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Auteur Sujet :

Combien faut il par mois pour vivre convenablement?

n°68269006
multimmy
Pédée
Posté le 20-04-2023 à 19:56:56  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

mood
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Posté le 20-04-2023 à 19:56:56  profilanswer
 

n°68269016
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 20-04-2023 à 19:58:30  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :

 

:jap:

 

Genre:

 

- avoir une Porsche
- faire du golf
- afficher le tout sur IG


autant pour l'affichage sur IG je suis d'accord

 

autant pour les 2 premiers, ça dépend pour quelle raison
si t'as acheté une Porsche parce que t'adore les bagnoles et que t'aimes la marque bon
si t'as acheté ça parce que c'est la bagnole statutaire du pseudo riche dans la tête des gens meh

 

[:xqwzts:1]


Message édité par KaiserCz le 20-04-2023 à 19:59:06
n°68269026
standalone
Posté le 20-04-2023 à 20:00:11  profilanswer
 
n°68269051
standalone
Posté le 20-04-2023 à 20:04:28  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :


 
 :jap:  
 
Genre:
 
- avoir une Porsche
- faire du golf
- afficher le tout sur IG


 
A ne pas confondre sinon ça donne:
 
-A une golf
-Fabrique un porche pour sa maison
Affiche le tout dans sa vidéo youtube

n°68269076
Filob
Posté le 20-04-2023 à 20:10:55  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :


 
On peut en parler en MP si tu veux  :jap:


 
 :jap:  
J'ai envoyé un message à coaching youmoussa.com dans ta boite à MP :jap:
 

r06 a écrit :


 
Ça va pas t'aider mais suivant le type de boîte, sa situation, ses clients, son industrie, le profil de ses patrons et actionnaires, les infos qui sont lâchées en réunion, ce que les boîtes de même taille ont fait dans le passé, il y a quand même souvent moyen de se faire une idée de ce qui va se passer.
Évidemment ça marche pas a tous les coups...:o


 
Bonne piste  :jap:


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
n°68269160
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 20:25:51  profilanswer
 

Aller on passe à l entretien RH pour fixer les modalités.
 
Le manager qui est aussi directeur des avant vente à l fin de l entretien « nous voulons un profil comme le vôtre »  « je résiste pas à te faire un petit debrief, si tu veux continuer on va à l entretien rh pour fixer les modalités » [:julm3]  

n°68269184
onina
Posté le 20-04-2023 à 20:30:46  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Aller on passe à l entretien RH pour fixer les modalités.

 

Le manager qui est aussi directeur des avant vente à l fin de l entretien « nous voulons un profil comme le vôtre » « je résiste pas à te faire un petit debrief, si tu veux continuer on va à l entretien rh pour fixer les modalités » [:julm3]

 

GG ! T'as l'air d'être en position de force, n'hésite pas à bien négocier.

n°68269201
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 20:33:15  profilanswer
 

J ai pensé à dante : « tu as le choix mais pas obligatoire parmis un catalogue de 20 modèles de voiture de fonction, entre 250 et 350e par mois » :D

n°68269228
SaucissonM​asque
Posté le 20-04-2023 à 20:37:44  profilanswer
 

Colonelle a écrit :


C’est une vraie question ?  [:il a ri 5]  
Mon prénom avec les collègues proches c’est très bien.


En quoi est-ce choquant ?
Tu ne dis jamais "Madame" ou "Mademoiselle" ?  :heink:

n°68269253
Filob
Posté le 20-04-2023 à 20:42:39  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Aller on passe à l entretien RH pour fixer les modalités.
 
Le manager qui est aussi directeur des avant vente à l fin de l entretien « nous voulons un profil comme le vôtre »  « je résiste pas à te faire un petit debrief, si tu veux continuer on va à l entretien rh pour fixer les modalités » [:julm3]  


 
Donc ça y est tu pars?
 
Quel type de boite et quel package attendu?
 
On aura vraiment tout vu sur ce topic :D  
 
Demain dante annonce une grosse promo et son déménagement au lux :D


---------------
Ma capacité de concentration est si courte que... Oh, regarde, un pigeon!
mood
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Posté le 20-04-2023 à 20:42:39  profilanswer
 

n°68269269
oh_damned
Posté le 20-04-2023 à 20:44:57  profilanswer
 

Filob a écrit :


 
Donc ça y est tu pars?
 
Quel type de boite et quel package attendu?
 
On aura vraiment tout vu sur ce topic :D  
 
Demain dante annonce une grosse promo et son déménagement au lux :D


 
Si btbw quitte Orange, Dante devient père au foyer :o


Message édité par oh_damned le 20-04-2023 à 20:45:27

---------------
“Everyone has a plan: until they get punched in the face.” – Mike Tyson
n°68269384
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 21:02:23  profilanswer
 

J ai de plus en plus envie de tenter l aventure :D
 
Le manager/directeur dès avant vente gère aussi tout ce qui est budget dont salaire etc etc  
 
Là, j ai dis 60k de fixe « je n’y vois pas d inconvénient mais il faudra avoir les arguments pour le RH ».
 
Mais 60 pour 55 final, ça m irait.
 
Le variable est pas au top, entre 5 et 8%
 
Y a que l intéressement et pas la participation ( ou inverse ) qui est minime.
 
Le mec est un ancien de la cogip aussi « y a le CE aussi, c est pas celui de la cogip »
 
Et le poste est en total autonomie, encore plus que maintenant :D

n°68269522
Shriv
Posté le 20-04-2023 à 21:18:45  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

J ai pensé à dante : « tu as le choix mais pas obligatoire parmis un catalogue de 20 modèles de voiture de fonction, entre 250 et 350e par mois » :D

 


Si tu as une voiture de fonction alors que Dante n'en a pas le topic va être savoureux  :D

n°68269555
r06
Posté le 20-04-2023 à 21:22:49  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

J ai de plus en plus envie de tenter l aventure :D

 

Le manager/directeur dès avant vente gère aussi tout ce qui est budget dont salaire etc etc

 

Là, j ai dis 60k de fixe « je n’y vois pas d inconvénient mais il faudra avoir les arguments pour le RH ».

 

Mais 60 pour 55 final, ça m irait.

 

Le variable est pas au top, entre 5 et 8%

 

Y a que l intéressement et pas la participation ( ou inverse ) qui est minime.

 

Le mec est un ancien de la cogip aussi « y a le CE aussi, c est pas celui de la cogip »

 

Et le poste est en total autonomie, encore plus que maintenant :D

 

Ça veut dire quoi totale autonomie ?
Parce que de la totale autonomie en devant bosser beaucoup c'est quand même relativement fréquent...:o

n°68269589
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 21:26:50  profilanswer
 

Pas de contrôle du TT, les gens en font entre 2 et 4 jours.

n°68269616
Colonelle
Saucisselike
Posté le 20-04-2023 à 21:28:53  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

J ai de plus en plus envie de tenter l aventure :D

 

Le manager/directeur dès avant vente gère aussi tout ce qui est budget dont salaire etc etc

 

Là, j ai dis 60k de fixe « je n’y vois pas d inconvénient mais il faudra avoir les arguments pour le RH ».

 

Mais 60 pour 55 final, ça m irait.

 

Le variable est pas au top, entre 5 et 8%

 

Y a que l intéressement et pas la participation ( ou inverse ) qui est minime.

 

Le mec est un ancien de la cogip aussi « y a le CE aussi, c est pas celui de la cogip »

 

Et le poste est en total autonomie, encore plus que maintenant :D


Ne lâche surtout pas sur le fixe à 60, sauf compensation type voiture ( [:raph0ux] )


---------------
I'm the darkness in the light, I'm the leftness in the right, I'm the rightness in the wrong, I'm the shortness in the long, I'm the goodness in the bad, I'm the saneness in the mad, I'm the sadness in the joy
n°68269656
Shriv
Posté le 20-04-2023 à 21:34:22  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Pas de contrôle du TT, les gens en font entre 2 et 4 jours.

 

TT plus voiture de fonction pour rester chez toi tu es en train de tuer le game.

n°68269659
r06
Posté le 20-04-2023 à 21:34:44  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Pas de contrôle du TT, les gens en font entre 2 et 4 jours.

 

Oui enfin le point clé pour toi c'est pas le contrôle du tt c'est s'il faut se remettre à travailler...:o

n°68269723
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 20-04-2023 à 21:40:53  profilanswer
 

Au lieu de demander si le poste a plus d’autonomie que maintenant, faudrait surtout demander s’il est plus fictif  :whistle:  
 
D’expérience, c’est pas simple de devoir vraiment bosser quand on ne fout rien pendant longtemps.
 
Édit: grillé par R06  :D

Message cité 1 fois
Message édité par Youmoussa le 20-04-2023 à 21:41:32
n°68269773
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 21:48:27  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Oui enfin le point clé pour toi c'est pas le contrôle du tt c'est s'il faut se remettre à travailler...:o


 
Ouais ça va être le gros changement :o
 
Mais j en ai besoin je pense.

n°68269842
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 20-04-2023 à 21:56:12  profilanswer
 

Ça fait quoi, 2 ans qu’on entend parler de l’achat immobilier sans qu’il n’y ait d’offres faites ?
 
Combien de temps va durer cette nouvelle phase ? Les paris sont ouverts.

n°68269850
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-04-2023 à 21:57:11  profilanswer
 

Youmoussa a écrit :


 
 :jap:  
 
Genre:
 
- avoir une Porsche
- faire du golf
- afficher le tout sur IG


Tu vises quelqu’un ? :o


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68269858
Brazeinste​in
Posté le 20-04-2023 à 21:58:07  profilanswer
 

Shriv a écrit :


 
TT plus voiture de fonction pour rester chez toi tu es en train de tuer le game.


 
J'ai ça aussi, j'avoue que je ne comprends toujours pas pourquoi. Mais je ne le dis pas bien évidemment. :o


---------------
"Sans signature les messages sont trop petits." Confucius
n°68269865
r06
Posté le 20-04-2023 à 21:58:23  profilanswer
 

Techniquement il y a eu des offres mais il s'est rétracté...:o
Après la j'imagine que c'est probablement pour aller voir son management et leur mettre un peu la pression avec une autre offre. Pleins de boîtes ne comprennent que ça.

n°68269889
patx3
Posté le 20-04-2023 à 22:00:44  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Aller on passe à l entretien RH pour fixer les modalités.
 
Le manager qui est aussi directeur des avant vente à l fin de l entretien « nous voulons un profil comme le vôtre »  « je résiste pas à te faire un petit debrief, si tu veux continuer on va à l entretien rh pour fixer les modalités » [:julm3]  


Je charrie souvent, mais fonce, tu sembles bien parti. :)

n°68269892
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-04-2023 à 22:01:02  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

J ai de plus en plus envie de tenter l aventure :D
 
Le manager/directeur dès avant vente gère aussi tout ce qui est budget dont salaire etc etc  
 
Là, j ai dis 60k de fixe « je n’y vois pas d inconvénient mais il faudra avoir les arguments pour le RH ».
 
Mais 60 pour 55 final, ça m irait.
 
Le variable est pas au top, entre 5 et 8%
 
Y a que l intéressement et pas la participation ( ou inverse ) qui est minime.
 
Le mec est un ancien de la cogip aussi « y a le CE aussi, c est pas celui de la cogip »
 
Et le poste est en total autonomie, encore plus que maintenant :D


Tu pars avant-vente et tu n’as pas de variable lié au volume desdites ventes ?
Participation obligatoire au-delà de 50 employés.
 
Tu as essayé de regarder sur linkedin ce qu’ont fait ceux qui occupaient ce poste avant ?


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68269895
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-04-2023 à 22:01:26  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

Pas de contrôle du TT, les gens en font entre 2 et 4 jours.


Dans télétravail il y a « travail » :o


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68269902
Brazeinste​in
Posté le 20-04-2023 à 22:02:39  profilanswer
 

Dommage pour le variable assez faible mais fonce oui. Et puis il ne faut pas croire qu'ailleurs les gens bossent comme des dingues non plus. Retrouver un petit rythme, ça te fera du bien.


---------------
"Sans signature les messages sont trop petits." Confucius
n°68269915
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 20-04-2023 à 22:04:35  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Tu pars avant-vente et tu n’as pas de variable lié au volume desdites ventes ?
Participation obligatoire au-delà de 50 employés.

 

Tu as essayé de regarder sur linkedin ce qu’ont fait ceux qui occupaient ce poste avant ?


ça ça parait plutôt logique, il est pas commercial, c'est pas le même job
et pas les mêmes conditions de rem

 

edit: par contre le variable qu'on lui propose est bien faiblard ouais

Message cité 1 fois
Message édité par KaiserCz le 20-04-2023 à 22:05:17
n°68269923
standalone
Posté le 20-04-2023 à 22:05:47  profilanswer
 

r06 a écrit :

Techniquement il y a eu des offres mais il s'est rétracté...:o
Après la j'imagine que c'est probablement pour aller voir son management et leur mettre un peu la pression avec une autre offre. Pleins de boîtes ne comprennent que ça.


 
Mouai, ça te grille pour 3 ans toute augmentation et ça marche pas dans toute les situations.
 
Par contre devoir se remettre à bosser, sérieusement, pendant une période d'essai en plein une période économiquement trouble, c'est couillu.

n°68269929
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 20-04-2023 à 22:06:13  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


ça ça parait plutôt logique, il est pas commercial, c'est pas le même job  
et pas les mêmes conditions de rem
 
edit: par contre le variable qu'on lui propose est bien faiblard ouais


Que ça ne soit pas dans les proportions des commerciaux me paraît normal, qu’il n’y ait pas de variable lié au succès de l’offre ça ne me parait pas sain. On ne parlé pas d’Airbus là j’ai l’impression.


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°68269931
Brazeinste​in
Posté le 20-04-2023 à 22:06:19  profilanswer
 

Ca dépend vraiment des boîtes ça. Même commercial d'ailleurs, on trouve une grosse gamme de conditions. Il y a des commerciaux qui ont un variable qui n'est pas indexé sur leurs performances individuelles mais plutôt sur le département ou la boîte dans son ensemble par exemple.


Message édité par Brazeinstein le 20-04-2023 à 22:07:32

---------------
"Sans signature les messages sont trop petits." Confucius
n°68269933
rewe
Posté le 20-04-2023 à 22:06:26  profilanswer
 

btbw03 a écrit :

 

Ouais ça va être le gros changement :o

 

Mais j en ai besoin je pense.

 

btbw03 est au convenablement ce que cavatines est au topic des entretiens :o :o :o

  


certes, mais ya du monde au portillon :
après la revalo des profs, viennent celle des aides soignants, des éboueurs, des chauffeurs de bus, et surtout des inspecteurs :
permis de conduire, urssaf, dgccrf, l'administration francaise c'est comme l'armée : on a de tout, c'est ultra diversifié, mais en qté d'échantillon.

 

on est pas dans la merde :o

 
KaiserCz a écrit :


autant pour l'affichage sur IG je suis d'accord

 

autant pour les 2 premiers, ça dépend pour quelle raison
si t'as acheté une Porsche parce que t'adore les bagnoles et que t'aimes la marque bon
si t'as acheté ça parce que c'est la bagnole statutaire du pseudo riche dans la tête des gens meh

 

[:xqwzts:1]

 

pourquoi pseudo? :o
posséder une voiture de sport c'est etre riche, Period :o

Message cité 3 fois
Message édité par rewe le 20-04-2023 à 22:09:06
n°68269955
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 20-04-2023 à 22:08:49  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Dans télétravail il y a « travail » :o


 
Et surtout, est ce que cela s’applique à tous les rôles.
 
Parce que s’il n’y a pas besoin d’aller dans les locaux 2 jours par semaine mais que ça force à faire 3h de boite à roues qui pollue par jour le reste du temps, ça ressemble à du pari gagnant  :o


Message édité par Youmoussa le 20-04-2023 à 22:09:18
n°68269961
r06
Posté le 20-04-2023 à 22:09:57  profilanswer
 

standalone a écrit :

 

Mouai, ça te grille pour 3 ans toute augmentation et ça marche pas dans toute les situations.

 

Par contre devoir se remettre à bosser, sérieusement, pendant une période d'essai en plein une période économiquement trouble, c'est couillu.

 

Dans une grosse cogip je crois pas du tout au grillage, surtout dans la période actuelle ou tout le monde sait que le marché est tendu.

n°68269970
Youmoussa
Ecrou-vis
Posté le 20-04-2023 à 22:11:59  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Dans une grosse cogip je crois pas du tout au grillage, surtout dans la période actuelle ou tout le monde sait que le marché est tendu.


 
Je croyais qu’il cherche à se barrer parce que ça ne va pas si bien dans sa COGIP para étatique ?
 
J’ai surtout l’impression que faire ou ne rien faire ne change rien dans ce genre de boîte.

n°68269992
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 20-04-2023 à 22:14:35  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Que ça ne soit pas dans les proportions des commerciaux me paraît normal, qu’il n’y ait pas de variable lié au succès de l’offre ça ne me parait pas sain. On ne parlé pas d’Airbus là j’ai l’impression.


t'as d'autres objos, ton variable n'est pas lié au volume (CA) des ventes

n°68269995
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 20-04-2023 à 22:14:57  profilanswer
 

rewe a écrit :


 
pourquoi pseudo? :o
posséder une voiture de sport c'est etre riche, Period :o


non

n°68270021
EvilTyler
ex-Consultant Hippie
Posté le 20-04-2023 à 22:17:11  profilanswer
 

Grenouille Bleue a écrit :


Il avait eu un reportage dans Challenges ou un truc du genre, non ?


 
Usine nouvelle :o
 
 
 

btbw03 a écrit :

« Pouvez vous préparez ma monture cher serviteur il faut que j aille chercher ripaille pour ce soir, un faisan ou une biche »


 
 :lol:  
 

aurichalque a écrit :


Le nœud moche et sans goutte, la veste est trop étroite, chaussettes noires avec cuir marron, les poches plaquées font horrible sur un croisé, les manches de la chemise sont trop longues de 2 cm, tu as des feux de plancher et ce n’est pas possible d’être ami avec quelqu’un qui porte de mocassins à glands.  
2/10 [:nexus-5:8]


 
 [:implosion du tibia]  
 

axklaus a écrit :

les habits ont pu rétrécir au pressing ?


 
 :lol:  
 

Filob a écrit :

Sinon question pour les winners du topic, je crois que je l'ai déjà posée sous une autre forme mais ça devient vraiment critique:
 
Comment je peux faire pour rapidement monter en connaissance sur les stratégies d'entreprise? J'ai des bribes d'infos de trucs qui sont en discussion et j'ai vraiment envie de comprendre et d'anticiper les potentiels impacts (pour en tirer parti évidemment).
 
En gros comprendre ce qui se passe dans la tête et le quotidien d'un CEO si j'essaie de traduire ma propre question qui n'est pas claire dans ma propre tête, les sujets comme les entrées en bourse, les rachats, les business models, les stratégies de croissance etc.
 
Help :o


 
Fais-toi payer un MBA :o
 
 
 

btbw03 a écrit :

J ai de plus en plus envie de tenter l aventure :D


 
Tu peux demander une dispo et revenir chez Orange si ça ne le fait pas ?  


---------------
More GG, more skill
n°68270044
btbw03
Ailurophile plutôt qu'Humain
Posté le 20-04-2023 à 22:20:52  profilanswer
 

J ai commencé à me renseigner, ça passe pas si à la concurrence apparement

n°68270049
standalone
Posté le 20-04-2023 à 22:21:08  profilanswer
 

r06 a écrit :


 
Dans une grosse cogip je crois pas du tout au grillage, surtout dans la période actuelle ou tout le monde sait que le marché est tendu.


 
De ceux que j'ai vu faire ça, ça tend les relations avec le manager.
Surtout pour celui qui a fait ça au bluff et a été grillé  [:mucus]

mood
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