Reprise du message précédent :

 
Non mais moi je m'en fous à titre personnel que les démissionnaires aient ou non droit au chomage, c'est au niveau de l'équilibre des caisses Assedic que ca se joue.

J’ai une capacité de concentration assez élevée me permettant de rester vissée sur ma chaise deux ou trois heures d’affilée, quand cela est nécessaire. Apparemment le cerveau humain est câblé pour une concentration de 1h à 2h, je me sens plutôt chanceuse là-dessus.  
C’est valable lorsque je produis, la question ne se pose pas lorsque j’enchaîne des réunions ou que j’alterne des tâches de natures différentes.
 
Autrement, grande buveuse de thé, je prends souvent des micro pauses techniques. Lorsque l’activité n’est pas très dense, je fais aussi plein de pauses hfr ou autres. Rarement très longues également (bien que potentiellement très fréquentes), sauf période creuse.
 
Je m’efforce aussi, quand j’ai le temps, de lever le nez de l’écran pour discuter avec un collègue qui passe dans le coin pour sociabiliser un peu, même si ça me gonfle un peu, ça fait aussi partie de mon boulot. Après si j’avais des collègues très sympas je le ferais beaucoup plus souvent et spontanément.

Je n'ai jamais dit que son patron l'avait tué  
Mais oui le travail tue et particulièrement le travail ouvrier et dans le BTP. Et bien au chaud derrière nos bureaux, c'est difficile à envisager.

Si on est payé que 100k c’est qu’on est pas très important

 
Ok, mais je pense quand même que le fait que vous ne cotoyiez certainement aucun ou très peu d'ouvriers et que vous n'ayez aucune idée concréte de ce qu'il se passe dans les usines biaise un peu votre vision des choses. Des ouvriers content de leur taf, il y en a, plein, et dire que depuis zola rien n'a changé, c'est juste tout bonnement ridicule.  

 
Quand on es lancé dans des analyses financières parfois on ne décroche pas.
L’élément clé est de ne pas être dérangée mais sinon oui, comme toi, je peux le faire. Et ça abat un gros travail « rapidement » de la sorte.

Dans ce que je lis de ce cas, l’épuisement semble en bonne partie mental et lié une perte de sens. Ce type d’épuisement peut toucher tous types de travailleurs.
Il n’existe apparemment pas de statistiques officielles concernant le burn out, mais il serait intéressant de savoir la proportion de travailleurs touchés par catégorie  professionnelle.
Et cela n’a rien à voir avec les conditions décrites chez Zola évidemment.

Ici en effet, beaucoup de vague dans ma productivité en ce moment car c ‘est calme mais par contre quand j’ai la pression ça me mets dans un état de fort productivité et j’enchaîne des 9h-23h à 02h à fond, ensuite je dors 14 heures chaque nuit du WE lol. On va dire que je fais mes pauses un peu plus tard.

 
Dans assurance chômage, il y a « assurance ».
 
Globalement, si tu fais intentionnellement un dommage à toi même ou à autrui, ton assurance ne te couvre pas.
 
https://www.franceassureurs.fr/lass [...] assurance/
 
Donc si tu démissionne intentionnellement, tu n’es pas couvert.
 
D’où l’auto assurance dont je parlais.
 
C’est du droit, rien que du droit.
 
Pas besoin de tomber dans le pathétique ou l’attaque perso comme tu le fais.

Il bossait en production depuis ses 17ans.

Soyons digne et évitons d’instrumentaliser le décès de ce jeune homme dans un vulgaire débat patron/employé

 
Ouch le niveau d aliénation

Non mais c’est pas tout le temps, la je suis tranquille sur du 9-19 avec des pauses hfr etc.
 
Au final en lissé sur l’année je dois faire du 9-21h. J’ai l’impression d’être dans la moyenne voir même favorisé, tous mes potes dans la finance, en cabinet d’avocat, dans le médical aussi font pareil. Les seuls qui se barre à 17h c’est les fonctionnaires ou les types dans la boîtes para publiques mais bon eux ils sont dans un monde parallèle

Le meilleur des mondes lorsque tu en profites

Avec mes impôts  

9-21 dans la moyenne, qu'est-ce qu'il ne faut pas lire ...

Merci de ta grandeur d'âme alors !

 
J espère qu il troll, comme d hab …  
 

 
Oui, je ne prétends aucunement être un expert de l'usine, j'ai fait 6 semaines de stage ouvrier pendant mes études et j'ai bossé chez Airbus directement en lien avec les activités d'opérateurs pendant quelques temps.
 
Le métier d'ouvrier est ULTRA divers, peut être ultra repetitif abrutissant comme dans les films de Charlie Chaplin, peut être ultra varié et stimulant dans d'autres contextes. Peut être dur physiquement avec chaleur, charges lourdes, etc... peut être uniquement à presser des boutons bien assis dans un siege confortable ou piloter un fenwick, etc...
 
N'avoir "que" 4-6h arbitrables chaque jour n'est vraiment pas propre au métier d'ouvrier, c'est le cas de la majorité des salariés français, et parfois beaucoup beaucoup moins. Je n'ai quasiment jamais eu 6h arbitrables par jour du lundi au vendredi ici, j'ai besoin de trop de sommeil pour cela.
 
Il suffit effectivement d'une santé physique ou mentale un peu fragile pour différentes raisons EXTERNES au travail pour trouver ce temps arbitrable largement insuffisant pour se remettre sur pied. J'ai deux cas dans ma famille directe, ces gens ne peuvent vraiment pas bosser plus qu'un mi temps, ils sont au bord de l'extenuation au dela et ce n'est pas du flan malheureusement J'avais du mal à y croire au début et j'ai pu le constater de première main : le moindre contact social les épuise, le fait que les gens aient des attentes envers eux, qu'il y ait des micro deadlines les terrorise, etc...
 
Donc oui, ce suicide et cette lettre sont très touchants car il a horriblement souffert et il n'était pas fait pour ce métier, pour cette charge probablement, et pensait qu'il n'avait pas le choix. Je pense qu'il aurait pu être pris en charge un temps mais pas à vie non plus donc un peu bloqué. Mais est-ce representatif du monde ouvrier dans son ensemble ? Je ne pense vraiment pas. Donc faut il en tirer des conclusions hatives et globales, je ne pense pas non plus.
 
 
 
Dans CE domaine, il a tout à fait raison. Et c'est un domaine vaste avec des dizaines/centaines de milliers d'employés donc ce n'est pas "niche" non plus.

 
C'est la france des ouineurs

T'as perdu une excellente occasion de faire une recherche google de 10 secondes et de ne rien dire:
 

 
https://www.linkedin.com/in/pierre- [...] bdomain=fr
 
C'est réellement abject en fait.

 
Autant de tune et si peu de temps libre
 
 

 
On est tellement dans La Défense du modèle délétère en place chez certain, ça en est affolant

Tu te moques mais ce sont des secteurs où tu trouves effectivement des gens prêts à beaucoup bosser, beaucoup payer d'impot, en moyenne bien intégrés dans la societé et qui ne font pas de problèmes. Pas non plus les concitoyens les premiers à jeter à la poubelle selon moi, mais à toi de voir

Gagnants ou pas, le débat est ouvert car selon la façon dont on voit la gagne ce sont des loser car peu de temps libre ou des gagnants car ils sont à 120% vers un objectif de carrière, etc...

Oui tu ne comprendras jamais  

Ce n'est pas un suicide, son corps a lâché.

 
Plein d'explications possibles pour ce type de comportement, mais je pense que pour beaucoup, c'est lié à un gros manque de confiance en soi enraciné dès l'enfance. L'école conditionne certains à rester à leur place, c'est à dire celle des personnes sans potentiel, voire carrément idiotes. Et les familles CSP-, contrairement aux CSP+, acceptent plus facilement ce conditionnement, ce qui rend encore plus difficile d'y échapper.
 
C'est comme ça que je m'explique le parcours pro de plusieurs amis d'enfance.

 
Ca dépend des écoles, ça dépend des parents, tu ne peux pas écrire "l'école conditionne à rester à leur place" de façon aussi générique.
Et pareil pour les familles CSP-, j'ai autant d'exemples de familles qui poussent à mort et encouragent leurs enfants... que de familles CSP+++ qui traitent leurs enfants d'idiots en leur disant qu'ils seront bons à rien.

C'est ça qui me fait toujours halluciner.
A quoi bon si on ne peut pas en profiter ne serait-ce qu'un peu
 

J'ignorais, c'est tout aussi triste oui.

Ca dépend des écoles, ça dépend des parents, tu ne peux pas écrire "l'école conditionne à rester à leur place" de façon aussi générique.
Et pareil pour les familles CSP-, j'ai autant d'exemples de familles qui poussent à mort et encouragent leurs enfants... que de familles CSP+++ qui traitent leurs enfants d'idiots en leur disant qu'ils seront bons à rien.

10h-17h ici, avec plus de pauses que de travail.

J'ai parfois été tenté de recommencer à fumer par le simple constat que les fumeurs gagnaient, au bas mot, 1h de travail en moins par jour grace à leurs "pauses clopes" incessantes et rythmées.

8:15-17:00 en moyenne avec 1h de pause dej le midi  
Avec des journées bien actives

 
 
Ah bah faut donner sa vie pour le grand capital

Qu'est-ce qui te dit qu'il n'en profite pas, tout simplement dans son quotidien et sa qualité de vie.

Il suffit de les accompagner sans fumer.

Patx qui montre une fois de plus qui il est.

 
Beau avoir tenté d'expliquer plusieurs fois, tu sembles imperméable aux arguments avancés
Tu es dans une posture de devoir travailler pour vivre, i.e. avoir du temps libre. C'est une façon vraiment simpliste de regarder l'activité pro.
 
Que ce soit un medecin, un entrepreneur, un top exec qui adore son job ou encore beaucoup d'autres professions, le boulot EST la vie, un plaisir, des responsabilités, une reconnaissance, des projets motivants et une stimulation intellectuelle qui font que l'on VIT en bossant, le temps non pro n'est pas le seul temps dont on jouit on quotidien. Mais c'est visiblement très dur à comprendre, je le reconnais.

« Le boulot est la vie »
 
C est d une telle tristesse de lire ça

Tellement  
Je les plains

Tu n'as pas choisi la bonne voie, tu te retrouves dans ton job sans vraiment l'avoir voulu peut-être

Plus triste que de souffrir au boulot, de considerer chaque minute au boulot comme du temps "perdu" ? Je trouve cela beaucoup plus triste, je regrette.

non, c'est ce que les gens comme toi essayent de faire croire aux autres au forceps, comme si c'était la seule voie respectable/acceptable quand on fait ce genre de job
 
néanmoins, contrairement à btbw je comprends très bien que ça convienne à certains, mais de là à en faire une généralité sur ces jobs bof  
je trouve que ça se voit particulièrement bien avec les médecins d'ailleurs, à qui on reproche "mais quoi ? mon médecin de famille n'est pas ouvert de 7 à 21h tous les jours sauf le dimanche, comme quand j'étais gamin ? c'est honteux, les jeunes ne veulent plus travailler"