Reprise du message précédent :
Quand on rencontre quelqu'un IRL, on se base souvent inconsciemment sur son physique, sa manière de s'habiller, sa gestuelle, son accent pour le juger. De nombreuses études ont par exemple mis en avant l'importance de la taille dans les postes qu'on obtient.
 
Sur un forum (ou par mail), le seul filtre niveau forme qu'on puisse avoir, c'est l'orthographe. Bien sûr, certains ont plus de facilités que d'autres mais c'est comme tout: il y a des gens plus beaux que d'autres, plus grands que d'autres, plus intelligents que d'autres, qui sont nés dans des familles plus fortunées, donc ce n'est qu'un élément de plus.  
 
Or c'est plus facile d'agir sur son orthographe que sur son intelligence, sa taille ou sa famille. Comme vous l'avez dit, un correcteur orthographique ou une IA suffit à enlever 90% des fautes - donc quand on reçoit un message blindé d'erreurs, ça veut dire que la personne n'a fait aucun effort. Et ça, ça renvoie une image plus négative que le simple fait d'être dyslexique.

 
 
Licenciés pour quel motif

 
En même temps, si ça peut le dissuader de poster autant, c’est pas plus mal

non

 
Je crois que l'erreur de base que font les gens qui font des fautes (et dont je suis), c'est de croire que ceux qui n'en font pas y arrivent à la volée. Alors qu'en fait non, justement, ils réfléchissent à l'orthographe en écrivant et se relisent.

 
J'ai tendance à beaucoup moins lire tes messages que ceux des autres :
- pas de majuscules en début de phrase ni de ponctuation
- souvent pas de paragraphes ou mal construits
- mots manquants / fautes
- abréviations
 
Et je pense que l'idée d'un forum est quand même d'être lu. Je lis pas mal les topics en diagonale et les personnes qui écrivent comme toi et/ou qui n'ont pas d'avatar, je ne retiens rien je pense.
 

 
On promeut parfois à des postes de management des exécutants senior un peu médiocres.
Evidemment pas à des postes stratégiques, mais à des postes de petits chefs.
Des postes certes nécessaires mais pour lesquels on ne va pas gâcher des gens talentueux.
 
D'ailleurs posez-vous la question si vous avez été promus un peu malgré vous

 
tu loupes pas grand chose, ça va

n'importe lequel  
 
c'est "facile" de trouver un motif (que ce soit performances ) ou indiquer le chemin de la sortie à quelqu'un

aussi ouais

 
Ça dépend vraiment des gens - dans mon cas, c'est lié au fait de lire énormément. Pas besoin de réfléchir à l'orthographe ou à la grammaire quand on a déjà vu une phrase ou un mot écrit mille fois

 
C'est en général mon cas aussi sauf pour quelques trucs qui me posaient problème quand j'étais toute gamine (la guerre de mes parents aux 's' oubliés...) : j'ai largement résolu ça depuis mes 7 ans, sauf que ça ressort quand je tape au clavier (alors qu'avec un stylo, aucune faute). C'est marrant  
 
Bon, la plupart des fautes ça reste des corrections automatiques de merde du téléphone pour beaucoup de monde je pense.

« au stylo », je modifie rarement la tournure de mes phrases alors que je le fais souvent au clavier. Ça entraîne parfois des erreurs, notamment les é/er.

 
Je suis pas sur, je lisais beaucoup étant jeune et je faisais pas mal de faute (en tout cas j'avais besoin d'être attentif pour diminuer) ma soeur lisait bien moins et en faisait pas de fautes.

 
Oui ça aussi, c'est vrai.    
Mais même spontanément, au clavier je vais oublier des 's' alors que c'était ma faute récurrente quand j'avais 7 ans, plus après. J'sais pas ça doit activer une zone du cerveau que j'évite en écrivant sur le papier.

 
C'est pas si simple.  
 
J'ai aussi énormément lu étant jeune, ca n'a jamais rien changé au fait que je n'ai jamais eu autre chose que 0 en dictée, et qu'il a fallu longtemps avant que je commence à écrire de façon lisible. A partir du moment ou j'ai commencé à vraiment me relire en fait.

 
+1000  
Je mis énormément et c'est encore et toujours une catastrophe l'orthographe, je fais toujours les même fautes etc et vu que je bosse en anglais j'ai lâché l'affaire.
 
On a l'air d'avoir le même profil neurologique c'est rigolo Enfant maintenant avec des parents qui s'y intéressent, je pense que je serais tamponnée dyslexique + TDAH ou je ne sais quel genre de mix

 
C'est quand j'ai été prof que je me suis dit que ca allait pas être super possible d'écrire avec des fautes au tableau. Ca et mon accent du sud ont été à peu prés corrigés suite à ces expériences parfois un peu douloureuses
 

 
J'y quand même été jusqu'à passer le CAPES 2 fois alors que je ne voyais pas comment j'allais pouvoir gérer d'écrire au tableau avec mes fautes sans me faire moquer par des ados en ZEP parisienne, c'est beau la méthode Coué et la dissonance cognitive quand même

Spoiler alert, c'est le cas pour tout le monde (d'être obligé de se relire plusieurs fois pour ne pas faire (trop ) de faute)

 
si c'était si facile de se faire licencier on aurait pas autant de demande de rupture conventionnelle. Hors faute grave je vois même pas comment je pourrais me faire licencier.

Après, le fait de ne pas réfléchir à son orthographe me pose problème dans mes romans lorsque ce sont des filles qui parlent, par exemple. Je rate au moins la moitié des accords, que je mets instinctivement au masculin.
 

 
Qu'est-ce qui te permet d'affirmer que ce sont des filles ?
Mégenres-tu tes personnages ?
 

 
Ah ben virer quelqu'un, c'est effectivment facile.  
 
Le but c'est quand même d'éviter les quelques dizaines de K€ des prud'homme aprés quoi....

 
 
Suffit de plus être là au moment des Prud'hommes.  
Sur ce topic où tout le monde ou presque change de boîte tous les 2 ans max ça n'est même pas un sujet

17 ans dans la même, je croise les doigts pour aller jusqu'à la retraite!

 
Bon, c'est vrai que le président Macron à bien détendu le sujet avec son plafonnement des indemnisations.  
 
Mais malheureusement, il a laissé des failles, telles que le harcèlement ou la discrimination dans lesquelles les salariés futés n'hésitent pas a s'engouffrer pour faire déplafonner les indemnités

 
y'en a d'autres pour qui ça a été la remise en question 17 ans d'ancienneté

 
Tu as passé quel CAPES ?
 
Je confirme que l'orthographe n'est pas forcément liée à la lecture. J'ai une amie lectrice qui peut écrire un mot de 3 manières différentes dans un même paragraphe. Elle est instit et doit prendre énormément sur elle.

38 ans, je démarre un nouveau job en janvier qui devrait sensiblement accélérer ma carrière.

L'objectif est donc déjà que ce nouveau boulot se passe dans de bonnes conditions. On verra pour la suite car il y'a beaucoup d'incertitudes à ce stade (notamment ma capacité à tenir dans la durée).

 
Beau record de quote
 
Non, si tu passes VP chez ton employeur la logique voudrait que si tu plafonnes trop longtemps tu sois viré 5-8 ans après vu l'inertie dans ce genre de structure.
 
Selon moi une fois passé VP en IT back/middle office, il faudrait passer coté projets, transformation fonctionnelle, consultant interne en process, etc...
Ou bien viser ce rôle dans une banque/assureur adjacent.
 
Penser que tu vas sagement rester VP de 45 à 65 ans de façon statique est parfaitement illusoire, tu preterais le flanc à un licenciement qui te surprendrait dans la douleur.

 
Ben c'est exactement le sujet en fait.
 
Si tu considères le forum public comme ton whatsapp entre vieux copains, en mode "on s'en fiche, on se comprend", c'est précisement ce qui est reproché.
 
Je n'ai pas du tout une orthographe parfaite mais tu verras qu'une proportion vraiment importante de mes messages sont édités APRES le post initial, précisement parce que malgré une relecture avant de poster, je loupe des fautes que je corrige après coup. C'est le niveau d'exigence que j'essaye d'avoir pour mes posts sur HFR. Pas qu'une question de niveau en orthographe, une question d'effort/attention.

 
Pourrais tu appliquer la même rigueur au contenu? Merci d'avance  

C'était pour une histoire d'argent toi, pas de risque que ça m'arrive.

 
Mdr tout le monde quote ce post pour la question de l'orthographe, alors que maintenant en 2k23 ne pas faire d'effort pour s'habiller pour aller voir une pote c'est du SEXISME  
 
Tout va bien

 
Non. Ça brule les yeux et c'est un marqueur social, au même titre (voire plus) que l'usage correct du subjonctif.
 
Et au delà de ça, ça a aussi un effet pervers : à force de le voir, on y devient insensible alors qu'avant c'était impossible que ça passe.

Oui normal la RC la seule obligation c'est de payer lindem légale de licenciement et ça ferme 99% des contestations.

Mais a l'inverse tu as même des boîtes, qui vont faire que du licenciement FG, pour jouer ensuite sur les stats de salariés qui vont pas contester, dans le sens où ça reste rentable si seulement 1/3 ose aller au CPH.  La prescription est passée à 1 an maintenant en plus...

(Pas des licenciements de cadres hfr certes)

Quand je bossais dans des cabinets plus haut de gamme (donc en présence de cadres dirigeants) je voyais aussi pas mal de changement de périmètres /réorganisation/objectifs  qui préparaient doucement le terrain pour un licenciement.

 
Merci pour ce feedback