Reprise du message précédent :

 
Clairement, les hausses graduelles ou bien au dela du revenu pivot procurent peu de satisfaction et marquent peu.
 
C'était mon démarrage en Suisse en étant stagiaire juste avant qui m'avait marqué.
Puis mon passage consulting tier2 à Zürich à un rôle Associate en banque anglo saxonne à Genève où j'avais pris 80% qui m'avait marqué également.
Je me rappelle aussi d'une année de bonus specifique à Paris en banque d'affaire, bump de total comp de 40-50% YoY.
 
Mais depuis ça n'a plus vraiment eu d'impact de perception chez moi ; l'augmentation de train de vie est une sorte de marée montante inarretable qui me submerge régulièrement.

Lol je ne comprends pas trop l'acharnement de certains sur ton choix.
Bien sur que tu as fait une super affaire en quittant Lyon pour doubler ton salaire à Montreal....
 
Après, il faudra penser à la retraite et être loin de sa famille peut être pesant mais c'est une autre histoire

 
Oui donc toi et Gimly vous vous êtes progressivement habitués à avoir beaucoup de pognon. Y'a rien de mal à ca, mais du coup c'est difficile de dire si votre perception reflète vraiment la réalité, i.e entre 50 et 100 k ca change pas la vie.
 
Je suis pas à ce niveau de revenus, mais j'ai le sentiment que y'a quand même un grand nombre d'arbitrages qui doivent être vraiment facilités au delà d'un certain seuil, ne serait ce que pour les besoins essentiels comme la bouffe et le logement.
 
Ca permet de se faire davantage plaisir en loisirs, sorties, vacances. Evidemment que si on en vient à envisager de dépenser 13 K pour une semaine de vacances, on vit clairement pas dans le même monde que quelqu'un pour qui cette somme correspond à 4 ou 5 mois de salaire. Amha

 
Pas d'envie de calmer le jeu?
J'aimerais vraiment pas trop ça, car c'est difficile de revenir en arrière et que ça ajoute une pression.
 
Sans parler de vivre comme des manants alors que tu rentres 40K par mois, mais rationaliser un peu tout ça.

 
 
Ma femme dit pareil . Bon j'étais thésard (ton mec aussi de mémoire) donc ça aide pas mal

Oui oui,
 
Je trouve juste curieux qu’on rabâche aux jeunes qu’il faut faire de l’IT que c’est en penurie etc et à la fin les mecs sont juste des classe moyenne de seconde zone en bossant dans de la consultance super pourrie. Je trouve juste que pour une profession en penurie elle se défend assez mal.

Ah non il est pas thésard du tout, il bossait déjà dans un boulot "définitif" à l'époque.

En général ceux qui ont une carrière "molle" c'est surtout ceux qui ne changent pas de boite (évidemment c'est une généralité). Et y'a une vraie aversion au changement chez beaucoup de monde, donc y'a des gens qui se contentent de ce qu'ils ont même quand ça ne les satisfait que moyennement plutôt que de chercher un autre taf pour évoluer. Ce qui arrange pas mal de boites qui préfèrent payer plus cher un nouvel entrant plutôt que d'augmenter leur personnel en place (qui ne bougera pas de toute façon dans l'immense majorité des cas).

Ouai enfin ça dépend ce que tu fais en IT.
 
Mais globalement, ça paie facilement mieux que pas mal d'autre domaine/job. Et c'est déjà pas si mal.
 
 

 
 
pour l'image

 
Ca dépends aussi du bassin d'emploi et de ses premiers jobs. Parce que perso par ex je fais du dev parce que j'ai fait un apprentissage dans une boite de dev, qu'ils m'ont donnés un CDI et voilà j'ai eu le pied à l'étrier. Mais j'ai des camarades de promo qui ont sont commerciaux en ESN ou d'autres qui sont dans le test et l'assurance qualité logiciel.
 
Et même au-delà de sa spécialité, y'a les outils/technos que l'on maitrise.

 
 
Non, j'ai eu de mémoire 2 gros "seuils" qui m'ont donné vraiment le sentiment de pouvoir dépenser sans compter :
- devenir interne et mon ex qui avait son 1er salaire. On passait de 900euros à 2 environ hors loyer à 3400 (pourtant en commencant à rembourser un prêt immo), mais c'était la fête
- et là récemment en passant libérale à plein temps
 
Après à 50k je pense que tu ne fais pas d'arbitrage vital non plus, au final entre 50 et 100k ce seront toujours des arbitrages mais sur des gammes différentes.

 
le consulting de seconde zone est trusté par les profils etrangers je ne connais pas bcp de gens mal lotis en IT. Bien moins qu'ailleurs en tout cas.  
 

 
chez moi le seuil fut la fin de mon credit maison
pour le reste de 50k a 100k j'ai pas vu de grosse diff. avant oui et je devais arbitrer, mais ca fait longtemps que je n'arbitre plus sur rien

 
Dans ma nouvelle COGIP, sauf exception, tout ce qui est développement pur & dur (même la planification et management) c'est en Asie par ex. En FR y'a quasi rien, sauf pour des clients qui exige du FR/EU à cause de la réglementation.

 
Nous on est 3, pour le moment ma conjointe est a 12 k net ( pole emploi ), elle est en reconversion, et moi je suis à 45 K.
 
On a grosso modo 2 K de charges, et faut quand même arbitrer un peu sur certaines choses, regarder un peu l'alimentaire pour pas acheter n'importe quoi, faire un peu gaffe sur les vacances, pas trop de restaus, mais grosso modo je me plains absolument pas, on s'en sort pas mal je trouve
 
Avec 40 k de plus ca ne changerait pas drastiquement notre vie c'est sûr, en tous cas pas au point de péter dans la soie, mais y a quand même pas mal de choses dont on pourrait arrêter de se soucier dans le détail
 
Pour moi vivre confortablement ca n'est pas dépenser sans compter, c'est avoir un train de vie qui ne nécessite pas de surveiller ton compte en banque dès lors que tu te fais un peu plaisir. LA définition de plaisir et de confortable étant par ailleurs subjective et variable selon les membres de cet illustre topic.

On peut arrêter de parler par foyer  svp
A un moment ton salaire c'est ce que tu touches pas ce que touche ton conjoint, si on dit "100k c'est bien" c'est 100k/personne....

 
Ben écoute j'ai toujours faim, je ne vais pas anesthesier ma motivation non plus.
 
Pour le reste tu mélanges deux choses ; c'est plutôt déja rationnalisé, il n'y a pas de dépenses "débiles" selon moi car la surqualité n'est pas un défaut.  
Seul poste où je pourrais couper un peu c'est peut être le service à la maison, le staff s'ennuie parfois. Mais bon, je ne ressens pas non plus une urgence absolue.

 
Bof bof

 
 
Sophia historiquement était élevé surtout dans les jobs de niche (pas chez le gros employeur de la région en fait) du fait de la présence de beaucoup de sociètés américaines ou très profitables.
L'écart me semble s'être réduit au court des dernières années même s'il reste de très belles boites qui payent très bien (mais probablement pas accessibles à l'informaticien lambda).

Après Janitor bosse en esn si mes souvenirs sont bons et il n'est pas bac+5 donc j'imagine que l'accès à ces boîtes lui est plus compliqué

 
Ben tu vas arbitrer entre un hotel 3* et 4* la ou d'autres arbitrent entre un 2* et un 3* ou entre la famille et le camping, mais au fond, c'est pareil.
 
Enfin, franchement, j'ai pas l'impression d'avoir une vie bien différente de mes cadres. J'ai une voiture un peu mieux, une maison un peu mieux, des vacances un peu mieux, deux motos quand eux en ont une, je mange de la viande du boucher quand eux mangent probablement celle du supermarché, mais voilà quoi    
 
 
 

Et si à la place d'un hôtel 4* tu faisais plutôt le double de vacances mais dans des 3*, ça changerait pas ?
 
Perso mon revenu limite mes possibilités à 25 ou 30 jours de ski par ans, si je gagnais ne serait-ce que 10k supernet de plus j'en ferais beaucoup plus et ça changerait tout.

 
Excuse nous d'avoir fondé une famille, mais à un moment, le foyer, c'est quand même la réalité de la majorité et ça n'a aucun sens de raisonner salaire individuel quand tu as une famille
 
Mais c'est sur que si je raisonne comme toi, je n'ai que 75K de revenu en moyenne, du coup, je ne sais pas ce que c'est que de vivre avec 100K, peut être qu'effectivement ca change tout

 
J'ai 5 semaines de congés par an  
 
Enfin, comme tous les cadres dirigeants quoi...

Gratte en faisant semblant d'être malade.

 
A ton niveau de package, 1 ou 2 semaines de congés sans soldes, ça s'arbitre au pire.
 
Sans compter les RTT... ça rajoute tout de suite 2 semaines. Je ne pense pas que la plupart des gens partes déjà vraiment plus de 3 semaines par an...

 
Il est directeur d'usine, c'est pas le cadre lambda qui peut s'absenter comme bon lui semble...

 
 
Un marqueur assez clair c'est de se souvenir dans quoi on vivait à chacune de ces époques  

Je suis sur que si. Il est fliqué au quotidien par qui ?

Brrrrr  

 
La discussion initiale était sur 100k pour le foyer, ça a divergé en cours de journée.

 
 
Le problème c'est que souvent, la limitation des congés, c'est pas vraiment le pognon à ces niveaux de revenus.
Perso je prends le max de ce que je peux prendre, mais on se limite parce que prendre un remplaçant, c'est pas transparent en terme de travail (plus de travail pour les associés, baisse de la cohésion d'équipe, etc...)

Tu prends combien de congés par an ?

 
On a 7 semaines "payés" (dont 3 obligatoires, 2 en aout et une à Noel)
Et je prends 4 semaines de remplas en plus.

à 11 semaines y a moyen de faire des trucs quand même.

 
Quel est donc le rapport? Ca ne m'empêche pas de connaitre le marcher local et les niveaux de rem d'un certains nombre de boite.
Rien à voir avec moi!

Alors justement ça c'est faux
Tu as plus de 60% des ménages qui sont soit seul soit couple sans enfant,  donc dans lequel tu peux imaginer que la répartitions des dépenses est plus individualisé, tu es a 70% si tu prend les familles monoparentales.
 
Je sais qu'on organise toute la société française autour du concept d'une couple qui a deux enfant de moins de 15ans mais c'est surement pas la majorité des gens. Le couple avec enfant c'est <30% selon le stats.
Il y a d'ailleurs aujourd'hui plus de personnes seul que de couple avec enfant.
 
https://www.insee.fr/fr/statistique [...] en%201990.
 
Ensuite les revenus du couple par définition ça nourris deux personnes. Certes il y a des effets d'échelle mais a un moment tu fais pas autant avec 100K a deux qu'avec 100k seul...C'est un peu mathématique.
100k a deux ca fait pas un foyer de malade, surtout avec des gamins.  
 
Perso si je compte les revenu de madame on est a 230K€ du coup c'est un peu facile

 
Ben par ma conscience......
 
Ceci étant, ca marche à l'envers. C'est certainement parce que j'ai ce genre de conscience que j'ai ce genre de poste, pas l'inverse

Tu sais ce qu'on dit. Trop bon trop con. T'as le même genre de verrous que Dante finalement.

 
Oui, exactement, mais en plus lucide quand même j'espère

 
Faut dire que les conséquences si un pb arrivait alors qu'il n'est pas présent (mais devais l'être) sont plus élevées que Dante2002 qui passerais en mode bling bling.