Il est pas chez lui plus de la moitié de la semaine non?
 
Bon vu que le staf gérait déjà tous les moments pénibles je suis pas sur que ça change grand chose et donc que ça soit ça.

 
Ben il devait déménager avec sa famille en Suisse, j'imagine que ca a été retardé et qu'il se tapait les trajets/double vie depuis quelques mois pour attendre la rentrée scolaire et que ça y est?

 
Ca colle avec l'hypothèse de Lookoom (syndrome du nid vide), franchement c'est surement mieux pour toi qu'un divorce

 
Bah si ca vous fait plaisir, mais non, ca n'est pas vraiment le cas.  
 
C'est bizarre la direction d'établissement scolaire. Pour avoir le droit de commencer la formation de détermination, il faut avoir été proposé par d'autres chefs d'établissement aux gars qui gérent ça. Tu ne peux pas décider de toi même que tu veux faire ca.  
Et c'est une démarche qui a été engagée il y a deux ans (avant que les gosses partent donc), parce que le cursus total s'étale sur trois. Ce changement suit une première bifurcation vers la formation de profs en parrallèle de son taf qui a débuté il y a au moins 5 ans.  
 
C'est vraiment ce que j'ai écrit en fait, un gros ras le bol du boulot de prof, et une volonté égotique de se prouver qu'on vaut mieux que ca, c'est tout, les deux pouvant parfaitement se comprendre  

 
A priori elle avait les moyens intellectuels d'anticiper le moment du départ des enfants  et de calculer pour que ça tombe bien  
 
Disons que c'est pile le bon moment pour ce genre de ré appropriation de la vie pro, versus quand les jumeaux avaient 5 ans quoi, difficile d'y voir un pur hasard mais peu importe en effet.
 
Et pourquoi t'es contre en fait?  
 

elle prend ensuite un gros établissement au soleil, j'arrête de bosser et je deviens homme au foyer

Vous visez ou ?

 
Ah ben c'est plus moi qui décide du coup
 

 
Ah ben c'est plus moi qui décide du coup, donc j'en sais rien
 
Aprés moi je suis bien partout, donc peu importe au final, tant qu'il y a amélioration du climat

Oui. Je reformule, ce serait idéalement ou ?

C'est extremement important, et on remarque assez vite les enfants qui ont developpés de bon soft skills. Ils affichent de belles réussites généralement par la suite.
Pour ma part je pense avoir été extremement mauvais parent sur la question, étant moi même un profil qui a développé ses soft skills sur le "très" tard. Après je constate également que la part éducative est peut etre moindre que la part innées et liée aux expériences de vie, l'essentiel je pense étant de les multiplier, de préférence positives

 
Bah si ca vous fait plaisir, mais non, ca n'est pas vraiment le cas.  
 
C'est bizarre la direction d'établissement scolaire. Pour avoir le droit de commencer la formation de détermination, il faut avoir été proposé par d'autres chefs d'établissement aux gars qui gérent ça. Tu ne peux pas décider de toi même que tu veux faire ca. Ca lui est tombé dessus sans qu'elle s'y attende.
Et c'est une démarche qui a été engagée il y a deux ans (avant que les gosses partent donc), parce que le cursus total s'étale sur trois. Ce changement suit une première bifurcation vers la formation de profs en parrallèle de son taf qui a débuté il y a au moins 5 ans.  
 
C'est vraiment ce que j'ai écrit en fait, un gros ras le bol du boulot de prof qui est selon elle de plus en plus insuportable, et une saine volonté égotique de se prouver qu'elle vaut mieux que ca. Les deux pouvant parfaitement se comprendre parce que prof en 2024, c'est vraiment devenu un boulot de merde et que ca n'est absolument plus valorisant socialement parlant

 
Elle aura pas un minimum de choix?  
 
Gaffe a bien viser et pas se retrouver a cuire dans 10 ans

Je trouve ça passionnant, si un jour je me reconvertis dans l'EN ça sera clairement dans l'optique de diriger un établissement.
Enfin je dis ça mais mon aîné rentre juste au collège, j'ai le temps de voir à quel point c'est encore plus un métier pourri et ingrat que ce que j'imagine

 
On ne peut pas diriger un établissement sans avoir été prof avant je crois

Je trouve ça passionnant, si un jour je me reconvertis dans l'EN ça sera clairement dans l'optique de diriger un établissement.
Enfin je dis ça mais mon aîné rentre juste au collège, j'ai le temps de voir à quel point c'est encore plus un métier pourri et ingrat que ce que j'imagine

 
C'est une connerie de gens du nord ça. L'eau peut être un problème, mais la chaleur en France quand tu es à la retraite avec clim et piscine, franchement....  

 
Si ton idée de la retraite c'est de rester enfermé seul dans ton blockhaus ça se tient en effet

 
Si ton idée de la retraite c'est de rester enfermé seul dans ton blockhaus ça se tient en effet
 
Sinon J+10 de l'adoption du chien, je trouve ça convenable pour l'instant, c'est top avec les enfants (ça les occupent bien, + on les laisse le sortir ensemble dans le quartier), bon vecteur de sociabilisation (j'ai tapé la causette un bon 15 minutes avec une maman d'école qui est assi venu accompagner son enfant avec son chiot, avec plusieurs voisins a qui j'avais pas encore parlé), j'aime bien le balader en journée comme pause de taf et c'est chou.
 
InB4: On s'en reparle en Janvier quand faudra le sortir par -15

Non, pas plus que d'habitude, j'achète une moto d'occasion par an et j'en vends des fois, c'était le cas avant la rentrée d'argent.

J'aurai pu m'acheter une moto neuve à 30K, mais je n'en ai pas besoin donc voilà, je ne vais quand même pas me forcer

On ne peut pas diriger un établissement sans avoir été prof avant je crois

Et du coup, t'as combien de motos ?  

Les CPE ont fait tous fait profs ? Étonnant, j'en ai croisé des jeunes qui avait dû rapidement bifurquer.  
 
Sinon Profs ou encore pire Directeur d'Ecole, de Collège ou de Lycée, c'est vraiment typiquement le truc qu'il faut faire quand tu n'attends aucune reconnaissance

 
Il est pas chez lui plus de la moitié de la semaine non?
 
Bon vu que le staf gérait déjà tous les moments pénibles je suis pas sur que ça change grand chose et donc que ça soit ça.

 
Ben il devait déménager avec sa famille en Suisse, j'imagine que ca a été retardé et qu'il se tapait les trajets/double vie depuis quelques mois pour attendre la rentrée scolaire et que ça y est?

 
Oui, c'est pas fait pour cette rentrée, toujours en suspens, ça pourrait être en février, rentrée au cours d'année ici. Sinon ça va durer un moment ce qui n'est pas très convenable.
2-3 nuits hors de chez moi chaque semaine, mais belle plateforme, stimulant, de nouveaux succes commerciaux récents, etc...

 
Voilà, un truc de gens du nord    
 
Même si il y a 30 jours de canicule par an, ca reste peu, et de toutes façons, c'est les périodes ou déjà tu sors pas parce que les touristent polluent l'environnement
 
Mais c'est sur que pour les gens qui sont en PLS à partir de 26°C, il vaut mieux viser le nord de la loire  

 
Un chien quand tu fais du télétravail c’est au top, il reste même couché à côté de toi quand tu bosses

 
Oui, c'est pas fait pour cette rentrée, toujours en suspens, ça pourrait être en février, rentrée au cours d'année ici. Sinon ça va durer un moment ce qui n'est pas très convenable.
2-3 nuits hors de chez moi chaque semaine, mais belle plateforme, stimulant, de nouveaux succes commerciaux récents, etc...

 
Je suis d'accord avec toi, comment on transmet ça ?    
Moi et ma sœur on est très capables de dire non, d'être assertives, d'avoir des limites claires et établies, de débattre. Mais quand je vois le nombre de people pleasers, de gens incapables de dire non ou qui sont dans le sacrificiel, de gens averses aux désaccords etc. que j'ai croisés, clairement j'ai pas l'impression que leurs parents étaient tous mauvais et les miens exceptionnels.  
Est-ce que vraiment c'est l'éducation parentale (et si oui, quoi exactement ?), ou un environnement plus général, ou... ?

Voilà, un truc de gens du nord  

Même si il y a 30 jours de canicule par an, ca reste peu, et de toutes façons, c'est les périodes ou déjà tu sors pas parce que les touristent polluent l'environnement

Mais c'est sur que pour les gens qui sont en PLS à partir de 26°C, il vaut mieux viser le nord de la loire  

Et du coup, t'as combien de motos ?  

Les CPE ont fait tous fait profs ? Étonnant, j'en ai croisé des jeunes qui avait dû rapidement bifurquer.  
 
Sinon Profs ou encore pire Directeur d'Ecole, de Collège ou de Lycée, c'est vraiment typiquement le truc qu'il faut faire quand tu n'attends aucune reconnaissance

 
Je pense que le meilleur moyen de transmettre est de confronter l'enfant a beaucoup d'experiences, de le valoriser sur les interactions positives, mais ca ne marche que si la base innée  est la. Si le gamin est phobique social de manière innée c'est foutu, tu ne pourras accompagner que sur des gains marginaux. Et c'est un peu un cercle vicieux, car rien de plus horrible que d'avoir cette nature quand on vit dans un monde qui pousse a se mettre au devant de la scene en permanence et valorise/encourage beaucoup plus les interactions sociales qu'aparavant. Ca peut être une torture.  
 
En résumé pour moi c'est une question et dans l'ordre:  
1. d'Inné (quoi qu'on puisse discuter de l'impact educatif de 0-3ans pour relativiser la part innée, mais a 3 ans la base de travail futur de la personne est la pour toujours )
2. avoir des experiences de vie  et des interactions multiples, variées, nombreuses et de préférence positives
3. Avoir des parents qui génèrent ces experiences, et qui accompagnent sur des situations particulieres avec des conseils avisés.

 
Belle comp malgré tout, je craignais que tu sois à nettement moins malgré ces responsabilités, ce que je vois encore autour de moi malheureusement.
 
Objectivement avec ces revenus, être capable de beaucoup deleguer à la maison, enlever le maximum de friction dans la vie perso pour l'optimiser autour du sport, de la bonne alimentation, de massages, etc... devrait pouvoir se faire, non ? Tu es proche du burn out, c'est urgent.
 
Mais oui, si tu sommatises à ce point ton corps va lacher tôt ou tard avec des alertes de type blocage de dos, caries, baisse de vue rapide, perte de cheveux rapide, problèmes de peau etc... je ne te le souhaite pas. Congés orienté santé, alimentation, sport, sont urgents, mettre le problème sur le dos de ton CEO va juste te ranger du coté des gens pas fiables qu'il va falloir remplacer, je ne vois pas l'upside je regrette. Demander 1-2 recrutement pour accompagner la croissance et créer de saines redondances de compétences oui Bref il faut venir avec la solution. Mais recruter et former des gens créer plus de boulot dans un premier temps, ça ne va pas du tout regler ta sommatisation et ta fatigue nerveuse, ça c'est à faire de toute façon immédiatement.

Qu'est ce qui bloque pour le déménagement du coup?

ca va etre pesant a la longue, surtout en periode hivernale

Bon et bien j'ai été au HQ pour avoir une discussion avec mon CEO. J'ai expliqué le problème sans chouiner, enfin je crois. Je ne sais pas si il a été superficiellement compréhensif et qu'il m'a mis dans la case "A dégager" ou si il a été honnete.

Bref, sa réaction principale a été de me dire qu'il fallait absolument que je me fasse coacher. Ca fait plus d'un an que je refuse car j'ai rencontré que des mecs qui m'ont pas inspirés. Il va me prévoir un creneau avec son coach perso.

La deuxième a été sur un livre qu'il aime beaucoup apparement qui s'appelle "Who not how". Il pense que je suis stréssé parce que je prends trop de chose à mon compte et que je dois deleguer et oublier. Il veut me forcer à faire 2 ou 3 recrutements en plus dans les prochains mois, pour ça.

Très positif in fine ce rendez-vous, je ne pense pas que ce soit du BS.

 
C'est une connerie de gens du nord ça. L'eau peut être un problème, mais la chaleur en France quand tu es à la retraite avec clim et piscine, franchement....  

 
Pas envie de m'étendre dans les grandes largeurs ici mais on est très confort à Paris donc pas simple de déplacer toute la caravane dont un bébé de un an qui fait ses dents. On va voir.
 

 
 
Clairement...

 
En gros vous retrouvez pas de staff de qualité?
 

 
Le staff nous suivrait pour une partie.
 
C'est plus le mouvement en tant que tel, la gestion du changement sachant que mon épouse dort toujours peu actuellement.

 
Tu emploies des Philippines au black?

 
Le staff nous suivrait pour une partie.
 
C'est plus le mouvement en tant que tel, la gestion du changement sachant que mon épouse dort toujours peu actuellement.

 
Le staff nous suivrait pour une partie.
 
C'est plus le mouvement en tant que tel, la gestion du changement sachant que mon épouse dort toujours peu actuellement.

 
Je comprends mais je trouve quand même surprenant de ne pas en arracher un coup justement pour ne plus se retrouver seule avec 3 enfants plusieurs nuits par semaine, surtout que bon "arracher", j'imagine qu'un déménagement en mode Lookoom c'est quasiment transparent  
 
(J'ai pas voulu lâcher l'argent pour faire faire les cartons au dernier déménagement, pourtant j'avais tellement aimé la prestation quand c'était payé par ma boite pour le move France/Québec )
 
Le staff n'est pas logé il me semble?  
Ca m'intrigue beaucoup le genre de profil qui serait pret à tout lacher pour un job, et même a changer de pays, immigrés fraichement avec peu de famille/connaissances?

 
Surprise aussi que le staff suivrait, ils n’ont pas de vie à Paris ? Et surprise de l’absence de staff de nuit.  Mais c’est peut être cohérent avec l’allaitement jusqu’à 2 ans, allez plus qu’un à tenir