Il a quitté Orange, pas sûr qu’il y en ait dans sa nouvelle boîte.  

Bah ça dépend de comment tu présentes ça au manager.

Si tu lui dis "oui tu as raison il faut que je rectifie le tir, les 6 derniers mois n'ont pas été faciles mais j'ai identifié ça ça et ça après notre discussion. Je pense que 2 semaines de congés ça me permettrait de souffler et repartir du bon pied, voici ce que je vais mettre en place dès aujourd'hui et poursuivre à mon retour." Là oui ça peut être intelligent.

Mais comme c'était présenté c'est plutôt "il est méchant allez je boude je pose des congés".

Évidemment

Btbw03 tu as envie de garder ce boulot ou tu veux chercher ailleurs ?

 
C'est beau le langage corporate, vous êtes tous en train de devenir des robots. Sans doute même des Dalek!
 
"Money, Money, Exterminate Nature, Money, Money, Exterminate Gauchiasse"  

Gros problème de maturité le Btbw, au travail comme dans tout, finalement.

 
Ah c'est sûr qu'il est très important de bien savoir comment parler à son n+1. Mais c'est pareil avec son conjoint, il y a des manières de s'exprimer et des attitudes qui sont plus ou moins adaptées.
 
Dans le monde du travail il faut des gens qui apportent des solutions, pas des gens qui traînent des pieds.
 
Et puis il faut bien comprendre ce qu'attend de toi ton n+1. Si pour lui le wording est important mais que la veille il s'en fout, ça donne un bon indice sur ce sur quoi se concentrer en priorité...

 
Bha c'est ton taf non?  
Si faut te dire merci tous les jours on a pas fini  
 
Petit manque de maturité pro peut être ?  
 
Je ne te jettes pas la pierre, ça m’arrive encore, notamment avec les relous qui avancent pas j'ai du mal à ne pas laisser paraître que ça m’agace, j’ai un call comme ça dans 2 heures, convaincre des équivalents de fonctionnaires sclérosés (une équipe technique centrale de COGIP) que ce qu'ils proposent n'est pas adapté à mon produit qui est différent de ce que fait la boite d’habitude, et que oui on va pouvoir faire évoluer tout ça, ça va bien se passer, même si c'est pas 100% comme je voudrais, on respire, le changement c'est pas sale ), je me souhaite bonne chance et bonne poker face

Bah c'est aussi que sur son exemple, il dit qu'il a fait gagner 17% au client. Ok c'est bien. Mais juste avant il dit qu'on ne lui demandait rien. Donc une fois encore, il fait des trucs pas prioritaires.

Alors oui prendre des initiatives et prendre soin des clients c'est bien blablabla mais ceci n'est vrai que si tu fais bien ce qui est le coeur de ton taf. Un employé qui ne répond pas aux attentes sur ses tâches principales, on s'en fout de ses initiatives. Au contraire on se dit qu'il nous prend pour un con à faire autre chose, donc c'est presque plus agaçant.

 
Bah j aime bien ce que je fais
 

 
Gros potentiel client et l équipe commerciale trouve bizarre qu il y ai pas plus de signature de liens, bah j ai trouvé pourquoi alors que personne ne se posait la question , donc, si prio sur ce client.
 

 
C est un putain de tatillon, il me fait reprendre le design de mes gros fichiers Excel parce que la présentation lui va pas ( alors que c est moi qui l’utilise et l alimente en donnée )  
 
« Oui mais si t es pas la, pas grand monde peut le reprendre »

 
Quel lien il fait entre ta performance décevante pour lui et le besoin de t'arrêter ?  
 
Je vois pas le rapport / c'est pas ça que je proposerais

 
Tu devrais venir vivre au Québec, on cherche des soldats de la francophonie !

Je me pose sur la terrasse pour écouter les oiseaux, le vent dans les feuilles et boire un café et j'ai une martre qui déboule l'air de rien. C'est beau la nature

 
 
Passer moins de temps sur HFR ce n'est pas plus pertinent  

 
Se doser dès le matin, signe de triste vie...  
Courage Gregouf pour la desintox
 
Je suis aussi avec un thé et les petits oiseaux à mon oreille alors que la maison dort encore, j’suis content c'est le printemps

 
Faut supporter l'accent, je crois qu'à mes oreilles, c'est pire.

Clairement.

Les AO publics oui, en revanche les AO privés sont généralement à NDA (non disclosure agreement pour les profanes)
 

Ca ne veut rien dire. On peut passer sur HFR 15 ou 50 fois par jour en coup de vent comme pause dans le boulot, ou passer son temps à troller en appuyant frénétiquement sur F5 pour vérifier si son dernier troll a bien mordu. D'ailleurs j'ai bien mordu au tien

Oui mais est-ce que c'est quelque chose qu'on attend de toi en particulier ? Que ce soit utile à la boîte, tant mieux, mais ce n'est peut-être pas ce qu'on attend d'abord de toi.

Il faut savoir ce sur quoi se concentrer d'abord. Une fois que tu démontres que tu assures et qu'on peut te faire confiance les yeux fermés, là oui on te laissera toucher à d'autres sujets. J'ai l'impression que tu as un problème de méthode. Visiblement ton n+1 attend certaines choses de toi en priorité (wording), choses que tu rechignes à faire, et par contre tu veux faire d'autres choses qui sont périphériques (contact clientèle, veille, optimisation de je sais pas quoi). Tu mets la charrue avant les boeufs. Si tu continues dans cette voie tu seras toujours plus frustré car tu auras l'impression qu'on "ne te reconnait pas à ta juste valeur" et tu te prendras des scuds en entretien.

Il faut voir quel est ton objectif. Si c'est d'être bien dans ton poste actuel, il faut faire ce qu'on attend de toi. Si tu veux bifurquer sur un autre poste, il faut se faire repérer par un autre manager. Si tu veux te faire débaucher par un client, il faut se rapprocher dudit client, etc...

Il t'a dans le nez, mais il faut peut-être l'écouter et accepter ses remarques, non ? Tu lui fais plaisir sur des trucs cosmétiques, si ça peut aider à améliorer votre relation c'est un gain facile. Alors oui tu peux avoir l'impression de te renier un peu, mais tu peux aussi le voir comme de l'intelligence.

Vos policiers n'ont pas l'air très serviable.

 
Oui, enfin, c'est pas une fatalité de se faire recadrer, cela ne m'est jamais arrivé par exemple.

 
Je crois que c'est ca le fond du problème. Depuis qu'il a ce poste il explique que c'est cool, facile, qu'il peut faire ce qu'il veut avec le TT et autres billevesée. La vérité, c'est que depuis le début il tire, la boite a été patiente le temps de l'adaptation, mais là, la limite élastique approche et la boite change de braquet.  
 
Reste à voir s'il sera surpris quand, devant l'absence de réaction, la boite finira par lui proposer gentiment une rupture conventionnelle, voir un licenciement pour insuffisance professionnelle

 
C'est une femelle et elle les a fait en bagnole les 25Km, pas a pieds.

Elle a le permis ?  

 
Non c est depuis le changement de manager et encore plus depuis fin d année dernière
 
Le TT c est revenu à 3 jours sur site, 2 jours sur dérogation si y a de la route, mais ce co***** À pas l air de vouloir me le valider, donc non la boîte ça va, y a encore des possibilités.
 
2 jours sur site je suis près a faire l effort, 3 non.
 

 
L insuffisance faut pouvoir la quantifier et c est mega encadré quand même.
 
Je sonde mon équipe : t es un bon élément
 
Je sonde les commerciaux avec qui je bosse : on peut compter sur toi et tu réponds vite et pertinent  
 
Donc, le soucis n est peut être pas que moi
 
Je vais enregistrer nos points hebdo et transférer tout nos comm sur une autre boîte mail.

 
T'as combien de route à faire pour aller taffer? en terme de temps et pas de km.

 
Bcp variable, entre moins de 40min et 1h15