Reprise du message précédent :

Non. Mais j'ai préféré avoir un lit plutôt qu'un bureau. C'est d'ailleurs certainement pour ça que j'ai raté ma vie une série de mauvais choix...  
Mon jour de TT n'est qu'une courte journée de 5h, je fais mes petites taches no-brain en TT, affalée sur mon canapé avec l'ordi sur les genoux. Ça me va ainsi, c'est ma journée tranquille.

Ça me paraît plutôt intense

Je suis dans un milieu où la culture en gros c’est qu’on paye bien les gens et qu’ils font se qu’on leurs dit, efficacement et avec un haut niveau de qualité sans discuter. Un jeune a récemment demandé à mon boss comment il pourrait améliorer sa work/life balance, il lui a été répondu d’aller travailler ailleurs .

 
J'ai du rater un épisode, pourquoi tu fais ça ?

 
Bah la pénitence des deals M&A, tu dois assurer la transition comme sous fiffre dans l'entité qui t'absorbe pendant 1-2-3 ans pour toucher la fin du paiement ou ne pas subir de clawback selon les cas. Ça peut parfois se négocier, dans son cas j'en doute.

Il a déjà son fils sur JVC, n'en rajoute pas.

 
Ça n’a rien à voir avec mon épouse, elle bosse dans le privé. Ça vient du topic idoine.

Ils achètent aussi leur matos informatique (et pas que) eux-mêmes depuis des années x)
Ah non, ça fait 3 ans qu'ils touchent 150 balles par an pour s'équiper

 
Vu la durée de vie d’un portable bureautique de nos jours, c’est très intéressant.

J'ai plein de collègues qui ne se limitent pas à un portable.  
Et c'est vrai que pour moi, c'est un peu chiant de pas avoir d'imprimante à la maison, mais je m'y refuse. Je dépense déjà bien assez d'argent pour l'école XD
 
Et donc, il faudrait un smartphone apparemment x)

 
Clairement.
 

En IDF il est fourni. Bon bridé a mort, 4go de ram, et 30go de stockage. But still.
J'y ai collé un debian moi par contre faut pas déconner.

 
CQFD.

 
Une imprimante, c'est 49.99€, un portable bureautique correct sur back market 350€.  
 
En 3 ans c'est amorti et ensuite, tu as 150€/an pour payer les cartouches d'encre. Normalement, ça passe
 
Je sais que tu n'as pas de spartphone, mais il n'a pas du t'échapper que tu es une exception

 
J'ai eu une apprentie qui m'a sorti ça.  
 
Je lui ai simplement demandé si elle trouvait cohérent d'utiliser son téléphone perso au travail pour regarder insta ou messenger sur son temps de travail et en même temps illogique d'installer l'appli. Ca a clos le débat

Vous avez une appli?

T’es probablement un vieux patron de PME qui fait un sapin de noel chaque année.

 
Et un arbre de paques, j'ai découvert que ca existait en arrivant ici

 
Bah oui, plein  

Bah du coup avec l'économie d'échelle ça coûte pas grand chose a un ministère avec autant de budget.

Se passer de smartphone c'est mon rêve (j'ai déjà beaucoup regardé le moment de m'équiper, 2018 je crois).

Mais c'est évidemment impossible de revenir en arrière, je suis trop accro

J'essaye vraiment d'installer un minimum d'applis, et je passe par les pages web toutes nazes autant que possible.

Pour le boulot je fais pas chier par contre puisque c'est mon tél pro
Mais bon ça va il ne nous font presque rien installer.

 
Ah ben c'est sur qu'avec l'argent des autres, on peut faire plein de trucs

Et t'en sais quelque chose hein.

Des trucs rh?

 
Non, des trucs de prod.  
 
Par exemple l'enregistrement des routines ou des audits.

C'est bien pour la sécu ça de mettre ce genre de choses sur des appareils perso.

 
C'est sur que si un tiers vient à savoir que ce matin il y avait une bouteille en plastique dans la poubelle des cartons ca va être super grave

Si vous avez une appli pour ça je comprends que les gens veuillent pas forcément installer ce genre de trucs effectivement.

ok merci    Ça a amélioré des trucs?

Ouai enfin c'est la base de fournir un laptop à un employé.
 
Et j'aurai même tendance à dire, qu'à partir du moment où tu proposes du TT, donc que t'as fait ta charte de TT, ton intérêt c'est que l'équipement IT de la boite soit transportable. Parce que c'est quand même BEAUCOUP plus facile pour la cybersécurité que d'avoir un matériel géré par la boite + un VPN, que de laisser les gens +/- bosser sur leur machine avec un accès à Office 365 sans contrôle...

 
Franchement oui.  
 
Réponses oui/non, photo si écarts, revue de tout ca au TOP5 avec enregistrement d'action si besoin, rien à dire, c'est efficace, tout est tracé rien ne s'oublie.

Perso j'ai financé clavier/souris/écran/pied pour les écrans & co car j'étais bien mieux avec et qu'après la pandémie j'étais à 100% au TT. Et j'ai préféré avoir la main sur le choix des équipements.
 
Avec la COGIP actuelle on a un forfait tous les 5 ans pour équipement. Ça a financé un 2e écran.

Dans ma boite on avait smartphone + forfait mobile ou indemnité forfaitaire.
 
Après le rachat, sauf manager (mais là, obligatoire d'avoir LEUR matériel et forfait) ça a été supprimé.
On est beaucoup à avoir supprimer le portail d'entreprise sur nos smartphones et à ne plus avoir Teams/mail & co dessus.
 
C'est une question de principe, risqué de se faire fliquer sur son smartphone - sans aspect positif de notre côté, aucun intérêt.
 
D'autant plus que c'est une boite qui interdit de bosser hors des horaires. Donc c'est un coup à se faire virer parce qu'on a répondu sur Teams à 20h30...

Non pas d'earn out. J'ai pris un poste plus calme depuis 1ans avec une petite équipe que je manage en direct.

Là on m'a demandé de rester 3mois à mi temps pour finaliser la transition de cette équipe dans la nouvelle entité et donner mon avis sur 2-3 orientation stratégique.
Je suis pas un sagouin j'ai dis oui.

Mais techniquement là maintenant je peux dire fuck et démissionner j'ai juste un minimum de conscience pro

Ça crève vite les pc portables ?
 
Les macs, c’est cher mais la durée de vie est de plus de 10 ans

 
Bah ca c'est normal par contre, au delà du flicage, tu n'as pas a être notifié de truc concernant le taf sur un appareil personnel.

 
Et puis ca serait con de perdre les allocations chomage

 
Bah non, mais y'a 20 ans, ton appareil était dépassé au bout de quelques années. Ca n'est plus le cas depuis un moment maintenant.

 
Rien que l'argent des impôts mi sur un DAT va me rapporter plus de 2x mon salaire brut actuel (sachant que c'est en plus moins taxé).

Ça me viendrait pas à l'idée de demander le chômage

 
Ah ok c’était dans l’autre sens qu’il fallait le lire. En effet c’est cool le palier d’évolution qu’on a atteint sur le matos informatique  

     
 
Mon Gimly szur qui troll les alternants.