Reprise du message précédent :

Mouais, CF mais en couple avec une personne qui ne peut pas pendre ses congés librement (cette année, mon mec n'a que le mois d'août).
Mais j'ai choisi d'être en couple avec lui et de ne pas le quitter quand il a voulu faire ce qu'il fait, c'est entièrement ma faute

Je vais jalouser les CF qui peuvent partir en couple hors-saison  

Les cf sont taxés pour punir leur refus de procréer.  Au début de l'empire romain , Auguste avait fait passer une loi pour empêcher les CF d'être bénéficiaires de donations ou héritages .

 
Ça semble être contre les non-mariés, la loi sur les successions    
Wiki: https://fr.wikipedia.org/wiki/Lex_Papia_Poppaea
 

Non mais de toutes façons, sauf abus - en principe vite recadrés par le manager - une boite à tout intérêts à être souple sur le sujet. Parce que ça ne coute pas grand-chose (de fait le taf sera +/- rattrapé asap), et en pratique c'est quelque chose qui contribue au bien-être au travail quand même de savoir qu'en cas de pépin gérer avec son employeur ne sera pas une galère supplémentaire.

 
A une époque où les moyens de contraception étaient limités et peu efficaces et ou le refus de consommer le mariage aboutissait a son annulation (c'est toujours le cas auj), cela équivalait à punir les cf , hors cas des personnes qui s'entendaient entre elles pour faire un mariage blanc afin de toucher un héritage . Mais tu peux être sur que les personnes lésés attaquaient le mariage si elles ne voyaient pas venir d'enfant .

C'est un cas non couvert par la loi, nous cherchons l'exactitude dans la verite ici-bas!  

On a pas encore vraiment inventé une societé qui fonctionne sans que la majorité des gens aient des enfants pour produire/payer des impots pour prendre soin des plus âgés.  
 
Je ne vois peut être que les US qui parviennent à attirer une telle émigration qualifiée, la Suisse peut être ou Singapour qui sont en situation de pouvoir enlever les avantages donnés aux couples avec enfants.
 
Mais en France et dans toute l'UE, vraiment, les enfants sont cruciaux pour ne pas s'affaisser trop vite.  
 
Il y a mille raisons pour lesquelles il peut être difficile/impossible d'avoir des enfants, les relations H/F évoluent et les conditions de couples sont moins facilement réunies quand les unions sont indépendantes plutôt que codépendantes, etc...
 
...reste que nos societés ne sont tout simplement pas conçues pour fonctionner avec peu d'enfants. Ou alors il faut vraiment s'orienter vers des mutuelles privées chères pour gerer ses mega dépenses de santé en fin de vie, vers des retraites 100% indépendantes en capitalisation sans redistribution, etc... est-ce vraiment ce que les européens veulent ? Je ne pense pas.

 
Un peu comme ceux qui bossent moins parce qu’ils ont choisi de s’installer en bousie    
 
Souvenez vous    
 

 
Death by a thousand cuts  

Il y aura largement assez de main d œuvre non qualifiée ou non à accueillir dans les décennies à venir

La Coree du sud ou Taiwan ne se sont pas effondres.

Parce que tu crois qu'ils viendront dans un pays plein de btbw ?  

 
On parle de mouvement de population de plusieurs dizaines de millions chaque année

 
Tu peux difficilement dire que tu ne fais pas du harcèlement considérant qu'il t'ignore depuis des mois et que tu continues. Tout le monde se fout de ce que btbw03 raconte, ça n'indique même pas le sens du vent. Donc tu peux simplement l'ignorer...

 
Je vois pas pourquoi tu dis ça
moi je suis CF et impossible de partir en vacs d'été à part en plein mois d'août. Jamais je pourrais poser 3 semaines de vac en juin ou septembre lol

 
3 pages que ca dure avec littéralement tout le monde qui lui explique qu’il dit de la merde pendant qu’il en rajoute avec sa haine et déjà 6 quotes sur ce meme message.
 
Et tu me tombes dessus avec cet argument, tu es complètement ridicule là.
 
Faut arrêter avec la victimisation là. C’est comme les gamins, c’est son choix d’être égoïste et insultant  

Et si il est à l'article de la mort, il n'a pas besoin de toi non plus

 
Tu peux hériter mais vu l'imposition de l'héritage pour les non descendant d'un child free, ça ira massivement à l'état in fine  

Tu prends des jours de travail dans l’année, c’est différent.

 
Je parle surtout de l'impôt sur le revenu défavorable aux cf , y compris au cl qui eux n'y sont pour rien, malgré la volonté pour certains d'entre eux d'adopter dans un marché de l'enfant en berne .  
 
Après je pense comme Lookoom a ceci près qu'on va arriver à un point où les cf seront tellement nombreux qu'il va falloir autre chose que des allocs fameliques et un peu d'immigration pour boucher les trous.  
 
Perso si on me donne un salaire mensuel médian par enfant (dégressif après le deuxième ) je commence à y réfléchir .  

Déficit en phosphore ?

 
Le pari gagnant    
 

 
Même avant d'avoir des enfants je prenais absolument tous mes jours de congés, je ne vois pas le rapport, mais en effet j'ai du mal comprendre qu'on puisse ne pas prendre tous ses congés (sauf si manque d'argent et que se les faire payer est indispensable).

 
Faire des enfants par gain économique ne me semble pas une bonne idée pour le développement desdits enfants.
 
Si la société s'oriente vers que des child free, c'est que cette société n'est pas soutenable à long terme et doit donc mourir ou évoluer .

Sauf à prôner une décroissance qui sera destructrice de richesses mais supposément salvatrice dans une optique écologique.

La mouvance actuelle d'une réindustrialisation pour consolider une souveraineté européénnne m'incite à penser qu'on pourrait logiquement remplacer la natalité  en Europe par une immigration moyennement ciblée et incitative.

je ne comprends néanmoins toujours pas pourquoi les politiques n'invitent pas d'avantages  les familles aisées à faire des enfants,  plafonner les réduction d'impôts est contre productif sur le long terme.

 
J'ai des jours de congés maladie illimité sans justificatif sous 3 jours (j'ai eu ça dans mes 2 boîtes ici) j'imagine que c'est justement pour ça... Sauf que je suis en full remote    
 
Par contre dans cette boîte ces jours sont aussi utilisables pour des RDV médicaux, c'est cool  

 
Sur la partie en gras.
 
Je pense sincèrement que cette recherche de l indépendance plutôt que de la codependance explique à la fois les taux de divorce et les gens pas heureux.

 
Tu as ta vision du couple, qui d'après toi fonctionne.
 
Après tu n'es pas dans la tête de ta femme, tu ne sais au fond pas ce qu'elle ressent réellement, et si au final elle est si heureuse dans votre couple que tu le penses.
 
 
On peut être indépendants et très heureux, et codépendants et malheureux (cette dernière étant la plus dure à supporter pour la personne dépendant de l'autre)

Tout travail mérite salaire . Si l'Etat estime utile de déléguer l'éducation et la garde des enfants de la Nation aux géniteurs , qu'il passe à la caisse.

 
La seule fois où je n’ai pas pris tous mes congés, c’était en 2007-2008 alors que j’avais depuis toujours 2-3 semaines de plus que mon ex et que je savais que je n’allais pas travailler une fois le déménagement aux US effectué.
 
J’avais clairement plus besoin de fric que de temps a ce moment là, sachant que j’allais avoir énormément de temps libre après.
 
Quand on était en vacances en Février, ma nana est tombée malade quelques jours. Au retour, les RH lui ont dit de requalifier les congés en arrêt maladie. Elle aurait préféré ne pas être malade, mais c’est mieux que rien.
 
Et pour le coup du chat, j’avais eu le droit à un jour de congé officiel dans une ancienne boîte pour le décès d’un de mes chats. La CEO fondatrice de la boîte est CF, ceci explique peut être cela.

 
10 ans que ca dure et ca lui fait plaisir vu que c'est exactement ce qu'il cherche
"Ignorance is bliss" fort à propos...

=CatFriendly bien sûr

Pareil, je prends mes congés

 
C’est vrai, les femmes étaient tellement plus heureuses quand elles n’avaient pas le droit de travailler ou d’ouvrir un compte en banque sans l’accord de la mari et qu’elles ne cherchaient pas à être indépendantes.
 
Tu as conscience que tu t’es aussi séparé de la femme avec qui tu étais avant d’être avec ton épouse ?

Lorsque j'ai quitté ma COGIP ( et le monde du salariat), j'avais un reliquat de 4 ou 5 mois de vacances (CET plus des jours déclarés en CP2 & CP3).
 
Je suis parti avec un gros chèque, et l'état m'a repris 41%, du coup. Bref j'ai perdu de l'argent mais surtout du temps libre    
J'étais jeune et naïf à l'époque.
 

 
J'ai toujours dit qu'il ne fallait filer les aides qu'aux parents aisés et ne rien filer aux pauvres.
 
La BD de Dante le dit très bien, il n'y a que les gosses de riches qui réussissent, autant ne pas promouvoir la reproduction sociale chez les gosses de pauvres.

 
Dans ce cas, ne m’insulte pas en disant que je fais du harcèlement.

 
Y'avait une astuce, faire verser le CET sur ton PEE via la caisse des dépôts et hop, aucune taxation.

 
En tout cas tu me harcèles en citant sans fin le titre d'une chanson de Taylor Swift!    
 
 

 
Perso j'ai surtout toujours trouvé qu'on devrait inverser le principe des allocations familiales:
GROSSE AIDE pour un enfant.
MOINS D'AIDE pour le second.
PAS D'AIDE pour 3 et plus.
 
Comme ça, tout le monde, quels que soient ses revenus, peut facilement entretenir un ou deux enfants. Par contre au-delà, faut être sûr d'avoir les ressources.

Moi ce sont les 140€ d'alloc mensuels sans condition pour mes 2 enfants que j'adore.
J'en bénéficie c'est cool ça me paie quelques loisirs.

Ou revenir à l'ancien système, pas de retraite (ni cotisation), tes enfants subviennent à tes besoins si nécessaire.
 
Pas de gosses? Tu mets de côté et tu raquera. Tu économise pas? Tant pis pour toi, tu as été prévenu toute ta vie.
 
Tu tabassais tes gosses et ils te haïssent, il s'occuperont pas de toi, assume ton éducation de merde.
Ça a fonctionné des milliers d'années et on a tout pété pour si peu y gagner, reset!